
Balkan-Εxploitation με την ευγενική χορηγία του ΟΤΕ
1 Ιουλίου, 2008προκήρυξη από παρέμβαση στον οτε θεσσαλονίκης (κεντρικά) το σάββατο πρωί:
Τηλεπικοινωνίες: ίδια είν’ τ’ αφεντικά, σερβικά & ελληνικά!
Αυτό που βιώνουν οι εργαζόμενοι του Ο.Τ.Ε. στην Ελλάδα αντίστοιχα το βιώνουν και οι εργαζόμενοι των υπολοίπων βαλκανικών χωρών. Ο Ο.Τ.Ε. είναι μέτοχος σε τηλεπικοινωνιακές εταιρείες γειτονικών χωρών και η στρατηγική που ακολουθεί στο εσωτερικό της Ελλάδας, στο εξωτερικό επιβάλλεται ακόμα πιο έντονα. Για τα δεδομένα των υπολοίπων βαλκανικών χωρών η Ελλάδα αντιπροσωπεύει ό,τι η Γερμανία (π.χ.) για την Ελλάδα. Τα νεοφιλελεύθερης σχέδια αναδιάρθρωσης των Δ.Ε.Κ.Ο. δεν γνωρίζουν σύνορα – κάθε κράτος ακολουθεί πιστά τα πρότυπα που επιβάλλονται από τους διεθνείς οργανισμούς όπως ο Παγκόσμιος Οργανισμός Εμπορίου (Π.Ο.Ε.), η Παγκόσμια Τράπεζα (Π.Τ.) ή το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο (Δ.Ν.Τ.), οι οποίοι χειρίζονται τις διαδικασίες παγκοσμιοποίησης ενός ιδιότυπου νεοφιλελευθερισμού.
Συγκεκριμένα, στη Σερβία στην κρατική τηλεπικοινωνιακή επιχείρηση “Telekom Srbija” το σερβικό κράτος έχει το 80% του μετοχικού κεφαλαίου και ο Ο.Τ.Ε. το υπόλοιπο 20% ως στρατηγικός επενδυτής, επηρεάζοντας σημαντικά τις αποφάσεις που παίρνονται σε επίπεδο διοίκησης. Η “Telekom Srbija” ίδρυσε πρόσφατα την “Telus”, μια θυγατρική εταιρεία, έχοντας το 100% του μετοχικού κεφαλαίου αυτής και ελέγχοντας φυσικά τη διοίκησή της. Για να συμπιέσει το εργασιακό κόστος, όλο το βοηθητικό προσωπικό της “Telekom Srbija” (καθαριότητας, συντήρησης, πυρασφάλειας κ.τ.λ.) μεταφέρθηκε στην θυγατρική “Telus”.
Όμως οι εργαζόμενοι της “Telus” δουλεύουν με πολύ χειρότερους όρους από αυτούς της “Telekom Srbija”. Είναι μια συνήθης περίπτωση όπου η μητρική εταιρεία (εν προκειμένω, η “Telekom Srbija”) έχει εργαζόμενους πολλών ταχυτήτων μέσω θυγατρικών – υπεργολαβικών εταιριών.
Η σταγόνα που έκανε το ποτήρι να ξεχειλίσει για τους εργαζόμενους της “Telus” ήταν η μη απόδοση σε αυτούς του 13ου μισθού που δικαιούνταν. Επίσης, το ποσό των 10 εκατομμυρίων δηναρίων (1€ = 79 δηνάρια, δηλ. 126.000€) που θα μοιράζονταν ως επίδομα αποδοτικότητας σε όλους τους εργαζόμενους της “Telus”, μοιράστηκαν στη διοίκηση και σε διεφθαρμένους συνδικαλιστές. Οι εργαζόμενοι έχουν προβεί σε κινητοποιήσεις εν μέσω απειλών και προχωρούν στην ίδρυση ενός ανεξάρτητου μη – ιεραρχικού σωματείου.Τα αιτήματά τους είναι να παραιτηθεί η διεφθαρμένη διοίκηση, να τους δοθεί ο 13ος μισθός και να μοιραστεί στους εργαζόμενους το επίδομα αποδοτικότητας. Στα πλαίσια των κινητοποιήσεών τους, η συμπαράσταση από τους συναδέλφους τους εργαζόμενους στις τηλεπικοινωνίες στην Ελλάδα θα τους βοηθούσε πολύ.
Η παγκοσμιοποίηση δεν είναι μονόπλευρη. Εκτός από τα νεοφιλελεύθερης έμπνευσης σχέδια ιδιωτικοποίησης όλων των Δ.Ε.Κ.Ο. με όσα συνεπάγονται για τους εργαζόμενους και τους καταναλωτές, έκφανση της παγκοσμιοποίησης είναι και η διεθνής αλληλεγγύη. Μόνο η διεθνής αλληλεγγύη και ο κοινός αγώνας των εργαζομένων μπορεί να σταθεί εμπόδιο στο αδηφάγο κεφάλαιο. Από πλευράς μας, ενημερώνουμε την ελληνική κοινωνία για τα τεκταινόμενα στην κρατική εταιρεία τηλεπικοινωνιών της Σερβίας και καλούμε τους εργαζόμενους του Ο.Τ.Ε. και των εταιρειών όπου συμμετέχει ως μέτοχος ο Ο.Τ.Ε. στην Ελλάδα να εκφράσουν την αλληλεγγύη τους στον αγώνα των συναδέλφων τους στη Σερβία.
Αλληλεγγύη στον αγώνα των εργαζομένων της “Telus” στη Σερβία
Όχι στην νεοφιλελεύθερη αναδιάρθρωση των Δ.Ε.Κ.Ο.
Αυτόνομος & ανυποχώρητος αγώνας των εργαζομένων
Πληροφορίες (Σερβία): info@inicijativa.org, Τηλ.: ( 0038 ) 063/263-775
«ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ»-ΑΝΤΙΕΞΟΥΣΙΑΣΤΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
περισσότερα: indymedia
Σχολιάστε