Archive for Ιουλίου 2008

h1

Μαζικές απολύσεις στη Vodafone

Ιουλίου 14, 2008

Aνταποκρινόμενοι στο δημόσιο κάλεσμα εργαζομένων στη VODAFONE για δημοσιοποίηση της εργοδοτικής τρομοκρατίας, των μαζικών απολύσεων και «παραιτήσεων» στην εν λόγω εταιρία, αναδημοσιεύουμε την παρακάτω ανακοίνωση …

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

Οι εργαζόμενοι στη VODAFONE-ΠΑΝΑΦΟΝ ζουν τις τελευταίες ημέρες ένα πρωτόγνωρο κύμα εργοδοτικής τρομοκρατίας. Διαφαίνεται σχέδιο της Διοίκησης για μαζική μείωση προσωπικού, που για να μην γίνει με παράνομες απολύσεις, συγκαλύπτεται με δήθεν «οικιοθελείς» αποχωρήσεις. Έτσι δεκάδες συνάδελφοι έχουν υποχρεωθεί να αποχωρήσουν από την εταιρεία, υπό τον εκβιασμό της απόλυσης. Οι υποχρεωτικές «παραιτήσεις» γίνονται αδιακρίτως σε παλιούς και νέους συναδέλφους από διάφορα τμήματα.

Η πίεση που ασκείται στους συναδέλφους είναι πολύ μεγάλη και έχει στηθεί επιμελώς σκηνικό τρομοκράτησης. Κλιμάκιο του τμήματος προσωπικού με τον εκάστοτε διευθυντή περιοδεύει στα αντίστοιχα τμήματα και, χωρίς καμία προηγούμενη προειδοποίηση, ξεδιαλέγει συναδέλφους και τους καλεί να υπογράψουν την απόλυση ή την παραίτησή τους.

Αυτές οι πρακτικές που θυμίζουν άλλες εποχές αποτελούν πρόκληση για μια πολυεθνική εταιρεία με τεράστια κέρδη, που έχει ως κεντρικό της σύνθημα το «Πάθος για τους ανθρώπους της» (ενν. υπαλλήλους της). Αυτά τα κέρδη έχουν βγει από την δική μας εργασία. Επιπλέον, η μείωση προσωπικού γίνεται σε μια περίοδο, όπου ο όγκος της δουλειάς έχει πολλαπλασιαστεί και οι ελλείψεις σε προσωπικό είναι πανθομολογούμενες.

– Καλούμε όλους τους συναδέλφους να αντισταθούν στο κλίμα τρομοκρατίας, να μην υπογράψουν καμία παραίτηση ή απόλυση.

– Καλούμε τις συνδικαλιστικές οργανώσεις, φορείς και ΜΜΕ, να μας συμπαρασταθούν έμπρακτα δημοσιοποιώντας το πρόβλημα, ώστε η διοίκηση να υποχρεωθεί να σταματήσει την αδικία που συντελείται σε βάρος των εργαζομένων.

Μπορείτε να αποστείλετε φαξ στην Διοίκηση της Εταιρείας στο 210 67.03.200

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ VODAFONE-ΠΑΝΑΦΟΝ Επικοινωνία: ergazomenoi_vodafone@yahoo.gr

αντιγραφή από Το Ρεπό

h1

Link update ——->

Ιουλίου 9, 2008

Στα link προστέθηκε το εξης

ΕΤΗΣΙΑ ΑΔΕΙΑ & Ο ΤΡΟΠΟΣ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΤΗΣ

που περιέχει πληροφορίες για τις «κανονικές» άδειες και τις επιπλέον  άδειες κατά τη διάρκεια του έτους.

h1

Teleperformance – απόλυση εργαζομένου!

Ιουλίου 9, 2008

Η εταιρεία που είχε κερδίσει πριν λίγο καιρό τον τίτλο του χειρότερου αφεντικού ( βλέπε 1h2007.blogspot ) «εξαργυρώνει» τον τίτλο της. Συνάδελφοι στην Αθήνα καλούν σε δράσεις ενάντια σε απόλυση εργαζομένου απο την εταιρεία.

Με αίτημα την άμεση ανάκληση της απόλυσης του συναδέλφου από την εταιρεία τηλεφωνικών υπηρεσιών «Teleperformance» και καταδικάζοντας το κλίμα τρομοκρατίας που επιχειρείται να καλλιεργηθεί στους περισσότερους από 2.000 εργαζόμενους στην εταιρεία αυτή, συγκροτήθηκε Πρωτοβουλία από εργαζόμενους, συνδικαλιστές, εργατικά σχήματα και σχήματα γειτονιάς.

Η Πρωτοβουλία καλεί τα σωματεία, τις συλλογικότητες και τους εργαζόμενους να στηρίξουν την υπόθεση αυτή με ψηφίσματα αλληλεγγύης αλλά και με τη μαζικοποίηση των κινητοποιήσεων που έχουν προγραμματιστεί.

Για τις επόμενες ημέρες, η Πρωτοβουλία έχει προγραμματίσει παραστάσεις διαμαρτυρίας έξω από τα γραφεία της εταιρείας (Θησέως 330)

Την Πέμπτη 10 Ιουλίου, στις 7:30 το πρωί και

Τη Δευτέρα 14 Ιουλίου, στις 3:30 το μεσημέρι.

πηγή: Athens.indymedia.org

καταγγελίες και δράσεις: http://athens.indymedia.org/front.php3?lang=el&article_id=885987#

http://athens.indymedia.org/front.php3?lang=el&article_id=89191

http://athens.indymedia.org/front.php3?lang=el&article_id=891918

http://athens.indymedia.org/calendar/event.php?id=11693

Στη συγκέντρωση καλούν με ανακοινώσεις τους
η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων
το Σωματείο Υπαλλήλων Βιβλίου-Χάρτου Αττικής,
το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών,
το Συνδικάτο Εργαζομένων στην ενέργεια «ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ»,
το Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου «Αμαλία Φλέμιγκ»,
το Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου «Α. Συγγρός»,
και η Πρωτοβουλία Ενάντια στην Απόλυση στην Teleperformance

http://athens.indymedia.org/front.php3?lang=el&article_id=892719

h1

ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – ΤΕΤΑΡΤΗ 09/07 2-5μμ (από σωματείο WIND)

Ιουλίου 4, 2008

Την ΤΕΤΑΡΤΗ 9 ΙΟΥΛΙΟΥ, 2:00 – 5:00 μ.μ.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Επειδή δεν ανεχόμαστε την κοροϊδία των αυξήσεων-ψίχουλα…

Επειδή λέμε ΟΧΙ στον διωγμό της συνδικαλιστικής δράσης Συμπαραστεκόμαστε στον συνάδελφο Μάλαμα, μέλος του ΔΣ του Σωματείου, στον οποίο το στέλεχος της WIND Ζαφειράκος έχει κάνει μήνυση.

Επειδή οι άδειές μας δεν μπορούν να ρυθμίζονται με διατάγματα της τελευταίας στιγμής.

Επειδή ο όγκος και οι ρυθμοί της δουλειάς έχουν «ξεφύγει».

Επειδή συνεχίζονται οι απολύσεις με πρόσχημα τις κατασκευασμένες «χαμηλές αποδόσεις».

ΔΕΝ ΜΕΝΟΥΜΕ ΘΕΑΤΕΣ

Την ικανοποιητική Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας δεν θα μας την χαρίσει κανένας, παίρνουμε την υπόθεση στα χέρια μας: σε όποιο χώρο εργασίας και αν βρισκόμαστε, αφήνουμε κατσαβίδια, κατεβάζουμε ακουστικά, κλείνουμε υπολογιστές, σταματάμε πωλήσεις…

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ !

από το ΔΣ του Σωματείου της WIND www.pasetim.com

h1

Balkan-Εxploitation με την ευγενική χορηγία του ΟΤΕ

Ιουλίου 1, 2008

προκήρυξη από παρέμβαση στον οτε θεσσαλονίκης (κεντρικά) το σάββατο πρωί:

Τηλεπικοινωνίες: ίδια είν’ τ’ αφεντικά, σερβικά & ελληνικά!

Αυτό που βιώνουν οι εργαζόμενοι του Ο.Τ.Ε. στην Ελλάδα αντίστοιχα το βιώνουν και οι εργαζόμενοι των υπολοίπων βαλκανικών χωρών. Ο Ο.Τ.Ε. είναι μέτοχος σε τηλεπικοινω­νιακές εταιρείες γειτονικών χωρών και η στρατηγική που ακολουθεί στο εσωτερικό της Ελ­λάδας, στο εξωτερικό επιβάλλεται ακόμα πιο έντονα. Για τα δεδομένα των υπο­λοίπων βαλ­κανικών χωρών η Ελλάδα αντιπροσωπεύει ό,τι η Γερμανία (π.χ.) για την Ελλάδα. Τα νεοφι­λελεύθερης σχέδια αναδιάρθρωσης των Δ.Ε.Κ.Ο. δεν γνωρίζουν σύνορα – κάθε κράτος ακο­λουθεί πιστά τα πρότυπα που επιβάλλονται από τους διεθνείς οργανισμούς όπως ο Παγκό­σμιος Οργανισμός Εμπορίου (Π.Ο.Ε.), η Παγκόσμια Τράπεζα (Π.Τ.) ή το Διεθνές Νο­μισματικό Ταμείο (Δ.Ν.Τ.), οι οποίοι χειρίζονται τις διαδικασίες παγκοσμιοποίησης ενός ιδιό­τυπου νεο­φιλελευθερισμού.
Συγκεκριμένα, στη Σερβία στην κρατική τηλεπικοινωνιακή επιχεί­ρηση “Telekom Srbija” το σερβικό κράτος έχει το 80% του μετο­χικού κεφαλαίου και ο Ο.Τ.Ε. το υπόλοιπο 20% ως στρατηγι­κός επενδυτής, επηρεάζοντας σημαντικά τις αποφάσεις που παίρ­νο­νται σε επίπεδο διοίκησης. Η “Telekom Srbija” ίδρυσε πρό­σφατα την “Telus”, μια θυγατρική εται­ρεία, έχοντας το 100% του μετο­χικού κεφαλαίου αυτής και ελέγχοντας φυσικά τη διοίκησή της. Για να συμπιέσει το εργασιακό κόστος, όλο το βοηθητικό προσω­πικό της “Telekom Srbija” (καθαριότητας, συντήρησης, πυρα­σφάλειας κ.τ.λ.) μεταφέρθηκε στην θυγατρική “Telus”.
Όμως οι εργαζόμενοι της “Telus” δουλεύουν με πολύ χειρότερους όρους από αυ­τούς της “Telekom Srbija”. Είναι μια συνήθης περίπτωση όπου η μητρική εταιρεία (εν προ­κειμένω, η “Telekom Srbija”) έχει εργαζόμενους πολλών ταχυτήτων μέσω θυγατρικών – υπεργολαβικών εταιριών.
Η σταγόνα που έκανε το ποτήρι να ξεχειλίσει για τους εργαζόμενους της “Telus” ήταν η μη απόδοση σε αυτούς του 13ου μισθού που δικαιούνταν. Επίσης, το ποσό των 10 εκατομ­μυ­ρίων δηναρίων (1€ = 79 δηνάρια, δηλ. 126.000€) που θα μοιράζονταν ως επίδομα απο­δοτικότητας σε όλους τους εργαζόμενους της “Telus”, μοιράστηκαν στη διοίκηση και σε δι­εφ­θαρμένους συνδικαλιστές. Οι εργαζόμενοι έχουν προβεί σε κινητοποιή­σεις εν μέσω απει­λών και προχω­ρούν στην ίδρυση ενός ανεξάρτητου μη – ιεραρχικού σωματείου.Τα αιτήματά τους είναι να παραιτηθεί η διεφ­θαρμένη διοίκηση, να τους δοθεί ο 13ος μισθός και να μοιρα­στεί στους εργαζόμενους το επίδομα αποδοτικότητας. Στα πλαίσια των κινητο­ποιή­σεών τους, η συμπαράσταση από τους συναδέλφους τους εργαζόμενους στις τηλεπικοι­νωνίες στην Ελ­λάδα θα τους βοηθούσε πολύ.
Η παγκοσμιοποίηση δεν είναι μονόπλευρη. Εκτός από τα νεοφιλελεύθερης έμπνευσης σχέδια ιδιωτικοποίησης όλων των Δ.Ε.Κ.Ο. με όσα συνεπάγονται για τους εργαζό­μενους και τους καταναλω­τές, έκφανση της παγκοσμιοποίησης είναι και η διεθνής αλληλεγ­γύη. Μόνο η διεθνής αλληλεγγύη και ο κοινός αγώνας των εργαζομένων μπορεί να σταθεί εμπόδιο στο αδηφάγο κεφάλαιο. Από πλευράς μας, ενημερώνουμε την ελληνική κοι­νωνία για τα τεκταινόμενα στην κρα­τική εται­ρεία τηλεπικοινω­νιών της Σερβίας και καλούμε τους εργαζόμενους του Ο.Τ.Ε. και των εται­ρειών όπου συμμετέχει ως μέτοχος ο Ο.Τ.Ε. στην Ελλάδα να εκφράσουν την αλλη­λεγγύη τους στον αγώνα των συναδέλφων τους στη Σερβία.

Αλληλεγγύη στον αγώνα των εργαζομένων της “Telus” στη Σερβία

Όχι στην νεοφιλελεύθερη αναδιάρθρωση των Δ.Ε.Κ.Ο.

Αυτόνομος & ανυποχώρητος αγώνας των εργαζομένων

Πληροφορίες (Σερβία): info@inicijativa.org, Τηλ.: ( 0038 )  063/263-775

«ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ»-ΑΝΤΙΕΞΟΥΣΙΑΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

περισσότερα: indymedia