h1

Όταν οι προσωρινοί «τρώνε πόρτα» στο συνδικάτο (μια παλιά ιστορία…)

Φεβρουαρίου 9, 2009

[αναδημοσίευση από το ιστολόγιο ριζοσπάστες… ]

Υπάρχουν πολλοί τρόποι να αποκλειστούν οι προσωρινοί εργαζόμενοι από τα συνδικάτα.
Παλιότερα είχαμε δημοσιεύσει έναν τέτοιο τρόπο στο
http://rizospastes.blogspot.com/2008/06/blog-post_04.html
Εδώ δημοσιεύουμε μια ανακοίνωση από εργαζόμενες στην COSMOTE, διαφωτιστική για το πως μπορεί να δημιουργείται η επισφάλεια και από τους κόλπους του παραδοσιακού συνδικαλιστικού κινήματος…

ΠΑΙΔΙΑ ΕΝΟΣ ΚΑΤΩΤΕΡΟΥ ΘΕΟΥ Ή ΣΤΡΟΥΘΟΚΑΜΗΛΙΖΟΥΜΕ;

Αθήνα, 31 Γενάρη 2009

Την προσεχή εβδομάδα θα διεξαχθούν οι εκλογές της επιτροπής υγιεινής και ασφάλειας στα κτίρια της εταιρίας μας στην Αθήνα.

Η εφορευτική επιτροπή αρνήθηκε να αποδεχτεί την αίτηση υποψηφιότητας ενοικιαζόμενου/ης συναδέλφου προερχόμενου/ης από το σύγχρονο δουλεμπόριο με την δικαιολογία ότι δεν είναι Cosmote. Κατά πάσα πιθανότητα δεν θα τον/ην αφήσουν, όπως και τους άλλους ενοικιαζόμενους και υπαλλήλους της Γερμανός να ψηφίσουν.

Πως προχώρησε σε μια τέτοια απόφαση η επιτροπή; Μήπως παρασύρθηκε από ερώτημα που λαθεμένα απηύθυνε στην εταιρία; Και αν ναι, η εταιρία γιατί παρεμβαίνει και γιατί σκόπιμα αποκρύπτει τον νόμο και τις ευνοϊκές διατάξεις για τους ενοικιαζόμενους;

Οι συνδικαλιστές που γνωρίζουν και δρουν σε οποιοδήποτε όργανο, επιτροπή ή σύλλογο, γιατί συντάχθηκαν μ’ αυτήν την θέση;

Και τι εννοούν με την μη αποδοχή της αίτησης; Η εταιρία, δηλαδή, υποχρεώνεται να εφαρμόσει τις διατάξεις του νόμου για τους υπαλλήλους Cosmote. Αλλά, να μην τις εφαρμόσει για τους adecco, job center και ακόμα του ίδιου ομίλου Γερμανός, που προσφέρουν τις υπηρεσίες του στον χώρο εργασίας της Cosmote; Η εταιρία δεν ευθύνεται σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος σε έναν ενοικιαζόμενο υπάλληλο;

Ακούστηκε από κάποιους, ότι αυτός/η ο/η υπάλληλος θα φύγει μόλις του λήξουν τη σύμβασή του. Μα αυτό έχει συμβεί και στο παρελθόν: παραιτήθηκε μέλος της επιτροπής υγιειν. και ασφ. υπάλληλος Cosmote. Και τι φοβούνται; Άλλωστε, ισχύει ότι όποιος φεύγει, αναπληρώνεται από τον επόμενο.

Γιατί η διοίκηση της εταιρίας και οι συνδικαλιστές αγνοούν τον νόμο, όταν στις αντίστοιχες εκλογές μέσα στον όμιλο ΟΤΕ το 2008 (30/1/08), πήραν μέρος και οι ενοικιαζόμενοι της ΟΤΕPLUS;

Γιατί αγνοούν τις κοινοτικές οδηγίες 89/391/ΕΟΚ, 91/383/ΕΟΚ, άρθρο 22 παρ. 10 Ν 2916/01 στα οποία αναφέρεται ότι ο έμμεσος εργοδότης είναι υπεύθυνος για τις συνθήκες εργασίας του μισθωτού και για το εργατικό ατύχημα;

Γιατί αγνοείται ό ίδιος ο νόμος 1568/1985, άρθρο 2,3 και 4;

Και τέλος, γιατί η εταιρία έχει λόγο;

Οι ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι όχι μόνο έχουν δικαίωμα να εκλέγουν και να εκλέγονται στην επιτροπή υγιεινής και ασφάλειας , αλλά ακριβώς επειδή είναι οι πιο επισφαλώς εργαζόμενοι, επιβάλλεται το σωματείο μας ,και όλοι εμείς οι συνάδελφοι να τους εξασφαλίσουμε αυτό το δικαίωμα.

ΕΛΕΟΣ συνάδελφοι, οι ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι έχουν δυο αφεντικά (τον έμμεσο εργοδότη και τον άμεσο) δεν μπορεί να προστεθεί και ΤΡΙΤΟ!!! που θαναι το συνδικαλιστικό κίνημα.

Να πάρει θέση το σωματείο , η ομοσπονδία ΟΤΕ, το Εργατικό Κέντρο Αθηνών, το Ελληνικό Ινστιτούτο Επιτροπής Υγιεινής και ασφάλειας, αλλά και η ΓΣΕΕ.

ΔΕΝ μπορεί να λέμε λόγια, και στην πράξη να δεχόμαστε αυτές τις μορφές εργασίας. Να δεχόμαστε ένα σύγχρονο δουλεμπόριο, εργαζόμενους στην ίδια εταιρία με άλλους μισθούς, με άλλα δικαιώματα, ΠΑΙΔΙΑ ΕΝΟΣ ΚΑΤΩΤΕΡΟΥ ΘΕΟΥ.

ΚΑΛΟΥΜΕ την εφορευτική επιτροπή να δεχτεί την αίτηση υποψηφιότητας του/της συναδέλφου μας, και να αγνοήσει την όποια ανάμειξη της εταιρίας, αλλά και τις μικρόψυχες ψηφοθηρικές λογικές.

Πάνω από όλα η αλληλεγγύη των εργαζομένων και όχι οι σκοπιμότητες

Ολυμπία Βαλσαμή Μαρία Θεωνά

Σχολιάστε

Εισάγετε τα παρακάτω στοιχεία ή επιλέξτε ένα εικονίδιο για να συνδεθείτε:

Λογότυπο WordPress.com

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό WordPress.com. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Twitter

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Twitter. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Facebook

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Facebook. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Φωτογραφία Google+

Σχολιάζετε χρησιμοποιώντας τον λογαριασμό Google+. Αποσύνδεση / Αλλαγή )

Σύνδεση με %s

Αρέσει σε %d bloggers: