Ψυχογεωγραφική μελέτη ενός callcenter

Γερμανικές εταιρίες έχουν σχεδιάσει την κανονικοποίηση του σώματος του εργαζομένου, με σκοπό την αυξημένη πειθάρχηση και παραγωγικότητα. Αυτά σε πόστα όπως το 11888, όπου η δουλειά είναι μηχανική, σε αντίθεση με άλλα, όπου η δημιουργική συνεισφορά του εργαζόμενου στο σχεδιασμό και τη διεκπεραίωση της παραγωγικής διαδικασίας απαιτεί μια άλλου είδους ευελιξία (καλό λέγειν, δημιουργικό ψηστίρι, φιλικότητα δημιουργία δεσμών εμπιστοσύνης με τον πελάτη κ.λ.μ.).

Τα πράγματα βέβαια ξεφεύγουν καμιά φορά. Δεν είναι μηχανή ο άνθρωπος άλλωστε, και αυτά τα κουβούκλια που δε σου επιτρέπουν καμιά επικοινωνία με το διπλανό σου μόνο σαν τέτοια τον αντιμετωπίζουν, και κάνουν καμιά φορά το ξέσπασμα τρομακτικό…

Συνθήκη όχι και τόσο σπάνια απ΄ ότι φαίνεται, στον δυτικό καπιταλισμό, της διευρυμένης παρουσίας των υπηρεσιών και των γραφείων στην παραγωγή…

Όπως και να το κάνεις όμως η ζωή ποτέ δε θα είναι ανώτερη από την τέχνη, που λέει ειρωνικά και ένας σύντροφος

ΜΗΝ ΤΡΩΓΕΣΑΙ ΜΕ ΤΟΝ ΕΑΥΤΟ ΣΟΥ

ΦΑΕ ΤΟ ΑΦΕΝΤΙΚΟ ΣΟΥ

Υ.Γ.1 : Δεν υπάρχουν ατομικές λύσεις, μόνο ατομικές πίτσες.

Υ.Γ.2 : Δεν υπάρχουν ατομικές πίτσες σε συλλογική πείνα…

Υ.Γ.3 : Θά ρθει μια μέρα που θα φάμε τα αφεντικά μας όλοι μαζί, κι όχι ο καθένας μόνος του στον υπολογιστή του > > > 1.Αφεντικό στο μπλέντερ & 2. Αφεντικό και τσιράκι …