αναδημοσίευση

Η ιστορία μεταξύ ΟΤΕ και ΕΔΕΤ για το χτύπημα του ιστοτόπου athens.indymedia είναι λίγο πολύ γνωστή σε όλους.

Μέσα στο καλοκαίρι μία ιδιωτική επιχείρηση (ΟΤΕ) με εξώδικα επιχειρεί να παρέμβει στα εσωτερικά των πανεπιστημίων και να “κατεβάσει” το μεγαλύτερο (μολονότι με τις παθογένειές του) σάιτ πολιτικού προβληματισμού, που υπάρχει στο Ελληνικό διαδίκτυο, και γενικώς ένα από τα μεγαλύτερα σάιτ σε επισκεψιμότητα στον Ελλαδικό χώρο. Ο στόχος προφανής : η λογοκρισία του διαδικτυακού περιεχομένου (δήθεν ευαισθησίες για το ασήμαντο κόστος φιλοξενίας του σάιτ από τον ΟΤΕ είναι υποκριτικές). Τα πολιτικά ελατήρια επίσης προφανή : η εντεταλμένη υπηρεσία στο βαθύ κράτος ΛΑΟΣ – ΝΔ για το χτύπημα κάθε εστίας κοινωνικής αντίστασης και για την εκδίκηση σε βάρος του Δεκέμβρη.

Η κίνηση αυτή δεν είναι ξέχωρη αλλά αδιάσπαστη με τη σωρεία επιθέσεων του συστήματος σε βάρος των ελευθεριών μας. Μπορεί οι τράπεζες DNA, η 24ωρη λειτουργία των καμερών, η μη εφαρμογή του απορρήτου στο διαδίκτυο να είναι μόνο κάποιες από τις ενέργειες της κρατικής μηχανής σε σχέση με την Κοινωνία της Πληροφορίας και τα σχέδιά της για αυτή. Αυτό το όργιο όμως καταστολής επεκτείνεται και στον πολύ πραγματικό κόσμο με το πογκρόμ κατά των μεταναστών και τις επικείμενες επιθέσεις κατά του α/α χώρου.

Η ομάδα SID μαζί με άλλους συντρόφους ξεκινούν μία καμπάνια κατά του πΟΤΕ, έχοντας σαφή γνώση και αποδίδοντας τη δέουσα σημασία στο ρόλο της συγκεκριμένης ιδιωτικής εταιρείας στο ζήτημα και της γενικότερης θέσης ισχύος των ιδιωτικών εταιρειών σε θέματα διαδικτύου. Η καμπάνια αυτή θα αποτελεί μέρος των γενικότερων κινητοποιήσεων ενάντια στις μεθοδεύσεις κατά του athens.indymedia και την καταστολή της ελεύθερης έκφρασης στο διαδίκτυο.

[από inlovewithlife.wordpress.com]

Για να μην ξεχνιόμαστε…

Το σκηνικό που στήνεται αυτό το διάστημα γύρω από τους κινδύνους της “ανεξέλεγκτης” πληροφορίας στο διαδίκτυο, δεν είναι ούτε κάτι χθεσινό, ούτε κάτι μεμονωμένο. Η κοινωνία της διαρκούς επιτήρησης και τουηλεκτρονικού χαφιέ θεσμοθετείται μέρα με τη μέρα και αν αυτό ακούγεται εξωπραγματικό, ας ρίξουμε μια ματιά σε τι ήδη συμβαίνει σε άλλες χώρες του κόσμου, αλλά και στα μέρη μας.

• Δύο μόλις μήνες πριν, η Ευρωπαϊκή Ένωση προσπάθησε να περάσει νόμο ο οποίος δίνει το δικαίωμα στις εταιρίες παροχής internet να καθορίζουν σε ποιες ιστοσελίδες θα έχουμε πρόσβαση και σε ποιες όχι. Το κριτήριό τους θα ήταν το..γούστο τους και φυσικά από που θα αποκομίζουν περισσότερα κέρδη.

• Τα καρτέλ της βιομηχανίας μουσικής και κινηματογράφου μηνύουν με τεράστια πρόστιμα για “παράνομο” κατέβασμα αρχείων και “κλοπή” πνευματικής “ιδιοκτησίας” σε ΗΠΑ και ευρώπη.

• Σε Αγγλία και ΗΠΑ, μετά τις επιθέσεις της 11ης Σεπτέμβρη 2001, η νομοθεσία επιτρέπει την παρακολούθηση και καταγραφή των διαδικτυακών κινήσεων των πολιτών με ηλεκτρονικά μέσα εν αγνοία τους

• Στη Γαλλία εδώ και καιρό προσπαθούν να περάσουν νόμο για όσους κατεβάζουν “παράνομα”, να τους κόβεται η σύνδεση, αλλά να συνεχίζουν να την πληρώνουν! Μάλιστα την απόφαση διακοπής δεν θα την έκρινε κά ποιο δικαστήριο, αλλά οι ίδιοι οι πάροχοι με το έτσι θέλω!

• Κυβερνήσεις όπως της Κίνας και του Ιραν, λογοκρίνουν το περιεχόμενο στο οποίο οι πολίτες έχουν πρόσβαση και παρακολουθούν τις επικοινωνίες τους.

• Καταδίκη του pirate bay σε μια εντελώς γελοία δίκη

• Στην ελλάδα πέρασε νόμος που δίνει το δικαίωμα στους παροχείς internet να παρακολουθούν και να καταγράφουν τις κινήσεις μας στο διαδίκτυο, εισαγγελείς γνωμοδοτούν για το μη απόρρητο των ηλεκτρονικών επικοινωνιών, συγκεκριμένοι ιστότοποι και μπλόγκερς μπαίνουν στο στόχαστρο των αρχών…

Τα παραπάνω είναι μέρος μόνο μιας μακράς λίστας πραγμάτων που αποτελούν πρόγευση για το τι μέλλον σχεδιάζει η πλουτοκρατία και οι παρατρεχάμενοί της. Αλλά γιατί τα κάνουν όλα αυτά;

Πάνια θα βλέπεις και πολύ σου είναι

Ποιος είναι λοιπόν ο ιδανικός πολίτης; Αυτός που δε ρωτάει πολλά φυσικά! Αυτός που γυρίζει πτώμα απ΄το δεκάωρο, τρώει κάτι ετοιματζίδικο, βλέπει από συνήθεια λίγη τηλεόραση και πέφτει για ύπνο για να αντέξει και την επόμενη μέρα. Τόσος λίγος χρόνος μας μένει, αλλά και αυτόν ακόμη τον ελάχιστο χρόνο,πρέπει να βλέπουμε, να ακούμε και να σκεφτόμαστε αυτά που θέλουν.

Για να γίνει αυτό χρειάζονται δύο πράγματα:

1. όλος ο τηλεοπτικός και έντυπος πλουραλισμός είναι στην ουσία ένας μονόλογος, από πρετεντέρη μέχρι πάνια και από επσρέσο μέχρι καθημερινή, μας ταΐζουν τα ίδια και τα ίδια σκουπίδια, μέχρι να μάθουμε να τα παπαγαλίζουμε καλά.
2. το δεύτερο και σημαντικότερο είναι να μην έχεις πρόσβαση σε εναλλακτικές μορφές πληροφόρησης.

Σήμερα η εναλλακτική πληροφόρηση περνάει κατά κύριο λόγο από το διαδίκτυο (blogs, ιστοσελίδες κλπ) και αυτό δεν είναι τυχαίο. Ως μέσο το διαδίκτυο είναι από τη φύση του διαδραστικό, μπορείς εύκολα και να λάβεις και να δώσεις πληροφορίες, χωρίς να μεσολαβεί κανείς (μεγαλοεκδότες, συμφέροντα κλπ κλπ).Όλοι αυτοί λοιπόν που έχουν συμφέρον να μην ακούγονται και πολλές διαφορετικές φωνές, με δούρειους ίππους την τρομοκρατία, το έγκλημα, τους παιδόφιλους και άλλα κοινωνικά ευαίσθητα θέματα, κάνουν ότι μπορούν για να λογοκρίνουνε το περιεχόμενο στο οποίο έχουμε πρόσβαση και που διακινείται στο internet. Στόχος τους είναι όχι τα παραπάνω, αλλά η δική μας ελεύθερη σκέψη και διακίνηση ιδεών, γιατί μόνο πειθήνιοι και αφελείς άνθρωποι θα πιστέψουν πως τέτοιες “καμπάνιες” είναι για το δικό τους καλό.

Πόκερ με ανοιχτά χαρτιά

Κίνηση πρώτη:

Εδώ και κάποιο καιρό διάφοροι νοσταλγοί του γκέμπελς, λαϊκιστές πατριώτες, όλος ο συρφετός της ακροδεξιάς, έχει αρχίσει τις πιέσεις με σκοπό τη φίμωση των μέσων εναλλακτικής πληροφόρησης.

Κίνηση δεύτερη:

Το μήνυμα πέρασε εκεί που έπρεπε και ο ΟΤΕ άρχισε τα εξώδικα στον ΕΔΕΤ, με πρόσχημα την “κατάχρηση” του ακαδημαϊκού πλαισίου χρήσης του internet,για σκοπούς πέραν αυτού και συγκεκριμένα για τη λειτουργία της ιστοσελίδας εναλλακτικής πληροφόρησης athens.indymedia.org.

Ένας ΟΤΕ ο οποίος όχι μόνο έχτισε το δίκτυο υποδομών του με δημόσιο χρήμα από τις τσέπες μας, αλλά έχει ήδη πληρωθεί αδρά με 30 εκατομμύρια ευρώ από τον ΕΔΕΤ και τον οποίο πληρώνουμε όλοι εμείς πανάκριβα για υπηρεσίες της πλάκας! Έρχεται τώρα, ως ιδιωτική εταιρία πλέον, και αξιώνει έλεγχο πάνω στο τι επιτρέπεται να διακινείται και τι όχι, τι επιτρέπεται εμείς να βλέπουμε και τι όχι.

Ο ΟΤΕ δεν χάνει λεφτά από την ύπαρξη των εναλλακτικών μέσων πληροφόρησης, είναι πολιτική επιλογή να ζητά με νομικίστικα κόλπα τη λογοκρισία συγκεκριμένων ιστότοπων και μάλιστα όταν φιλοξενούνται σε καθεστώς πανεπιστημιακού ασύλου που υπάρχει για την ελεύθερη και απρόσκοπτη διακίνηση λόγου και ιδεών, είναι πολιτική επιλογή να γίνεται το μακρύ χέρι του (παρα)κράτους, το οποίο δεν τολμά, αλλά ποιος ξέρει με τι ανταλλάγματα, βάζει τον ΟΤΕ να βγάλει τα κάστανα από τη φωτιά.

Αλλά δε θα τους περάσει!

[ http://sid.gr/doku.php/%CF%80%CE%BF%CF%84%CE%B5 ]

ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΤΗ Wind

ΤΟ ΠΟΤΗΡΙ ΞΕΧΕΙΛΙΣΕ.

– ΝΑ ΑΝΑΚΛΗΘΕΙ ΑΜΕΣΩΣ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥ ΜΑΣ

– ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ, ΝΑ ΑΠΟΦΑΣΙΣΟΥΜΕ ΓΙΑ:

ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΔΕΥΤΕΡΑ 13 ΙΟΥΛΙΟΥ

Συνάδελφοι,

χθες το απόγευμα (6/7), προϊστάμενοι του HR ανακοίνωσαν σε συνάδελφο του τμήματος Υπηρεσίας Καταλόγου της Θεσσαλονίκης ότι απολύεται.

Με τον γνωστό ύπουλο και τρομοκρατικό τους τρόπο, επικαλέστηκαν το γνωστό σε όλους μας πλέον παραμύθι της «αξιολόγησης» και της «μειωμένης απόδοσης». Αυτή τη φορά όμως ξεπέρασαν κάθε όριο ανοχής!

• Για να αποτρέψουν την επικοινωνία της συναδέλφου με το Σωματείο, την ακολουθούσαν μέσα στο κτήριο, ακόμα και στην… τουαλέτα!
• Όταν η συνάδελφος κατάφερε να καλέσει τον εκπρόσωπο του Σωματείου στη Θεσσαλονίκη, οι επί τόπου «απεσταλμένοι» του HR προσπαθούσαν διαρκώς να διακόψουν τη συζήτησή τους.
• Προϊστάμενος του HR από την Αθήνα εξαπέλυσε τηλεφωνικά πλήθος ειρωνικών σχολίων ενάντια στον εκπρόσωπο του Σωματείου στη Θεσσαλονίκη. Έφτασε μάλιστα στο σημείο να τον κατηγορήσει ότι δήθεν… χτύπησε τον «απεσταλμένο» του HR στο κεφάλι – πράγμα που βέβαια αποδείχθηκε επί τόπου ότι ήταν καθαρό ψέμα.

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ Η ΚΟΡΟΪΔΙΑ – Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΗΣΗ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ

Την ίδια στιγμή που η διοίκηση:

=> «Κάνει τον Κινέζο» στην αγωνία όλων μας για τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας.

=> Μεθοδεύει την πώληση της Υπηρεσίας Καταλόγου με ψέματα ότι «δεν θίγονται οι εργαζόμενοι».

Προχωράει και στην απόλυση της συναδέλφου για να τρομοκρατήσει όλους μας και να κάμψει τις αντιδράσεις είτε στην πώληση του συγκεκριμένου τμήματος είτε στα επόμενα σχέδιά της.

Πρέπει να απαντήσουμε μαζικά και αποφασιστικά σ’ αυτές τις προκλήσεις της διοίκησης.

• Να μην επιτρέψουμε την πώληση της Υπηρεσίας Καταλόγου και κανενός άλλου τμήματος, που οδηγεί στον κατακερματισμό της εταιρίας και της δουλειάς μας, σε χειρότερες συνθήκες εργασίας και ακόμα μεγαλύτερη ανασφάλεια. Να μην αφήσουμε να χαθεί καμία θέση εργασίας.
• Να δώσουμε μια πρώτη απάντηση προχωρώντας σε απεργία την Δευτέρα 13 Ιουλίου και κλιμάκωση με όποια μορφή χρειαστεί (αποκλεισμός κτηρίων, κατάληψη γραφείων προϊσταμένων κα.).
• Να απαιτήσουμε αξιοπρεπή εργασίας – σεβασμό στην προσωπικότητά μας.

ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

ΤΕΤΑΡΤΗ 8 ΙΟΥΛΙΟΥ, 5:30 μ.μ., στο εστιατόριο της Λ. Αθηνών

ü      ΚΑΝΕΝΑ ΤΜΗΜΑ ΝΑ ΜΗΝ ΠΩΛΗΘΕΙ

ü      ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – ΟΛΕΣ ΟΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΝΑ ΓΙΝΟΥΝ ΑΟΡΙΣΤΟΥ

ü      ΜΕ ΑΓΩΝΑ ΥΠΕΡΑΣΠΙΖΟΥΜΕ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ

Το Διοικητικό Συμβούλιο

αφισα ΠΑΣΕ ΤΙΜ (wind) εναντια στην πωληση της υπηρεσιας καταλογου της wind

Ανακοίνωση ΠΑΣΕ-ΤΙΜ (wind) εναντια στο σχεδιαζόμενο outsourcing τμηματων

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΝΟΧΗ ΣΙΩΠΗ ΚΑΙ ΤΑ «ΠΑΠΑΓΑΛΑΚΙΑ» ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ

ΔΕΝ ΘΑ ΑΦΗΣΟΥΜΕ ΝΑ ΧΑΘΕΙ ΟΥΤΕ ΜΙΑ ΘΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

“Δεν υπάρχει κανένα τρέχον θέμα outsourcing” – αυτό έλεγε η διοίκηση της εταιρίας, δια στόματος κ. Βασιλάκη και κ. Μπαρσούμ, όταν το Σωματείο έθετε εδώ και μήνες το θέμα: Που πάμε; Τι θα γίνει με τις θέσεις εργασίας;

Ακόμα κι αν πιστέψουμε ότι όντως ίσχυε κάτι τέτοιο, είναι σίγουρο ότι δεν ισχύει τώρα.

=> Σε έκτακτη παράσταση διαμαρτυρίας του ΔΣ του Σωματείου στις 1/7, η κ. Βασιλάκη παραδέχθηκε ότι το τμήμα Υπηρεσίας Καταλόγου της Εξυπηρέτησης Πελατών ετοιμάζεται να δοθεί άμεσα στην MELLON GROUP (στην ιστοσελίδα της ήδη διαφημίζει την WIND ως πελάτη της). Δεν μας είπε όμως γιατί ήθελαν να το κάνουν χωρίς την παραμικρή ενημέρωση των συναδέλφων και του Σωματείου…

=> Στα τεχνικά τμήματα, η διαφαινόμενη συνεργασία με την κινέζικη ZTE «μυρίζει» πολλά προβλήματα. Φαίνεται ότι έχει συμφωνηθεί η ZTE να αναλάβει αποκλειστικά την υλοποίηση νέων σταθμών βάσης για περίπου 3 χρόνια, ενώ είναι εξακριβωμένο ότι έχει απευθυνθεί στους εργολάβους με τους οποίους συνεργάζεται σήμερα η WIND, για να δει πόσοι απ’ αυτούς είναι διατεθειμένοι να εργάζονται πλέον ως δικοί της εργολάβοι. Αν αυτά είναι τα πρώτα βήματα, γιατί να μην επιχειρήσει να αναλάβει και σημερινά κομμάτια της WIND (σχεδιασμός, αδειοδότηση κλπ. – τα περισσότερα εκτελούνται σήμερα από συναδέλφους του ΝΕΙ); Γι’ αυτά τα σχέδια έχει βουήξει όλη η αγορά – η διοίκηση της εταιρίας θα μιλήσει ανοιχτά; Θα ενημερώσει τους εργαζόμενους;

Αντί να το κάνει, έχει εξαπολύσει «καλοθελητές» και «παπαγαλάκια», από μάνατζερ μέχρι ανώτατα στελέχη, να διαρρέουν σενάρια στους διαδρόμους και να γράφουν αναλύσεις στο Ίντερνετ για τα οφέλη του outsourcing! Με στόχο να δημιουργήσουν κλίμα τετελεσμένων και να φοβίσουν τους εργαζόμενους. Να αιφνιδιάσουν, να αξιοποιήσουν το καλοκαίρι για να περάσουν τα σχέδιά τους.

Οι εξελίξεις δικαιώνουν τις καταγγελίες του Σωματείου για απαξίωση της εταιρίας και τμημάτων, το καμπανάκι που χτυπάμε από την πρώτη στιγμή για την συσσώρευση υπερβολικού δανεισμού, την κακοδιαχείριση με εργολάβους, «ημέτερους» κλπ. Όσοι πήραν αυτές τις αποφάσεις, χτίζουν την καριέρα τους πηδώντας από τη μια εταιρία στην άλλη – ή έχουν μοιραστεί μπόνους συνολικά δεκάδων εκατομμυρίων ευρώ. Εμείς όμως αγωνιούμε τι θα ξημερώσει για εμάς και τις οικογένειές μας.

Αποδοχή του outsourcing δεν σημαίνει ό,τι «έστω διασφαλίζουμε κάποια δουλειά» αλλά:

– Κατακερματισμός και σταδιακή απαξίωση τμημάτων και διευθύνσεων της εταιρίας, με αποτέλεσμα να υπονομεύονται συνολικά οι θέσεις εργασίας.

– Ριζικά χειρότερες συνθήκες εργασίας. Το διαπίστωσαν οι τεχνικοί στην Vodafone, που πέρυσι τέτοια εποχή «τσίμπησαν» στις υποσχέσεις της εταιρίας και στη λογική «ο καθένας για τον εαυτό του» και δέχτηκαν να μεταφερθούν στην Kintec: σήμερα δουλεύουν… 11ωρα χωρίς υπερωρίες.

– Ακόμα μεγαλύτερη πίεση στους εργαζόμενους της WIND για αποδοχή χειρότερων όρων εργασίας, μέσω περικοπής δικαιωμάτων. Σχέδιο όλων των επιχειρήσεων -και ειδικά στον κλάδο με τους διάφορους εργολάβους- είναι να μειώσουν τις θέσεις εργασίας και να μας ξεζουμίσουν με ελαστικές σχέσεις εργασίας και μισθούς-φιλοδωρήματα.

– Μεγαλύτερη ανεργία. Σε όλες τις περιπτώσεις του outsourcing, ακόμα και όσοι δεν αντιδρούν και δέχονται την μεταφορά τους, διαπιστώνουν μετά από λίγο καιρό ότι προσπαθούν να τους αντικαταστήσουν με νέους συναδέλφους, ακόμα πιο φτηνούς και με συμβάσεις ορισμένου χρόνου (4ωρους κλπ.), τους αποκαλούμενους «ελαστικούς».

Έχουμε στα χέρια μας δύο ισχυρά χαρτιά:

1) Την ειδίκευσή μας, την γνώση του αντικειμένου μας. Χωρίς αυτά, δεν είναι εύκολο για κανέναν εργολάβο να «στήσει το μαγαζί του», αν όλοι εμείς συλλογικά αρνηθούμε κατηγορηματικά κάθε τέτοια μεταφορά μας.

2) Την ενότητα και την αποφασιστικότητά μας να υπερασπιστούμε τις θέσεις εργασίας μας.

ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΟΛΟΙ ΕΝΩΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΑΠΟΦΑΣΙΣΜΕΝΟΙ.

• Καμία αποδοχή τετελεσμένων, καμία υποχώρηση στους εκβιασμούς της διοίκησης και των καλοθελητών της. Δεν υπογράφουμε καμία απόλυση ή «οικειοθελή παραίτηση» ή μεταφορά σε άλλον εργοδότη. Σε κάθε τέτοια περίπτωση, επικοινωνούμε άμεσα με το Σωματείο, για τον συντονισμό των ενεργειών μας.

• Καμία ατομική διαπραγμάτευση με προϊστάμενους, μάνατζερ κλπ. Κανένα τμήμα ή ομάδα συναδέλφων δεν πρέπει σ’ αυτή τη μάχη να μείνει απομονωμένο. Να απαντήσουμε με κοινές κινητοποιήσεις.

• Κανείς να μην πει «δεν θίγεται το τμήμα που ανήκω» και αφήσει έτσι αβοήθητους τους συναδέλφους που θα κινδυνεύσει η εργασία τους. Να μην αφήσουμε να χαθεί ούτε μια θέση εργασίας. Κάθε εργαζόμενος να σκεφτεί συλλογικά. Μόνο έτσι μπορούμε να ανατρέψουμε τα μαύρα σχέδια που κάνουν για τις τύχες μας.

Συνάδελφοι, τίποτα δεν βγαίνει μόνο με mail, ανακοινώσεις και συναντήσεις, όπου η διοίκηση και τα στελέχη μας εμπαίζουν και μας σφάζουν «με το γάντι».

Να αρχίσουμε άμεσα την οργάνωση τοπικών συναντήσεων και συζητήσεων, για να συντονίσουμε την αντίστασή μας. Δεν είναι αλήθεια ότι «τίποτα δεν γίνεται»: όπου οι εργαζόμενοι και τα σωματεία δίνουν τη μάχη με ενότητα και αποφασιστικότητα, υπάρχουν επιτυχίες, ανακαλούνται απολύσεις. Πρόσφατα παραδείγματα ο νικηφόρος αγώνας διαρκείας στον Παπουτσάνη και το Καζίνο Πάρνηθας.

Να οργανώσουμε παραστάσεις διαμαρτυρίας και να κλιμακώσουμε με στάσεις εργασίας ή ακόμα και με απεργία, με αποκλεισμούς κτιρίων και κατάληψη γραφείων.

Να καλέσουμε όλα τα σωματεία του κλάδου για τη δημιουργία ενός μετώπου αλληλεγγύης, που θα κάμψει την αλαζονεία και τα σχέδια της διοίκησης.

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΚΑΙ ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ:

• Άμεση ενημέρωση για τις συμφωνίες που έχει κλείσει η διοίκηση της WIND και για τα σχέδιά της

• Όχι στον κατακερματισμό της εταιρίας και της δουλειάς μας – Κανένα outsourcing

• Διασφάλιση όλων των θέσεων εργασίας – Μόνιμη-Σταθερή Δουλειά για Όλους – Όλες οι συμβάσεις να γίνουν αορίστου χρόνου

Το ΔΣ του Σωματείου