Εμπειρία από TELEPERFORMANCE
and the oscar goes to ….TELEPERFORMANCE :
brisketai athina stin kalithea, kai einai ena apo ta megalitera call center tis eladas…argies kai giortes den iparxoun…POTE KANEIS DEN PARETITHIKE ..se fernoun sto amin gia paretisi kai etsi xaneis kai ton OAED…oses kopeles skeftonte na minoun eggies perimenoun prota na exun simbasi aoristou kai meta oti kanoun …simbaseis 2-3 mines kai otan plisiazeis 18 mino pou einai anagasmenoi gia aoristou tote se pasaroun san sklabo stin SELECT alli etaireia mono gia misthodosia kai xekinaei to gaitanaki twn simbasewn … apanthropes sinthikes …
AntiCallCenter 
Δυστυχώς εργάζομαι ακόμη στη teleperformance και συμφωνώ πλήρως για όλα αυτά που γράφεις.
Είναι το απόλυτο εργοστάσιο, με υπαλλήλους πρόβατα χωρίς μιλιά και χωρίς δικαιώματα.
Υπάρχουν τμήματα που εργάζονται υποχρεωτικά 12ωρα κάθε μέρα!!
Συνήθως είναι τα τμήματα που παίρνει «δυσμενή» μετάθεση όποιος δεν είναι αρεστός στον κάθε άχρηστο και κομπλεξικό προϊστάμενο.
Είναι αλήθεια ότι κανείς ποτέ δεν απολύθηκε γιατί του έκαναν τα νεύρα «κρόσια» έτσι ώστε να παραιτηθεί.
Μια manager κάποια στιγμή μου είπε ότι εμείς που είμαστε αορίστου σύμβασης είμαστε πληγή για την εταιρία.
Και άλλα πολλά….
Σε λίγο καιρό θα τους χαιρετήσω κι εγώ να σωθώ…
Καλό……!!! ηταν οσο κράτησε…
Η TP και επισήμως κλείνει κομμάτια απο τμήματά της και τα στέλνει στο Αργυρόκαστρο για λιγότερο κόστος (μέσος όρος μισθού agent στην ΤΡ Αλβανίας τα 200 ευρώ). Ήδη κάποια τμήματα της ON telecoms και των ληξηπρόθεσμων εξυπηρετούνται από εκεί, ενώ ετοιμάζεται και η στελέχωση ενός νέου τμήματος με ντόπιους (γεωγραφία, προφορά και ορθογραφία = 0) που θα δίνουν πληροφορίες τηλεφωνικού καταλόγου για την WIND.
Αλήθεια, πως σας φαινεται που πέρα από την μείωση των θέσεων εργασίας στην ΤΡ Hellas, τόσο τα τραπεζικά μας και προσωπικά δεδομένα όσο και οι πληροφορίες καταλόγου θα δίνονται από την αλλοδαπήν;
paidiaepidi douleuw stn tp argyrokastrou mn nomizete oti edw einai toso kalytera t pragmata apla prepei n s aresei auto p kaneis g n ante3is stn tp
pedia doulebw stin tp argirokastrou kai i mis8i ine poli xamili
ΠΑΙΔΙΑ ΜΕ ΣΩΣΑΤΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ ΜΕ ΚΑΛΕΣΑΝΕ ΓΙΑ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΚΑΙ ΤΟ ΠΙΟ ΚΟΥΛΟ ΗΤΑΝ ΟΤΙ ΑΚΟΜΑ ΔΕΝ ΠΗΓΑ ΑΠΛΑ ΜΙΛΗΣΑ ΓΙΑ ΡΑΝΤΕΒΟΥ ΜΟΥ ΖΗΤΗΣΑΝΕ ΣΥΣΤΑΤΙΚΕΣ ΕΠΙΣΤΟΛΕΣ ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΟΛΟΥΣ ΠΟΥ ΜΕ ΑΠΟΤΡΕΨΑΤΕ ΑΠΟ ΕΝΑ ΑΚΟΜΑ ΑΠΑΤΕΩΝΙΣΤΙΚΟ ΡΑΝΤΕΒΟΥ
Kalispera.Stis 28/2 arxizw tin praktiki m stin Teleperformance sto tmima IT boreite na mou dosete mia eikona gia to ti akrivos prokite gia tous anthropous vasika pou einai se afto to tmima na exw mia hdea.Gt eida kato ta sxoleia k trelathika.Episeis opios borei thelw na m pei poso eperne apo tin eatiria kathe pote ginete i pliromi k poso plironodai oi iperories.Euxaristw
Γειά σας, απ ‘ότι διαβάζω πρέπει να είμαι είδος προς εξαφάνιση. Δούλεψα 9 χρόνια συνολικά σε αυτή την εταιρία, ότι και να έκανα ποτέ δεν ήμουν αρεστή από την αρχή αν και στόχους έπιανα και μπόνους έπαιρνα και για leader με πρότειναν και ήμουν για 6 μήνες γιατί μετά τους ζήτησα να μπω πάλι στην παραγωγή. Και παντρεύτηκα και έγκυος έμεινα και γέννησα και φυσικά όταν πέρασαν οι 18 μήνες λοχείας με απέλυσαν και πήρα την αποζημίωσή μου για τα 8 χρόνια και στον ΟΑΕΔ μπήκα και επίδομα ανεργίας πήρα και τα νεύρα τους έσπασα εγώ (δεν κατάφεραν εκείνοι να σπάσουν τα δικά μου γιατί δεν μασάω) και άλλη δουλειά βρήκα μέσα στην κρίση και μια χαρά είμαι και χεσμένους τους έχω. Απορώ λοιπόν ποιο είναι το πρόβλημα;
Παιδιά, καλησπέρα!
Εκανα αίτηση και εγώ στην ΤΡ γιατί άνοιξε θέση desk service για ισπανικά. Εϊναι τόσο χάλια όσο διαβάζω; Μου είπε αυτή που μου έκανε μια τηλ. συνέντευξη ότι θα προωθήσει τα στοιχεία μου και μάλλον θα πάω και σε άλλη μία. Εχετε πληροφορίες; Εχω τρομάξει η αλήθεια είναι!
Μπράβο. Με το σχόλιο σου δεν βοηθάς όμως. Πες μας τα θετικά και αρνητικά στοιχεία μετά από 9 χρόνια εμπειρίας.
…se kapia tmhmata dothike bonus ena sadwich apo to cafe pou diaxeirizete o aderfos tou idioktiti tis teleperformance…na min anaferoume tin prospathia trampoukismou sindikaliston pou ixan ertei protomagia na diamartirithoun….
ego exw kanei aitisi stin teleperformance kai perimenw na me eidopoiisoun…einai alitheia toso xalia i katastasi?enas filos mou pou douleue ekei mou eipe oti einai poli euxaristimenos..den mou periegrapse tpt tetoio….mipos eiste ligaki upervolikoi..kai i alitheia einai oti kai pou den einai etsi oi sinthikes ergasias?einai i epoxi pou dianyoume tetoia kai kuriarxoun tetoia fainomena..emena mou eipan oti douleueis oxtawro plironesai kanonika tis uperories sou ktl….oute gia kaki metaxeirisi mou milisan oute gia tpt….mporei na einai kapos alla mipos prepei na ginoume pio realistes?den kserw paidia den exw doulepsei akoma ekei tin gnomi mou lew…opoios epithimei as mou apantisei gia perissoteres plirofories….
Μια δοκιμή θα σε πείσει… Εγώ 9 χρόνια εκεί μέσα άκρη και συμπέρασμα δεν έβγαλα. Δεν είπα ποτέ ότι δεν με πλήρωναν (διάβασε δικό μου σχόλιο παραπάνω) δεν είπα ποτέ ότι γίνεται καταπάτηση όλων των δικαιωμάτων των εργαζομένων αλλά φίλε μου κανένας δεν έχει το δικαίωμα κρίση ξε κρίση να σε προσβάλει σε προσωπικό επίπεδο (δεν μιλώ για παρατηρήσεις σχετικές με το αντικείμενο εργασίας) δεν έχει το δικαίωμα να σε κοροϊδεύει μπροστά στα μάτια σου όταν σου λέει ότι δεν είσαι καλός στην εργασία σου (ενώ σου έχει δώσει πολλές φορές Bonous 300 euro) δεν έχει το δικαίωμα ενώ έχει αποδειχθεί η αξία σου και η ικανότητά σου να δίνει προαγωγή σε εντελώς άσχετα και κακοήθη άτομα που με δική τους πρωτοβουλία το μόνο που ξέρουν να κάνουν καλά είναι να ρουφιανεύουν, και τέλος αφού δεν τους έπαιρνε άλλο να σου δίνουν προαγωγή για τα μάτια του κόσμου (χωρίς αύξηση μισθού, χωρίς γραφείο, χωρίς υπολογιστή,χωρίς τηλέφωνο, χωρίς τα απαραίτητα εργαλεία για να συνεχίσεις να κάνεις σωστά την δουλειά σου και να σου τη λένε και από πάνω). Αυτά και αν ακόμα δεν κατάλαβες χαιρετίσματα…
Δούλεψα κι’εγώ στην Teleperformance σε ξενόγλωσσο τμήμα. Όσο αφορά το μισθό δεν είχα παράπονο, πλήρωναν στην ώρα τους. Όταν ήρθε η ώρα όμως για να μου κάνουν σύμβαση αορίστου με έβαλαν να υπογράψω σύμβαση σε εταιρεία με άλλη επωνυμία είχα μείνει έγκυος τότε και είχαν σκοπό να με σουτάρουν! Έκανα το λάθος και υπέγραψα και φυσικά όταν έφτασα 7 μηνών με έδιωξαν με την δικαιολογία ότι έληξε η σύμβαση μου!!! Αυτό που σιχάθηκα στην εταιρεία αυτή είναι το ρουφιανιλίκι!! Η δουλειά είναι δύσκολη και απαιτητική αλλά αυτό το συνηθίζεις. Για να καταφέρεις όμως να κερδίσεις σύμβαση αορίστου η και προαγωγή το να είσαι απλά καλός στην δουλειά δεν αρκεί η μάλλον δεν είναι το βασικό προσόν. Αν είσαι καλός στη ρουφιανιά τότε ο.κ υπάρχουν πολλές ελπίδες να κάνεις καριέρα στην teleperformance. Δεν θέλω να σας απογοητεύσω αν έχετε σκοπό να εργαστείτε εκεί. Απλά μην αγχώνεστε ιδιαίτερα όσο και να σας πρεσάρουν. Απλά πάρτε τα λεφτάκια σας και διασκεδάστε το και όσο κρατήσει.
gia poio logo to sxolio mou den dimosieuthike?epeidi ekfrazw mia diaforetiki apopsi apo tous upoloipous?den einai swsto na akougontai oles oi apopseis gia na uparxei epoikodomitiki sizitisi?
Ena exo na po an kai tha mborousa na po polla gia tin sigekrimeni eteria stin opia douleva ta teleftea 6 xronia.Agapite Marko sou efxome na doulepsis stin teleperformance k epita na erthis na kanoume mia epikodomitiki sizitisi…
Με επέλεξαν από την συγκεκριμένη εταιρεία για εκπαιδευση ως τεχνική υποστήριξη για την tellas. Σήμερα ήταν η δεύτερη μέρα εκπαίδευσης , και δεν πρόκειται να ξαναπάω. Είναι απατεώνες. Κατέληξα σε αυτή την απόφαση – να μην συνεχίσω – και κατόπιν σκέφτηκα μήπως είμαι εγώ ο περίεργος , και έκανα μια αναζήτηση στο ιντερνετ κ κατέληξα εδώ. Αν και μόνο δύο μέρες στην εταιρεία κατάλαβα ότι κάτι παίζει κ την έκανα πριν υπογράψω… μακριαάαααα
mporeis mipos na mas exigiseis to ti itan auto pou se ekane na katalaveis oti prokeitai peri apatewnwn??
den thelo na to paiksw idealistis alla mipos oi ellines exoume ginei poli kalomathimenoi?theloume sti zwi na einai ola rodina…kalo afentiko kala lefta kai liges wres….den anaferomai se kanenan prosopika,apla anarotiemai…oi anthropoi pou kanoun xeironaktikes ergasies kai douleuoun argies giortes kai 18wra tin imera ti na poun?
Kalispera se olous sas….douleva stin teleperformance 7 xronia. Diavazw ena pros ena ta sxolia sas gia auth thn etaireia kai exw na pw oti ta pragmata den einai akrivws opws ta lete. Perasa duskoles stigmes alla kai wraies stigmes stin etaireia auth….perase arketos kairos mexri na antamifthw alla egine. Den einai oloi ta terata pou perigrafete fusika kai uparxoun kaloi kai kakoi epaggelmaties allwste se poia etaireia den uparxoun???..mesa apo auth thn etaireia ematha polla..mporesa kai ekana dunates filies tis opoies exw mexri shmera kai ektimw polu….kai ta wraria htan entaksei kai h misthodosia stin wra ths. Nai, mporw na pw ki egw oti ta vhsmata eixan panta kaluterh antumetwpish apo tous anwterous (manager,director,) alla an hsoun pragmatika kalos stin douleia sou eixes ki esu polu kalh antimetwpish….se poia etaireia allwste den uparxoun vhsmata?????? SE OLES gia auto as to afhsoume auto. Egw eixa enan kalo director (Xamalelhs Kwnstantinos) kai polu kalo proistemeno ta teleutai xronia ( Niko Tsoulia)….enan anthrwpo pou ektimhsa kai me ektimhse, pou anagnwrise thn douleia mou kai me vohthise, egine pleon dikos mou anthrwpos kai ton agapw polu mexri kai shmera, oti kai na mou zhthsei akoma kai twra egw tha tsakistw na to kanw. ( kai na fantasteite..gia ta 3 prwta xronia den eixame katholou kales sxeseis alla twra einai autos pou ektimw perissoterous apo olous) gi auto min mou lete gia thn teleperformance….einai h kaluterh etaireia sto eidos ths kai telos! Maria mou se latrevw…se agapw polu….pote den se ksexnw…eisai h aderfh mou…(Maria Kandianopoulou) to asteri tou support…h kaluterh epaggelmatias kai o anthrwpos mou!..Min akoute tous allous para mono tin dikh sas empeiria. KARANDREA
και καυχιεσε ρε μαλακα που επερνες τηλεφωνο στους ανθρωπους οτι ωρα σε καυλωνε?αλλα τετοια μουνακια ειστε ολοι εσεις που δουλευετε σε τετοια μπουρδελα
tania simfwnw apolitws mazi s oso g ayto p leei t paidi apo katw ayth einai h douleia k s opiwn aresei dn ypoxrew8eikai kaneis n katse xwris n t 8elei
εργάστικα στην TP 5 χρόνια. όπως και σε όλες τις δουλειές δεν είναι όλοι καλοί και δίκαιοι. Βέβαια εξαρτάται και τι δικαιώματα δίνεις. Στην συγκεκριμένη εταίρια επειδή είναι μεγάλη σε μέγεθος είναι όπου τύχεις .Γενικά όμως αν εφαρμόσεις ότι σου λένε πάνω στη δουλειά, αν δεν κάνεις αδικαιολόγητες απουσίες, αν δεν δημιουργείς πρόβλημα στην ομάδα δεν έχεις πρόβλημα. Μόνο σε περίπτωση που τύχεις σε ιδιότροπο προϊστάμενο. Κάτι το οποίο θα μπορούσε να συμβεί οπουδήποτε.
Markos, o Sinigoros tou diavolou. Ela fige botaki tis TP. Pou to pezeis kai » hrema Rotaw».
o logos pou telika dhmosieusame ta comments htan giati variomastan na kanoume ka8e toso approve kai istories, oxi epeidh eimaste dhmokrates…
gia na mh parekshgiomaste e?
ean yparxei kapoios pou na exei doulepsei stin teleperformance tha ithela na mou dwsei kapoies plirofories gia sun8ikes ergasias, wraria, mis8ous klp.
sas euxaristw ek twn proterwn
καλησπερα φιλε μου.εργαζομαι στην teleperformance ακομα εδω και περιπου εναν χρονο.θα σου πω πως εχουν ακριβως τα πραγματα.καταρχας τα ωραρια ειναι 8ωρα.9-5 ή 1-9.κατα καιρους μας ζητανε υπερωριες.δεν ειναι υποχρεωτικες.τις πληρωνεσαι.ειμαι στο τμημα ληξιπροθεσμων οφειλων.πολυ σκληρα εκει.δυστυχως πρεπει να υπακους ανωτερους σου που ειναι λιγοτερο ικανοι απο σενα επειδη εχουν βισμα.υπαρχουν αδυναμιες.ο μονος τροπος να μεινεις εκει ειναι να ανεχεσαι,να μην κουτσομπολευεις,να καταπινεις πραγματα,να κανεις οτι δεν βλεπεις μερικες φορες και φυσικα….να το παιζεις καλος με ολους και σουπερ κοινωνικος…να συμμετεχεις σε ολα και να ξερεις οτι τα μπονους εχουν πλεον καταργηθει.τελευταια φορα που μιλησαν για μπονους ηταν πριν απο 2μηνες.τι απεγινε;απλα το εφαγαν οι απο πανω..δεν ξερω ακριβως ποιοι αλλα σιγουρα το εφαγαν.και μιλαμε για 10.000ευρω.τεσπα,αν εχεις αλλες προτεινομενες εταιριες να πας μην την προτιμησεις.ειναι εφιαλτης.δεν εχεις ιδεα τι εννοω φιλε μου..φευγεις με νευρα.χρονομετρουν το διαλειμα σου.οι τουαλετες ειναι απαισιες.απαγορευεται το καπνισμα μεσα στην εταιρια περαν του καπνιστηριου το οποιο ειναι απλησιαστο..ωστοσο εχεις εναν καραγκιοζη γκομενιαρη να κυκλοφορει με ενα φτηνιαρικο πουρο στο στομα να το παιζει ομορφος και «γαμω και δερνω»και ειμαι το boss.ο μισθος ο βασικος.κατα διαστηματα βλεπεις λιγοτερα στο χαρτι και στον λογαριασμο σου αλλα..δεν βρισκεις απο που ειναι.οι συμβασεις απαισιες.μπορουν να σε εχουν επι 6 μηνες με μηνιαια συμβαση,επι 6μηνες με 2μηνη συμβαση και ξανα επι μηνιαια συμβαση.το αοριστου το ξεχναμε.το νεο συστημα τους επισης λεει οτι στο προγραμμα σου απο εκει που σου εδιναν αδεια τις 2 μερες που αναλογουν σε μηνιαια συμβαση οποτε ηθελες εσυ,τωρα πια στις γραφουν μες το προγραμμα και τις παιρνεις οποτε γουσταρουν εκεινοι.αν ομως μια μερα κατι συμβει και δεν μπορεις να πας..απλα μετραει σαν απουσια..την λεγομενη κοπανα..ενας καλος λογος για να σε διωξουν.διωχνουν ατομα ικανα και κρατουν τις «αδυναμιες τους».εχουν θεμα και με το ντυσιμο πλεον.ολα κατω απο το γονατο.και για τις γυναικες αλλα κουλα…μεχρι και τα νυχια τους κοιτανε.οι υπολογιστες ελεεινοι..μεσα σε εναν χρονο απεκτησα μυωπια και ασθηγματισμο.χωρις υπερβολες.οι πυργοι τους δειχνουν σα να τους πηραν απο τα σκουπιδια.καθυστερεις να κανεις log in επειδη οι υπολογιστες ειναι απο σοι και φυσικα..και το λεπτο αφαιρειται απο το μισθο..σε ακουνε δυο ατομα.ο team leader σου και ο supervisor.ο καθενας απο τους δυο σου λεει να τα λες με αλλο τροπο και φυσικα ολο αυτο σε φθηρει..γτ δεν βγαζεις ακρη.απλα λες μαλιστα θα προσπαθησω και αυτο ειναι ολο.δυστυχως η ζωη σε αυτη την χωρα μας εχει κανει να χανουμε και την αξιοπρεπεια μας…ειλικρινα,δεν εχεις ιδεα..
και κατι ακομα.μπορουν να σε φτασουν μεχρι και στην απεργια για το γαμημενο το aircondition που αλλου το τσιγγουνευονται κι αλλου σε στελνουν στο νοσοκομειο με πνευμονια…φιλε μου ο,τι αλλο θες ρωτα με.
ΠΑΙΔΙΑ ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ!!!ΗΜΟΥΝ ΠΡΩΗΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ ΣΤΗΝ TELEPERMORMANCE….1 XRONO KAI 8 MHNES ANTEΞΑ!!!!!ΕΙΜΑΙ ΣΟΥΠΕΡ….ΤΟ ΠΟΣΟ ΤΑΠΕΙΝΙΝΩΤΙΚΑ ΜΟΥ ΦΕΡΘΗΚΑΝ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΓΡΑΦΤΕΙ…..ΣΗΚΩ ΕΣΥ ΠΑΝΩ ΚΑΤΣΕ ΚΑΤΩ ΑΠΟ ΤΟΝ Κ.ΒΑΣΙΛΕΙΑΔΗ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟ ΣΤΗΝ HARD STO COLLECTION THS CITI!!!ME PANTA ALAZONIKO ΥΦΑΚΙ!!!!ΑΝ ΔΕΝ ΜΟΥ ΑΡΕΣΕΙ ΝΑ ΠΑΩ ΣΤΙΣ ΒΕΛΟΝΕΣ ΜΟΥ(ΔΙΟΤΙ ΕΧΩ ΣΠΟΥΔΑΣΕΙ ΚΑΙ ΣΧΕΔΙΟ ΜΟΔΑΣ) ΚΟΥΒΕΝΤΕΣ ΤΕΤΟΙΕΣ ΣΕ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΔΕΝ ΜΟΥ ΕΙΧΑΝ ΞΑΝΑΠΕΙ ΚΑΙ ΔΕΝ ΕΙΧΑΝ ΚΑΤΑΦΕΡΘΕΙ ΕΝΑΝΤΙΟΝ ΜΟΥ!!!τον παρακαλεσα να με κανει επ αοριστου διοτι περαν της ΑΠΑΙΣΙΑΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΤΟΥ,ΑΠΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΗΤΑΝ ΜΙΑ ΧΑΡΑ!ΤΟΥ ΕΞΗΓΗΣΑ ΟΤΙ ΕΧΩ ΣΤΗΝ ΟΙΚΟΓΕΝΟΙΑ ΜΟΥ ΕΝΑΝ ΑΔΕΛΦΟ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΑΤΟΜΟ ΜΕ ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ…..ΕΔΩΣΕ ΕΝΑΝ ΠΗΔΟ ΚΑΙ ΒΡΕΘΗΚΕ ΣΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑΣ ΝΑ ΠΡΟΛΑΒΕΙ ΤΑ ΝΕΑ!!!ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΔΕΝ ΠΗΡΑ!!!!!!! ΑΠΟ ΣΥΜΒΑΣΗ ΣΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΕ ΕΙΧΕ….ΚΑΙ ΠΟΣΑ ΕΦΕΡΝΑ ,ΚΑΙ ΠΡΩΤΗ ΗΜΟΥΝ ΠΟΛΛΕΣ ΦΟΡΕΣ,ΑΡΚΕΤΕΣ ΦΟΡΕΣ ΑΠΕΙΡΕΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΚΑΘΟΜΟΥΝ ΓΙΑ ΝΑ ΔΕΙΞΩ ΤΟ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝ ΜΟΥ ΣΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΟΥ!!!ΠΑΝΤΑ ΜΑΖΙ ΜΟΥ ΜΕ ΚΑΤΙ ΤΡΩΓΟΝΤΟΥΣΑΝ ΤΟΥΣ ΠΑΛΙΟΥΣ ΣΤΑ ΩΠΑ ΩΠΑ ΠΟΥ ΛΕΝΕ,ΠΕΡΝΑΝΕ ΤΗΝ ΤΣΑΝΤΑ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΔΡΟΜΟ ΟΤΑΝ ΕΛΕΓΕ Ο ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΣ ΓΙΑ ΥΠΕΡΩΡΙΑ!!!!!ΟΙ ΝΕΟΙ ΤΗΝ ΤΡΩΓΑΜΕ ΤΗΝ ΦΩΛΑ….ΜΑ ΕΛΕΟΣ ΑΠΑΝΘΡΩΠΙΑ ΣΕ ΟΛΟ ΤΗΣ ΤΟ ΜΕΓΑΛΕΙΟ…..ΤΑ ΛΑΘΗ ΤΩΝ ΠΑΛΑΙΩΝ ΠΟΤΕ ΔΕΝ ΦΑΙΝΟΝΤΟΥΣΑΝ ΜΟΝΟ ΤΑ ΔΙΚΑ ΜΑΣ ΜΙΚΡΟΠΤΕΣΜΑΤΑ…..ΚΙ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΛΕΩ ΚΙ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΠΟΥ ΚΑΜΙΑ ΦΟΡΑ ΔΕΝ ΓΙΝΟΤΑΝ ΤΟΣΟΣ ΝΤΟΡΟΣ!!!!!!!ΤΑΠΕΙΝΩΣΗ ΥΠΟΒΙΒΑΣΜΟΣ ΚΑΝΕΝΑΣ ΣΕΒΑΣΒΟΣ ΣΤΟ ΠΡΟΣΩΠΟ ΜΟΥ….ΕΓΩ ΠΟΤΕ ΦΥΣΙΚΑ ΔΕΝ ΕΙΧΑ ΚΑΤΙ ΜΑΖΙ ΤΟΥΣ ΑΥΤΟΙ ΤΡΩ ΓΟΝΤΟΥΣΑΝ ΤΟ ΚΟΥΤΣΟΜΠΟΛΙΟ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟΥ ΤΟ ΜΕΓΑΛΕΙΟ!!!!!!ΕΠΙΣΗΣ ΝΑ ΑΝΑΦΕΡΩ ΟΤΙ ΜΕΧΡΙ ΚΑΙ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΜΟΥ ΘΕΜΑΤΑ ΕΙΧΑΝ ΜΑΘΕΙ ΚΑΤΑ ΠΕΡΙΕΡΓΟ ΤΡΟΠΟ…….ΚΑΙ ΠΕΤΑΓΑΝ ΚΑΙ ΣΠΟΝΤΕΣ…..Η Κ.ΚΑΡΑΠΑΠΑ Η LEADER ΜΑΣ ΕΛΕΓΕ ΣΤΑ ΔΙΑΛΕΙΜΑΤΑ ΟΤΙ ΒΑΖΕΙ ΚΑΙ ΓΥΜΝΕΣ ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΕΣ ΣΤΟ ΙΝΤΕΡΝΕΤ ΟΣΟΙ ΠΙΣΤΟΙ ΝΑ ΠΑΤΕ…….ΕΝ ΟΛΙΓΟΙΣ ΑΥΤΟΙ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΥΠΕΥΘΥΝΟΙ ΦΥΣΙΚΑ ΚΑΙ ΛΙΓΟΤΕΡΟ ΙΚΑΝΟΙ,ΑΚΟΥΓΑΝ ΑΠΟ ΤΟ ΜΟΝΙΤΟΡ ΚΑΙ ΕΚΛΕΒΑΝ ΚΑΙ ΙΔΕΕΣ ΜΟΥ!!!!!ΚΑΙ ΤΟ ΕΠΑΙΖΑΝ ΣΤΗΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΟΤΙ ΕΧΟΥΝ ΚΑΙΝΟΥΡΓΙΕΣ ΙΔΕΕΣ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΕΣ ΣΤΙΣ ΔΙΚΕΣ ΜΟΥ ΠΛΑΤΕΣ…..ΠΟΥ ΟΤΑΝ ΠΗΓΑ ΜΟΝΟ ΤΑΒΛΙ ΔΕΝ ΠΑΙΖΑΝΕ ΜΕΤΑΞΥ ΤΟΥΣ…..ΑΠΟΡΩ ΠΩΣ ΤΑ ΑΝΕΧΕΤΑΙ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΚΑΘ ΟΛΑ ΣΟΒΑΡΗ ΕΤΑΙΡΙΑ…ΚΑΙ ΦΥΣΙΚΑ ΑΦΟΥ ΗΜΟΥΝ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΚΑΙ ΤΟΣΑ ΑΛΛΑ ΕΚΑΝΑΝ ΤΑ ΠΑΝΤΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΕ ΔΙΩΞΟΥΝ ΚΑΙ ΦΥΣΙΚΑ ΤΟ ΚΑΤΑΦΕΡΑΝ…ΔΙΟΤΙ Η ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΛΕΞΗ ΤΟΥ Κ.ΒΑΣΙΛΕΙΑΔΗ ΟΤΑΝ ΕΙΠΑ ΟΤΙ ΕΙΝΑΙ ΑΔΙΚΟ ΚΑΙ ΘΑ ΠΑΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΤΑ ΠΑΡΑΠΟΝΑ ΜΟΥ ΣΤΟΝ Κ.ΑΛΕΞΟΠΟΥΛΟ,ΟΠΩΣ ΚΑΙ ΠΗΓΑ ΣΟΒΑΡΟΣ ΚΑΙ ΕΥΓΕΝΙΚΟΣ ΔΕΝ ΕΧΩ ΝΑ ΠΩ ΚΑΤΙ ΑΛΟΙΜΟΝΟ!!!ΒΕΒΑΙΑ ΜΟΥ ΕΙΠΕ ΝΑ ΚΑΝΩ ΕΚ ΝΕΟΥ ΑΙΤΗΣΗ ΚΑΙ ΦΥΣΙΚΑ ΚΑΤΕΒΑΛΑ ΜΕ ΑΚΟΥΣΕ ΜΕ ΠΡΟΣΟΧΗ ΔΙΟΤΙ ΤΟΥ ΑΝΕΦΕΡΑ ΟΤΙ ΕΙΝΑΙ ΠΡΟΣΩΠΟΛΗΨΙΑ ΑΠΟ ΟΡΙΣΜΕΝΑ ΑΤΟΜΑ.ΕΙΠΕ ΟΤΙ ΘΑ ΤΟ ΕΞΕΤΑΣΕΙ!!!!ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΒΑΣΙΛΕΙΑΔΗ ΑΛΛΑ ΗΤΑΝ ΕΝΤΕΛΩΣ ΑΛΑΖΟΝΙΚΑ ΝΑ ΠΑΣ ΟΠΟΥ ΘΕΛΕΙΣ ΔΕΝ ΜΕ ΚΟΥΝΑΕΙ ΤΙΠΟΤΑ…..ΑΛΑΖΟΝΕΙΑ ΚΑΙ ΑΠΟΡΩ ΤΟΣΟ ΒΙΣΜΑ ΕΧΕΙ????ΕΚΒΙΑΣΤΙΚΑ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΦΩ ΓΙΑ ΚΟΥΒΕΝΤΕΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΙΠΑ ΟΛΟ ΕΒΡΙΣΚΑΝ ΑΦΟΡΜΕΣ ΑΥΤΑ ΟΠΟΙΟΣ ΘΕΛΕΙ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΠΑΕΙ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΕΙ ΑΝ ΑΝΤΕΞΕΙ ΤΗΝ ΣΥΚΟΦΑΝΤΙΑ ΤΗΝ ΑΛΑΖΟΝΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΔΟΥΛΩΣΗ ΤΟΝ ΕΞΕΥΤΕΛΙΣΜΟ!!!!!!
τι να πω; τα ειπες τοσο καλα!!! ακριβως ετσι εννοιωθα, κι ημουν μαλιστα και απο τους ακριβοπληρωμενους. δεν ειχα μπλεξει ποτε με κολεξιον, αλλα μολις 2 μηνες σιτι μπανκ/δανεια. 6 χρονια εκει και στο τελος παραιτηθηκα, 9 μηνες αφου με ειχαν κανει αοριστου, εχοντας κανει μια γυρα απο (πρωην) σελεκτ σε τιπι και στη συνεχεια iss (αοριστου)!. Εκει ειμαστε δανεικοι υπαλοληλοι. Εγω ομως, δεν ανηκω σε καμια κλικα. Δεν αντεχω τα κυκλωματα. Παντα απεργουσα. Προσπαθησαν να μου βγαλουν κουδουνια, αλλα τους εκοψα τον γκωλο. Ειναι κωλοχανιο, οχι γιατι ο ιδιοκτητης ο τουρκομανης ειναι μαλακας, αν κι αποτομος μεχρι αηδιας και πολλες φορες παραφερεται στους υπαλληλους οταν κατεβει στα κολ σεντερ, αλλα γιατι ολοι παλιοι προισταμενες ειναι αμορφωτες, κατιναρια, λαικατζες του κερατα, που κοιταν να κρατησουν την θεσουλα τους με χιλιους τροπους, ειδικα αυτοι που ξεκινησαν μαζι με τον τουρκομανη και οι καινουργιοι προισταμενοι που ειτε ειναι γλυφτρες ή εχουν γνωριμιες μιας και εκει μεσα η οικογενειοκρατια καλα κρατει. Σε αυτα τα 6 χρονια μονο 2 προισταμενους βρηκα να ειναι ενταξει, και τον εναν πηγαν να τον φανε οταν ειδαν την μαλακια εκαναν οι κλικαριες, αλλα τον υποστηριξαμε. Οποιος θελει δουλεια ας παει, ας την κανει οσο καλυτερα μπορει, να πληρωνεται. Εμενα για αυτο δεν μου ελεγαν και πολλα πολλα, γιατι ημουν ο καλυτερος στη δουλεια μου. αν δεν γουστρα υπερωρια δεν ειχε, για το ερκοντισιον επρεπε να κανω μαχες, οταν μου μιλουσαν αξιωνα να μου μιλουν με το σεις και με το σας. Δεν μπορουσα ομως εκει μεσα μαραζωνα απο το χαμηλο επιπεδο των ανθρωπων. Απο το ποσο μπορεις να πατας το υφισταμενο σου εποειδη εχει αναγκη και στο τελος να μην καταλαβαινει ακομα κι αν του ριχνεις σφαλιαρες. Δεν εκαναν ποτε αρνητικη αξιολογησει σε συναδελφο,α λλα σε προσιταμενοςυ. Παντα κοιταζα να βοηθω τους συναδελφους, κι ετσι ποτε δεν με ανεβασαν οσο αξιζα. Στην αρχξη με ειχε ποληγωσει, λανθασμενα. Εκει ειναι για οσο αντεξεις. Αν δεν εχεις μαθει να σκυβεις το κεφαλι εινα γραφτω καποια στιγμ η να φυγεις, συνθηθως απολυουν, δλδ… δεν ανανεωνουν την συμβαση. Φυσικα στο λενε ή την ιδια μερα, ή μια νωριτερα! ας φυγει οταν καβατζωσει αλλη δουλεια. Οσο αντεξεις γιατι περαν ολων ειναι και οι κατι καρακαηδονες με τα γραφεια τους τιγκα στο κουκλακι, στα στυλα, μεχρι ανεμιστηρες με δαγκανες, υποποδια, μαξιλαρια, παπουτσια, πλεκτα, στα γραφεια, 8000000 αυτογραφα, χειροτεχνιες, μανον, φωτογραφιες με το σκυλακι τους με το εγγονακι τους με την κορουλα τους, με το γαμω το μουνι της μανας μου… Θυμαμαι σιγα σιγα τι ειχε γινει με τον Ορεστη, και ποσους ακομα ορεστιδες, και μου ανεβαινει η πιεση στο κοκκινο!!! ο απο πανω μου και η απο κατω μο τα λενε οπως ακριβως εχουν
paidia den einai etsi opws ta lete mia xara perivalon einai kai katholou trampoukismos den paizei, ston misthmo tous einai panta synepeis kai panta yparxei kapoios na se akousei me poly evgenia, ta wraria einai evelikta kai kaneis den prokeitai na se ypoxrewsei na doulepseis parapanw…an milate gia douleia xalia na pate na doulepsetai me symvash sto dhmosio kai meta mou lete ti tha pei na eisai provato se sfagh…..
ase mas re mpazo (panta politika ta sxolia mou!)
ωραίος τρόπος.. φοβερό επίπεδο..
πραγματικα η συνθηκες εργασιας ειναι απαραδεχτες εδω εαν πηγαινες τουαλετα σε κοιτουσαν με μισο ματι και σου εκαναν log out μεσω της τηλεφωνικης συσκευης οση ωρα ησουν στην τουαλετα ασε που στην εκπαιδευση η ειρωνια και η προσβολες ηταν κατι το συνηθησμενο ακομα εχω να πω οτι εκαναν συμβασης(ανανεωση) ακομα και για ενα μηνα ασε που σε πιεζαν σε σειμιο εκβιασμου για υπερωριες υπηρχαν ατομα που παραιτηθηκαν γιαυτο το λογο, εδιναν ψευτικες υποσχεσης οτι εαν κανεις υπερωριες (διπλοβαρδιες και βαλε)θα σε προωθησουν στο τελος ομως σε πολλα παιδια που εκαναν υπερωριες δεν τους ανανεωσαν ουτε της συμβασης.
ποιος είναι ο εκπαιδευτής που ειρωνευεται κατά την εκπαιδευτική διαδικασία;;;;
ΕΓΩ ΘΥΜΑΜΑΙ ΟΤΙ ΑΚΟΜΑ ΚΑΙ Η ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΗΤΑΝ ΑΣΧΗΜΕΣ ΤΑ ΑΚΟΥΣΤΙΚΑ ΕΠΕΦΤΑΝ ΚΑΤΩ ΣΤΟ ΠΑΤΩΜΑ ΚΑΙ ΗΣΟΥΝ ΥΠΟΧΡΕΩΜΕΝΟΣ ΝΑ ΤΑ ΦΟΡΕΣΗΣ ΜΑΛΙΣΤΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ΠΟΥ ΗΜΟΥΝ ΕΚΕΙ ΕΝΑ ΠΑΙΔΙ ΕΠΑΘΕ ΣΟΒΑΡΗ ΛΟΙΜΩΞΗ ΑΠΟ ΤΑ ΑΚΟΥΣΤΙΚΑ ΚΑΙ ΜΠΗΚΕ ΣΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ.
meta apo kero xanabrisko ton xrono kai tha ithela o markos na mas pei tis apopseis tou an telika doulebei akomi stin tp.
oti plironese stin ora sou einai gegonos alla einai kai dikaioma sou…xereis mipos oti ,kanonika an 8oro yparxoun 45 lepta dialima , se kopela pou doulebe 6 oro meta tin egimosini tis dinoun mono 20 lepta dialima…
παιδια πηγα για συνεντευξη σήμερακαι τους είπα οτι θα το ξανασκεφτώ γιατι με το τροπο που μου παρουσιαζαν το ολο θεμα ηθελαν ντε και καλα να δουλεψω για προωθηση ενω εγω ενδιαφερομουν για εξυπηρετηση πελατων!τεσπα αυτο που θελω να ρωτησω ειναι αν π.χ δν κλεισω συμφωνιες για καρτες κλπ σε διωχνουν η΄ σε πανε σε αλλο τμημα και γενικα πληροφοριες για άδειες και δουλειά σε αργίες.αν γνωιζετε κατι στειλτε……..
κ μενα με καλεσανε αυριο για συνεντευξη για τεχνικη υποστηριξη.. μαυτα που διαβασα εδω το σκεφτομαι να παω..για πειτε μου απο μισθους τι παιζει?γιατι εχω κ 2 κοτζαμ πτυχια..(ΤΕΙ+μεταπτυχιακο) τα λαμβανουν υποψιν?
kalispera kai apo mena.
paidia doulevo ekei arketo kairo kai ola einai mia xara.tous ksekatharisa apo thn arxh oti ithela stis lhksiprothesmes ofeiles kai den eixan kanena problima kai etsi egine i proslipsi mou amesa.me ton mistho eimai polu ikanopoihmeni kai me to wrario mias kai eimai mitera enos paidiou.apo themata dialleimatwn kai periballontos den exw prapono opws kai polla atoma apo to tmhma mou alla oyte blepw na yparxei parapono pros toys proistamenoys.
paidia ego doulevo tele edo kai 7 mines. eimai poli eyharistimeni.o misthos panta stin ora tou, ta ptyhia aei, tei plironontai kanonika opos kai ta epidomata gamou.iperories gia opoion thelei iparhoun kai plironontai kai aytes mono pou an kaneis pano apo 20 wres iperories ton mina eheis kratiseis apo to ika kai den simferei.
to kako einai oti oi simvaseis mas dilwnoun ws ypallilous grafeioy kai etsi den pairnoume to epidoma toy akoustikou pou tha eprepe.
oso gia tis sinthikes ergasias gia tele kato stin kallithea den xero, giati eimai se exoteriko tmima.ekei pou eimai ego einai para poli kala. eho akousei vevaia polla apo paidia pou erhontai apo alla tmimata gia tis ashimes sinthikes ergasias, alla apo oti katalava paizei megalo rolo se poio tmima se vazoun.
Paidia tha hthela na rwthsw kati sthn teleperformanse yparxoyn gia kapoion proipthkes ekseliksei opws lene? h einai moyfa ayta poy lene?
και βέβαια υπάρχουν προοπτικές εξέλιξης……η δική μου περίπτωση είναι ένα ρεαλιστικό παράδειγμα επί του θέματος. Και επιτέλους ας σταματήσουν τις υπερβολές οι «διάφοροι». Τα πάντα είναι θέμα επιλογών……όποιος έχει καλύτερες προτάσεις μπορεί να τις ακολουθήσει….
ΟΥΣΤ ΡΟΥΦΙΑΝΑ!
Sumfwnw Xrysa mou …..argoun na uparksoun ekselikseis alla o tolmwn nika…..polloi edw mesa aforizoun ta panta….uparxoun kai xeirotera opws uparxoun kai kalutera….gia na ‘nai auti ti stigmi noumero ena sta call centers auto kati simainei….den einai oloi provata….i ekmetalleusi einai katafwri alla auto einai geniiko….kaneis den xaideuei autia….kseroume pou pame….
peace to all
Nikkos (3 xronia stin TP)
ΜΙΛΑΣ Κ ΕΣΥ;;;; ΡΟΥΦΙΑΝΑ! ΔΕΝ ΝΤΡΕΠΕΣΑΙ;;; ΞΕΡΕΙΣ ΤΙ ΛΕΝΕ ΓΙΑ ΣΕΝΑ??? ΑΛΛΑ ΝΑ ΜΟΥ ΠΕΙΣ… ΠΟΥ ΝΑ ΒΡΕΙΣ ΤΣΙΠΑ ΠΑΝΩ ΣΟΥ!!! ΠΑΛΙΟΡΟΥΦΙΑΝΑ! ΑΛΛΟ ΕΝΑ ΦΙΔΙ ΕΙΣΑΙ Κ ΕΣΥ!!! ΡΟΔΑ ΕINAΙ ΚΑΙ ΓΥΡΙΖΕΙ!!!ΕΣΥ ΜΕ ΤΗΝ ΑΞΙΑ ΣΟΥ ΕΓΙΝΕΣ ΡΟΥΦΙΑΝΑ; χαχαχαχαχα ! ΞΕΦΤΙΛΙΣΜΕΝΗ!!
Gia na ghnw poio sugkekrhmenos an doylepse sthn texnikh yposthriksh ti prowptikes ejelikseiw exw apo ekei?
an kapoios exei doylepseo kai kserei as apanthsei
prwothon toys ergazwmwnoys sths etairies me tis opoies synergazontai?
kai kati allo ayth h ekpaideysh ti einai mathaineis ena keimeno kai to papgeleigeis stoys pelATES?
kala plaka mou kaneis liza? piga simera telika.. poia ptuxia plironontai kanonika???? tei+proupiresia mouvgale mis8o pio katw kiaposo dikaioymai kanonika san ptuxiouxos tei! k to kuriotero moupe oti to metaptuxiako de metraei ka8olou!!!!!!!!! mi pw k gia ta ptuxia 3enwn glwsswn! e oxi! de 8a dextw na pairnw oso mis8o pairnei enas apofoitos lukeiou i iek me kanena i 1(lower) ptuxio agglikwn! as peite dw osoi douleuete ti xartia exete k poso mis8o pairnete..
re file exeis apoluto dikio oti adikeisai…alla suggnwmh kiolas den exoume oloi ta lefta ta dika sou gia na pame gia metaptuxiako oute oti opoios exei ptuxia 100 glwsswn shmainei oti kserei kai na milaei kai se plhroforw den exw oute lower giati den exw lefta na to plhrwsw alla milaw apotaista agglika giati exw epikoinwnia me atoma a[po ekswteriko,vlepw tainies kai diavazw vivlia sthn agglikh giati agapw auth th glwssa k uparxei sunexhs trivh exw filh me proficiency kai den borei kan na milhsei sun oti phre ta ptuxia agglikwn k germanikwn mono kai mono gia na exei na metraei ptuxia giati den tis aresoun katholou oi ksenes glwsses!!! den metrane ta xartia soy file mono alla oi ikanothtes kai h agaph pou exeis gia kati….ante mou to paizetai oloi morfwsh kante sullogh apo ta xartia sas na doume ti tha katalavete…kai oi perissoteroi sxedon oloi giati h koinwnia to epivallei! a einai dikhgoros a einai kathighths a einai giatros kai apo pisw o morfwmenos giatros zhtaei fakelakia,o kathighths eirwneuetai k xtupa tous mathites kai vgazei ola ta apwthimena kai koblex epanw tous kai o dikhgoros den exei ixnos tsipas k hthous panw tou kai aradiazei to ena psema meta to allo kai as einai o allos eglhmatias kai ta panta ola!!!! kai sthn telikh einai epilogh tou kathenos ti tha kanei auto den ton kanei oute ligotero ikano apo sena oute ligotero morfwmeno apo sena.giati edw sthn ellada emeis oi ellhnes koitazoume th sullogh apo ta ptuxia kai poso futa na eimaste…oxi na theloun pragmatika kati kai na asxolountai me auto peran tou sxoleiou kai tou dhthen panepisthmiou tous…giati h gnwsh einai pera apo to panepisthmio sou h gnwsh den teleiwnei pote kai thn katexei opoios thn agapa ontws kai h ikanothta se kati den exei na kanei epeidh hsoun kalo futo diavazes kai perases kai etsi einai oi perissoteroi h ikanothta exei na kanei me to na genniesai gia kati, talento….legetai.apo to na ksereis na suberifertheis se paidia kai as mhn eisai paidagwgos alla epeidh einai mesa sou kai ston xarakthra sou mexri sto na ftiaxneis udraulika spiti sou k na ta kataferneis apsoga kai as eisai xoreutria!
nefelnina MEGA RESPECT….
Μου έβγαλες λίγο τα μάτια αλλά τα έγραψες πολύ ωραία. Πρέπει επιτέλους να καταλάβουμε εδώ πέρα ότι το πτυχίο, το οποιοδήποτε πτυχίο είναι ένα κομμάτι στο πακέτο που λέγεται «εσύ» κι εσύ τον εαυτό σου προσπαθείς να πλασάρεις. Δεν δικαιούσαι απολύτως τίποτα και από κανέναν επειδή έβγαλες ένα Τ.Ε.Ι. Μπορεί άλλος να μην έχει βγάλει τίποτα αλλά να κάνει τη δουλειά του καλύτερα… Κι εγώ έχω βγάλει πανεπιστήμιο αλλά δεν περιμένω να μου στρωθεί το κόκκινο χαλί. Και επίσης δε σημαίνει ότι όλοι όσοι έχουμε τελειώσει μία σχολή είμαστε ίσα κι όμοια μεταξύ μας και σίγουρα όχι ανώτεροι από τους άλλους.
Αν και διαβάζω παλιές δημοσιεύσεις η κατάσταση παραμένει το αυτό.
Δουλειές σε τηλεφωνικά κέντρα κρατούν τα Αμερικάνικα Μαρκετίστικα πρότυπα, πιέζουν και ξεζουμίζουν όσο τους παίρνει. Βέβαια τώρα οι συμβάσεις επί της παρούσης με τα διαλυμμένα εργατικά και χωρίς ΣΣΕ είναι μηνιαίες πλέον αχαχαχα εκεί φτάσαμε!!! Αλλά εφόδον οι κυβερνήσεις είναι ανύπαρκτες το κεφάλαιο θα συνεχίζει να βάζει τους δικούς του όρους.
Για μένα και βέβαια για όσο αντέξω διότι δεν παίζει κάτι άλλο.
Δεν ορίζεις με τέτοιες συμβάσεις ούτε άδειες ούτε τίποτα και εγώ που εργάζομαι σε ξενόγλωσσο τμήμα δεν ορίζω ούτε τις ελληνικές αργίες. Οι αργείες εκείνης της χώρας μας εξαναγκάζουν να παίρνουμε τις δικές μας άδειες και δεν μας δίνουν ρεπό!!! Νέα τάξη πραγμάτων σου λένε όλοι.
Γενικά όσο αντέχει ο καθένας ….. αλλά παιδιά και πολλά βλαμένα δουλεύουν εκεί που είναι τρισευτυχισμένα να δουλεύουν για κάποια μάρκα κλπ κλπ
Αυτά
ΜΑ ΚΑΛΑ ΔΕΝ ΑΝΑΡΩΤΙΕΤΕ ΚΑΝΕΙΣ ΓΙΑΤΙ ΖΗΤΑΝΕ ΣΥΝΕΧΩΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΑΜΑ ΗΤΑΝ ΟΚ ΔΕΝ ΘΑ ΖΗΤΟΥΣΑΝ ΣΥΝΕΧΩΣ ΑΤΟΜΑ.
ΕΓΩ ΔΟΥΛΕΨΑ ΓΙΑ ΕΝΑ 6ΜΗΝΟ (ΑΚΟΜΑ ΠΡΟΣΠΑΘΩ ΝΑ ΚΑΤΑΛΑΒΩ ΠΩΣ ΑΝΤΕΞΑ) ΣΤΟ ΤΕΧΝΙΚΟ ΤΜΗΜΑ ΓΝΩΣΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ ΠΡΩΤΑ ΑΠΟ ΟΛΑ Η ΦΥΣΗ ΤΗΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΕΙΝΑΙ ΧΕΣΕ ΜΕΣΑ ΔΗΛΑΔΗ ΤΟ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΔΟΥΛΕΙΑ ΣΟΥ ΝΑ ΕΙΣΑΙ Ο ΚΥΜΑΤΟΘΡΑΥΣΤΗΣ ΜΕΤΑΞΥ ΠΕΛΑΤΗ ΚΑΙ ΤΗΣ ΓΝΩΣΤΗΣ ΕΤΑΙΡΙΑΣ ΠΟΥ ΑΥΤΟ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΑΤΕΛΕΙΩΤΟ ΒΡΙΣΙΔΙ ΑΠΟ ΠΕΛΑΤΕΣ, ΕΝΑ ΑΛΛΟ ΕΙΝΑΙ Η ΒΑΡΔΙΕΣ
ΤΟ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΕΙΣ ΤΗ ΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΠΡΩΙ ΚΑΙΤΗΝ ΕΠΟΜΕΝΗ ΕΩΣ ΤΗΣ 23:00 ΤΟ ΒΡΑΔΙ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΟΤΙ ΚΑΛΥΤΕΡΟ ΟΙ ΠΕΡΙΣΟΤΕΡΟΙ
ΔΕΝ ΑΝΤΕΧΑΝ ΚΑΙ ΕΙΤΕ ΕΦΕΥΓΑΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΩΤΗ ΗΜΕΡΑ Η ΟΤΑΝ ΤΕΛΕΙΩΝΕ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΤΟΥΣ ΠΟΥ ΣΥΝΗΘΩΣ ΗΤΑΝ ΔΥΜΗΝΗ
Η ΑΚΟΜΑ ΚΑΙ ΜΗΝΙΑΙΑ (ΕΚΜΕΤΑΛΕΥΣΗ ΔΗΛΑΔΗ). ΠΑΝΤΩΣ ΟΣΟΙ ΠΑΝΕ ΓΙΑ ΤΕΧΝΙΚΟ ΤΜΗΜΑ ΝΑ ΞΕΡΟΥΝ ΟΤΙ ΤΟ ΒΡΙΣΙΔΙ ΕΙΝΑΙ ΑΤΕΛΕΙΩΤΟ ΚΑΙ ΝΑ ΝΗΝ ΤΣΙΜΠΗΣΟΥΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΑΙ ΚΑΛΑ ΦΙΛΙΚΗ ΣΥΜΠΕΡΗΦΟΡΑ ΤΩΝ TEAMLEADER ΦΙΔΑΚΙΑ ΕΙΝΑΙ.
Paidia emena me piran simera tilefono. Na rotiso kati? ta Savatokiriaka douleueis upoxreotika? Episis, uparxoun parartimata pio konta sto kentro, ektos apo tis kallitheas?
Eyxaristo!
paidia doulepsa tria xronia …to na se plironoun stin ora sou i na sou dinoun epidoma ptyxiou einai anagasmenoi apo to nomo…iperories arxika zitane alla meta tis kaneis anagastika …an den thes kartes exoun polla tmimata…ta kalitera einai ta xenoglossa alla pezoun polla thapsimata…exelixi iparxei an glipseis proistamenous…kalitera einai 4 ori…stis kartes kai stis poliseis exei poli piesi…i megaliteri epitixia tis tp einai oti na se kanei na nomiseis oti den mporeis na breis allou doulia…
Δηλαδή αν εραστής σε ένα τμήμα τηλεφωνικής τεχνικής υποστήριξης τι θέσεις εργασίας μπορείς να κάνεις στο μέλλον ?
Να γίνεις κάποια μέρα υπεύθυνος σε ένα τέτοιο τμήμα? Αυτό εννοείτε προοπτικές εξέλιξης?
Δε με φτύνουν απλά ψιχαλίζει. Ο καιρός είναι νεφελώδης. Το είπε και η ΕΜΥ. Καλά πόσο καμμένα άτομα είστε για να μπαίνετε εδώ για να πείτε πόσο γαμάτα περνάτε στη δουλειά σας. Κι εσύ ρε νικ? θες να γίνεις υπεύθυνος? καλή φάση ε? μπορείς να κάνεις αυτό ακριβώς που γράφεις: να εραστής. Να κάτσεις δηλαδή στη διοίκηση να σε γ…. Τσ τσ τσ πιπέρι.
Για προοπτικές εξέλιξης δείτε εδώ : http://foufoutos.wordpress.com/2008/03/17/%ce%9a%cf%81%ce%bf%ce%ba%ce%bf%ce%b4%ce%bf%cf%85%ce%bb%ce%b5%ce%b9%ce%ad%cf%82/
Άντε με τις υγείες σας. Οσφυοκάμπτες συν-ταξη-διώτες μου, με τις βαλίτσες σας γεμάτες μιζέρια…
paidia eida se diafora forums ena banner poy anaferei gine eidikos sto adsl (http://www.kariera.gr/Main/CustomPages/?lang=1&cpitem=287). tha ithela na mou peis kapoios entyposeis :
a)posos einai o misthos gia part time (4 ores)?)metraei katholou to ptyxio oson afora ton mistho?
b)douleueis sav/ka?
c)mporeis na to kaneis etsi wste na exeis stathero orario?
d)matheneis tipota?oi armodiothtes poy anaferei sto parapanw link isxioun kai genika metraei ws proypiresia?
e)einai kapoios sth sigkekrimeni thesi na mou pei entyposeis?
efxaristo opoion mpei ston kopo na apantisei!
Πόλους τους είπες καμένους τι παραλήρημα ήταν αυτό δείχνει ότι είσαι ένα άτομο ψυχικά ασθενές με φοβία προς τους άλλους ανθρώπους που προσπαθεί να εκτονώσει της ψυχικές τους διαταραχές βρίζοντας τους άλλους χωρίς λόγο
Εσείς να πατε να κοιταχτείτε ρε nick…οργανώστε κανα group therapy να λέτε ο καθένας πόσο ψηλά θα φτάσει στην ιεραρχία του Teleperformance…»Ειμαι η Liza και είμαι executive vice precident of the department of the operators congealment!»
Και συ ρε Λιζα…τι μου λες, σοβαρά?Πληρώνουν μέχρι και τις υπερωρίες???Μιλάμε εσείς πρέπει να ‘στε πανευτυχείς που δουλεύεται εκειπέρα!
Και προχοχή, μην μπλεχτείτε και σε καμιά απεργία και σας διώξουν…πάει το κελεπούρι.
pw pw neyrakia .. . .
Geia sas paidia,
Epeidi me piran til apo tin Teleperformance gia tilefoniki texniki upostiriksi, tha ithela na mou peite ti tha eprepe na perimeno gia proto mistho?
Sas euxaristo.
Φιλαρακια, το πραγμα εχει ως εξης:Αν πραγματικα καιγεσαι για δουλεια σε σημειο να πεινας ισως αξιζει να πας…
Ομως σκεψου: Το ωρομισθιο ειναι (αφου αφαιρεσεις τις κρατησεις του ΙΚΑ) 3,90 ευρω η ωρα. Φαντασου οτι πρεπει να δουλευεις 2 ωρες για να φας 2 σουβλακια σαν ανθρωπος…Και μιλαμε για 2 ωρες γεματες ενταση και αγχος.
Η πολιτικη της εταιριας ειναι οπως και καθε εταιριας που απασχολει 2000 ατομα…Ολα ειναι υπολογισμενα, προγραμματισμενα και προσπαθουν να σου μεταδωσουν το αισθημα της επαγγελματικης ανοδου το οποιο ειναι αρκετα ψευτικο αν αναλογιστεις οτι ανθρωποι που δουλευουν εκει ακομα και 3 χρονια ελαχιστες ευκαιριες για ανοδο εχουν ακομα και αν εχουν καποιο πτυχιο.
Οι υπαλληλοι δουλευουν ακομη μπροστα σε -απαρχαιωμενες- οθονες CRT που σου κανουν το κεφαλι καζανι. Δεν αξιωθηκαν να βαλουν τοσα χρονια TFT,την στιγμη που ακομα και το μικροτερο φροντιστηριο εχει βαλει..
Γενικα οι ανθρωποι ειναι ευγενικοι αν και υπαρχουν τα «πισωπλατα μαχαιρωματα» και οι ρουφιανιες. Αλλα η ουσια ειναι η ταμπακιερα:3,90 ευρω η ωρα. Για καποιον που εφαγε καποια χρονια σπουδαζοντας ή για καποιον που θελει να μεινει μονος(και δεν εχει σπιτι) δεν νομιζω οτι φτανουν…
ΥΓ Ηθελα να ξερα γιατι δεν σπουδασα υδραυλικος οσο ημουν νεος. Αν ποτε κανω παιδια αυτο θα τα συμβουλευσω…
Προχθες ηρθε ενας σπιτι μου και με το καλημερα(μονο για να πει μια διαγνωση) πηρε 20 ευρω…
naftikoi na protinis na ginoun ta paidia s, mono ekei exei polla lefta s mikro xroniko diastima k meta anigoun kapia epixirisi.. o idravlikos fthiri siga siga giati benoun se afti ti doulia poloi ksenoi me pio ftina ergatika xeria.
😉 pote den einai arga….boreis na pas se ena iek h ena epas kai na gineis udraulikos h oti allo thes ekei pou to xeis telos pantwn….ta paidia sou asta na paroun to dromo tous sumvoulepse ta vevaia alla pote mhn ta pieseis na kanoun kati pou den tha hthelan,h zwh einai dikh tous kai auta th aapofasisoun apla sthrikse ta se opoia epilogh tous kai mhn tous to sterhseis…giati ta apwthimena einai duskolo pragma kalutera na kanoun oti exoun na kanoun ws neoi kai mikroi giati argotera tha einai duskolo na prospatheis na ta kaneis me oikogeneia pisw kai me tis duskolies pou fernoun ta xronia stous anthrwpous!……apla pote den einai arga gia otidhpote…ek peiras 😉
paidia eleos…exw tin paraskevi sinenteuksi kai me auta pou diavasa lew na min paw..elpizw na mi me psaksoun…ma sovara paizoun tetoia pragmata..as poume ston OTE einai kalitera??exw filous ekei kai panw katw ta idia mou lene..mipws ftaiei oti eisai apla tilefwnitis? kai kala na patheis??
Δηλ φιλε Siak τι εννοεις οτι παιζουν τετοια πραγματα;Δεν τα εχεις ξανακουσει ποτε στη ζωη σου;Δεν ειπα κατι περιεργο. Την στανταρντ κατασταση που επικρατει στο 90% των αναλογων εργασιακων χωρων περιγραφω.Κατα την γνωμη μου Ναι να μην πας.Να μην παει κανεις, μπας και βαλουν μυαλο και ανεβασουν λιγο τους μισθους.
ΥΓ Εισαι τηλεφωνητης, οντως.Μονο που αυτοι στο παρουσιαζουν σαν να ειναι το σημαντικοτερο πραγμα του κοσμου…
otan ypoththetai oti soy kanoyn ekpaideysh th se mayhenoyn dhladg?
oyte kai se ales megales etairies thlepikoinwniwm exeis prooptikes ekselikshs?
paidia efaga 2 xronia stis grammes …tilefonini texniki ipostirixi..tellas , hol , teleperformance …
an exete amesi anagki apo doulia pigenete AN DEN BRISKETE ALLO…melon den exei …akoma kai stin hol pou pezei intracom apo piso sto texniko tmima den proxoragan ta atoma me tis perisoteres gnoseis alla me simpathies…egw eixa anagki tin doulia kai piga…alla molis brika kati kalitero efiga…alla efaga 2 1/2 xronia peripou skliris doulias kai katalaba pos einai na se ekmetalebonte…to sinthima tvn paidion pou einai stis grammes einai NA BGOUN APO TIS GRAMMES …meso oros antoxis 2 xronia meta i kaigese kai meneis gia panta..i exeis figei…
kai ti akribws kaneis ekei se painoyn thl kai diabazeis ena keimeno apo ton ypologisth?
Εργαζομουν στην TELEPERFORMANCE και πριν λιγεs μερεs παραιτηθηκα μετα απο 1 μηνα εργασιαs.Αλλιωs μου τα ειχαν πει μεχρι να υπογραψω την συμβαση και αλλιωs ηταν τελικα τα πραγματα.Και παλι καλα παιδια που τα καταλαβα νωριs και την εκανα,κριμα βεβαια γιατι ειχα υπογραψει την συμβαση αλλα απο το να παθαινα κανα ψυχολογικο εκει μεσα,παραιτηθηκα.
Η εκμεταλλευση στο μεγαλειο τηs σε πολλα θεματα και αs ημουν λιγο διαστημα εκει μεσα για να μην πω τι τεστ μαs ειχαν βαλει και γραφαμε στην εκπαιδευση που ουτε στο σχολειο δεν ειχα γραψει τοσα πολλα τεστ!
Κριμα γιατι εχασα πολλεs ωρεs εκει μεσα.Ασε που απαιτουσαν και επιπλεον 40 ωρεs υπεωριεs και βεβαια στην συμβαση ουτε που ανεφεραν κατι τετοιο!Και πολλα αλλα……
ΤΟ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑ ΕΙΝΑΙ ΩΣ ΕΞΗΣ:ΕΙΝΑΙ ΠΡΩΤΗ ΣΟΥ ΔΟΥΛΕΙΑ ΚΑΙ ΤΑΚΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΑΜΕΣΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ ΣΟΥ , ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΛΥΣΗ.ΣΤΗ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΚΑΝΕΙΑ ΑΓΓΛΙΚΑ ΚΛΠ.., ΠΤΥΧΙΑ ΜΑΣΤΕΡ ΚΑΙ ΦΕΥΓΕΙΣ ΕΞΩ, ΟΠΩΣ ΟΛΟΣ ΕΞΥΠΝΟΣ ΚΟΣΜΟΣ(ΑΝ ΣΟΥ ΕΚΑΤΣΕ ΕΚΑΤΣΕ )ΑΛΛΙΩΣ ΨΑΧΝΕΙΣ ΚΑΤΙ ΚΑΛΥΤΕΡΟ ΣΠΙΤΙ.ΚΑΙ ΤΟ ΚΑΛΥΤΕΡΟ ΠΑΙΔΙΑ ΑΠΟ ΟΣΟ ΚΑΤΑΛΑΒΑ, Η ΑΝΟΙΓΕΙΣ ΔΙΚΙΑ ΣΟΥ ΔΟΥΛΕΙΑ Η ΜΠΑΙΝΕΙΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ.ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΓΙΑ ΤΑ ΣΧΟΛΙΑ ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΩΣ ΠΟΥ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΤΕΤΟΙΟΥ ΕΙΔΟΥΣ ΣΥΖΗΤΗΣΕΙΣ.ΛΑΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΔΙΚΟ ΜΑΣ ΜΕΣΟ ΑΛΛΗΛΟΒΟΗΘΕΙΑΣ.:)ΙΝΤΕΡΝΕΤ
dld paidia h tp einai to akron aoton tis kolasis??????
παιδια μια φιλη δουλεύει στο ιταλικό.
εχει λίγες κλήσεις και καλά λεφτά.
εγω ειχα παει στο Ικα 184 πριν 4 χρονια
μια μερα κάθησα.δεν άντεξα .
τώρα όμως μπορεί να πάω για 4ωρο γιατί ειμαι without job.ένας φίλος που αντέχει μου ειπε οτι στο 8ωρο έχει 300 κλήσεις
….24 mhnes antexa!!!exw kanei douleies polles ,tetoia omws pote!!!preoteimw pleon to super market ..ta goodys….akoma kai ta fylladia.alla oxi ekei….exw pollla rammata gia thn gouna tous….ax!eyaggelate giati ekopses thn epomenh ekpomph???dextikes pieseis apo kapou..hhhhh…????
Αυτή δεν είχαν και τις ροζ γραμμές που έδειξε ο Ευαγγελάτος???
re paideia kserete an i teleperformance dinei to 15% gia xrisi PC? , ematha episis oti de dinei to 5% gia kseni glossa kai to teleytaio… 4 meres 8oro xoris mistho ekpaideysi.
ΕΛΛΗΝΑΡΕΣ…ΟΛΟΙ ΣΑΣ ΝΟΜΙΖΕΤΕ ΟΤΙ ΘΑ ΠΙΑΣΕΤΕ ΔΟΥΛΕΙΑ & ΘΑ ΣΑΣ ΒΑΛΟΥΝ ΚΑΤΕΥΘΕΙΑΝ ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ!!!
ΚΑΛΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ MANAGERS!!!
symfonw apolyta mazi sou
alla den mporei na to katalabei polys kosmos avto… oloi exoun mathei na exoun fragga etoima apo thn mama kai ton mpampa. kai epiplewn tous exoun pei oti prepei na einai snob gia na ftasoun psila… XWRIS KOURASH, DOULEIA KAI THELHSH DEN KATAFERNEIS TIPOTA. an theloun na kathontai na to ksinoun na pane sto dhmosio. (pou kai ekei ta diplomata xamena pane giati to mono pou ginete sto dhmosio einai mia megalh dhmosia kafeteria) An loipon exete diplomata xrhshmopoihste ta analoga h mhpos ta phrate tyxaia??? opoios aksizei ta katafernei (kai den milaw gia glypsimata k.l.p)
to RENA:
SHE SAID: «ΕΛΛΗΝΑΡΕΣ…ΟΛΟΙ ΣΑΣ ΝΟΜΙΖΕΤΕ ΟΤΙ ΘΑ ΠΙΑΣΕΤΕ ΔΟΥΛΕΙΑ & ΘΑ ΣΑΣ ΒΑΛΟΥΝ ΚΑΤΕΥΘΕΙΑΝ ΔΙΕΥΘΥΝΤΕΣ!!!
ΚΑΛΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ MANAGERS!!!»
MY ANSWER AFTER 1 year or so:
AN EISAI AKOMA TP PAIRNE TSIMPOYKIA MHPWS KAI META TO 2013 GINEIS MANAGER!!!EISAI GAMO TA PAIDIA!!!!!!!!! /parta!!!!! OI ELLHNARES MATWNOYN KATHE MERA DEN ZHTHSAN NA EINAI MANAGERS H SUPERVISORS APLA ZHTHSAN AYTA POY DIKAIOYNTAI TETRAPODO! EXO NA PO XILIADES PRAGMATA ALLA YPARXOYN KAI TA KORAKIA THS TP EDO POY KAI KALA H ETAIRIA EINAI SWSTH.AAAIIISTODIAOLO! XAXAXAXAXAXA APATEWNES!
ax kale ti mas les kale kopelia! alhtheia?? nai to na kathesai ston kathena kai na ton glUfeis fusika exei kourash( posh wra na eisai sta tessera poia), douleia vevaiws vevaiws ,thelei kai h pipa thn texnh ths pws na to kanoume kai fusika thelhsh koukla mou gia 300 pswroeurw to mhna na liwneis sta 12 wra!!! giati STHN ELLADA ME DOULEIA,KOURASH KAI THELHSH PETUXAINEIS!!!!! NAI KAI META KSUPNHSES DOULARA!!!!oust re vrwmoskula!!!! kala na sas kanoun re kala na sas kanoun ta thelete kai ta pathainete etsi kala na pathoume giati oloi sthn ellada eiste douloi oloi ,etsi ta thewroume kai fusiologika kiolas!!!!!!vevaia etsi goustarw kai xeirotera aksizoume dexthteite ta ola kai skata na sas valoun fate kai na poulhsete thn oikogeneia sas tha to kanete ksediantropoi …ftou sas ntropiazete th xwra!!!!!
to RENA: eee…kai pou eisai…pairneis liga gia auto pou kaneis. Den eisai eksypnh opote min mas ta poulas auta les kai eimaste malakes. filika, ypallilos tis tp pou syntoma apoleietai kai tha kanei ta mallia tou mpoukles. ston strato tha pernao kalytera. filia me agapi RENA tetrapodaki sagapo
Έχω ακούσεικαι εγώ τα χειρότερα για την
Teleperformance. Γενικά η δουλειά του τηλεφωνητή δεν
είναι και η καλύτερη. Αν έχεις πολύ ανάγκη συνεχίζεις , αν όμως όχι την κάνεις.
Να ρωτήσω κάτι παιδιά???
Σε περίπτωση που υπογράψεις σύμβαση ορισμένου χρόνου π.χ. 1 μήνα ή λιγότερου και θες να την κάνεις , τι παίζει??? Απλώς δηλώνεις παραίτηση και όλα οκ??? Μπορώ να την κάνω έτσι???
οχι δεν είναι όλα οκ. δεν μπορείς να την κάνεις έτσι από μια δουλειά. τι το πέρασες? μπάτε σκύλοι αλέστε? αμα φύγεις η κατάρα του προιστάμενου θα στοχειώσει τα βράδια σου. επίσης 8α σε καταγγείλουν στην παγκόσμια συνωμοσία για την διαιώνιση του καπιταλισμού και θα σε υποχρεώσουν να δουλεύεις μέχρι να συμπληρώσεις ένσημα για σύνταξη
Αν μη τι άλλο με ενοχλεί πολύ που βλέπω αρκετούς να ΘΕΩΡΟΥΝ ότι επειδή έχουν ένα χαζόχαρτο (βλ. degree) περιμένουν όοοοοοοοοολες οι πόρτες να ανοίξουν γι’ αυτούς..
που πολλοί από αυτούς ιδίως δεν έχουν δουλέψει νόμιμα ποτέ.
Η TP εντελώς σκατά εταιρία είναι αλλά μην υπερβάλλουμε κιόλας……..
Μερικοί που παραπονιόνται, αν θέλουν, ας μου απαριθμήσουν τα προσόντα τους και γιατί θα έπρεπε να αξίζουν περισσότερα από 700-800 ευρώ και το ξανασυζητάμε.
ΚΑι όταν λέμε προσόντα εννοούμε προσόντα, assets, θέσεις ευθύνης κλπ.
Πτυχία θεωρούνται άκυρα, κανείς δεν ενδιαφέρεται για κάποιον που έχει γαμάτο π΄τυχίο αλλά μηδέν προυπηρεσία και εμπειρία στην ανάληψη ευθυνών.
Ναι, να ανέβουν οι μισθοί
ΑΛΛΑ πρώτα να κατέβουν από το καλάμι πολλοί άλλοι γιατί θεωρώ πως βρίσκονται στον γυάλινο κόσμο τους.
Και μετά μιλάμε για ανεργία…..
ΚΑμία ανεργία.
Αεργία έχουμε.
Eisai theos file mou ….akrivws etsi….
Tin exoun dei oli «mama me thiksane!!!» flwrakia….
douleuw stin tp kai menw monos mou
apla den foraw prada , den vgainw kaaathe mera gia kafe kai xrwstaw akoma ena skasmo mathimata logw tou oxtawrou pou de me afinei pleon na ti «dw» ksana foithths ,alla tha mou peite gia tin ilikia mou kali kai i malakia mou….den einai tis parousis! filia !
απο το να χάσω τον οαέδ καλύτερα να μην έρθω σε εσάς!!!αααα και κάτι άλλο δουλέψτε πρώτα σε ένα κατάστημα με τετ α τετ τον πελάτη και μετά μιλήστε και κούραση δουλειές υποκρισίες και ψευτιές που μου μάθατε όλοι με τα τηλέφωνα απρόσωπα με απειλές και @@@@ επειδη κάποιοι καλοθελητάδες έξυπνοι εφύβραν αυτή την εταιρεία έχοντας τα τηλέφωνα όλων που υποτίθεται ότι το έχεις και απόρρητο!
προσόντα και παπάδες μου μάθατε ολοι τώρα !!!!!!!!!!!
Ένα είναι το σύνθημα……μαγκιά κλανιά και κώλος φυσαρμόνικα!!!!
Έχεις δίκιο e3ypnakias. Πλέον με έχει πιάσει η κατάρα του προϊσταμένου ,βλέπω εφιάλτες…
Δεν αντέχω θέλω να γυρίσω πίσωωωω.
Πλάκα κάνω βεβαίως….
Την έκανα ωραιότατα…
Ακούς εκεί 10 ημέρες σύμβαση…
ΘΑ ΣΥΜΦΩΝΗΣΩ ΜΕ ΤΟΝ FuSmOKer ΑΛΛΑ ΘΑ ΔΙΑΦΩΝΗΣΩ ΣΤΟ ΟΤΙ ΕΙΝΑΙ ΕΝΤΕΛΩΣ ΣΚΑΤΑ ΕΤΑΙΡΕΙΑ!!!ΤΟ ΝΑ ΣΟΥ ΤΥΧΕΙ ΜΙΑ ΑΣΧΗΜΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΣΕ ΔΟΥΛΕΙΑ ΔΕΝ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΟΤΙ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΤΜΗΜΑΤΑ ΘΑ ΣΥΜΒΑΙΝΕΙ ΤΟ ΙΔΙΟ.ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΔΟΥΛΕΙΕΣ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΧΑΛΙΑ ΤΜΗΜΑΤΑ & ΕΧΟΥΜΕ ΑΣΧΗΜΕΣ ΕΜΠΕΙΡΙΕΣ.ΑΣ ΜΗΝ ΤΑ ΞΕΦΤΙΛΙΖΟΥΜΕ ΟΛΑ!
απόλυση στην teleperformance που πέρασε στα ψιλά
http://athens.indymedia.org/front.php3?lang=el&article_id=885987#
@Rena:
Rena απλά είναι προσωπική άποψη η γνώμη μου για την TP. Δεν λέω ότι είναι σώνει και καλά αυτό που ισχύει.
Πάντως την γνωρίζω αρκετά καλά (και εκ των έσω και εκ των έξω) γι’ αυτό εκφράζω και μια άποψη.
Να σαι σίγουρη πως αν έχω μια άσχημε επμπειρία σε ένα πόστο σε μια δουλειά δεν θα κατηγορήσω όλη την εταιρία 🙂
Κατά τα άλλα, σε όσα λες με βρίσκεις πλήρως σύμφωνο.
Fus απολύσανε ένα συνάδελφο σου. μάλλον φταίει το πόστο που δούλευε κι όχι όλη η εταιρία…
στραβάδι
ΓΕΙΑ-ΧΑΡΑ ΠΑΙΔΙΑ!
ΕΠΕΙΔΗ ΨΑΧΝΩ ΑΠΕΓΝΩΣΜΕΝΑ ΓΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ ΕΔΩ ΚΑΙ 4 ΜΗΝΕΣ,ΣΚΕΦΤΟΜΑΙ ΝΑ ΣΤΕΙΛΩ ΕΝΑ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΚΑΙ ΣΤΗΝ TELEPERFORMANCE.EINAI Η ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΛΥΣΗ ΠΡΙΝ ΤΗΝ ΑΥΤΟΚΤΟΝΙΑ(ΜΕΤΑΦΟΡΙΚΑ ΜΙΛΑΩ ΦΥΣΙΚΑ)ΑΛΛΑ ΕΧΩ ΑΠΕΛΠΙΣΤΕΙ!ΒΑΡΕΘΗΚΑ ΝΑ ΠΕΡΙΜΕΝΩ ΚΑΙ ΝΑ ΧΑΝΩ ΤΙΣ ΜΕΡΕΣ ΜΟΥ ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΕ ΕΝΑΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΗ ΣΤΕΛΝΟΝΤΑΣ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΑ ΚΑΙ ΜΗ ΕΧΟΝΤΑΣ ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΤΩΣ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΗ ΑΠΑΝΤΗΣΗ.
ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΚΑΝΩ ΜΙΑ ΕΡΩΤΗΣΗ : ΠΟΣΟ ΠΕΡΙΠΟΥ ΘΑ ΕΙΝΑΙ Ο ΜΙΣΘΟΣ ΑΝ ΔΙΑΘΕΤΕΙΣ ΠΤΥΧΙΟ ΑΕΙ+3 ΞΕΝΕΣ ΓΛΩΣΣΕΣ+ΓΝΩΣΕΙΣ Η/Υ?
ΒΑΣΙΚΗ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΗ ΕΑΝ ΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΙ ΥΠΟΨΗ ΤΑ ΠΑΡΑΠΑΝΩ…ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΑ ΠΟΣΟ ΕΙΝΑΙ Ο ΜΙΣΘΟΣ ΓΕΝΙΚΑ!
THANK U … 🙂
για τον αγαπητό fusmoker…
Τις εξυπνάδες που γράφεις τις έχουν πει κι άλλοι πριν από σένα….
«Δεν υπάρχουν άνεργοι, τεμπέληδες είναι.»
(Σωστό. Για το δεξιό, όποιος δε μπορεί να βρει δουλειά
βαριέται να πάει στο βουλευτή ή τον κομματάρχη του)
κάτσε, περίμενε, σου χω κι άλλα…
Εγώ δεν ασχολούμαι με την πολιτική.
(Μόνο με το βουλευτή μου)
Δε βαριέσαι, όλοι ίδιοι είναι!…
(Μάλιστα, όσοι δεν είναι δεξιοί είναι πιο ίδιοι)
Εμείς φταίμε για όλα.
(Σωστά. Τόσους αιώνες ο λαός διοικούσε το κράτος
κι εξουσίαζε τις κυβερνήσεις, οι οποίες
απλώς αποφάσιζαν ό,τι γούσταραν)
Οι βιομήχανοι και οι εφοπλιστές δίνουν δουλειά στον κόσμο.
(Και ο κόσμος τι τους δίνει; Μόνο κάτι ψιλά πλούτη)
Για τα χάλια μας φταίνε τα σχέδια που κάνουν εναντίον μας.
οι ξένοι. –ή οι Σιωνιστές και οι Μασόνοι-
(Ναι, άλλη δουλειά δεν είχαν)
Μη με βλέπεις έτσι, εγώ είμαι πιο κομμουνιστής από τους κομμουνιστές.
(Δηλαδή δεξιός)
Υπάρχουν πολλές ακόμα ατάκες αναγνώρισης, όπως:
«Τουλάχιστον αυτοί κλέβουν φανερά» ή η επόμενη
που υποδηλώνει πεποίθηση ότι η ΝΔ είναι ακόμα στην αντιπολίτευση:
«Δεν τους αφήνει το ΠΑΣΟΚ να κυβερνήσουν».
Και προσοχή: Οι περισσότεροι δεξιοί κρύβονται, αλλά ζουν ανάμεσά μας.
Να ευχαριστήσω τον
http://blog-akis.blogspot.com/
για την ευγενική ερήμην συνεισφορά του.
vrwmisame kke …. 🙂
kalispera paidia, eimai foititis kai 8elw na ergastw se mia tilefwniki eksipiretisi h texniki….etsi gia part-time….. epsaksa pantou gia kati kontino kai pera apo tin kalithea (me to skeptiko oti menw peiraia) …den upirxe…
mPOrei kapoios na m pei….
1)ti periballon einai ekei???
2) ta atoma pou einai anwteroi soy pws sumperiferontai??
3) to wrario gia part-time pws einai??
4)to brisidi den paizei problima exw sinithisei…xaxaxa
gia peite m gia 4wrh einai kali??
Paidia kalispera!Epesa tixaia edw kai ithela na sas pw ki egw tin diki mou ebeiria apo to ligo pou doulepsa stin teleperformance!Ixa ipograpsei dimini simvasi kai imouna sto tmhma IKA 184. Opios perase apo ekei sigoura tha katalavei gia ti milaw. I proistameni itan stin ilikia mou kai to epaize afediko opws polles ekei mesa!Gia na min sas to polilogw i douleia stin ousia itan efkoli kai kathe fora pou pername grami apo asfalizomeno eperepe na min milame perissotero apo 1 lepto. Afto gia pollous itan aparadekto dioti ws epi to pleiston mono ilikiwmwnoi mas kalousan kai den borousame na kanoume polla pragmata para na tous akoume kai kata sinepeia na kseperasoume to xrono. Entelei den ananewsan tin simvasi dioti erxetai i pristameni kai mou leei oti ekanes 20 defteropepta parapanw giafto den borw na stin ananewsw tin simvasi.Gia na min anaferw tin piesistin opoia vriskomastan kathe mera . Paidia i katastasi ekei ine asimfori pragmatika.Apla na exete ta matia sas anoixta!
gapite xampos doulepsa ekei 1 mera kai tous eklasa… imoun sto tmima tis ON kai elpizo na se kalipsoun oi apantiseis mou….
1 – perivallon tromokratias…(thewrite sovaro lathos na les kalimera meta tis 13.00 to mesimeri anti gia kalispera…) episeis de milas me ton diplano ektos ki an einai kanas vismatias…
2 – …skata… (ektos apo kapious couch kai team leaders oloi oi alloi se kitane san na eisai kanenas xamenos kanenas anikanos[akoma kai i vlameni i grammateas pou oli mera milaei sto tilefono gia to pou na paei meta gia kafe…])
3 – part time exei apo 4wro(diladi 5wro…)6wro(diladi 7wro…) kai 8wro(diladi 9wro…)gia tous 4wrous den exei dialeima…gia 6wrous exei 15-30′ de thimame akrivos…kai gia tous 8wrous exei 45′ dialeima…xorismeno se 2 mikra…diladi gama mas…
4 – enia sou kai de se vrizoun aftoi sti teleperformance oso aftoi sto tilefono…pantos kai gw prin paw to idio elega oti den idroni to afti mou…ALLA!!!!!!
—-EYXARISTW POU TO DIAVASES OLO—- KAI POU MOU DOTHIKE I XARA NA TOUS KRAXW LIGO….!
YSTEROGRAFO : SE SYMBOULEVO NA MIN PAS…
Kalhspera se olous osous akoma sympasxoyn sto xali poy legetai TP.
Oso gia toys endiaferomenoys 8a pw ta e3eis
1) Eisai dhlvwmenos ws ypallhlos grafeioy = 3exnas to epidoma ypologisth pou ek twn pragmatwn eisai anagkasmenos na koitas kai na xrhsimopoieis oso eisai ekei.
2) Apaitoyn agglika sta opoia dineis test enw de sta plhrwnoun.
3) Akous vrisimo kai apeiles epi monimoy vasews apo oles tis pantes kai apo to akoustiko, apo toys pelates alla kai apo to eleu8ero sou afti, apo toys team leaders ktl.
4) Den exeis pote dikaiwmata mias kai oi symvaseis einai panta periorismenoy xronou, se anti8esh exeis monimos ypoxrewseis apenanti sthn etaireia ypo thn morfh yperwriwn k.a.
5) O pelaths exei panta dikio kai de milaw gia ton pelath sto thlefwno alla gia ton pelath tou opiou thn etaireia ypostirizeis, o opoios ana pasa stigmh 8a sou xwsei oti goustarei.
6) H ekpaideush einai aparadekth kai DEN plhrwnetai apo th prwth mera.
7) H TP exei 3 mis8ologikes etaireies anamesa stis opoioes se kanei mpalaki ypografwntas symvaseis mia edw kai mia ekei gia na mh gineis pote aoristou.
8) Gia na pas mprosta den xriazetai apolytos kamia gnwsh h ergasiakh empeiria, arkei na eisai gay (den exw tipota me ta pedia, apla den eimai ths kladikhs…) h na exeis diasyndeseis, giati an lew an tyxei na pareis mia 8esh giati to a3izeis 8a fas olh th douleia esy giati oloi oi alloi einai axrhstoi kai apla to 3ynoun.
9) Oso swstas kai an kaneis th douleia sou, ama den eisai sth klika, de prokitai pote na katafereis tipota.
10) To monimo paramy8i otan 8eloun na se xwsoun einai oti a3izeis kai 8eloun na se prow8hsoun, ama mashseis kai apokthseis blepseis kai elpides, tote 8a peraseis poly askhma.
Entaxei upoklinomai..En eti 2018, 10xronia meta auto to post k tha sumfwnhsw apoluta..opws ta les einai!!! Gelasa polu me ton titlo:»kalhspera se olous osous akoma sympasxoyn sto xali pou legetai TP»
geia sas paidia kai apo emena.endiaferomai gia teleperformance.apo oti fainetai tha me paroun septembri sto tmima tis otenet mallon.exei doulepesei kaneis ekei;;exei paromoia ebeiria;;giati me auta pou akouo psixoplakonomai
Ξεκινάμε..
*Οι 4 πρωτες μέρες δεν πληρώνονται.
*Σε δηλωνουν σαν υπ. γραφειου που σημαινει δεν παιρνεις επιδομα ακουστικού.
*Δεν υπαρχουν επιδοματα οθονης-βαρδιας παρα μονο οτι προβλεπει ο νομος (ΑΕΙ, κλπ)
*Συμβασεις 2μηνες, τριμηνες και μολις παει να συμπληρωθει το 18μηνο σου αλλάζουν την εταιρια συμβασης σε select ή ISS και φτου κι απ’την αρχη.
*Αν εχετε πτυχιο κρατηστε το στο σπιτι. Μονο αν εχουν αμεση αναγκη για καποιο νεο project ισως το πληρωσουν.
*Επιδομα γλωσσας μόνο σε ξενογλωσσα τμηματα (πχ Apple)
Γι’αυτούς που το σκεφτονται:
– Μακρυα από ΟΝ, ΤELLAS, ΟΤΕΝΕΤ, VIVODI (customer service) θα ακουσετε τις Παναγιές της ζωης σας και απο πελατες και απο supervisors.
– Collections (ληξηπροθεσμες οφειλες): Θα ριξετε μπηνελικι με την ψυχη σας – η χαρα του Σαδιστη
– Πωλησεις (καρτες-δανεια κλπ): το κυνηγι του promice «ελα πάρε-παρε» και ο leader να σε κυνηγα για περισότερα.
Ευκαιρίες εξέλιξης: απο τους 2500 εργαζομένους εσένα θα διαλέξουνε? αν εισαι δουλοπρεπης ή ρουφιάνος ή γλυφτης ή ανοιγεις τα ποδια ευκολα, κάτι μπορει να γινει.
Που να πας:Σε μικρά τμηματα εχουν πιο «ανθρωπινο» περιβάλλον και δεν χανεσαι στην μαζα.
πουλάκια μου εδώ είστε μαζεμένα και λέτε τον πόνο σας??όσοι δουλεύετε στις ληξιπρόθεσμες να φυλάτε τον κ@λο σας.Ειδικά κάτι πατσαβουρίτσες με υφάκι και τσαμπουκά.Οταν θα τρώτε τις αγωγές ονομαστικά περιμένετε εσείς να σας καλύψει η εργοδοσία σας…..
paidia simera eida tp kai en8oustiastika kai elega na paw gia sunenteush….kai pire to mati m auto to thread kai vgika eksw apo ta rouxa m…toso skata einai ?
ti me sumbouleuete na kanw? (sorry gia to 2plo post)
loipon agapimena mou pedakia.dulebw 2 xronia tp – se ligo tin kanw.akouste.ta osa eipane oi perissoteroi einai alithia me liges iperboles.einai ena burdelo k miso.an theletai mia proipiresia k naxetai kathe mina stin wra kapia xrimata ok.an entiposiasteitai k oneirebestai ekai kariera o theos mazi sas.iparxoune k atoma pou exoune pathei k ta nebra tus.brisidi apo pelates piesi k xana brisidi apo proistamenous den thelei k poli.opios perasei apo ayti ti dulia k antexei 1 ws dio xronia, meta tha borei na dulepsei pantou.tetia piesi den tha breite allou.ayta apo mena na eiste prosextikoi.
Μερικες φορες μπορεις να ακουσεις πραγματα που ειτε θα σε τρελανουν τελειως, ειτε θα σε κανουν να αναρωτηθεις «υπαρχει κοσμος που ειναι τοσο εκτος τοπου και χρονου ;».
Ποσο εκτος πραγματικοτητας μπορει να εισαι οταν πιστευεις σε δουλειες τυπου Teleperformance και «Μεγαλη πολυεθνικη εταιρεια, αναζητα ατομα για την καλυψη θεσεων marketing.Απαραιτητα προσοντα, επικοινωνια,αποφοιτος λυκειου.Ημιαπασχοληση 1500 ευρω, πληρης απασχοληση 3000 ευρω.Οχι πλασιε, ντηλερ», που κατακλυζουν τις εφημεριδες.
Ποσο ηλι….ος μπορει να ειναι καποιος για να ασχοληθει με τετοια τσιρκα-απατες;
Υπαρχουν ατομα με πτυχια και ξενες γλωσσες που ασχολουνται με τετοιες «δουλειες» ;
(PRIN 2 BDOMADES PERIPOY) LOIPON FATSES EGW EIXA STEILEI BIOGRAFIKO STHN TELEPERFORMANCE EIMAI TEXNIKOS PC DN EBRHSKA DOULEIA STO ANTIKEIMENO MOU KAI EIPA NA STEILW BIOGRAFIKO STHN ETAIREIA OPWS KAI SE ALLES ETAIREIS POU ZHTOUSAN TEXNIKOUS PC.LOIPON 5 MERES EKPAIDEUSH KAI THN TELEYTAIA MERA PARASKEUH HTAN H MERA POU HMOUN KAI ME TH BOULA PLEON YPALLHLOS STHN ETAIREIA ELA OMWS POU THN IDIA MERA ME PERNEI THL ENAS FILOS KAI MOU LEEI ELA GIA DOULEIA TEXNIKOS PC PANTA SE MIA ETAIREIA KAMIA SXESH DHLADH ME THL YPOSTHRIKSH ALLA KATHARA ME TEXNIKA THEMATA OSO AFORA HARDWARE PC’S.KAI FUSIKA TOUS RIXNW AKURO KAI DN TOUS XALASE KATHOLOU.PANTWS KAKA TA PSEMMATA THELEI MEGALA PSYXIKA APOTHEMATA GIA NA ANTEKSEIS TH KATHE LALAKIA TOU KATHE ASXETOU POU DN KSEREI POU MPENEI TO ETHERNET KALWDIO KAI PSAXNEI GIATI DN EXEI INTERNET.EGW DN PROLABA NA DOULEPSW GIA NA TA ZHSW APO KONTA AN DN ME EPERNE O FILOS MOU GIA DOULEIA THA SUNEXIZA STHN TELEPERFORMANCE DN KSERW AN THA ANTEXA KAI POSO.EKTOS APO MPINELIKIA POU AKOUS TAUTOXRONA PREPEI NA KATAGRAFEIS SE EISAGWGIKA PANTA THN KATHE KLHSH SAN SE DATABASE STHN KARTELA TOU ANTISTIXOU PELATH POU PERNEI ME APLA LOGIA AYTA TELWSPANTWN KALO KOURAGIO OSOI DOULEUOUN EKEI
Βρε παιδια εχω μεινει αφωνη…γνωρισα τη TP απο μια αλλη εταιρεια ευρεσης εργασίας την select..Μου προτειναν το τμημα ληξιπροθεσμων οφειλων,μου ειπαν οτι θα μου πληρωνουν κ το πτυχιο κ θα δουλευω 8ωρο..τιποτε παραπανω..σε 4 μερες θα παω για συνεντευξη…οταν διαβασα τα μηνυματα σας ηταν αργα,ειχα κανονισει ηδη να παω..τουλαχιστον τωρα ξερω τι θα απαιτησω..κ αν δεν τους αρέσει…γεια σας…που θα μου παει..θα βρω αλλου δουλεια..(τελειωσα λογιστρια) thanks παντως που μας ανοιγετε τα ματια..keep on touch για νεοτερα..:)
Κ απτην αλλη σκεφτομαι,μηπως τα παραλετε?μηπως εχετε πολλες απαιτησεις?παρουσιαζετε ασχημα καποια πραγματα που ειναι καπως ασημαντα,οπως το διάλλειμα…μου φαινεται οτι δεν εχετε δουλεψει ποτε ξανα στη ζωη σας..εξαλλου βρε παιδια ιδιωτικος τομεας ειναι,τι το ψαχνετε..?αν θελετε τεμπελια ..στο δημοσιο..οταν εκανα την πρακτικη μου δουλεψα σενα λογιστικο γραφειο…η γυναικα ειχε ασχημο κολλημα μαζι μου..μου την ελεγε κ με κατηγορουσε για οτι κ αν εκανα..ακομα κ οταν δεν εφταιγα εγω..δουλευα 12 με 13 ωρες καθε μερα..κ παλι μου ελεγαν οτι δεν τους φτανει..οτι επρεπε να τους πληρωνω κιολας που με μαθαινουν..ο αντρας της μου την επεφτε…διαλλειμα?ενα τεταρτο με τα χιλια ζορια..κ ολα αυτα για 560€,κ τα θεωρουσαν κ πολλα..μεχρι που μου ζητησαν να δουλεψω κ σαββατο..ε,εκει με εφεραν στο αμην..την εκανα κ με ειπαν κ γλωσσου,επειδη εψαξα να βρω το δικιο μου..αν ειχατε περασει ολα αυτα…θα μου λεγατε αν θα σας αρεσε η tele…εγω θα παω κ θα δουμε…χειροτερα απτη φανη(ο κολογρια που σας ανεφερα) δε νομιζω να ειναι..
goustarete mazoxismo e??? se paw! se paw polu ,ekei nai xtupa kai allo xtupa kai allo eimai h mpoumpouka kai eimai doulara mazoxa kai me xtupoun kai me dernoun kai kai me kseftilizoun kai mou ferontai san skoupidi kai me ta peinwnoun kai kathomai kai sernomai san to skoulhki sto xwma(k auto exei perissotero sevasmo ston eauto tou) alla etsi prepei mou aksizei olo auto gia na mou to kanoun kati tha kseroun parapanw etsi prepei na sou ferontai auto einai to swsto kai gw prepei na ta dexomai ola kai na lew kai euxaristw kai na kanw oti mou lene giati etsi prepei.
ti na sou pw re kopelia …..se lupamai kai mono pou diavasa ti egrapses sixathika….eilikrina sixathika…e re ti kukloforei ston kosmo…….
ναι έχεις δίκιο μπου μπου. κι εγώ δούλευα σε ορυχείο και τώρα έχω μαύρα πνευμόνια, τα αφεντικά με δέρνανε αν αργούσα στις ράγες το κάρβουνο, και κάθε τόσο έπεφταν τα στηρίγματα και μας καταπλάκωναν…
οπότε και για την κωλόγρια εσύ να μην γκρινιάζεις. φαντάσου να δούλευες στο ορυχείο μου…
Εντάξει πάντα υπάρχουν χειρότερα.Αλλά τα παιδιά έχουν δίκιο. Δούλεψα και εγώ στην tp 6 μήνες στην τεχνική υποστήριξη της otenet. Κόλαση. Γενικά είναι τυπικοί με τους μισθούς, τα bonus (σε ορισμένα τμήματα) και τις υπερωρίες.Αλλά αυτά είναι αυτονόητα.
Το διάλειμμα που σε κάποιους δεν φαίνεται σημαντικό είναι και παραείναι. Ειδικά τις μέρες με παραπάνω κίνηση. Στις 8 ώρες είναι 45 λεπτά αλλά όταν έχει πολλές αναμονές μένεις στο τηλέφωνο ακόμη κ αν ζαλίζεσαι από την πίεση.
Κατά τ΄άλλα δεν έχει αργίες και σκ και τα συναφή. Δουλεύεις κυλιόμενο ωράριο ανάλογα με τις κλήσεις που δέχεται στατιστικά το κέντρο. Σε ορισμένα τμήματα είναι λίγο πιο ελαστικοί σ΄αυτό και συζητάνε το ενδεχόμενο να δουλεύεις σταθερό ωράριο αν υπάρχει ανάγκη.
Έχει πολύ πολύ μικρές προοπτικές εξέλιξης, αλλά πρέπει να είσαι δουλοπρεπής και να δουλεύεις ασταμάτητα με ταυτόχρονο γλύψιμο για να γίνεις στην καλύτερη υπύθυνος ή εκπαιδευτής.
Στην εκπαίδευση μαθαίνεις βασικά πράγματα για την εταιρεία που θα εργαστείς, πως να διαχειρίζεσαι κλήσεις αν είσαι καινούργιος, Πως να διαχειρίζεσαι το πληροφοριακό τους σύστημα, κ γενικά πράγματα γι αυτά που θα λες στους πελάτες.
Μέσα στη δουλεία τώρα όταν το κέντρο δέχεται πολλές κλήσεις υπάρχει φοβερή πίεση και ειδικά στην τεχνική υποστήριξη οι πελάτες μπορεί να γίνουν πολύ μα πάρα πολύ εκνευριστικοί. Πέφτει τρελό βρίσιμο ενώ οι άσχετοι είναι ικανοί να σου κάνουν κρόσια τα νεύρα, ειδικά όταν έχεις τον υπεύθυνο να σου φωνάζει πως ξεπέρασες τα 3 λεπτά κ πρέπει να βρείς τη λύση επιτόπου και να κλείσεις.
Σε γενικές γραμμές δεν πρσφέρεται για μόνιμη εργασία ούτε και για 8ώρο αν δεν έχεις πολύ γερή κράση. Στις 4 ώρες δεν έχει διάλειμμα αλλά περνάνε σχετικά γρήγορα και δεν σου κακοφαίνεται. Για τους υπεύθυνους που ανέφεραν κάποιοι, έχω να πω πως εξαρτάται από τον άνθρωπο. Υπάρχουν παιδιά που σε βοηθούν όσο μπορούν και κάποιοι που σε φέρνουν πραγματικά στα όρια σου. Ίσως και να σε κάνουν να τα ξεπερνάς.
Λοιπόν παίδες πριν λιγες μερες πηγα στη tele.μας εκαναν παρουσιαση της εταιρειας κ της δουλειας..το ωραριο κ καλα θα ειναι ωχταωρο,για υπερωριες δεν μας ειπαν..οι εργαζομενοι δουλευουν 3 μερες πρωι,2 μερες απογευμα…κ 2 σαββατα το μηνα..συμβασεις απο 1-2 εως 3 μηνες…εξαρταται απο αυτους…κ μετα μπορει…6μηνη…κ μπορει…αργοτερα αοριστου,,,δηλαδη ποτε….συμβαση ως υπαλληλος γραφειου..μισθος χωρις πτυχιο καθαρα 669,93,το πτυχιο ειναι 13%παραπανω..κοινως 757€…αγγλικα κ ecdl ξεχαστε τα..δεν πληρωνονται…μονο στα ξενογλωσσα τμηματα τα αγγλικα..πρεπει να ειμαι κ ευχαριστημενη που θα μεβαζαν υποτιθεται σε καλο τμημα..στις ληξιπροθεσμες οφειλες..απο περιβαλλον απαισιο κ απο εργαζομενους..ακομα πιο απαισιοι..ολοι μπαζα…γενικως..αλλοι δηλωναν παραιτηση μετα απο 5μερες δουλειας..αλλοι εφυγαν μετα την παρουσιαση..μου ειπαν οτι σενα μηνα θα με καλεσουν να παω για δουλεια…μονο που θα τους την πω κανονικοτατα κ θα τους το κλεισω..πρεπει να εισαι πολυ τελειωμενος για να πας εκει..η να εχεις τρελη αναγκη..κ ειμαι σιγουρη οτι οσοι εγραψαν καλα λογια για την tele ειναι βαλτοι απο την εταιρεια…ΠΑΙΔΙΑ,ΟΣΟΙ ΜΠΟΡΕΙΤΕ Κ ΣΑΣ ΠΑΙΡΝΕΙ..ΜΑΚΡΥΑ….υπαρχουν πολλοι καλυτερες δουλειες που ψαχνουν κοσμο..αρκει να ψαξετε..
ekei prepei na exeis gerh glossa k na glifis gia na pas kala an den glifis se exoyn giapetama
kala pou ta diavasa ola auta gia tin tp, den prokeitai na pao
ΚΑΛΗΜΕΡΑ!ΔΥΣΤΥΧΩΣ ΕΓΩ ΑΚΟΜΑ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΕΚΕΙ .ΟΙ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΔΕΝ ΑΛΛΑΖΟΥΝ ΑΠΟ ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΑΝΑΦΕΡΟΝΤΑΙ ΣΤΑ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΑ ΣΧΟΛΙΑ.ΤΩΡΑ ΟΜΩΣ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΚΑΙ ΘΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΝΑ ΚΑΡΑΔΟΚΕΙΣ ΘΕΣΗ.ΠΑΙΖΟΥΝ ΠΟΛΛΑ ΒΙΣΜΑΤΑ ΓΙΑ ΝΑ ΓΙΝΕΙΣ ΚΑΤΙ,ΜΕΝΩ ΕΠΕΙΔΗ ΕΙΝΑΙ ΠΑΝΤΟΥ ΤΑ ΙΔΙΑ ΜΕΧΡΙ ΝΑ ΜΕ ΔΙΩΞΟΥΝ Η ΝΑ ΠΑΡΑΙΤΗΘΩ ΓΙΑ ΚΑΤΙ ΚΑΛΥΤΕΡΟ !
ΔΗΛΑΔΗ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΒΑΣΑΝΙΣΤΗΡΙΑ ΣΑΣ ΚΑΝΟΥΝ ΕΚΕΙ….ΣΑΣ ΒΑΖΟΥΝ ΚΑΙ ΚΑΥΤΑ ΑΥΓΑ ΚΑΤΩ ΑΠΟ ΤΗΝ ΜΑΣΧΑΛΗ ΤΗΝ ΩΡΑ ΠΟΥ ΜΙΛΑΤΕ ΣΤΟ ΤΗΛΕΦΩΝΟ?
Καυτα αυγα;
Μην ανυσηχεις σε λιγο ειναι ικανοι ακομα και αυτο να κανουν.
Αλλα εχουν βρει και τα κανουν βλεπεις, οπου αλλου και να ηταν θα τους ειχε παρει και θα τους ειχε σηκωσει.
Έλα ρενούλα, κόψε το δουλεματάκι. Τράβα για γλύψιμο στο 2ο και το 5ο αρχικά. Και μετά στο 1ο και το ισόγειο για μια οσφυοκαμπτική στα γρήγορα.
Άμα τα λες για πλάκα παω πάσο.
Αλλιώς, τράβα πάρε το μπονουσάκι σου για την έγκαιρη προσέλευση και για τα πολλά σου σάλια, και άντε πλύνε τα μαλλιά σου γιατί από το πολύ πέρα δώθε εκεί μέσα θα χουν ψείρες.
geia sas paidia! me pirane til gia douleia stin teleperformance. i mitriki mou glossa einai ta germanika (apo tin afstria eimai)! ithela na rotisw an kserei kanenans pos einai se afta ta tmimata sxetika me perivallon, douleia, kai ti lefta mporo na perimeno. exo douleia kai pairnw kai sxetika kala lefta….. den ksero, mallon den paw kan gia interview. sas efcharisto poli!!!!
dear julia,
eimai apofoitos panepistimiou (kalou!),k psaxnw douleia edw k 2 mines..
me pirane til k emena gia douleia ekei (sto tmima liksipro8esmwn ofeilwn),ma meta apo ola afta pou diavasa de 8a timisw!
krisi yparxei,douleies vriskontai dyskola,alla den yparxei periptwsi na apodoseis se mia tetoia atmosfaira k se ena tetoio perivallon, opws perigrafetai parapanw!
exw doulepsei k ston OTE (11888) paliotera ws foititis.. de me enoxlise pote oute o titlos tou epaggelmatos (tilefwnitis), pou gia kapoious akougetai ypotimitikos, oute i piesi pou polles fors ypirxe! 8ewrw oti kapoies gnwmes (pio panw) peri piesis kai metaxeirisis stin TP ekei einai ypervolikes, ma.. a)den exw doulepsei ekei gia na kserw, kai b)akoma k statistika na to pareis, i ali8eia teinei pros ta ekei! to perivallon pantws tou 0TE den eixe kamia sxesi me afto tis TP, opws analyetai pio panw..
an 8es ti gnwmi mou..psakse gia allou! egw afto 8a kanw! hoho
egw paidia doyleyw ekei mesa 1 mhna kai einai kyrile…sebomai ta osa lene polloi alla isws kapoioi ta lene ligo foyskwmena…egw briskomai sthn texnikh yposthrikh…
ontws kapoia pragmata den einai kai poly ok parola ayta omws h kanonikh plhrwmh se ola kai sthn wra toys kati poy den amfisbhtei kaneis einai pragma poy dysthxws sth xwra poy zoyme den einai stadar…
ama htan opws eprepe o ergasiakos xwros sthn ellada sthn opoiadhpote etaireia 8esh kai ktl tote nai 8a elega mpoyrdelo thn tp..alla mesa se olo to genikotero xaos toylaxiston soy eksasfalizei th plhrwmh poy nai men einai basiko kai dn prepei kan na to leme alla etsi opws exei ginei h fash stis perissoteres doyleies pleon einai akseioshmeiwto
Ρε Νικο τι εννοεις κυριλε τα βρωμικα ακουστικα της crt
οθονες 15ετιας η τα μπινελικια που ακους απο τους πελατες,αληθεια ποσες φορμες αμεσης επιλυσης εχεις συμπληρωσει για τον ιδιο πελατη;.Τωρα σε οτι αφορα την πληρωμη,το να σε πληρωνουν γιατη δουλευεις ειναι κατι το φυσικο και οχι κυριλε η μηπως θα επρεπε να τους πληρωνεις;
Και να μην ξεχασω τη συμβαση εχεις υπογραψη; διμηνη η του μηνα; ποπο κυριλικη.
Paidia. emena na akousete. Eimai sthn TP 3 xronia!!!Hrwas…
Se plhrwnoun panta sthn wra tous, thn tetarth ergasimh kathe mhna. Epidoma ptyxiou dinoun. Egw hmouna sthn Apple(hmouna, giati aurio upovalw paraithsh), sto kalutero upotithetai tmhma ths TP. Oi sunthikes htan panta duskoles, alla ton teleutaio kairo exoun ginei apanthrwpes. Sou milane san skoupidi, tous noiazoun mono ta noumera, se vlepoun san noumero, se metakomizoun sunexws, se vazoun makria apo tis «files» sou giati den theloun klikes. An peraseis to 45lepto dialeimma, sthn lene me tono kai ufos les kai ekanes kakourghma. Bravo den akous pote. Mono fwnes, parapona, apeiles pantos tupou. Ean kanei enas lathos, tous pairnei olous h mpala. Tha t’akouseis san ta mathitoudia sto sxoleio (oi kathigites mprosta tous einai aggeloudia!).
Oso gia thema provivasmou, den tithetai. Mono an eisai aderfh supervisor ths TP, h an gleifeis ton kathena. Kai pali mhn fantasteite kamia trellh thesh. To polu team leader, dhladh o xafies tou Supervisor kai tou Manager, gia na mhn fainontai autoi oi kakoi vazoun mprosta tous coaches.
Yparxoun paromoies douleies. Makria apo thn TP, tha arrwsthsete xwris logo. Mono an exete upoxrewseis, na pate gia ligo, den aksizei na pernaei o kairos kai ta xronia kai na meneis sthn TP douloprephs…
MAKRIA………Xairetismata sthn «eksousia»
loipon…..ergazomai ekei sxedon ena xrono….minpate paidia….kai ego opoy na nai feygo….den antexetai i katastasi ekei…..trampoykismos…..kai kala…yparxoyn oi leaders oi opoioi einai kati paidakia poy den exoyn ti na kanoyn kai fonazoyn kai tin blepoyn oti einai kapoioi…..yparxoyn kai oi supervizors oi opoioi einai 10-15 xronia ekei…!!!!!!!kai pleon nomizoyn oti einai se kamia poliethniki etaireia…….kai perimenoyn na paroyn kai proagogh……!!!!!!!min pate………
loipon…..ergazomai ekei sxedon ena xrono….minpate paidia….kai ego opoy na nai feygo….den antexetai i katastasi ekei…..trampoykismos…..kai kala…yparxoyn oi leaders oi opoioi einai kati paidakia poy den exoyn ti na kanoyn kai fonazoyn kai tin blepoyn oti einai kapoioi…..yparxoyn kai oi supervizors oi opoioi einai 10-15 xronia ekei…!!!!!!!kai pleon nomizoyn oti einai se kamia poliethniki etaireia…….kai perimenoyn na paroyn kai proagogh……!!!!!!!min pate………
Καλησπέρα κι από μένα.Ήμουν κι εγώ έτοιμη για tp αλλά δεν νομίζω να πράξω τέτοιο λάθος!Για hol ή vodafone υπάρχει σχετικό thread;
Εχω να σας πω και για τη hol….Intracom λένε, Κόκκαλης….τρίχες….
ΓΛΥΚΙΑ ΜΟΥ ERIN, ΔΕΝ ΚΑΝΩ ΚΑΘΟΛΟΥ ΠΛΑΚΑ. ΤΟ ΤΙ ΚΑΝΩ ΕΓΩ, ΔΕΝ ΤΟ ΞΕΡΕΙΣ…ΟΠΟΤΕ ΚΡΑΤΑ ΤΑ ΣΑΛΙΑ & ΤΙΣ ΨΕΙΡΕΣ ΓΙΑ ΠΑΡΤΗ ΣΟΥ!
ΑΦΟΥ ΞΕΡΕΙΣ ΤΟΣΟ ΚΑΛΑ ΤΗΝ ΛΥΣΗ ΜΗΠΩΣ ΤΕΛΙΚΑ ΤΗΝ ΔΟΚΙΜΑΣΕΣ ΚΙ ΕΠΕΙΔΗ ΔΕΝ ΕΠΙΑΣΕ ΚΛΑΙΣ ΑΚΟΜΑ ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΑΠ΄ΤΟ ΦΑΡΜΑΚΟ ΓΙΑ ΤΙΣ ΨΕΙΡΕΣ?
Τι εγινε ρενακι σου εθιξαν την πολυεθνικη;(εδω γελαμε)
kalispera se olous k xronia polla
eixa trimini simvasi prin 2 xronia stin teleperformance 4oro
eixa anagki tin douleia an k ixera oti ta xrimata den ftanoun…
oi sinthikes itan metries an kai stin ousia mono 1 dimino doulepsa
arxika mas ekanan lathos sto doro xristougennon k kaneis den milise ,piga sto logistirio k m to diorthosan
pira 1 mina foititiki adeia k tin plirothika apo ton oaed
ara stin ousia kerdismeni vrika
ayto pou thelo na po einai oti boroume na zitame ta dikaiomata mas k me oraio tropo
thanks
ΠΑΙΔΕΣ ΕΓΩ ΕΝΑ ΜΗΝΑ ΕΚΑΤΣΑ ΚΑΙ ΣΗΚΩΘΗΚΑ ΚΑΙ ΕΦΥΓΑ.
ΤΑ ΝΕΥΡΑ ΜΟΥ ΗΤΑΝ ΤΕΝΤΩΜΕΝΑ ΓΙΑΤΙ ΚΑΘΕ ΜΕΡΑ ΓΥΡΝΑΓΑ ΣΠΙΤΙ ΜΟΥ ΣΤΕΝΑΧΩΡΗΜΕΝΟΣ. ΟΛΟ ΚΑΙ ΚΑΤΙ ΘΑ ΕΒΡΙΣΚΑΝ ΓΙΑ ΝΑ ΣΤΗΝ ΜΠΟΥΝ. Ο ΤΡΟΠΟΣ ΤΟΥΣ ΗΤΑΝ ΠΟΛΛΕΣ ΦΟΡΕΣ ΕΞΕΥΤΕΛΙΣΤΙΚΟΣ ΚΑΙ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟΣ . ΜΑΛΙΣΤΑ ΕΓΙΝΕ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗ ΜΠΡΟΣ ΤΑ ΜΑΤΙΑ ΜΟΥ ΚΑΙ ΚΑΒΓΑΣ. ΤΟ ΠΙΟ ΣΟΒΑΡΟ ΓΙΑ ΜΕΝΑ ΟΜΩΣ ΗΤΑΝ ΟΤΙ ΓΙΑ ΑΛΛΟ ΠΡΟΣΛΗΦΘΗΚΑ ΚΑΙ ΑΛΛΟ ΜΕ ΕΒΑΛΑΝ ΝΑ ΚΑΝΩ. ( ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΦΤΑΙΩ ΣΕ ΚΑΤΙ )
re pedia diladi ti perimenate na sas exoune oloi sta opa opa i oti tha pas ke tha exeis eukeries aneliksis STIN EPOXI mas ?????
I moni malakia eine oti oi othones eine apla eleos oles CRT ke ikanes na sou gamisoune ta matia , ke polloi oi ipologistes eine gia klamata, alla den tous endiaferei giati ola eine programmatismena me ena budget, to IT tis tp episis eine gia klammata…………………..Episis eine epikindini doulia apo themata igiinis giati douleuoune parapolla atoma edw
Auta:D
RE PAIDIA EXETE MIPOS NA PROTEINETAI KATI KALYTERO DILADI ENNOO YPARXOYN ALOOY THESEIS ERGASIAS?
EIXA KAI EGO SINENTEYXI ALLA DEN THA PAO ME AYTA POU AKOUO.
kalimera paidia, exw simera synenteuksi stin TP gia to galliko tmima. Kserei kaneis na mou pei an einai kala i estw kalytera apo ola osa perigrappsate parapanw? tha asxoloumai me tin apple.
euxaristw poly
«Αν μη τι άλλο με ενοχλεί πολύ που βλέπω αρκετούς να ΘΕΩΡΟΥΝ ότι επειδή έχουν ένα χαζόχαρτο (βλ. degree) περιμένουν όοοοοοοοοολες οι πόρτες να ανοίξουν γι’ αυτούς..
που πολλοί από αυτούς ιδίως δεν έχουν δουλέψει νόμιμα ποτέ.»
Το αιώνιο κόμπλεξ του ανθρώπου που ήταν πολύ βλάκας για να περάσει στο Πανεπιστήμιο ή να αποφοιτήσει από αυτό.
Περαστικά.
Σημερα, πήγα και εγω για συνέντευξη. Απο την πρώτη στιγμη που πάτησα το ποδι μου εκει ένιωσα πόσο στιγνη και απανθρωοη εταιρεία ειναι!Τελικά, αφού πέρασα απο κάποιες δοκιμασιες…μου ειπαν ότι με τα προσόντα που έχω μπορώ να δουλέψω μόνο σε ένα τμημα ληξιπροθεσμων δανείων, στο οποίο ειναι 8ωρη η απασχόληση +++Σαβ/Κυρ…τους ειχα προειδοποιήσει εν τω μεταξυ ότι ενδιαφερομαι μονο για 4ωρα! Ειναι απαράδεκτοι και να μπορούσα δε θα πηγαινα!Αθλιοι!Προτιμω να παω σε καμια καφετερια να δουλεψω..λιγότερο θα με εκμεταλλευτούν!
Φανταστειτε ότι πριν καν μου μιλησουν για τη θεση, μου πεταξαν μπηχτή για τα προσόντα μου!Πτυχίο από ΑΕΙ έχω, έλεος! Τι ψάχνουν καθηγητη Πανεπιστημίου για να δουλεψει στην κωλοεταιρεία τους!!!
to mono pou thelw na rwtisw einai: gia enan foititi tetartoeti aksizei na doulepsei ekei ? kai posa lefta perneis sto 6aro … den to anaferei kaneis.thelw arithmo posa ( 400, 600 , 700 ,? ) kai oi uperwries telika plirwnontai i oxi ?
geia sas paidia. me phran sthn ON TELECOMS gia thlefwnikh texnikh yposthri3h..thn deytera 3ekinaei h 6hmerh ekpaideysh..
mporei na me enhmerwsei kapoios pou douleyei h’ exei doulepsei se ayto to tmhma gia tis syn8hkes ergasias? oi «anwteroi» sou pws sou ferontai? 8a ante3w to oxtawro? to perivallon pantws den me en8ousiase.
sthn ekpaideysh ma8aineis tpt h’ 8a mou kopoun ta podia otan katsw sto thl prwth fora k den 8a 3erw ti 8a pw? 8a exw voh8eia an xreiastw?
fovamai mhpws kanw la8os pou paw…
eyxaristw ek twn proterwn k syggnwmh gia tis polles erwthseis.
Παιδια, με ειδοποιησαν κι εμενα για συνεντευξη και λεω να μην χασω τον χρονο μου τελικα. Αναγκη και κοψιμο εχω για δουλεια αλλα πιο πολλα θα μου φαει ο ψυχολογος με ολους τους κομπλεξικους που σου φορανε για αφεντικα παρα θα λυσω το προβλημα μου… Καπου παραπανω αναφερθηκε η Vodafone. Δουλευα εκει μεχρι πριν απο δυο μηνες. Ημουν αμεσα στην εταιρια, οχι μεσω καποιου αλλου χωρου. Μιλαμε για στρατοπεδο… Απαισια συμπεριφορα, με κραζανε χωρις λογο μπροστα σε 50 ατομα, σου συμπεριφερονται λες και εισαι νταου Πεντελης, χρωνομετρανε ακομα και την ανασα σου, και ενω στο παιζουν πελατοκεντρικοι στην ουσια θελουν να ξεπετας τους πελατες αλλα παλι εσυ χρεωνεσαι και ακους τα παραπονα τους. Πληρωνουν καλυτερα απο αλλου, το περιβαλλον ειναι καλο και συνθηκες υγιενης πολυ καλες. Αν βρεθειτε στον Κηφισσο την πατησατε. Αν βρεθειτε Λυκοβρυση επισης. Εχει κατι μπουμπουκια teamleaders… Το μονο πιο καλο τμημα ειναι το Λυκοβρυση2… Αλλα και παλι δεν παιρνω ορκο… Μετα απο δυο μηνες τωρα ξαναβρισκω τον υπνο μου. Εκει αρχισα και τις βαλλεριανες. Αυτο που ειναι πιο απογοητευτικο απο ολα ομως ειναι το οτι παμε να δεχτουμε ως αναγκαιο κακο το γεγονος οτι μας ξεφτιλιζουν οι ανωτεροι και καλα ειναι γενικευμενο. Οχι ρε παιδια, ειμαι εργαζομενος, και υπερωριες να κανω και σκ να δουλεψω αλλα αμα δεν σου κανω διωξε με, δεν χρειαζεται να με βριζεις… Βεβαια, σαν ψυχολογος που ειμαι κατανοω, αλλα δεν πληρωνομαι για αυτο…
Καλημερα παιδια. Εχει κανεις εμπειρια απο τηλεφωνικη τεχνικη υποστηριξη της ΗOL? Με ειχαν καλεσει για συνεντευξη αλλα τους εριξα ακυρο γιατι με θελαν για 8ωρο ενω εγω ηθελα παρτ ταιμ. Εμπειρια κανεις εχει απο εκει? Γιατι ποτε δεν ξερεις, ειναι δυσκολοι καιροι
Ευχαριστω
Απο μια φιλη που δουλευει εκει εχω μαθει οτι ο χωρος ειναι ασφυκτικος. Ακομα και για κατουρημα το σκεφτονται να σηκωθουν, σε ενα δωατιο 4 επι 4 δουλευουν καμια 40αρια ατομα. Τα λεφτα ειναι λιγα βεβαια εξαρταται απο το τι κουβαλαει ο καθενας πισω του (προυπηρεσια, πτυχια κλπ.) Το customer τμημα ειναι λεει πιο ανθρωπινο και πιο ευρυχωρο…
Εγω θα ελεγα να πας να δεις και να μας πεις την αποψη σου γιατι ολοι ψαχνομαστε…
Εμαθα οτι η i cap ζητα τετραωρους για να στελεχωσουν την aegean για το τμημα των εισητηριων. Βρειτε την απο το internet αν σας ενδιαφερει. 350 το μηνα.
Αυτα.
Yparxei kapoios pou douleyei h’ exei doulepsei sto tmhma ths OTENET gia na mou dwsei liges plhrofories?
Ti katastash epikratei ekei? Gia ka8e pelath pou e3yphreteis prepei na grafeis anafora epitopou gia to ti akrivws tou les k ti sou leei? Giati ap’oti ema8a apo enan gnwsto pou douleye ON etsi prepei…me liga logia prepei taytoxrona na milas na akous na diavazeis k na grafeis…k ola ayta mesa se 5 lepta…eleos
Endiaferomai omws gia thn OTENET k 8a h8ela na ma8w tis syn8hkes ergasias ekei…
Eyxaristw
Ζητανε ατομα εκει; Παντως χωρις να θελω να σε απογοητευσω να ξερεις οτι τα τηλεφωνικα κεντρα ειναι πανω κατω τα ιδια και με τα ιδια κολληματα. Τωρα στο τι πρεπει να κανεις ανα περιπτωση εκπαιδευεσαι, και πιστεψε με, μετα απο τοσες φορες που θα το κανεις καθε μερα μετα ουτε το συνειδητοποιεις…
Kalhspera sinadelfoi kai ypopsifioi sinadelfoi (makria apo sas)…loipon,,,
yparho 1 hrono sto kolohaneio tp…ta pragmata einai apla-opoios ehei gnoseis einai to pleon epikindino prosopo sto horo kai veveos oi epi to pleiston amorfotoi kai ashetoi leaders to vlepoyn os kinoumeno stoho-ena apo afta eimai ki ego mono poy gia kakh tous tihi den ehoun boresei akoma na me «paraithsoyn».pedia apla prgmata, opoios borei kala tha kanei na meinei makria apo ton exeftelismo ths prosopikothtos kai ths axias toy dioti afto zeiw kathe mera ekei mesa.leaders pou apla yparhoun gia na se xeskizoyn oste na epiveveosoyn to complex toys kai to vasiko!to bonus allaxe kai no no no den perneis lefta alla kouponakia!ame?h DEH ta dehete afta oste na exoflhseis to revmataki soy.loipooooonnnnnn MAKRIA!efhomai grhgora se emas toys palioys grhgora na fygoyme apo kei kai stoyw neoys grhgora na katalavoyn poy pane kai vgoyn….apo thn PISO porta
ΠΑΙΔΙΑ ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΕΓΩ ΕΦΥΓΑ ΚΑΙ ΣΩΘΗΚΑ……
ΑΛΛΑ ΜΕ ΤΟ ΚΕΦΑΛΙ ΨΗΛΑ ΤΟΥΣ ΤΑ ΠΗΡΑ ΚΑΙ ΕΦΥΓΑ…….
ΔΟΥΛΕΥΑ 5 ΧΡΟΝΙΑ ΤΟΥΣ ΤΣΑΚΙΣΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟ ΠΟΥ ΠΗΓΑ ΚΑΙ ΦΥΣΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΑ ΕΙΔΑΝ ΣΚΟΥΡΑ ΕΙΔΙΚΑ Ο Κος ΑΛΕΞΟΠΟΥΛΟΣ……….
ΓΑΛΕΡΑ ΝΤΑΧΑΟΥ ΕΙΝΑΙ ΜΕΡΙΚΕΣ ΑΠΟ ΤΙΣ ΛΕΞΕΙΣ ΠΟΥ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΟΥΝ ΤΗΝ TELEPERFOMANCE…….
ΜΑΚΡΙΑ ΚΑΙ ΑΛΑΡΓΑ ΠΗΡΑ 5000 ΕΥΡΩ ΚΑΙ ΕΦΥΓΑ ΚΑΙ ΠΑΡΑΜΙΛΑΝΕ ΑΚΟΜΑ…………ΟΥΣΤ ….
Mporeis na mou sistiseis thn ergatologo giati den mou exoun plirosei ola ta xrimata kai mou lixane kai thn simvasi apo panw Eimai twra treis mines ki akoma perimenw.
Ευχαριστώ τα παιδιά που μας ανοίγουν τα μάτια και αποκαλύπτουν τους κάθε λογής απατεώνες.Προσωπικά με γλύτωσαν απο τη συνέντευξη και απο μια ενδιεχόμενη τραυματική πρόσληψη που θα οδηγούσε σε παραίτηση.
Εκτιμώ τόσο τη βοήθεια σας…
axizei na poume ‘sinthikes’ pou paizoun stin otenet/adsl service kai ola ta sxetika.
-ypologistes argoi, grafeia antiergonomika karga.
yparxei sygekrimena ypologisths sxedon ‘kommatiasmenos’ , gymnos dhladh apo kentrikh monada, xyma!
oi pio polloi den exoun internet explorer ths prokophs, me ctrl+t den anoigei kartela!!!!!
de paizei zoom othonis se arketous kai xestravonesai giati dn fainontai orismena pragmata xwris zoom, etsi apla.
syxnh anagkh gia restart, giati apla krasarei me tis polles ores kai karteles!!!!!
OLA AFTA GIA DSL SERVICE KATA TA ALLA!!!!!
-othones 15etias, 9 stis 10, 1/10 molis tft, kai afto giati xalasan oi alles.
kai kala pes afto, alla einai se apostasi 20-30 pontous apo ta matia (yparxoun elaxistoi eftyxws anohtoi kai anohtes pou de tous peirazei kai ftiaxnontai)
den exoun filtro re paidia an exete to theo sas, eno einai kai strammenes teleios pros ta dexia. etsi talaipwreitai karga o kormos kai to dexi xeri.
-syskeves thlefwnikou kentrou 1 stis 2 gia petama kai mono gia petama. palaies, thorivodeis, ogkodeis, parwxhmenes epieikws.
-AKOUSTIKA GIA PETAMA KAI KAPSIMO, eftyxws oxi tosa pleon. alla na sta dinoun etsi kai na ta vazeis sto kefali sou, xwris na einai atomika kathorismena poios exei poia(as gelaso:P)
-SIN8HKES YGIEINHS SXEDON AKATALLHLES.
-EXAERISMOS SPANIA PAIZEI, GRAFEIA KAI HARDWARE APERIPOIHTA K AKATHARTA, DAPEDO SPANIA KATHARO APO SKONES…
KAI OLA AFTA SE XWRO ME MEGALH PYKNOTHTA ERGAZOMENWN…
-KAREKLES 2/3 kakistes kai epikindynes gia ti spondylikh sthlh gia vardies 8orou… emeis oi 4oroi th palevoume isa isa :S
yparxei karekla xwris rodaki, karekles me lygismenh plath, xwris stirigma/stirigmata gia ta xeria, gymna meri metallika pou ama eisai apeiros se gdernoun.
kai oxi mono afto, na xeis kai tous konexakides na se parathroun ama de kathesai ‘sosta kai omorfa’ xaxaxa. oi opoioi konexakides-leaders, epimenoun na kapnizoun kai sth ‘kouzina’ h’ endexomenws(spania , ok) kai sto kentriko pc ama einai kyriakh…
EXOUME KAI LEME… (mesos oros oi xronoi)
3-4 lepta na vreis pc,5 lepta mexri na fortosei to pc teleiws,, 1-2 na logareis, 4-5 na vreis akoustika kai na ta valeis, 1-2 na vreis karekla ths ‘prokophs’ kai ok, nomizeis oti eisai kai anthropos.
tous axizei asxhmh timwria gia th proklhtikh kai apanthrwph tous stasi. de goustaroun na dosoun oute miso euro parapanw apo ta psixoula pou diathetoun gia tin ygieinh tou xorou kai twn ergazomenwn.
Nantia, evge, kala ekames. dose info 😉
Ρε παιδια εγώ πήγα για εξυπηρέτηση πελατών αν και δεν ζητάγανε στην αγγελία που πήγα αλλά εγώ αυτό συζητησα μαζι τους. Μου πρότειναν μονο 8ωρο σε ληξιπρόθεσμες γιατί λέει για εξυπηρέτηση πελατών θα τα εβρισκα σκούρα αφού δεν ήξερα να συνδεσμολογήσω, μου είπε η ξανθιά κυρία, μια motherboard κ.λ.π. (εεε?). Συγνωμη ρε παιδιά στην εκπαίδευση τι μαθαινουν δηλαδή? Τέσπα, μπορεί και να ήμουν τόσο ανίκανη τελικά και αν είχε δίκιο η ξανθιά κυρία. χαχχααχ. Ληξιπρόθεσμες δουλεψε 1 χρονο μια συγγενής μου η οποία γενικά ήταν ευχαριστημένη (ίσως επειδή είχε έναν γνωστό υπευθυνο). Μου ειχε πει απλά ότι ήταν αυστηροί όσον αφορά τη συμπεριφορά στους πελάτες, δεν επρεπε δηλαδη αν μιλαει ασχημα ακομα και αν την εβριζαν. Κατα τ αλλα μου είπε οτι δεν είχε κανένα άλλο προβλημα.
Εγώ για 8ωρο δε ψήνομαι. Για 4ωρο ίσως αλλά αυτο το καιρό μου είπαν δεν θέλουν. Από ότι διαβάζω εδώ πάντως δεν αξίζει. Θέλω να ρωτήσω όποιοι έχετε δουλεψει ληξιπρόθεσμες, τι λέγατε στους πελάτες, αν κυλάει γρήογρα το 4ωρο και αν κάνουν παρατηρήσεις σε περίπτωση που ο πελάτης αρνηθεί να μιλήσει για τις οφειλές του κ.λ.π.
Λοιπόν,για πρώτη δουλειά είναι μια χαρά.Τα χρήματα είναι λίγα αλλά πάντα στην ώρα τους.Έμεινα 3,5 χρόνια στην tp αλλά έφυγα πριν 2 χρόνια καθώς θεωρώ ότι απλά έχανα τον χρόνο μου.Τα καλύτερα τμήματα είναι τα μικρά,στα μεγάλα χανεσαι.Και ισχύει ότι ισχύει παντού,ο νέος χώνεται και ο παλιός πάντα κάπου καβατζώνεται και δουλεύει πολύ λιγότερο.
ημουνα στην εταιρεια για 2,5 χρονια.ton περισσοτερο καιρο ημουνα σε μικρο τμημα.τα πραμματα ειναι χαλια.πολυ πολυ πιεση πανε να σε βγαλουν τρελο συνεχεια.συνεχομενο βρισιδη απο πελατες και προισταμενους.αυτο που ζητανε ειναι ατομα να λενε συνεχεια ναι συγνωμη.οποιος σηκωσει κεφαλι ασχετα αν κανει καλα την δουλεια του του αλλαζουν τμημα μεχρι να παραιτηθει.ΠΑΙΔΙΑ ΔΕΝ ΑΝΤΕΧΕΤΕ ΑΥΤΗ Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ.ΑΥΤΑ ΚΑΙ ΛΙΓΑ ΕΓΡΑΨΑ
kalispera.eim ai foititria diakosmisis k douleuw parallila k se ena tilefwniko kentro me astrologikes provlepseis.kserete apo auta pou koroideuoun ton kosmo?tespa.douleuw 8wro, koiliomeno wrario me kontra vardies dld na teleiwsw stis 12 to vradu k to prwi stis 8 na ksanapianw douleia k polla tetoia.episeis douleuw k prwini apogeumatiki k vradini vardia.dld tous dieukolunw arketa k eimai i moni pou to kanei auto.kathusteroun tis misthodosies den pairnw epidoma akoustikou oute H/Y k oute plirwnomai tis uperwries mou.o misthos mou einai 1200 euro to mina k me ta misa ensima (enw douleuw kanonika 8wro k 12wro k 16wro polles fores.)kserw pws einai malakia pou ta dexomai ola auta gt me ekmetalleuontai alla apo tin alli les pou na pas k na sou dinoun 1200 euro to mina.pantws exw xasei ton upno mou den exw proswpiki zwi exw kourastei niwthw 60 xronwn k eimai molis 19.suggnwmi pou sas kourasa.
tha ithela na prosthesw pws eimai moni mou stin athina makria apo tous dikous mou k ta eksoda ola ta plirwnw moni mou.den exw voitheia apo pouthena.pisteuete oti mporw na kanw kati na parw ola auta pou dikaioumai?polu fovamai oti an kanw kapoia dieneksi tha me apolusoun.
re paidia kai egw doulepca ekei 6 mhnes kai mporw na pw oti gia douleia gia foithth einai polu kala ta lefta mpenoun sthn wra tous oi uperories plhrononte e ti allo thelete? entkacei gia kapoion me ptyxio pisteuw oti de einai kala apo thn apopcei xrhmatwn oso gia ta akoustika einai oligo abola giati sou xalane to malli!!!! kata ta alla mia xara (gia foithtes)
:p
SIga re filaraki thn piesh pou erxeis ekei mesa naoum mia xara periballon einai (dark_angel) kai siga tis parathriseis pou sou kanoun an eisai swstos kai entakcei de patheneis tipota twra an kaneis tisd pataties sou logiko einai re filaraki na sthn pei kai kapoios . . . . me kalo trop[o panta:p
kalispera..exw pathei plaka me autapou lete..aurio dhladh stis 14.4 exw rantebou gia synenteuxi..na paw? na mhn paw? H etaireia pou hmoun prin htan apisteuta teleia.apisteuto periballon kai polu kalos misthos..eguga giati den mporousa allo ta taxidia kai eipa na mpw se grafeio xalara..alla apo ti akouw megalh blakeia ekana..eimai 36 etwn me 18 xronia prouphresia kai apisteuto biografiko..o teleutaios mou misthos htan 2300 mikta kai ana 2mino bonus to opoio eftane sthn xeiroterh tous 2n miktous misthous.Poso hlithia eimai telika…alhtheia ti misthos paizei ekei.?
kalispera elena…sugnomi alla an paretithikes apo tin doulia sou gia ( 2300 mikta ) na pas stin Teleperformance kati den pai kala…ektos an pas gia arximanager pou kai pali den tha pareis tosa …kai sinithos aftoi einai pou febgoun pio efkola …an den einai plaka afta pou les…
paidia apla malakia mh pate!!!
DOULEUA 6 MHNES EKEI KAI PERASA APLOS ASXHMA.POLLES OI KLIKES
TO SUSTUMA EIMAI H METAFORA APO TO ENA TMHMA STO ALLO NA SE ANAGKASOUN NA PARAITHTHEIS.ASE TIS ADEIES ANEY APODOXON.PAME GIA OUGKANTA KALYTERA THA EINAI.TO VRARIO KULIOMENO ALLA THA DOULEYETAI APOGEUMA MONO.MAGKES YPARXEI KAI O EPOPTHS ERGASIAS
KATI TELEYTAIO STHN ARXH OLA KALA FILIKA EINAI SOU KANOUN PARATHREISIS NA MEIOSEIS TOUS XRONOUS OMILIAS KAI NA GINEIS KALUTEROS.AN SE SYMPATHISOUN EXEI KALOS THA FTASEIS 18MHNO.AN OXI THA PERASEIS APO OLA TA TMHMATA MEXRI NA PARAITITHEIS.SYMBASEIS MHNIAIES DHMINES KAI TETRAMHNES BARIA EKSAMHNO EOS XLOMO.OSH PANE OTENET PROSOXH STOUS TEAM LEADER.MONO TA TYPIKA KALHSPERA KALHMERA THEN EINAI GIA POLLA.PERASAME APO OTENET KAI TA EIDAME TEXNIKI YPOSTHRIKSI OTI NA NAI OMOS.ATOMA POU DEN KSEROUN POS GINETAI RESTART STON YPOLOGISTI.KALH TUXH SE OSAOUS PANE.
Xaxaxa!Loipon oti thes briskeis sto internet telika! Eipa na psakso gia tin latremeni teleperformance hellas. Ego doulepsa sto IKA 184 TO 2005-6. Auti ti xronia tha tin thymamai gia panta. Psaromeni foititria, proti douleia opos ta perissotera paidia ekei mesa k agnoontas oti mesaionikes synthikes ergasias tha mporousan na yparxoun sti ellada, piga san to skyli st ampeli. Epatha, ematha k xairomai. Htan i empeiria pou mou allaxe ti zoi. Teleiosa tis spoudes mou k efyga me xilia basana k daneia gia to exoteriko gia na kano to master mou k na bro mia douleia pou na me sebontai(elpizo..pote de xereis).
H plaka einai oti me ekmetauleutikan ap tin synenteuxi!Piga k epeidi ixersa ispanika k to egrafa stin aitisi mou leei i recruiter..mipos mporeis na mou kaneis auti ti metafrasi giati erxontai kati ispanoi k ti xreiazomai amesa? 5 selides gia mia nea ypiresia itan k de tis plirothika pote. Otan rotisa giati?mou eipe ma se ebala sto ika …ekei theloun na einai oloi ..Auti itan i pliromi mou..k poso xarika tin ypoloipi xronia de legetai!Makriaaaaaa …oso apelpismenoi k an eiste..ta fylladia einai paradeisos se sygkrisi m auto..tora pou to skeftomai k ta katanagkastika erga einai paradeisos se sygkrisi…
afou diabasa ola ta sxolia exw na sas pw kai gw polla gia tin tp, opou ergazomuna 2 xronia kai kati mines. katarxin to gegonos oti ta lefta sta bazoune stin wra den thewreite kati super pou nomizoune polloi, alla einai ipoxrwmenoi, dioti tzabe de doulebei kaneis. ena ayto. doulebeis se mia etairia opou oi sinthikes ergasias einai athlies kai epikoindines gia tin igeia. exeis piesi apo olous, team-leader(lege me kai rufiano,koblexiko,ma..ka), supervisor(axristo kai asxeto)manager(ton opoio sta perissotera tmimata den ton blepei kaneis,apla ta xwnei stous apo katw. tin dulia eite tin kaneis kala eite oxi monomws tha tin akous kati tha broune. emena mia fora mia team-leader(kala gia fapes to koritsi 21 xronon)mou tin eipe gia to xasmourito tin wra malista pou den eixe dulia. k ayta den einai tipota. se bazoune se ena tripaki na prospatheis sinexeia kai sou tazoune proagwges. esi doulebeis san to koroido k prwagwgi meta tha parei o pio axristos kai tebelis giati apla einai ayta pou den eisai esi:anithikos,tebelis asxetos roufianos. pedia ok borei na min pabei na einai enas terastios omilos,alla tetoies dulies iparxoune pantou. katarxin to rekor ekei mesa paraitisis itan sto prwto lepto. gia na dulebeis ekei paragwgi to mono pou xreiazesai einai apolitirio likeioy kai bla bla stous pelates. dulebeis mono ton kosmo. pulas proionta sto tilefono legontas ston kosmaki tis pipes, paristaneis ton texniko xwris na xereis polles fores gia ti prama milas kai genikws ola ekei mesa einai paramithi. anyway. to mono pou mou didaske i tp. emena einai to exis: na eimai teras ipomonis,anoxis kai na antexw ipo trisathlies sinthikes na dulebw kai na anexomai ton kathe koblexiko asxeto kai mi epagelmatia. mia simbouli den apotrepw kanenan na min paei ekei, alla min beite pote se tripakia na kanete ekei kariera. den iparxei kariera ekei mesa. pate gia tin ebiria an eiste foitites kai gia proipiresia alla mexri ekei. opoios doulpsei ekei mesa tha me thimithei.ayta
Kala to ti m..kies diavasa den legete. doulevo stin tp 4 mines twra. To oti oi sun8ikes ergasias einai a8lies den mporw na to katalavo , poso mallon EPIKYNDINES GIA TIN YGEIA! 8eos fulaksei mauta pou akouw! To ktirio ka8arizete 1 fora tin imera (vlepw tis ka8aristries logo orarion. To oti einai piestikes oi sun8ikes usxiei opws kai se ka8e sovari etaireis. PTYXIA PLHRONONTAI KANONIKA OPWS ORIZETE APO TH SYLLOGIKH SYMVASH ERGASIAS YPALLHLON GRAFEIOY (prin paw anagkastika kai ti diavasa oli ka8oti apo auta pou eida-diavasa se forum eimoun kaxupotot).Prooptikes ekseliksis exei men alla oxi vevaia opws sto parousiazoun. 8elei na douleveis arketo kairo gia na aneveis apo agent-coach-team leader klp. Argies , nuxterina , uperories plironontai olla. Alla oi sumvaseis einai 2mines – tetramines. Aoristou oute me kualia. Kata ta alla san douleia einai analoga to tmhma. Prokatavolika ksereis oti an pas se texniko h se front line gia etaireia tilepikoinwnion 8a akous pou kai pou vrisidi apo asxetous. En katakleidi einai mia 8wri ergasia me sulogikh sumvasi ypallilon grafeiou kai otiauti provlepei kai auto einai olo. Eleos diladi tin trixa , trixia tin kanate
Btw auto pou ksexasa na grapsw einai oti exoun 2 dialimata oi 8wroi , ena 30-lepto kai ena 15-lepro kai oi 6wroi exoun ena 30-lepto. oi tetrawroi den exoun dustoixos alla den nomizo oti xreiazete kiolas.
chris.dulebeis 4 mines ekei.oloi emeis pou grafoume ola ayta exoume doulepsei k kati xronia. egw sigekrimena 2misi peripou. de xerw se poio tmima eisai.nai ok den einai ola ta tmimata to idio.alla oso afora prwagwges exw na sou pw pws se tmima pou douleba pire prwagwgi mia pou dulepse paragwgi 2 bdomades kai alla pedia me skliri dulia perimenane ti thesi dulebontas xronia. asta agori mou.polla pezontai ekei mesa kai einai logiko na pezontai giati einai k terastia etairia.pws na baleis se taxi 2000kai bale prosopiko.o kathenas kanei ekei oti gustarei kai tin plirwnoune meta sigekrimena atoma pou se orismenes fores einai kai kaloi sti dulia tous.pezontai polla pou se alles dulies de pezontai.4mines dulebeis einai ligo.egw dulepsa 2misi xronia.kai oso afora gia kindino igeias: merikoi xwroi re file den exoune parathiro kai exaerismo,oi ipologistes anamenoi olo to 24wro,ta akoustika tou kwlou,oi othones asto,e sorry twra ayto to briskeis normal kai pistebeis se ola ta grafeia einai etsi?k episis i dulia thewreis pws ginete me axioprepeia.rwta ta kaimena ta pedia pou duleboune se pistwtikes k ofiles ti trabane.frontline?ligo brisidi?traba k rwta tous agents apo tellas k ontelecoms k tha sou pw egw gia ligo brisidi.xwria to brisidi twn kai kala proistamenwn.exeis akoma kero brosta sou.simbouli:min ta thewreis kala k min epanapabese.edw exoune paretithei k managers kai supervisors giati bouxtisan kai fantasou aytoi pernane k parapanw lefta kai i dulia tous itane mono na ta xwnoune kai na apolioune.den einai iperboles ola ayta.etsi einai.
Καλα chris τραγουδα, m..kies λες εσυ.
Οταν δουλευα σε αυτο το κακο συναπαντημα που λεγετε teleperfomace υπηρχαν κατι τυποι που ειχαν παρει σοβαρα το agentiliki (να το πω ετσι) που τελικα οταν δεν τους προωθουσαν οπως τους ειχαν υποσχεθει βαραγαν παραιτηση και τους εβριζαν με τον χειροτερο τροπο, οποτε αστο καλυτερα.Και ισως εσυ να την βρισκεις με το να φορας ακουστικα που εχουν πεσει στο πατωμα η τελος παντων να το βρισκεις υγιεινο εγω παλι δεν το βρισκω καθολου υγιεινο.Που και που βρισιδη;
εμενα δεν με εχουν βριση τοσο πολυ ποτε οσο την περιοδο που ημουν εκει, και μιλαμε για βαρια πραγματα και οχι πλακιτσα.Τελος παντων ο καθενας μετα βιτσια του.
Epeidi sti zoi mou exw kanei arketes douleies ta leromena akoustika kai oi crt o8ones den se skotwnoun! Eisai se mia ai8ousa klimatizomenh kai apla eksupireteis. tipote perisotero tipote ligotero. Ostoso kapoioi einai ftiagmenoi gia dimosioi upaloiloi. egw den eimai enas apo autous. Kai epidi anafer8ikes sto FL na s pw eimai kai ego sto FL mias apo tis etaireies pou aneferes…. Kai piga ekei logo texnikon gnoseon giati eimoun prin se front line. Opote sunolika eimai peripou 7 mines stin etaireia. Mipws 8es na m peis oti oi 7 mines den ftanoun gia na sximatiso apopsi? Oso gia ta lefta einai apla kala. Den einai kati to tromero alla to na plisiazeis ta 1000 euro meso oro mis8o to mina e den einai kai asxima. Anyway peri orekseos opos lene kai oi poloi….
S.S prin eimoun se collection (dieukrinizo giati poio pano egrapsa 2 fores FL)
simfono apolita me ton lucky …giati exw doulepsi 2 xronia stin tp , kai ta legomena tou einai apolita alithia…tora gia to chris , an den einai baltos kai stimenos kai pistebei afta pou leei , na ton protino gia agent of the year sto periodiko tis tp…..kai kati akoma gia ta paidia pou einai akoma ekei..as mathoun gia ton apolimeno sinadelfo tous ton oresti pou ton eixa gnorisei stin tellas otan douleba paliotera kai meta as milisun…afta…kai sas to leo egw pou paraligo na fao tin paramitha , ontas proti doulia….alla otan mou zitisane na roufianepso ..katalaba ti pezei kai efiga molis mporesa…
To oti 8a me poun kai «valto» apo ti mia to perimena alla ap tin alli paei polu. Se ligo 8a akousw oti i tp einai kai diki mou!!!
An den mporeite ton antilogo (merikoi panta) tote apofugete to dialogo…
Apla epeidi akoustikan kapoies varies kouvntes tou tupou «epikundino gia tin ugeia» , «aparadekte sun8ikes ergasias» , mpika kai go na pw tin tapeinh mou gnomi. Se kamia periptwsi den eipa oti einai h «eukoli doulei» h ta «eukola lefta» pou psaxnoun oloi!! Etaireia me 2000 upalhlous einai opou gia na aneveis 8elei prosonta , treksimo , klp gia na ksexorisoun 40-50 atoma apo autous. Alla opws proanefera (eis diploun) , kapoio ftiaxtikan mono gia dimosioi upaloioi. Peri orekseos tou ka8enos twra h… koloku8opita einai ekei.
Filika panta 🙂
an eisai baltos i oxi ..tha se krinoun aftoi pou pragmatika douleboun stin tp…den apofebgo ton dialogo oute ton fobamai…alla mallon prepei na kaneis poli para me ton alexopoulo tou hr gia na katalabeis ti simenei dialogos …..sxetika me tous dimosious ipallilous den sou apanto kan..giati sta xronia pou doulebo oti brika to brika apo aggelies kai otan efiga apo tin tp( os aoristou xronou )epsaga kai brika panta ston idiotiko xoro me pio anthropines sinthikes…kai sxetika me tis proagoges..xero kai ego ena kalo anekdoto me ton toto…aftoi pou proxvrisane itan panta oi pio gliftes ( akoma kai sta xenoglossa ( apple, symantec ) ( na min milisoume gia otenet kai tellas )…kai se teliki analisi den me endiaferoun oi prosopikes antiparatheseis ..i alithia mou einai afti kai tin paratheto…as rotisei opios thelei kapion pou na exei fthasei TA 2 XRONIA EKEI MESA…kai as mas metaferei tin apopsi tou…
egw exw xeperasei ta 2 xronia. pedia eleos akoma to sizitame. ekei mesa mono ws manager supervisor i hr eisai mia xara, an kai pali kai aytoi den trabane liga. min trelathoume. ti mellon exeis stin tp??? na gineis teamleader, na brizeis ton kathe agent, na rufianebeis gia tin paramikri malakia ton kathena, i supervisor pou stin teliki ws supervisor den kaneis tipota. ayto einai exelixi. ws manager ok kati eisai kai kati kaneis giati erxesai kai se epafi me atoma kai apo exwteriko. alla manager einai kana 10. apo 2500 manager esi kai oloi den ginomaste. pedia mi trelathoume!!!eleos!!!den fantazeste ti dulies iparxoune allou k malista antrwpines. ekei mesa sou pinoune to aima. prepei na kaneis 10 pwliseis, kaneis 9 sta xwnoune. kaneis 15 sou lene ti einai ayta boreis kiallo.gia tis kliseis to idio. anagnwrisi miden. mono na skibeis to kefali prepei kai na xamogelas ston kathe xlexle. e anthrwpos eisai posi paramitha na antexeis. kai ta lefta??? sorry sti nea mou dulia meta apo mines psaximo brika kalitera. ena basiko sou dinoune kai ena bonus gia na se bazoune sto tripaki na pistebeis pws tous xrwsr=tas kiollas. xeretai posa xrimata bgazoune ana agent?kai oi sinthikes gia dulia grafiou einai athlies. to tonizw. den einai dinaton na dulebei kaneis se mia kluba me ixoripansi miden exaerismo. epidi diladi egw k polloi alloi den pethaname kiollas apayto de simenei pws einai kai ok.ayta giati ta pernw otan i tp parousiazetai kai teleia.eleos!!!!!
douleuw hdh 3mhnes ekei …exeis angh ta lefta?den vriskeis me tipota kati kalutero?exeis gera neyra kai antera???na pas.theleis na krathseis thn psuxikh sou ugeia na mhn se vrizoun olh mera pelates-leaders kai svisor kai kuriws eisai ptuxiuouxos kai psaxneis douleia me prooptikes exelixeis? na mhn pas…douleuw sto tmhma lhx ofeilwn kathe mera mpineliki an kairw apoxairetw k egw opws tosoi kathe evdomada allwste
Douleua apo ton febrouario se ena tmima eiserxomenwn klisewn gia etaireia tilepikoinoniwn kai paraitithika ti perasmeni evdomada ena mina prin ti liksi tis deuteris simvasis.
Den exo kanena parapono apo tous amesa proistamenous mou me tus opoious eixa ta tipika kai mono afta, alla exo terastio provlima me ti fisi tis douleias. Akous ta eks amaksis apo osous kaloun xoris na ftais, den exeis dikaioma na antimiliseis, den meneis xoris douleia oute ena deuterolepto afou akoma kai an stamatisoun gia ligi ora oi kliseis vgaineis na pairneis tilefona esi i na kaneis otidipote allo, an kaneis 20 deuterolepta ipervasi sto dialeimma sou ginetai thema sizitisis, an parousiasteis stin douleia 2 lepta argotera se ipoxreonoun na mpeis misi ora meta i na figeis misi ora noritera oste na plirotheis 7misi ores (mono sto tmima pou imoun egw sinevene afto), ktl ktl.
Malista epeidi ton telefteo kairo oi kliseis arxisan na meionontai kai oi ipalliloi sto tmima mou perisseuame, arxisan na zitane na apoxoroume prin to 8oro i na dinun adeies aneu apodoxon pernontas se tilefono xoris na exeis dikaioma antirisis, gia na mi xasei i teleperformance oute ena euro apo osa tha tis edine i etaireia-pelatis.
Genika eixa xasei tin iremia mou oso kairo imoun ekei kai eixa metatrapei se robot me tis xronometriseis, tis allages armodiotitwn analoga me ton ogko twn klisewn, kai otan arxisan afta me tis proores kai tis aneu to potiri ksexilise.
Osoi pantos skopeuete na pate na douleupsete ekei peraste kai apo ena KEP na vgalete antigrafo poinikou mitroou (!!!) Nai, to zitane kai afto pleon efoson eixane proslavei se ksenogloso tmima enan kolombiano pu ton epsaxne i interpol!!!! I episimi vevaia ekdoxi einai oti to zitane epeidi diaxirizomaste prosopika dedomena sindromitwn….
Εσυ σιγουρα ησουν στο Tech της Tellas μαζι μου!!!!
Εργαζομαι στην εταιρεια απο τον Νοεμβριο 2008. Μεχρι τον Ιουνιο η μονη μου γκρινια ήταν για τους ακυρους πελατες που δεν ειχαν ιντερνετ, φωναζαν εξαγριωμενοι και τελικα δεν ειχαν συνδεσει τηλεφωνικο καλωδιο!!!!
Εφτασα να παρω bonus παραγωγικοτητας την ιδια μερα που μου ανακοινωσαν την αναγκαστικη εσωτερικη μετακινηση λογω μειωση προσωπικου.
«Μα γιατι εμενα? Αφου ειμαι αψογη στην δουλεια μου»
Τελικα το συνδιασα πως ηταν «δουλεια» συγκεκριμενου Teamleader που ειχε προβλημα μαζι μου γιατι δεν εγλυφα κι ετσι επηλθε απαγχωνισμος!
Με πηγαν σε τμημα ληξηπροθεσμων οφειλων και ΔΕΝ ΜΟΥ ΑΡΕΣΕ ΚΑΘΟΛΟΥ!!!
Τελικα ειπα στην εκει Teamleader πως δεν προκειται να δωσω παραπανω promise απο αυτα τα λιγα που εδινα και προκειμενου να μην ριχνω και τον στοχο της ομαδας αλλα να κανω κατι που μου αρεσει, ζητησα να αλλαξω τμημα.
Τωρα βρισκομαι σε τμημα που μου αρεσει αυτο που κανω και συνεχιζω να γκρινιαζω μονο γαι αυτους που δεν εχουν συνδεσει τηλεφωνικο καλωδιο και ουρλιαζουν που δεν εχουν internet!!!
Αυτο ηταν μια παραθεση για να γινει αντιληπτο πως η εταιρεια εχει αυτο που θα ζητησεις. Αν δεν ξερεις τι θελεις δεν μπορεις να το εχεις και δεν μπορει να μαντεψει και η εταιρεια τι ειναι αυτο που θες εσυ!
Οσο αφορα την μισθοδοσια καταβαλλεται σε συγκεκριμενη ημερομηνια και ποτε μετα η πριν απο αυτην.
Τα επιδομα υπολογιστη κλπ δεν καταβαλλεται.
Υπερωριες πληρωνεται βαση νομου, δηλαδη 1η ωρα +25% και η 2η και μετα +25%
Το περιβαλλον ειναι αρκετα καλο αναλογως και τι ζητας και ποσο μπορεις να το αποκτησεις.
Οσο αφορα τις οθονες και τα ακουστικα ειναι πλεον tft και προσωπικα ακουστικα για τον εργαζομενο, αλλα τα καθαριζουμε που και που…
Δεν ειναι ολα ουρανοκατεβατα και αν περιμενετε να πατε σε μια εταιρεια που θα εχεις μια γραφειαρα 5 μετρα απο το πουθενα ειστε πολυ γελασμενοι!
Δεν υπαρχουν πολλες θεσεις διευθυντων!
Αυτα ειχα να πω κι ελπιζω να σας καλυψα!
Ευχαριστω.
Στην tellas ήμουν αλλά όχι στο tech support αλλά στο cc/billing. Πάντως δεν είχε διαφορά όσον αφορά τις συνθήκες 🙂
Καλησπέρα,
ονομάζομαι Στέλλα και εργαζόμουνα για 2 χρόνια και 3 μήνες στην συγκεκριμένη εταιρεία. Μπορώ να ομολογήσω ότι είχε πάρα πολύ πίεση όσο αφορά την απόδοσή μου αλλά μέχρι εκεί…Σε ποια δουλειά{ιδιωτική} δεν υπάρχει πίεση???Πού θα εργαστείς και δεν θα έχεις στόχο..Ήμουνα στη διαχείρηση ληξηπρόθεσμων οφειλών της EUROBANK(collecton) και όπως καταλαβαίνετε τα πράγματα δεν ήταν εύκολα..Η φύση της δουλειάς είναι τέτοια που σε αναγκάζει εκ των προτέρων να είσαι επιφυλακτικός. Η αλήθεια είναι ότι μια τέτοια δουλειά χρειάζεται υπομονή, μόνο και μόνο για να μην πάθουν τίποτα τα νεύρα σου..Όλοι μας ξέρουμε ότι κάτι τέτοιες δουλειές είναι παροδικές..Όλοι εμείς είμαστε αναλώσιμοι, χωρίς αυτό να σημαίνει ότι δεν αναπτύσσεις προσωπικές σχέσεις με τους συναδέρφους σου ή με τους ανώτερούς σου{όχι με όλους βέβαια…}Έχει περάσει περίπου 1 χρόνος από τότε που παραιτήθηκα..Βρήκα κάτι αντίστοιχο {collection πάλι} και πραγματικά η προϋπηρεσία μου απο την teleperformance με βοήθησε αρκετά..Τόσο ως μία καλή προϋπηρεσία(από θέμα ονόματος εταιρείας) όσο και ως απόδοση στην εργασία μου…Τώρα βέβαια,ασχολούμαι με κάτι διαφορετικό…Εργάζομαι πάνω σε αυτό που έχω σπουδάσει, είμαι νηπιαγωγός και πραγματικά είμαι ο εαυτός μου…
Από την TELEPERFORMANCE έχω κρατήσει επικοινωνία με πολλά άτομα,άτομα τα οποία κατά τη διάρκεια της δουλειάς κάναμε πλάκα,σχολιάζαμε,κάναμε κριτική(κουτσομπολιό δηλαδη..)Αύτο έχει σημασία..
Μην ξεχνάτε…ότι σε κάτι τέτοιες δουλειές,*βλέπε collection*,δένεσαι με τους ανθρώπους και όχι με τη δουλειά..
Kalispera kai apo emena. Aurio exw interview stin TP kai mpika na diabasw ta osa legontai. Opws blepw ta xeirotera. 8a ta dw aurio kai 8a sas ksanapw.
Apla mpika na pw ta eksis. Mexri tin proigoumeni ebdomada douleua se mia etairia pliroforikis. Anaptuksi kai upostiriksi emporo-logistikwn programmatwn. Ekpaideusi kamia epeidi imoun tou xwrou kai eixa empeiria. Mou edwsan ena papi 10etias kai etrexa se oli tin a8ina se pelates… me papi 100cc xrepi sta megara exei paei kaneis? Ta grafeia… asto kalutera. Sto dwmatio pou imoun an den imoun megara, aspropurgo klp eimasta 5 atoma me 4 grafeia kai 4 PC. Mou ekanan auksisi 10% alla sta xartia den upirxan. To 8wro itan monima kai minimum 9wra. H plirwmi den itan panta stin wra tis. To etairiko kin pou eixa kai den ekana proswpiki xrisi mou kratousan kai xrimata an ksepernousa ta €20 gia na kalw tin etairia h pelates. To afentiko… o karablaxos tou kerata… O ypey8ynos paragwgis kai proswpikou o tsatsos tou afentikou. Paidia pantou etsi einai! Douleia uparxei to 8ema einai an antexoume na douleuoume se autes tis syn8ykes pou pantou etsi einai! Kanenas den 8a sou dwsei apo ton basiko ews oti poso 8eleis kai den 8a se brisei, piesei h otidipote allo. Ezhsa kai doulepsa 7 xronia stin agglia kai gurisa na zisw se mia tritokosmiki xwra pou legetai ellada. Min apogoiteuste omws elpizw se 100-150 xronia na ginoume kai emeis eurwpi!
Το μόνο υπέρ που υπάρχει στην TP είναι οτι οι πληρωμές γίνονται στην ώρα τους και ότι επίσης δίνονται (σχεδόν) όλα τα προβλεπόμενα απο τον νόμο για υπερωρίες, εργασία σε αργίες και τα σ/κ. (τα επιπλέον προβλεπόμενα για το ακουστικό δεν δίνονται. όλοι οι εργαζόμενοι είναι δηλωμένοι σαν υπάλληλοι γραφείου)
Κατά τα άλλα:
1ον. Άθλιος εξοπλισμός. Παμπάλαιος και απαρχαιωμένος. PC που κολλάνε συχνά-πυκνά, κυρίως CRT οθόνες (συν κάποιες TFT σε κάποια «κλουβιά»), ακουστικά που σιχαίνεσαι να αγγίξεις και ξεχαρβαλωμές καρέκλες που σε κάνουν σαν ανάποδο γαμώτο σωματικά
( +κακές συνθήκες υγιεινής στους χώρους)
2ον. Ναι συμμφωνώ ότι η φύση της δουλειάς είναι απο μόνη της ζόρικη και πιεστική. Καμία αντίρηση. Πάντως η TP δεν κάνει απολύτως τίποτα για να την βελτιώσει. Βάρδιες με τα εντελώς απαραίτητα άτομα σύμφωνα με τις προβλέψεις εισερχομένων κλήσεων των διαφόρων εταιρειών. Τα διαλείματα μερικές φορές δίνονται, ενώ άλλες όχι, μιας και υπάρχει μεγάλος όγκος κλήσεων(υπάρχει η γελοία τακτική να μετακινούν άτομα από άλλα τμήματα πχ. τεχνικό, αν παραστεί ανάγκη για να εξυπηρετηθούν οι κλήσεις)
3ον. Αγενής Team Leaders που -νομίζουν ότι- μπορούν να σε ξεφτιλίσουν, γκαρίζοντας παρατηρήσεις, μπροστά σε όλους τους συναδέλφους της βάρδιας. Και φυσικά δεν τους αρέσει καθόλου όταν πέρνουν απάντηση. Κατανοητό ότι τα λάθη πρέπει να επισημένονται, αλλά ο τρόπος που γίνεται αυτό είναι μια άλλη κουβέντα. Πραγματικά δεν καταλαβαίνω πως βελτιώνεσαι όταν προσπαθούν να σε κάνουν ξεφτίλα μπροστά στους συναδέλφους.
4ον. Κα8εστώς εργασιακής ανασφάλειας μιας και εργάζεσαι με διαδοχικές συμβάσεις εργασίας. Υπάρχουν ακόμη και συμβάσεις ενός μήνα!!!!
5ον. Ελλιπέστατη εκπαίδευση και εγχειρίδια/οδηγοί με ασάφειες και κενά (σε αυτό σίγουρα δεν ευθύνεται 100% η TP αλλά και οι συνεργαζόμενες εταιρείες)
Εν κατακλείδι και για να μην σας τα ζαλίζω άλλο πηγαίντε αν έχετε απόλυτη ανάγκη χρημάτων. Η TP απλώς θέλει αυτιά για να ακούν τα μπινελίκια των πελατών και στόματα για να λένε ποιηματάκια. Πάντως νομίζω ότι δεν αξίζει.
@anastasia: κανείς δεν θέλει να γίνει αυτόματα διευθυντής αγαπητή (που μάλλον στο ίδιο τμήμα είμαστε) και ούτε περιμένει σε μια εταιρεία των 2000 ατόμων, χωρίς αντικειμενικές διαδικασίες αξιολόγησης να φτάσει στην κορυφή, αλλά θα πρέπει όλοι να απαιτούν οι συνθήκες εργασίας να είναι αντικειμενικά ανεκτές
Ένας Απερχόμενος 🙂
sinonomate gianni kanena neotero apo thn TP giati skeftomai na steilw k egw viografiko.. genika gia kapoion pou douleuei tora ekei, pos einai ta pragmata?
re palikaria wraia ta lete…
Emena pou dn me dexthkan twra ti eimai malakas h kwlofardos??? xaxaxa
malakas
anastasia elpizw na asieuesai fusika m auta pou les..dhl egw pou douleua 4 mhnes sto collection ths ethnikhs hmoun vlakas pou den eipa sthn etairia na m allaxei thesh dioti htan xalia,,h kahmen h tp pou na xerei ti m aresei emena eprepe na ths pw..eleos ..akouw suxna oti einai pleonekthma oti plhrwnei sthn wra ths vevea auto einai kekthmeno kai dikaiwma sou opws kai upoxrewsh ths alla sto elladistan oloi xeroume ti isxueis sto thema misthodosias opote as to valoume proson..tespa paidia oi epoxes einai duskoles an steilete viografiko sthn tp se mia evdomada tha sas kalesoun gia sunenteuxh kai amesws tha proslhftheite ap ekei kai pera epikratei athlio ergasiako perivallon athlioi proistamenoi ateleiwta mpinelikia apo autous kai apo tous pelates arketes upoxrewtikes uperwries(akouson akouson)kai sixamara apo to ateleiwto gleipsimo kai roufianiliki pou peftei idiws apo tous palious..exete amesh anagh apo lefta??na pate..antexetai to psaximo mia ergasias p tha sevetai estw kai elaxista thn proswpikothta sas makria.auta kai upomonh s autous p douleuoun ekei akomh. P.S PROS THN TP –>A RE ERGASIAKOS EPITHEWRHTHS POU SAS XREIAZETAI …
na kaei paidia na kaei kapste th k xorepste sth staxth ths
to sigouro einai pws kapws ayto to kratos tha prepei na dwsei ena telos se auto pou legete teleperfomance …ayto stin kalithea!!
synthikes akataliles gia ergasia (nera trexoune apo ta tavani,ta loukia vrwmane ta kathimasmata pou dinoun gia na doulepsei o neos tis epoxis mas athleia ta akoustika ta exoune pio poli gia decor stis theseis kai to kalytero OI OTHONES …me liga logia pas gia douleia kai niotheis xalia apo…..osmi…pono stin plati..(to kathisma)..sta matia tin othoni sto kefali ta akoustika..kai exoune kai to thrasos merikoi ekei mesa na lene …miliste me xamogelo sto pelati…PWS RE ZWWON PWS??? POU APO TIN PRWTI STIGMI POU MPENEIS MESA NIOTHEIS XALIA..AYTA TA VLEPETE??
DEN NOMIZW GIATI EXETE VOLEFTEI EKEI MESA KAI DIWXNETE KAI PERNETE OPIOS SAS KANEI H’ OPIOS KOUNIETAI KALYTERA(XERETE TI LEW)!!
ME LIGA LOGIA EISAI ANALWSIMOS EKEI MESA DEN SE VLEPOUNE SAN ANTHRWPO.
OLA TA PARAKATW POU DIAVAZW EINAI ALITHEIA KAI PISTEPSTE ME TON EPITHEWRITI EGW THA TON STEILW!!KOUFALES MIA SAS KAI MIA MOU!! ANTE GEIAA
Στην TP υπήρξα υπάλληλος εδώ και πολλά χρόνια.Από το 2001-τέλος του 2002.Θα έλεγα ότι ήμουν στην «χρυση» εποχή της εταιρείας όταν και περισσότερα τμήματα υπήρχαν και άνοιγαν συνεχώς καινούρια αλλά και οι συνθήκες εργασίες ήταν καλύτερες σε σχέση με αυτά που μαθαίνω αλλά και διαβάζω από εδώ.Αρχικά με είχαν προσλάβει με σύμβαση ορισμένου χρόνου για ένα πρόγραμμα του Υπουργείο Οικονομίας και απευθείας μου το ανανέωσαν σε αορίστου.Άλλες εποχές τότε.Η δουλειά σε σχέση με τα προσόντα μου ήταν πολύ κατώτερη,πτυχιούχος με μεταπτυχιακό στο εξωτερικό,ωστόσο όμως τη δέχτηκαν τόσο για να έχω μια εργασιακή εμπειρία,εξάλλου εργαζόμουν για το Υπουργείο σε αντικείμενο συναφές με το πτυχίο μου, όσο και γιατί πίστευα ότι μία πολυεθνική εταιρεία θα μπορούσε αργότερα να με αξιοποιήση στο μέλλον πολύ πιο αποδοτικά.Δυστυχώς,για αυτούς εν τέλει,έκανα λάθος.Γρήγορα διαπίστωσα ότι εκεί είχε κανείς ελπίδες για μια καλύτερη θέση μόνο αν είχε καλές «δημόσιες σχέσεις».Τα «παρατράγουδα»για μένα άρχισαν όταν με το πέρας του προγράμματος του υπουργείο με πήγαν στο ΙΚΑ, όπου και εκεί διαπίστωσα ότι χωρίς καμμία αμφιβολία η αναξιοκρατία ήταν στο ζενίθ της.Οι συνθήκες εργασίας άρχισαν να χειροτερεύου.Μόνο καθετήρα που δεν μας έβαλαν για να μην πηγαίνουμε τουαλέτα ενώ μία φορά επειδή χασμουρήθηκα λίγο πριν της βραδυνής βάρδιας το μεγαλο αφεντικό μόνο που δεν με κρέμασε!Έκανε προσπάθειες μήπως και καταφέρω να αξιοποιήσουν καλύτερα.Πήγα στον προιστάμενο του γραφείου προσωπικού ο οποίος μάλλον ήταν εκεί γιατί ήταν ανιψιός του μεγαλοαφεντικού γιατί κατά τα άλλα ήταν άσχετος με το αντικείμενο.
Ευτυχώς έφυγα από εκεί,δούλεψα σε άλλες εταιρείες με πολύ καλύτερα χρήματα και προοπτικές και τα τελευταία δύο χρόνια έχω διοριστεί στο δημόσιο και ο μισθός μου είναι πολύ πολύ καλύτερος από αυτόν που ενδεχομένως θα έπαιρνα αν εργαζόμουνα ακόμα εκεί.Χαίρομαι που η εταιρεία έχει χάσει πολλά τμήματα,λυπάμαι όμως τους εργαζομένους που όμως θα πρέπει να είναι ενωμένοι και να διεκδικούν πέρα από τα δικαιώματα τους και μία αξιοπρεπή συμπεριφορά από τους «ανώτερους» στην ιεραρχία.
Το ξέρετε πως μετακινούν τμήμτα στην Αλβανια; οταν λεω μετακινουν δεν εννοω πως θα μετακομισεις στην αλβανια απλά το κομματι που το εξυπηρετουν εδω θα το εξυπηρετούν αλβανοι υπαλληλοι εκει με μισθο μονο 150 ευρω αντι για 700 εδω.
Ξερετε ποια ειναι η προβλεψη για το κεδρη προ φορων του 2010 στην τελε;
70.000.000 ευρω (ναι εκατομυρία).
Πως νομιζεται οτι βγαινουν αυτα τα λεφτα;
Με αθλιες καρεκλες, με αθλιους χωρους εργασίας (θυμασται τον 1ο οροφο της θησέως) με θεσεις εργασίας σαν κουτια (πάλι 1ος θησεως),με το να σε δηλωνουν σαν υπάλληλο γραφειου και οχι τηλεφωνητη κλπ.
Η μισθοδοσία σας θα ειναι, οχι απο την τελε αλλα ή απο μια εταιρία μισθωσης υπαλληλων την Raastand ή την ISS ή την select που σημαινει πως θα ηστε νοικιασμενοι υπαλληλοι στην τελε.
ΑΠΑΙΤΗΣΤΕ ΓΙΑ ΤΟ ΚΑΛΥΤΕΡΟ
Ενας παραιτημενος και ψυχικά καλύτερα ανθρώπος
Και δεν είναι μόνο ότι μετακινούν τμήματα αλλά ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα πελατών διαφόρων εταιρειών διοχετεύονται στην εταιρεία της Αλβανίας.Αλήθεια η TP λέει την αλήθεια στους πελάτες της ότι οι υπάλληλοι καλούν από Αλβανία και ότι έχουν στην κατοχή τους προσωπικά δεδομένα τους?
http://troktiko.blogspot.com/2010/01/blog-post_8807.html
Egw apo tin teleperfomance exw tis kaliteres entipwseis, douleuw sto tmima stin kallithea se exupiretisi pelatwn. O xoros ergasias einai teleios kai oi teamlider wraia paidia. dn exw parapono apo tis pliromes kai plironomai kanonika tis sinexeis iperories mou. MOu dinoun tin eukairia na doulepsw se ektaktes periptwseis kai plironomai kala!
kai exw vgalei mono to gumnasio!
Η κατάσταση είναι τραγική.
Εργάζομαι σε αυτή την κωλοεταιρεία χρόνια.
Είναι απόλυτα αληθές ότι σου κάνουν πόλεμο νεύρων μέχρι να παραιτηθείς.
Όλοι δηλωμένοι παρανόμως σαν υπάλληλοι γραφείου.
ΚΡΑΤΟΣ ΑΝΥΠΑΡΚΤΟ – ΕΛΕΓΚΤΕΣ ΝΕΚΡΟΙ – ΠΙΝΟΥΝ ΚΑΦΕΔΑΚΙ ΣΤΗ ΚΑΡΕΚΛΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙ’ΟΥ ΕΝΩ ΣΟΥ ΞΕΖΟΥΜΙΖΟΥΝ ΤΗ ΨΥΧΗ ΓΙΑ ΝΑ ΠΛΗΡΩΝΟΝΤΑΙ 3 – 4 ΦΟΡΕΣ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΤΟ ΔΙΚΟ ΣΟΥ ΜΙΣΘΟ.
Σε ένα τμήμα (otenet) είχαν μέχρι και αρουραίο που κυκλοφορούσε στη κουζίνα ανενόχλητος. Μέχρι που τον είδαν και πρωί και αναγκάστηκαν να κάνουν χρήση ποντικοκτόνου (ποντικοφάρμακο).
Η συμπεριφορά των υπευθύνων είναι απλά τρισάθλια, κυρίως στην ON – VIVODI. (Μακάρι να μην είχα περάσει ποτέ από εκεί).
Στα ανσασέρ μπαίνεις και δεν ξέρεις αν θα βγεις ζωντανός. Κλείνεσαι μέσα λόγω μη συντήρησής τους, και άμα βγεις – βγήκες.
Κάνουν απεργία μια φορά τα 2 χρόνια – πρώην εργαζόμενοι διαδηλώνουν στην κεντρική είσοδο (κανεις εργαζόμενος εκείνη τη στιγμή δεν τολμάει να κάνει απεργία) και στέλνουν ολόκληρη ομάδα security να κάνει facecontrol.
Προωθούν μόνο όσες πουτάνες κάθονται να τις γαμήσουν και όσες αδερφές τον παίζουν κάνοντας συνακρόαση. Για να μην μιλήσουμε για τους εκπαιδευτές…
Μόνο ναρκωτικά που δεν σε αναγκάζουν να πάρεις.
Απλά κάνουν κύκλους στο τρετάγωνο και πέρνουν τις πρεζόφουντές τους στα διαλλείματα.
Επίσης, σημαντικότατες είναι οι ρατσιστικές συμπεριφορές. Αν είσαι μελαμψός ή εβραίος ή τούρκος την έχεις γαμήσει.
Απλά σε προσλαμβάνουν για ξεκάρφωμα και μόλις λήξει η σύμβασή σου σε απολύουν (με τη μορφή της μη ανανέωσης της σύμβασης).
Σε χρόνια πλήρους κρίσης η TELEPERFORMANCE ακόμα – ΜΟΝΙΜΑ – ΣΤΑΘΕΡΑ – ΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΕΙ!!!
ΕΥΧΟΜΑΙ ΕΙΛΙΚΡΙΝΑ ΝΑ ΕΝΔΙΑΦΕΡΘΕΙ ΕΝΑΣ ΕΙΣΑΓΓΕΛΕΑΣ ΚΑΙ ΝΑ ΤΣΑΚΩΣΕΙ ΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓAΣΙΑΣ ΠΟΥ ΛΑΔΩΝΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΗ TP HELLAS.
Ένας ευτυχισμένος άγνωστος παραιτηθής.
Λοιπόν.. εγώ δούλεψα στην τηλ.εξυπηρέτηση της tellas για κάποιους μήνες και έχω να προσθέσω και εγώ μερικά πράγματα..
…αρχικά οι team leaders μου δεν με αγαπάγανε.Δεν μου είπανε ποτέ να πάμε για καφέ, δεν με αποδέχτηκαν στο facebook και με εποπτεύανε νομίζω. Παρακολουθούσαν τι λέω και γράφανε για μένα μετά! Είχανε και το θράσος να μου δείχνουνε και τι λέγανε για μένα ,αντί να το κάνουνε σαν φιδάκια που είναι. Aφήστε που η Μ. δεν μου καθότανε με τίποτα. Εμ είχε κάτσει σε κάποιον άλλον για να γίνει team leader η ξετσίπωτη και εγώ ποτέ δεν πήρα προαγωγή. Αμα καθόμουνα και εγώ τότε θα έπαιρνα σίγουρα ,το ξέρω!
Το περιβάλλον εργασίας είναι χάλια: είδα μια φορά ένα γιγάντιο κουνούπι, 2 σκόνες πάνω στο γραφείο ,υποχρεωτικά ήμουνα με το καλοκαιρινό πάντα , είχα κάτσει μια φορά σε μια σπασμένη καρέκλα που λύγιζε , κλείστηκα στο δολοφονικό ασανσέρ γιατί μπήκαμε 9 άτομα , το pc κράσαρε όταν προσπάθησα να ανοίξω 8 προγράμματα μαζί. Άσε που δεν μ’ άφηναν να μπω στο facebook δράμα. Μην αναφέρω ότι στις τουαλέτες είχε τελειώσει μια φορά το σαπούνι…
Μια φορά που πήγα να βάλω τα πόδια μου πάνω στο γραφείο μου την είπανε . Λέει ότι θα χύσω τον καφέ μου έτσι και θα τα κάνω χάλια. (Βέβαια αυτό το έκανα και με το χέρι- και πάνω σε συμβόλαιο-oops) Aπο τους πελάτες άκουγα τα χειρότερα. Μια φορά με είπανε καραγκιόζη και ότι δεν ξέρω να κάνω σωστά τη δουλειά μου. Αφήστε δεν κοιμήθηκα το βράδυ.
P.s αυτά γιατί διάβασα πολλές μπαρούφες σε προηγούμενα post. Iσχύουν πολλά αρνητικά που έχουν γραφτεί αλλά ας μην ξεχνάμε ότι κάθε δουλειά έχει τα συν και τα πλην της, εσύ τα ζυγίζεις και εσύ αποφασίζεις!Ηave a nice day 😉
ase re portokalaki pou tha poulhseis kai eirwnia sta deina twn ekei ergzomenwn to gleipsimo ekei pou se pairnei ante..upallhlaki
ainte na xa8eite oloi sas…..
YPALLHLAKIA!!!
Μπα,δεν υπάρχει περίπτωση να πατήσω από όσα ακούω.Μάλλον θα κάνω μια βόλτα στην Αθήνα και θα πάρω καμιά Χρυσή Ευκαιρία.Βλέπεις,ενθουσιάστηκε η μάνα μου που τόσους μήνες άνεργος,της λέω,βρήκα δουλειά.Από το να μη πάω καθόλου και να με πεί τεμπέλη (χωρίς να ξέρει τι παίζει) προτιμώ με όσα διαβάζω,να το παίξω οτι πήγα,και δεν με δέχτηκαν.Έχω ξαναδουλέψει σε παρόμοια θέση,και δεν παλέυεται…Δεν τα θέλω όλα έτοιμα και μπορώ να προσαρμοστώ σε οποιεσδήποτε συνθήκες,αλλά δεν μπορώ προιστάμενους που σε μειώνουνε…Την προηγούμενη φορά απλά παραιτήθηκα.Αυτή τη φορά,ήμουν αποφασισμένος για μπουνίδια.Έ δεν λέει φάκελος ποινικού μητρώου από τώρα…
Καλό κουράγιο στα παιδιά που δουλέυουν εκεί.Μη τους αφήνετε να σας μειώνουνε…Πατήστε τους κάτω.Άνεργοι,αλλά τουλάχιστον,αξιοπρεπείς ρε…
<>
ΒΑΛΕ ΤΟ ΠΟΡΤΟΚΑΛΙ ΣΟΥ ΣΤΟ ΚΩΛΟ ΣΟΥ ΤΣΑΤΣΕ ΤΗΣ teleperformance
ΣΙΓΟΥΡΑ ΕΙΣΑΙ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΗΣ ΣΚΑΤΟΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΣΟΥ
ΠΕΣ ΜΑΣ ΠΟΣΟΥΣ ΔΟΝΗΤΕΣ ΕΧΕΙΣ ΦΑΕΙ ΜΕΧΡΙ ΝΑ ΣΕ ΠΡΟΩΘΗΣΟΥΝ
ΔΟΝΗΤΕΣ, ΓΙΑΤΙ ΕΚΕΙ ΜΕΣΑ ΚΑΝΕΝΑΣ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΣΤΗΣΗ ΠΛΕΟΝ, ΚΩΛΟΑΔΕΡΦΕΣ
ΚΑΘΕΣΤΕ ΚΑΙ ΣΑΣ ΓΑΜΑΝΕ ΠΑΝΩ ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΠΟΥ ΧΕΖΟΥΝ ΟΙ ΑΡΟΥΡΑΙΟΙ
ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΠΑΤΕ ΣΕ ΤΟΣΑ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ ΠΟΥ ΕΧΕΙ ΔΙΠΛΑ ΓΙΑ ΝΑ ΕΝΙΣΧΥΣΕΤΕ ΤΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΣΑΣ
ΠΟΡΤΟΚΑΛΙ ΕΥΧΟΜΑΙ Η ΜΑΝΑ ΣΟΥ ΝΑ ΒΓΑΛΕΙ ΚΑΡΚΙΝΟ ΚΑΙ Ο ΠΑΤΕΡΑΣ ΣΟΥ ΝΑ ΜΕΙΝΕΙ ΠΑΡΑΠΛΗΓΙΚΟΣ ΑΠΟ ΕΓΚΕΦΑΛΙΚΟ ΚΑΙ ΤΟ ΙΚΑ ΝΑ ΤΟΥ ΔΙΝΕΙ ΣΥΝΤΑΞΗ 100 ΕΥΡΩ
ΑΡΧΙΔΗ ΓΑΜΩ ΟΛΟ ΣΟΥ ΤΟ ΣΟΪ ΠΟΣΑ ΣΟΥ ΔΩΣΑΝΕ BONUS ΓΙΑ ΝΑ ΓΡΑΨΕΙΣ ΑΥΤΟ ΤΟ ΠΑΠΑΡΙΑΣΜΕΝΟ ΣΧΟΛΙΟ ΜΩΡΗ ΛΟΥΛΟΥ;
ΟΠΟΙΟΣ ΕΠΟΠΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΕΝ ΞΕΡΕΙ ΤΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΑΙ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΕΝΔΙΑΦΕΡΘΕΙ, ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΚΤΙΡΙΟ ΘΗΣΕΩΣ ΚΑΙ ΙΣΜΗΝΗΣ
Ε
Π
Ο
Π
Τ
Ε
Σ
Ε
Ρ
Γ
Α
Σ
Ι
Α
Σ
–
Ε
Ι
Σ
Α
Γ
Γ
Ε
Λ
Ε
Ι
Σ
Β
Ο
Η
Θ
Η
Σ
Τ
Ε
Τ
Ο
Υ
Σ
Ε
Ρ
Γ
Α
Ζ
Ο
Μ
Ε
Ν
Ο
Υ
Σ
Σ
Τ
Η
Ν
T
E
L
E
P
E
R
F
O
R
M
A
N
C
E
ΠΗΓΑ ΣΤΗΝ ΟΙΚΟΔΟΜΗ ΚΑΙ ΗΡΕΜΗΣΑ!
ΟΠΟΙΟΣ ΕΠΟΠΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΕΝ ΞΕΡΕΙ ΤΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΑΙ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΕΝΔΙΑΦΕΡΘΕΙ, ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΚΤΙΡΙΟ ΘΗΣΕΩΣ ΚΑΙ ΙΣΜΗΝΗΣ
ΟΠΟΙΟΣ ΕΠΟΠΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΕΝ ΞΕΡΕΙ ΤΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΑΙ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΕΝΔΙΑΦΕΡΘΕΙ, ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΚΤΙΡΙΟ ΘΗΣΕΩΣ ΚΑΙ ΙΣΜΗΝΗΣ
ΟΠΟΙΟΣ ΕΠΟΠΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΕΝ ΞΕΡΕΙ ΤΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΑΙ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΕΝΔΙΑΦΕΡΘΕΙ, ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΚΤΙΡΙΟ ΘΗΣΕΩΣ ΚΑΙ ΙΣΜΗΝΗΣ
ΟΠΟΙΟΣ ΕΠΟΠΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΕΝ ΞΕΡΕΙ ΤΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΑΙ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΕΝΔΙΑΦΕΡΘΕΙ, ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΚΤΙΡΙΟ ΘΗΣΕΩΣ ΚΑΙ ΙΣΜΗΝΗΣ
ΟΠΟΙΟΣ ΕΠΟΠΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΕΝ ΞΕΡΕΙ ΤΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΑΙ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΕΝΔΙΑΦΕΡΘΕΙ, ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΚΤΙΡΙΟ ΘΗΣΕΩΣ ΚΑΙ ΙΣΜΗΝΗΣ
ΟΠΟΙΟΣ ΕΠΟΠΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΕΝ ΞΕΡΕΙ ΤΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΑΙ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΕΝΔΙΑΦΕΡΘΕΙ, ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΚΤΙΡΙΟ ΘΗΣΕΩΣ ΚΑΙ ΙΣΜΗΝΗΣ
ΟΠΟΙΟΣ ΕΠΟΠΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΕΝ ΞΕΡΕΙ ΤΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΑΙ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΕΝΔΙΑΦΕΡΘΕΙ, ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΚΤΙΡΙΟ ΘΗΣΕΩΣ ΚΑΙ ΙΣΜΗΝΗΣ
ΟΠΟΙΟΣ ΕΠΟΠΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΕΝ ΞΕΡΕΙ ΤΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΑΙ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΕΝΔΙΑΦΕΡΘΕΙ, ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΚΤΙΡΙΟ ΘΗΣΕΩΣ ΚΑΙ ΙΣΜΗΝΗΣ
ΟΠΟΙΟΣ ΕΠΟΠΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΕΝ ΞΕΡΕΙ ΤΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΑΙ ΘΕΛΕΙ ΝΑ ΕΝΔΙΑΦΕΡΘΕΙ, ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΚΤΙΡΙΟ ΘΗΣΕΩΣ ΚΑΙ ΙΣΜΗΝΗΣ
Ε
Π
Ο
Π
Τ
Ε
Σ
Ε
Ρ
Γ
Α
Σ
Ι
Α
Σ
–
Ε
Ι
Σ
Α
Γ
Γ
Ε
Λ
Ε
Ι
Σ
Β
Ο
Η
Θ
Η
Σ
Τ
Ε
Τ
Ο
Υ
Σ
Ε
Ρ
Γ
Α
Ζ
Ο
Μ
Ε
Ν
Ο
Υ
Σ
Σ
Τ
Η
Ν
T
E
L
E
P
E
R
F
O
R
M
A
N
C
E
Ε
Π
Ο
Π
Τ
Ε
Σ
Ε
Ρ
Γ
Α
Σ
Ι
Α
Σ
–
Ε
Ι
Σ
Α
Γ
Γ
Ε
Λ
Ε
Ι
Σ
Β
Ο
Η
Θ
Η
Σ
Τ
Ε
Τ
Ο
Υ
Σ
Ε
Ρ
Γ
Α
Ζ
Ο
Μ
Ε
Ν
Ο
Υ
Σ
Σ
Τ
Η
Ν
T
E
L
E
P
E
R
F
O
R
M
A
N
C
E
αγαπητό πορτοκαλάκι
τυγχάνω να ανακατεύομαι με τα νοσοκομεία
αν νοσηλευθείς ποτέ, θα φροντίσω προσωπικά να βάλω ένα από αυτα μακρόστενα κουτάκια της VITA-C Στην ουρήθρα σου
επίσης, διάλεξε και ασθένεια που θες να αποκτήσεις: φλεγμονώδη καρκίνο του στήθους ή νόσο του Graves ωστέ να αποκτήσεις επιτέλους και peau d’orange
ρουφιάνοι των αφεντικών να πάτε να πνιγείτε από το σπέρμα τους
πορτοκαλάκι ραντεβού σε καμιά εφημερία
portokalaki φαντάζομαι πιο αθλιο ατομο εισαι. Τον νου σου γιατι τα πραγματα αλλαξανε και θα σου ερθουν σφαλιαρες τρελες βλαμμενο σκουληκι. και οταν θα τις τρως δεν θα ερθει η εργοδοσια να σε σωσει.
Eιχα κ εγω τις χειροτερες εμπειριες εκει μεσα!!Ηταν η πρωτη μου δουλεια μολις τελειωσα τη σχολη μου…Mε πτυχιο ΑΕΙ οικονομικης κατευθυνσης αλλα ξεκινησα εκει μεχρι να βρω κατι καλυτερο!Ειχα την τυχη κ την ατυχια να εχω διαβασει πολλα απο τα παραπανω post πριν παω εκει αλλα μη εχοντας αλλη επιλογη ξεκινησα να δουλευω ψαχνοντας συνεχως για κατι καλυτερο!!!Ευτυχως αυτο βρεθηκε στους 4 μηνες μου εκει κ εφυγα!!!Οτι λενε παραπανω τα παιδια εχουν ολοι απολυτο δικιο!!!Οι συνθηκες εργασιας αθλιες κ οι προισταμενοι οι χειροτεροι που μπορει να σου τυχουν..Ακομα κ καποιοι απο τους συναδελφους ειναι τσιρακια του εκαστωτε προισταμενου!Τουλαχιστον στο τμημα collection που δουλευα εγω ειχα τις χειροτερες εμπειριες!!Κ μια διευκρινηση για το τελος!
x@com αναφερεις παραπανω οτι επειδη καποια ατομα εχουν καποιο πτυχιο θελουν να τους ανοιξουν ολες οι πορτες..Αν ησουν κ εσυ απο επαρχια χωρις φροντιστηρια κ με ολες τις δυσκολιες που μπορει να υπαρχουν σε αυτες τις περιπτωσεις κ παρολα αυτα καταφερνεις να περασεις σε καποιο πανεπιστημιο ή ΤΕΙ κ καταφερνεις κ να το τελειωσεις κ μαλιστα κ με βαθμο σαφως δεν θα ηταν το ονειρο σου να δουλεψεις ως τηλεφωνητης στην teleperformance!!Αλλα ακομα κ αν πεσεις τοσο χαμηλα τουλαχιστον απαιτεις να σε σεβονται!!!Φυσικα το ιδιο ισχυει κ για τα παιδια των πολεων κ για τον οποιονδηποτε που καταφερνει να κατι κατι καλο για τον εαυτο του..κατι για να εξελιχθει κ να κανει πραγματικοτητα τα ονειρα του που σιγουρα δεν ειναι να δουλεψει σε αυτη την εταιρια!!!Κ για να μην παρεξηγηθω σεβασμος απαιτειται απο ολους για ολους ανεξαρτητως πτυχιου ή οχι!!Αλλα εκει μεσα δε ξερουν τι σημαινει αυτη η λεξη!
Λυπαμαι αυτους που μενουν κ χαιρομαι που εγω εφυγα..αα κ ενα νεο της τελευταιας στιγμης!!!Ξερετε οτι υπαρχουν ατομα των οποιων δεν ανανεωνεται η συμβαση τους επειδη ελειψαν με αναρρωτικη αδεια???Κ μαλιστα αντι να ντραπουν οι προισταμενοι κ να μην το αναφερουν το λενε κιολας προκλητικα στον συμβασιουχο λες κ ειναι το πιο φυσιολογικο πραμγα του κοσμου!!!Τελικα ουτε να αρρωστησεις δε μπορεις εκει μεσα!!!
Η αλήθεια είναι ότι μέχρι τώρα δεν έχω ακούσει κανένα εργαζόμενο που να αναφέρει θετικά σχόλια για την εκάστοτε εργοδοσία. Οι υπερβολές όμως που γράφονται μπορεί σαφώς να αποτελούν μεμονομένα περιστατικά, αλλά σίγουρα δεν είναι ο κανόνας. Μην ξεχνάμε ότι ηλίθιους ανθρώπους που κάνουν κατάχρηση της θέσης και των αρμοδιοτήτων που τους δίνει αυτή, συναντάμε παντού.
Εργάζομαι περισσότερα από 7 έτη στην ΤΡ, έχω την ικανότητα να αναγνωρίζω ότι σίγουρα δεν σε πληρώνουν για να κάθεσαι αλλά ακόμα πιο σίγουρα υπάρχουν προοπτικές για αυτούς που θέλουν να πετύχουν το καλύτερο.
Προσλαμβάνονται άτομα που δεν έχουν πτυχίο ή αλλες ειδικές γνώσεις και παρόλα αυτά έχουν τη δυνατότητα να εργάζονται σε ένα περιβάλλον γραφείου καί όχι κουβαλώντας κούτες σε κάποιο super market.
Είμαι από τα άτομα που βίωσα την εξέλιξη μέσα στην εταιρεία, πάντα μέσω μεθοδικής δουλειάς και ισχυρής κατοβολής προσπάθειας.
Είναι πολλά αυτά που δεν μπορεί να «κατανοήσει» ένας agent και είναι απόλυτα λογικό. Το παράλογο όμως είναι να γενικεύουμε μία κατάσταση και να κλονίζουμε μία μεγάλη προσπάθεια που γίνεται από 2500 εργαζομένους.
Κανείς δεν μας προσέλαβε με το ζόρι και κανείς δεν μας υποχρεώνει για κάτι που αντιτίθεται στις αρχές μας.
Τα πάντα είναι θέμα επιλογών. Ως εκ τούτου σταματήστε τους χαρακτηρισμούς και αναζητήστε εργασία με συνθήκες που να καλύπτουν τις προσδοκίες σας.
Καλή συνέχεια..
epitelous edw mesa orismenoi vgazoun polu xoli gia mia etaireia pou sto katw katw opws eipes Xrusa dinei pswmi se atoma pou omologoumenws den exoun katartish kai qualifications….
Auto to agnoooun pantelws…oi sunthikes mporoun na einai kaluteres alla auto afenos parexetai apo tin etaireia kai apo tin alli panta me tin sunergasia twn oswn ergazontai edw….agents, upalliloi genika… uparxoun polla zwa anamesa stous agents, atoma apolitista pou den exoun politismo kai omws tetoia atoma proslambanontai apo tin TP. 🙂 kaneis de sas upoxrewnei na meinete stin TP kai stin kathe TP… An goustarete apergeiste , an oxi ,kathiste sta auga sas….ta pragmata einai sfixtokwla kai me to na vrizete anwnuma tin ergodosia afenos einai lutrwtiko kata mia ennoia, afeterou einai ilithio analogizomenoi pws ta pragmata tha nai polu athlia se periptwsi anergias…..
Kopelia Efi, to an kalw apo to Argurokastro , i apo Kallithea se kanena project den anaferetai…….geia sas onomazomai tade klp ….eleos….. diladi mazeuteite orismenoi edw mesa…
@Nίκκος Μ
Μάλλον δεν τα ξέρεις πολύ καλά τα πράγματα.Όταν παίρνεις τηλέφωνο κάποιον είσαι υποχρεωμένος να του δώσεις τα αληθινά στοιχεία σου.
Επίσης αγνοείς τον νόμο περι εταιρειών ενημέρωσης, 3758/2009.Ο νόμος μεταξύ άλλων αναφέρει:
«Σε κάθε τηλεφωνική επικοινωνία με τον οφειλέτη οι Εταιρείες έχουν υποχρέωση να εμφανίζουν τον αριθμό προέλευσης κλήσης (Δεν επιτρέπεται η κλήση προς τον οφειλέτη από τηλεφωνική γραμμή με την ένδειξη «Απόκρυψη»).
«Οι υπάλληλοι των Εταιρειών Ενημέρωσης οφείλουν να ενημερώνουν τους οφειλέτες σχετικά με το ονοματεπώνυμο και την ιδιότητά τους, καθώς και για το σκοπό της επικοινωνίας. Επιπλέον πρέπει να δηλώνεται στον οφειλέτη ο αριθμός μητρώου της εταιρείας, καθώς οι εταιρείες αυτές είναι υποχρεωμένες από το νόμο να εγγράφονται σε ειδικό μητρώο του Υπουργείου Ανάπτυξης, στο οποίο καταχωρούνται και τα πλήρη στοιχεία των νομίμων εκπροσώπων τους.»
Όσο για το δικαίωμα στην απεργία-το οποίο παρεμπιπτόντως προστατεύεται από το σύνταγμα (άρθρο 23,παρ. 2)απλώς δεν υπάρχει.Είναι γνωστή η περίπτωση του Ορέστη Κωτσιά για την οποία η Επιθεώρηση Εργασίας είχε εκδόσει θετική γνωμοδότηση.
Η εταιρεία ως επί το πλείστον έχει ανάγκη από τηλεφωνήτες και ως εκ τούτου δεν χρειάζεται να έχουν υψηλά ακαδημαικά προσόντα.Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι δεν θα πρέπει να τους συμπεριφέρονται με τη προσήκουσα ευγένεια.
Η παιδεία δεν είναι πάντοτε σε ευθεία αναλογία με την μόρφωση.Υπάρχουν άνθρωποι που είναι μορφωμένοι αλλά χωρίς καμία παιδεία και το αντίθετο.Δεν χρειάζεται να πας στο πανεπιστήμιο για να μάθεις κανόνες συμπεριφοράς και ήθους.Και από το τρόπου που μιλάς για τους συναδέλφους σου φαίνεται ξεκάθαρα ότι είσαι απαίδευτος και απολίτιστος.
Αναφέρεις ότι «υπάρχουν πολλά ζώα ανάμεσα στους agents, απολίτιστα που δεν έχουν πολιτισμό και όμως τέτοια άτομα προσλαμβάνει η TP» Μήπως για αυτό έχει προσλάβει εσένα?Ή μήπως τους προσλαμβάνει γιατί αυτοί χαρακτήρες συνάδουν με το προφίλ της εταιρείας?Γιατί δεν μπορεί μια εταιρεία να προσλαμβάνει άτομα που δεν ταιριάζουν με το εταιρικό της προφίλ….
Α!Και επειδή γράφεις για απολίτιστους που δεν έχουν πολιτισμό,έχε υπόψη σου ότι όταν κάποιος είναι απολίτιστος ακριβώς αυτό σημαίνει, ότι δεν έχει πολιτισμό(στερητικό α+πολιτισμός,πολιτίζω)άρα πλεονασμός αυτό που έγραψες….και έλεος πια με τα greeklish.Θα νομίσει κανένας ότι δεν γνωρίζεις να γράφεις ελληνικά!
Se Posous ekatses xrisa gemeliari kai ta les afta?
tsiraki tis ergodosias eisai pou se plirwnoun na disfimeis tous agwnes mas.
Egw eimai 4 xronia stin TP kai oudepote eida kapoion/a na exei ekseliksh opws les mesw me8odikhs douleias kai katabolhs prospa8eias. To anti8eto, ta teleutaia xronia malista parathreite i «fygadeush» upallhlwn apo tin pisw porta. me tis mhniatikes simvaseis.Epitelous kapoios simvoulos h elegths ergasias na dei tin katapiesh twn dikaiwmatwn twn ergazomenwn!
Αντιπαρέρχομαι τους προσωπικούς χαρακτηρισμούς που μου απευθύνεις Tony Parkour……και επιστρέφω απλά με μιά απορία…….Γιατί δεν έχεις αποχωρήσει εδώ και τέσσερα χρόνια αφού δεν είσαι ευχαριστημένος;;;;
Μίλησα για προσωπικές επιλογές πιο πάνω…..Αν λοιπόν η δική σου προσωπική επιλογή είναι να μένεις σε ένα περιβάλλον από στο οποίο σε εκμεταλλεύονται, απλά για να έχεις τη δυνατότητα να μοιρολατρείς…..δεν έχω να ευχηθώ τίποτα άλλο από…. «Καλή συνέχεια συνάδελφε»…
@xrisa gemeliari:
χρυσα γεμελιαρη μην νομιζεις πως δεν ξερουμε την πορεια σου στην ΤΡ, τοσο την δικη σου οσο και του αφεντικου σου κερομυτη. ρουφιανοι ησαστε και φιδακια και οι δυο. σε θυμαμαι απο το lbp πως καθαριζες στεγνα τους συναδερφους σου οπως και τον κερομυτη τον αρχιρουφιανο του χαμαλελη.
εμ βεβαια τωρα που εγινες executive υπηρετεις μια χαρα τα αφεντικα σου γραφοντας καλα λογια για να «τιμησεις» τον παχυλο μισθο σου και την θεση σου.
ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΝΤΡΕΠΕΣΕ!
από οσο ξερω αυτή η executive εχει κάτσει σε πολλες καρέκλες…!!!!.. και αυτός ο καιρωμιτης έχει κάτσει πάνω της….
το κάνουν λένε για οικονομία για να έχουν να πληρώσουν τον μισθο του μπουχέσα…. που κοροιδευη τον κοσμο κανοντας οτι δουλευει…
άραγε δεν ντρeπετε ο μαλ@κ@ς…??
Χρύσα,έχω δουλέψει και εγώ στην ΤΡ το διάστημα 2001-2002.Την εμπειρία μου την έχω αναφέρει αναλυτικά πιο πάνω.Γράφεις ότι υπάρχουν προοπτικές για αυτούς που θέλουν να πετύχουν κάτι καλύτερο και αυτό μέσω σκληρής δουλειάς και προσπάθειας.Εγώ ήμουν πτυχιούχος με μεταπτυχιακό από το εξωτερικό σε μια εποχή που δεν υπήρχαν και πολλά άτομα με μεταπτυχιακό.Και όμως ή εταιρεία δεν προσπάθησε να με αξιοποιήσει καταλλήλως.
Γρήγορα διαπίστωσα ότι η εξέλιξη εκεί μέσα ήταν άρρυκτα συνδεδεμένη με δύο στοιχεία:πτυχίο Deree και καλές δημόσιες σχέσεις.Τις καλές δημόσιες σχέσεις κάποιοι άλλοι θα τις αποκαλούσαν γλύψιμο προισταμένων τμημάτων ή ανθρώπων που ήταν στη διοίκηση….
Προσπάθησα κανά δύο φορές να κάνω γνωστή την πρόθεση μου να αξιοποιηθώ πιο παραγωγικά από την εταιρεία αλλά έπεσαν στο κενό.Μάλιστα είχα βρει και τον δ/ντη προσωπικού ο οποίος εξεπλάγην με το πολυ καλό βιογραφικό μου.Ταυτόχρονα όμως κατάλαβα από τον τρόπο που κοιτούσε τις εργασίες που έκανα σε μεταπτυχιακό επίπεδο(ΜΒΑ) ότι δεν είχε ιδέα για το αντικείμενο.Αργότερα έμαθα ότι απλώς ήταν ο ανιψιός του αφεντικού…
Βέβαια μπορείς να σκεφτείς ότι ναι μεν μπορεί να ήμουν overqualified στα αντικειμενικά προσόντα αλλά να μην έκανα καλά τη δουλειά μου ως agent.Φαντάζομαι ότι αν συνέβαινε κάτι τέτοιο δεν θα μετέτρεπαν τη σύμβαση μου από ορισμένου χρόνου σε αορίστου.Μπορώ βέβαια να σου αναφέρω πολλά περαστικά ανθρώπων που αποδεδειγμένα δεν έκαναν σωστά τη δουλειά τους αλλά βρέθηκαν εν μία νυκτί σε θέση βοηθών προισταμένων γιατί πολύ απλά μπαινόβγαιναν πολλές φορές στο γραφεί της τότε προισταμένης.
Από την TP παραιτήθηκα όταν βρήκα μία πολύ καλύτερη θέση ως προς την αμοιβή και τις συνθήκες εργασίας.Από την εμπειρία που είχα στον ιδιωτικό τομέα,τώρα πλέον δουλεύω στο δημόσιο,μπορώ να πω μετά βεβαιότητας ότι η ΤΡ ήταν η χειρότερη εμπειρία που είχα σε εργασιακό χώρο.Η έννοια του σεβασμού της προσωπικότητας του εργαζομένου ήταν ανύπαρκτη.Συνταγματικά κατοχυρώμενα δικαιώματα όπως αυτό της απεργίας τελούσε υπό το καθεστώς της απειλής όταν σε άλλες εταιρείες θεωρούνταν δεδομένο.Οι άδειες δεν γινόντουσαν σε συνεεννόηση με τη διεύθυνση αλλά η τελευταία σου την επέβαλε όποτε ήθελε.Μέχρι να διοριστώ στο δημόσιο δούλεψα σε άλλες δύο εταιρείες και έχω ένα μέτρο σύγκρισης.
Εύχομαι πραγματικά καλή δύναμη σε αυτούς που εργάζονται ακόμα εκεί γιατί μπορώ να καταλάβω ότι εν μέσω οικονομικής κρίσης και έλλειψης ευκαιριών εργασίας δεν έχουν την πολυτέλεια της επιλογής όπως την είχα εγώ τότε.Το μόνο που θα τους συμβούλευα είναι να ξεκινήσουν τη διαδικασία δημιουργίας σωματείου εργαζομένων.
gemeliari ta les akoma ayta tora pou pires podi i allaxes idees; ante na vroume tin ugeia mas.
klapsourizei kai ayti na girisei piso
ΜΕ ΠΗΡΑΝ ΤΗΛΕΦΩΝΟ ΝΑ ΠΑΩ ΑΥΡΙΟ ΓΙΑ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ.ΠΑΡΟΛΑ ΟΣΑ ΔΙΑΒΑΣΑ ΘΑ ΠΑΩ!!!ΚΑΙ ΞΕΡΕΤΕ ΓΙΑΤΙ?ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΕΧΩ ΕΠΙΛΟΓΗ.ΕΧΩ ΤΡΙΑ ΠΑΙΔΙΑ ΚΑΙ ΚΑΜΙΑ ΕΛΠΙΔΑ ΓΙΑ ΑΛΛΗ ΔΟΥΛΕΙΑ (ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΑΜΕΣΑ).ΑΛΛΑ ΠΑΙΔΙΑ ΕΝΑ ΕΧΩ ΝΑ ΠΩ .ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ Η ΤΕΛΕΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ ΟΥΤΕ ΤΟ ΤΕΛΕΙΟ ΑΦΕΝΤΙΚΟ.ΠΑΝΤΟΥ ΤΑ ΙΔΙΑ.
Μακρια απο τετοια συγχρονα κεντρα δουλειας που εκμεταλευονται την αναγκη του κοσμου!
Σε τετοιου χαμηλου επιπεδου εργασιακα περιβαλοντα ειναι λογικα να συμβαινουν οσα αναφερονται παραπανω το ξερουν ακομα και οι πετρες!
10.000 φορές σε εργοστάσιο, ναι σε εργοστάσιο!!!
άντε στο καλό…
πηγαινε να φιλοξενηθείς σε «υψηλά εργασικά περιβάλοντα» ωσάν οι καταβολές σου υποδεικνύουν…!!
Λοιπον παιδια πηγα κι εγω πριν λιγες μερες για συνεντευξη…θα σας πω 3 πραγματακια και τα συμπερασματα δικα σας..
1. Οι γυναικες εκεί είναι βαμμένες – ντυμένες για πρώτο τραπέζι πίστα.
2. Η κυρία που μου πήρε τη συνέντευξη μου είπε οτι η θέση για την οποία αιτήθηκα έχει κλείσει (τότε γιατί με κάλεσαν για συνέντευξη?!) αλλά θα κρατήσουν το βιογραφικό μου σε περίπτωση που προκύψει θέση
3. (και κυριότερο) όταν περίμενα να μπω για συνέντευξη, ζήτησα λίγο νερό απο τη ρεσεψιονιστ (γιατί στην αιθουσα της παρουσίασης έκανε αφόρητη ζέστη και είχα κορακιάσει) και η απάντησή της? Ότι δεν έχουν. :-o. Ναι καλά ακούσατε, ακριβως αυτο και μετά συνέχισε να κάνει τη δουλειά της.
Είχα διαβάσει πολλά πριν παω κυριως σε αυτη τη σελίδα αλλά ειναι αρχή μου πάντα να σχηματιζω ιδιαν γνώμη και να μην προκαταβάλλομαι. Καταλήγω πως οι άνθρωποι για κάποιο λόγο θελουν να δυσφημουν την εταιρεια τους στους υποψηφιους εργαζομενους τους. Τετοια συμπεριφορα δεν εξηγείται αλλιως!
ides ta gaidouria anti na sou vgaloun mia mpiritsa liga patatakia sou eipe i reception oti den exei nero!!!! pou akoustike!!!!!! kai malista sinexise na kanei tin douleia tis anti na trexi na sou paragkili toulaxiston ena mpoukalaki ioli!!!! aisxos tous!!!!!
Φιλε-φιλη
Νερό ζήτησα, ούτε πατατακια ουτε μπύρα. Τωρα αν εσυ θεωρείς ότι δεν είναι αγένεια και κάνει καλη εντυπωση να ζητήσεις ένα ποτήρι νερό και να σου πουν οτι δεν εχουν, τι να πω. Δηλαδή έχω κάτι να πω, αν δουλευεις εκεί δεν απορώ καθόλου. Φιλάκια 🙂
Την ειρωνεία σου αλλού…αλήθεια μπορείς να μας απαντήσεις γιατί το δώρο του Πάσχα η TP το έδωσε τμηματικά?Μια εταιρεία που σέβεται τον αυτό της δεν δίνει τμηματικά το δώρο του Πασχά και ειδικά όταν πρόκειται για μισθούς 700ευρώ…..
Kopelia Efi, to dwro to dwsane tmimatika gia kathara logistikous logous epeidi to pasxa fetos epese polu nwris….eleos kai se auto esu kati vriskeis…to pirame kali mou to dwro kai euxaristimenoi na maste…..kapoioi exoun anagki ta xrimata kai kanoun to skato tous paksimadi kai kapoioi kwlofardoi ek tou asfalous milane gia epanastaseis kai dikaiwmata…..kai oi apopseis «skupsw kai douleue» kai «epanastasi twra» einai olistikes kai den tha vgoun se kalo…. douleia grafeiou einai ,oute mesa sto kruo kai tin vroxi kathomaste, pinoume kai ena galliko ,i frappe tis douleias ,xalarwste orismenoi edw mesa kai papste na eiste ellinares me tin kakisti ennoia kai na perimenete ksunontas ta arxidia sas na sas perimenoun dieuthyntikes theseis kai paxuloi misthoi…….kai to gluspimo tropos epiviwsis einai kai standard osoi apo dw mesa to vrizete karga einai giati to epixeirisate kai seis alla sas vgike apo aristera kapoia /-oios allos pou to ‘kane profanws kalutera….ante loipon….sovareuteite !!!!!
@ Νίκος Μ.
Άλλες εταιρείες γιατί το έδωσαν κανονικά το δώρο?Είναι γνωστή η τακτική πολλών εταιρειών να καθυστερούν μισθούς και δώρα γιατί κερδίζουν από τους τόκους.Γράφεις «το δώρο το δώσαμε».Δεν το «δώσατε», σας το «δώσανε» εκτός και αν η εταιρεία είναι δική σου.Υπάλληλος είσαι,όπως και όλοι μας.Πάντως αν την επόμενη φορά αντιμετωπίσετε παρόμοι «λογιστικό» πρόβλημα μπορείτε να ζητήσετε βοήθεια ώστε να ξεπεραστεί άμεσα το θέμα.
Όλοι έχουμε ανάγκη τα χρήματα.Όμως άλλο αυτό και άλλο να σε μεταχειρίζονται λες και είσαι δούλος.Δουλειά προσφέρεις και αυτοί σε πλήρωνουν για τη δουλειά σου.Δεν τους κάνεις χάρη,δεν σου κάνουν χάρη.
Η αξιοπρέπεια και οι αρχές κάποιων ανθρώπων δεν τους επιτρέπει να καταφεύγουν σε μεθόδους γλυψίματος.Με αυτό που γράφεις είναι σαν να υπονοείς ότι τη θέση σου την οφείλεις στο γλύψιμο και όχι στην αξία σου.
Δεν ξέρω σε ποιούς κωλόφαρδους αναφέρεσαι.Για μένα μοναδικοί «κωλόφαρδοι» είναι αυτοί που είχαν την τύχη να γεννηθούν σε εύπορες οικογένειες…
Αν θέλεις εσύ μια ζωή να σκύβεις το κεφάλι και να κάνεις το σκατό σου παξιμάδι χωρίς να διεκδικείς τα αυτονόητα, δικαίωμα σου.Δικαίωμα όμως έχουμε και όλοι εμείς οι υπόλοιποι να διεκδικούμε ένα καλύτερο και δικαιότερο μέλλον για εμάς και τα παιδιά μας.
Ό,τι έχει πετύχει η ανθρώποτητα μέχρι σήμερα σε επίπεδο ατομικών, πολιτικών και κοινωνικών δικαιωμάτων δεν έγινε με σκυμμένο το κεφάλι.Κάποιοι άνθρωποι έχασαν τη ζωή τους διεκδικώντας την ελεύθερη ύπαρξη και δράση του ατόμου καθώς και την θέσπιση γραπτων και σαφών νομικών κανόνων που περιόριζαν τις εκάστοτε αυθαιρεσίες.Η δουλεία δεν καταργήθηκε έτσι δια μαγείας.Την άδεια που παίρνεις κάθε χρόνο κάποιοι πριν από σένα τη διεκδίκησαν βγαίνοντας στο δρόμο.
Ο καθένας εδώ λέει την άποψη του για την εμπειρία που είχε ως εργαζόμενος στην συγκεκριμένη εταιρεία.Δεν θα σου αλλάξω γνώμη και δεν θα μου αλλάξεις γνώμη γιατί είναι προφανές ότι ο καθένας βιώνει τη δική του πραγματικότητα.Είσαι ευχαριστήμενος δουλεύοντας εκεί και για αυτό συνεχίζεις να προσφέρεις την εργασία σου στην TP,ήμουν δυσαρεστημένη και για αυτό βρήκα δουλειά σε άλλη εταιρεία.Τόσο απλά…
SEVASMOS STON ERGAZOMENO!!!!!!!!!!!!!!
paidia gia sas.paizei na me kalesoun ekei gia synenteuksh aytes tis meres.alla gia ksenoglwsso tmhma.eimai apo eparxia kai genika tha hthela na metakomhsw athhna mias kai eparxia dn paizei tpt apo douleies.h kopela pou mou eipe gia ayth tnn douleia(apo etaireia antrwpinou dynamikou) mou eipe oti o misthos einai 1100 miktos kai meion to 16% katharos.epishs mou eipe gia bonus kai uperwries.mou anefere epishs oti se bohthan na breis spiti(dn rwthsa me poion tropo) kathws kai oti sou plhrwnoun ta metaforika gia thn synenteuksh s eperiptwsh pou se kalesoun.ysxuoun ola ayta?exw teleiwsei aei,exw metaptyxiako,upologistes kai 3 glwsses se aristo epipedo.emena ekswteriko tosa xronia,epestrepsa fetos(akoma dn kserw gt) kai blepw oti dn paizei tpt apo douleiees..kai lew na paw an me kalesoun…plzz na mou milhsei kapoios pou gnwrizei gia ta ksenoglwssa.thx guys kai kalh tyxh na exoume 🙂
Μαρίνα πραγματικά έχεις πολλά προσόντα. Έχεις ψάξει για άλλες δουλειες στην Αθήνα μέσω site ? (π.χ. kariera.gr, skywalker.gr, xe.gr). Βεβαια η περίοδος είναι πολύ δύσκολη..εγω σκεφτομαι να κάνω το αντίθετο, να φύγω για εξω. Δεν έχω δουλεψει στην TP οποτε δεν μπορω να σου πω κατι. Καλή τύχη ό,τι κι αν κανεις
paidia ti paizei me ta ksenoglwssa tmhmata sthn kallithea?
Μαρίνα,κατά τη δική μου άποψη δεν χάνεις κάτι να πας για συνέντευξη.Ωστόσο όλα αυτά που αναφέρεις για μπόνους,πληρωμή των μεταφορικών για τη συνέντευξη,βοήθεια στην εύρεση σπιτιού κτλ δεν νομίζω ότι είναι πάγια τακτική της εταιρείας,βάσει της προσωπικής μου εμπειρίας αλλά και φίλων μου.Πάντως έχεις αρκετά προσόντα ώστε να βρεις κάτι πολύ καλύτερα.Έχω περάσει και εγώ από αυτή την εταιρεία – ήταν η πρώτη μου δουλειά- πριν πολλά χρόνια,με προσόντα παρόμοια με τα δικά σου αλλά οφείλω να ομολογήσω ότι ήταν η χειρότερη εργασιακή εμπειρία που είχα.Αυτό όμως είναι κάτι καθαρά υποκειμενικό.Εσένα για ποια θέση θα σε φωνάξουν για συνέντευξης?
h thesh gia thn opoia mou einai einai texnikh yposthriksh.alla se ksenoglwsso tmhma.kai ekei einai toso xalia?
na aps sta xenoglwsssa einai kaloutsika ta pragmata
otan les kalutera thrylewn?
kalutera apo colecton kai pwlhseis
kalispera marina …doulepsa 2 xronia sta xenoglossa… stin apple pou theorite apo ta kalitera sigritika me ta ipolipa .p.x imou kai tellas prin…bonus iparxoun alla exoun gini me tosous parametrous pou den ta pianei kaneis….sxetika me metaforika kai gia spiti xexnato….tin exoun patisei poli etsi….to thema ine oti ax exeis apoliti nagi pigene alla min kaneis onira….i simbaseis xekinane apo miniees mxri triminiees …i simbaseis aoristou exoun eklipsei pia….egw brika kati kalitero kai efiga bebea..alla perasa polla…
Μπορει να ειναι ενα κατεργο αλλα αμα εχεις παιδια και δεν βρισκεις αλλου δουλεια μπορεις να κανεις και αλλιως.
Η σεξουαλικη παρενοχληση παει συννεφο οπως και οι τριμηνες συμβασεις.
Μια προταση στις νεες κοπελες ειναι αν θελετε να κανετε παιδια να γινετε πρωτα αοριστου και μετα να μεινετε εγkυες αλλιως θα σας τερματισουν την συμβαση χωρις δευτερη σκεψη.Εδω παραλιγο να απολυσουν γυναικα η οποια σε λιγους μηνες θα εβγαινε στην συνταξη, και εναν πατερα 2 ανηλικων παιδιων. Ειμαι 7 χρονια στην ΤΡ και εχω παρασει απο αρκετα τμηματα και ειναι ολα τα ιδια γιατι ολα προερχονται απο την διοικηση η οποια απλα μας θεωρει αναλωσιμους.
Μια προταση στο ΠΑΜΕ, οταν γινεται απεργια να ερχεστε πολυ νωρις (απο τις 5.οο) και να κλεινεται ολες τις εισοδους (ισμηνης, θησεωες, πεισιστρατους) μονο ετσι θα καταλαβουν.
Περασα απο τα τμηματα Tellas, Otenet, Collection…. μαυρα χαλια.
Απανθρωπες συνθηκες εργασιας, απαισιοι χωροι, κατσαδες και φωνες απο Team leader και supervisors για τους χρονους, υποχρεωτικες υπερωριες και υποχρεωτικες αδειες αν δεν εχει δουλεια, τελος αλλαγη σε ασχετο τμημα οταν το project δεν παει καλα (λενε πως το τμημα ειναι overstaffed….).
Θα το εχετε ζησει πολλοι απο σας στην Τελε.
Κουραγιο σε οσους ειστε ακομα εκει και αντεχετε.
Κριμα, και λενε πως ειναι πολυεθνικη εταιρια….lol
δεν μπορω να καταλαβω ο επιθεωρητης εργασιας τι ρολο βαραει σ αυτη την χωρα??????
Διακοσμητικό!
Παντως η αληθεια ειναι οτι ολες σχεδον οι ιδιωτικες εταιρειες στην Ελλάδα, ανεξαρτήτου μεγεθους-αντικειμενου, εχουν αρνητικά, αλλα η καθε μια σε διαφορετικους τομεις. Αλλη μπορει να εχει καλες συνθηκες αλλά κακό ωράριο, άλλη κακές συνθήκες αλλά καλό αντικείμενο, άλλη να ειναι πολύ μακριά αλλά να έχει καλές παροχές κ.ο.κ. ΠΟυθενά δεν τα βρισκεις ολα, αυτα ειναι το μονο σιγουρο. Κατά τη γνώμη μου το ποσο μας αρεσει μία εργασία συνδεεται με τις προτεραιότητες και τα στανταρντ που εχουμε..
nai alla h sugkekrimenh etaireia ta exei ola kai kaes sunthikes kai kako wrario kai makria apo megales plhthusmiakes perioxes kai kakes paroxes .parolauta omws..pisteuw omws oti auto p mas endiaferei einai oi sunthikes ergasias.auto kathorizei mazi me tis paroxes mia douleia kai s auta ta 2 eidika h TELE einai aparadekth,,,kaneis den zhta to teleio..zhta omws axioprepeia kai sevasmo…kai anagnwrish k epivraveuhs ths axias kai ths douleias pou ginetai oxi ths roufianias kai tou vusmatos,,
Συμφωνω απολυτα. Μ
@Efi
Nα σε ρωτησω κατι κοπελια?λες οτι εχεις τελειωσει κολλεγιο και εχεις διοριστει στο δημοσιο?ΓΙΑ ΜΑΛΑΚΕΣ ΜΑΣ ΠΕΡΝΑΣ?Εμεις δηλαδη που εχουμε τελειωσει ΑΕΙ και δουλευουμε εκει ειμαστε ηλιθιοι?Για ποσταρε την απαντηση σου και πες την αληθεια ποιος σε διορισε, γιατι εισαι πολυ προκλητικη.ΟΛΟΙ ΞΕΡΟΥΝ ΟΤΙ ΟΙ ΑΠΟΦΟΙΤΟΙ ΚΟΛΛΕΓΙΩΝ ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΕ ΑΣΕΠ!
Δεν λέω πουθενά ότι έχω τελειώσει κολλέγιο.Το Πολιτικό της Νομικής έχω τελειώσει και το μεταπτυχιακό μου το έκανα σε χώρα μέλος της ΕΕ.Έδωσα εξετάσεις μέσω ΑΣΕΠ και έτσι εργάζομαι σε δημόσια υπηρεσία.
Δεν θεωρώ κανένα ηλίθιο που εργάζεται εκεί γιατί και εγώ από εκεί ξεκίνησα.Ωστόσο οιεργασιακές συνθήκες καθώς και η συμπεριφορά τους είναι απαράδεκτη.Πριν διοριστώ εργάστηκα και σε άλλες ιδιωτικές εταιρείες αλλά αυτό που βιώσα στην TP δεν το συνάντησα πουθενά αλλού.
@ Efi…..pianesai apo to otidipote apla kai mono gia na mou tin peis….me ekneurise polu sto stylaki sou sta osa grafeis kai den kathisa na «ksanaperasw» alli mia ta osa egrapsa…..apolitistos (a steritiko+ politismos ) kai tou kwlou ta enniamera….eleos , get a life……ta peri dikaiwmatwn ta paizeis sta daxtyla kai einai to mono pou sou anagnwrizw ,ola ta alla einai mparoufes….. se kamia periptwsi den tautisa ton politismo me tis gnwseis…..den eimai zwo kopelia apla me ekneurizoun atoma pou ontws einai zwa, katastrefoun eksoplismo etaireias o opoios kseroume poso duskola antikathistatai…..petane tsigara katw , vrwmane kai den throun tous vasikous kanones proswpikis ygieinis klp….me auta ta deigmata egw ekneurizomai…..kai me kati pseutoepanastates san kai sena…..volemenos kai gw tha sou analusw to suntagma apeksw kai anakatwta……
gia xalarwse….
oso gia ta greeklish ,eisai pathetic !!!! Κακομοίρα (τό ‘γραψα σωστά Μπαμπινιώτη ;;;; ) Jesus !
@Nikkos M
Εγώ πάλι γελάω με τον αβδηριτισμό σου. Στα δικά μου επιχειρήματα εσύ απαντάς με λίβελλους.Το ποίος χρειάζεται να χαλαρώσει είναι κάτι παραπάνω από πασιφανές και σίγουρα δεν είναι αυτός που γελάει αλλά αυτός που εκνευρίζεται!
Ο τρόπους που γράφεις και εκφράζεσαι μαρτυρεί την έλλειψη στοιχειώδους παιδείας.Προκειμένου να υπερασπιστείς την άποψη σου χρησιμοποιείς εκφράσεις όπως «ξύνουν τα αρχίδια τους» και του «κώλου τα εννιάμερα» και κακοχαρακτηρίζεις συναδέλφους σου και εμένα προσωπικά, την ίδια ώρα που εγώ δεν σε έχω βρίσει.Δεν έχεις αντιληφθεί ότι ο λεκτικός τρόπος που έχεις διαλέξει προκειμένου να υπερασπιστείς τη γνώμη σου, αδικεί και εσένα και την εταιρεία που υπερασπίζεσαι.Καλό είναι, λοιπόν, να «ξαναπερνάς» αυτά που γράφεις για να μην εκτείθεσαι.
Εδώ μέσα δεν βλέπω κανένα «βολεμένο» γιατί βολεμένο θεωρώ κάποιον που δεν έχει ανάγκη να δουλέψει.Τα επιχειρήματα σου είναι κάτι παραπάνω από παιδικά.Λογιστικά πρόβληματα στην καταβολή του δώρου επειδή το Πάσχα έπεφτε νωρίς.Project που δεν χρειάζεται να λέτε από που καλείται – τουλάχιστον τώρα γνωρίζεις τη νομοθεσία – και διάφορα άλλα.Πες μου λοιπόν ποια είναι τώρα μπαρούφες;Η υπάρξη νομοθεσίας που ξεκάθαρα αναφέρεται στον τρόπο λειτουργίας των εταιρειών ενημέρωσης ή το δικό σου ότι σε κανένα project δεν αναφέρεται η υποχρέωση σας να αναφέρεται το όνομα σας και από που καλείται;
Ο καθένας εδώ παραθέτει την εμπειρία του. Σου επαναλαμβάνω, εσύ είσαι ευχαριστημένος από την εταιρεία για αυτό συνεχίζεις να δουλεύεις εκεί, δεν ήμουν ευχαριστημένη – όπως και η πλειοψηφία – και για αυτό έφυγα.Τόσο απλά.Σέβομαι την άποψη σου.Σεβάσου τη δικιά μας!!
ΥΓ Τιμή μου να με συγκρίνεις με τον κ.Μπαμπινιώτη, καθηγητή Πανεπιστημίου και πρώην πρύτανη του Πανεπιστημίου Αθηνών.Όσο για το «κακομοίρα» σωστά το έγραψες.Για το υπόλοιπο κείμενο αμφιβάλλω αν θα μπορούσες να το γράψεις το ίδιο σωστά…
Συμφωνω απολυτα. Οι παροχές και ειδικά οι συνθήκες είναι το παν. Παντως είναι τόσο μα τόσο χάλια? Εγώ για ενα interview πηγα, σα χώρο οκ εχω δει καλυτερα εχω δει χειροτερα. Μία ματιά που έριξα στο χώρο του call center του 2ου μου φανηκε αξιοπρεπέστατος..Από την άλλη, δεν υπάρχει καπνός χωρίς φωτιά και ειδικά σε αυτό το blog υπαρχει πολυς μα παρα πολυς καπνος..!
Y.Γ. Όσον αφορά το σεβασμό που αναφερεις ειναι σιγουρα πολύ βασικό. Όπως και το να ενθαρύνεσαι στη δουλεια και να σου δίνονται κίνητρα και αξιοκρατικές ευκαιρίες. Με άλλα λόγια καταλαβαίνω ότι δεν είναι για καριερα αλλα μία λύση αν δεν βρισκεις με τίποτα άλλο για να κολλήσεις μερικά ένσημα και να έχεις εναν μισθο..
koita den zhtame oute kokkina xalia sthn eisodo oute sampanies sta dialeimata alla 2 pragmata tha sou pw exoun akomh se polla tmhmata othones crt kai akoustika apo to telh 90s kai vale!auta gia tis sunthikes oso gia to sevasmo se parapempw sta post apo ta parappanw paidia 8,5/10 einai arnhtika nate kai o o,5 etuxe na einai se kalo tmhma (uparxoun k auta elaxitsa vevea) o 1 einai sigoura ergazomenos ekei kala volemeno e den mporei oi alloi 8 na einai komplexikoi h mugiaggixtoi..to mono p rolarei kaal s auth thn etaireia einai oi plhrwmes pou einai panat sthn wra tous..to auton0ohto dhladh p exei katanthsei na einai pronomio.apoluoun paidia m 10xronia sthn douleia k kanoun team leader allous p einai 3 mhnes ekei,,,
Παιδιά με On Telecoms μπορεί να μου πει κάποιος τι παίζει? Ευχαριστώ εκ των προτέρων
Καλησπερα παιδια, τη Δευτερα ξεκιναω εκπαιδευση για το τμημα frontline της On. Στον 5ο οροφο που περασα για το 2ο ιντερβιου πριν μερικες μερες μου φανηκαν τα πραγματα οκ. TFT οθονες ειχαν ολοι παντως. Ξερω οτι μπορω να το μετανιωσω που πηγα αλλα ρε παιδια τι να κανουμε? Εχω τελειωσει Μετσοβιο και εχω κανει Μαστερ σε ενα απο τα καλυτερα πανεπιστημια της Ευρωπης. Δεν ειπα οτι περιμενω να με παρουν και διευθυντη, αλλα ψαχνω 6 μηνες για δουλεια, εχω στειλει παντου CV (πανω απο 30 ευκολα) και με εχουν καλεσει σε 2 συνεντευξεις μονο! Και οπως και ολους τους αλλους διαλεξα την TP οχι επειδη ειναι η δουλεια των ονειρων μας, αλλα γιατι πρεπει κι εμεις να δουλεψουμε καπως. Με προσελαβαν για την εκπαιδευση 3 μερες αφου αφησα το βιογραφικο μου. Σκατα, σκατα αλλα τι να κανουμε?
Μακαρι να εβρισκα δουλεια στον τομεα μου να μην πατουσα ποτε! Αλλα τι να κανουμε…να ζηταμε ακομα λεφτα απο τους γονεις μας??
Και να συπληρωσω οτι οσες φορες πηγα ολοι ηταν πολυ ευγενικοι και κατατοπιστικοι. Δεν κρυβεται κανεις πισω απο το δαχτυλο του και σου δινουν να καταλαβεις με τι εχεις να κανεις. Πιστεψτε με, αυτο στην αγορα εργασιας ακομα και στις αρχες δεν ειναι κανονας. Ελπιζω να πανε ολα καλα παντως.
Καλή αρχή και μην προκαταβαλλεσαι. Αν είναι τελικά σκατά, τουλάχιστον διαπίστωσε το μονος/η σου.
Υ.Γ.: Τα 30 cv δεν είναι τίποτα μπροστά στα 500+ που έχω στειλει εγώ τον τελευταιο 1,5 χρόνο που ψάχνω .. :;
loipon. epsaxna gia douleia epi treis mines kai entelos tyxaia eida mia agelia gia tin teleperformance kai esteila viografiko. me piran tilefono se treis meres. piga gia sinenteyxi. ok, peribalon etaireias – tha mporoyse na itan kai kalitera – oxi omos oso lene kapoioi edo mesa. i kopela pou mou pire sinenteyxi itan xekathari se ola: misthos, thesi, oraria klp. osa eipe ta epanelave o ekpaideytis o opoios itan asteri stin ekpaideysi. de leo oti stin paragogi ola einai teleia alla se sxesi me alla call center einai poli kalitera.
Έχει κανείς εμπειρία από εργασία σε κεντρικά γραφεία τραπεζών μέσω της Teleperformance;
Efi kai loipoi, mas zalises me to dimosio kai to dimosio, katse tora xoris 13o kai 14o mistho
Ακόμα και με μικρότερο 13 και 14 μισθό, πίστεψε με ο δικός μου μισθός είναι πολύ μεγαλύτερος από τον δικό σου.Επίσης, έχω το δικαίωμα επιλογής αν θα απεργήσω ή όχι όπως και το δικαίωμα να αρρωστήσω και δεν με αντιμετωπίζουν ως δούλο αλλά ως υπάλληλο που προσφέρει την εργασία του
Σημασία εν τέλει δεν έχει πόσο καλά ή κακά πληρώνομαι εγώ ή εσύ.Η καταστρατήγηση εργασιακών δικαιωμάτων δεκαετιών θα πλήξει τόσο τους εργαζόμενους στο δημόσιο τομέα όσο και στον ιδιωτικό.Και επειδή ποτέ δεν ξεχνώ τα χρόνια που εργάσθηκα σε ιδιωτικές εταιρείες όταν απεργώ δεν απεργώ για την πάρτυ μου και μόνο αλλά και για το συνάδελφο μου στην ιδιωτική εταιρεία που δεν έχει έχει το δικαίωμα στην απεργία,που εργάζεται 10 κ 12 ώρες και πληρώνεται με 1000 ευρώ(ίσως λέω και πολλά) και που όταν αρρωσταίνει τον ζαλίζουν στα τηλέφωνα για το πότε θα επιστρέψει στην εργασία αδιαφορώντας για την υγεία του.Η μόνη αξία που μπορεί να σώσει τους εργαζόμενους είναι αυτή της αλληλεγγύης.Να είσαι καλά George.
Αγαπητή Έφη δεν θα μπω σε αντιπαράθεση μαζί σου ποιος την έχει μεγαλύτερη (την αμοιβή καλέ εννοώ). Μπορεί και να χάσεις…
Τι ακριβώς εννοείς έχεις την «επιλογή» να απεργήσεις; Και ποιος σου είπε εσένα ότι όποιος θέλει να απεργήσει στην TP δεν απεργεί; Ελεύθερη χώρα είμαστε όποιος θέλει να δουλέψει δουλεύει, όποιος θέλει να απεργήσει απεργεί. Αλλά αν θες να ΜΗΝ ΔΟΥΛΕΨΕΙΣ, δεν θα πληρωθείς κ όλας, λογικό;
Αυτό που θεωρώ Α_Π_Α_Ρ_Α_Δ_Ε_Κ_Τ_Ο είναι να στερείς από τον άλλο το δικαίωμα της εργασίας. (Που καταντήσαμε να λέμε ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΤΟΥ ΝΑ ΘΕΛΩ ΝΑ ΕΡΓΑΣΤΩ!) και να έρχεται ο κάθε ΤΕΛΕΙΩΜΕΝΟΣ να κλείνει την είσοδο απαγορεύοντας στον κόσμο να μπει στο κτήριο. (Σαν τα καλά που γίναν στο λιμάνι και τώρα χάσαμε κρουαζιερόπλοια που φέρναν ρευστό στην χώρα μας ΧΩΡΙΣ καν να αναφερθώ στο διεθνές ρεζιλίκι για την είδηση). Θέλει να στηθεί απέξω το ΠΑΜΕ και το κάθε ΠΑΜΕ, ας στηθεί. Εγώ όμως τι σου φταίω να με φέρνουν από τα άγρια χαράματα επειδή ΕΣΥ θες με «δημοκρατικούς» τρόπους να περάσεις με το ΕΤΣΙ ΘΕΛΩ την δική σου νοοτροπία; (Άστο είναι ρητορικό το ερώτημα)
Η νοοτροπία του δημόσιου υπάλληλου και η κατασπατάληση της δημόσιας περιουσίας είναι οι κύριοι λόγου για την κατάσταση που βρίσκεται η χώρα μας. ΝΑΙ να ψοφήσουν τα λαμόγια της βουλής, ναι να τους κοπεί και ο 15ος και ο 14ος και ο 13ος μισθός και να πληρώσουν ΟΛΟΙ πρόστιμο μόνο και μόνο επειδή υπήρξαν βουλευτές ή υπουργοί. Αλλά ας κάνει και ο καθένας την αυτοκριτική του. Μιλάς για το δημόσιο και το δημόσιο. Το δημόσιο. Που έιναι ο αρχιστράτηγος της μίζας. Που έχει ως μεγαλύτερο οφειλέτη… τον εαυτό του! Που έχει υπάλληλους που καθαρίζουν 2.000 το μήνα και τα ΞΥΝΟΥΝ! Που παίρνουν bonus επειδή ΠΑΝΕ ΣΤΗΝ ΩΡΑ ΤΟΥΣ! (Ξυπνήστε ζώα) Που παίρνουν μπόνους επειδή πάνε ΣΩΣΤΑ τα χαρτιά από τον 3ο όροφο στον 4ο. Άτομο στο λιμάνι έπαιρνε ‘ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΓΚΥΡΑΣ!!!!!!» (Η δουλειά του ήταν να κοιτάει την άγκυρα……) Αλλά ο καθένας κοιτάει τον «κωλαράκο» του και πως θα βολευτεί ο ίδιος αδιαφορώντας ότι απλά και μόνο με την θέση και τον μισθό που παίρνει κάνει κακό στο μέλλον του δικού του παιδιού. Ντροπή στα πολιτικά γαϊδούρια που σας τάξανε θέση στο δημόσιο με ανταλλαγή μερικά ψηφαλάκια, ντροπή και σε σας που το δεχτήκατε.
Δεν αναφέρομαι σε σένα προσωπικά αλλό σε όλο το δημόσιο σαν εννιαίο σύστημα. Αν εσύ ανήκεις στο 1% των δημοσίων υπαλλήλων που μπορεί να δουλεύουν τότε μαγκιά σου. Κατα τ’ ‘αλλα, ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ.
Ωραία λογική φίλε.Να χαίρεσαι επειδή σε κάποιους εργαζόμενους μείωσαν αυθαίρετα το μισθό τους ενώ την ίδια ώρα οι υπεύθυνοι για το κατάντημα της χώρας βρίσκονται ελεύθεροι και ζουν πλουσιοπάροχα με τα δικά σου και δικά μας χρήματα.Όμως κοντός ψαλμός αλληλούια και για τους εργάζομενος στο ιδιωτικό τομέα.Τουλάχιστον οι περικοπές στους δημοσίους υπαλλήλους έγιναν για την άποσβεση του δημόσιου χρέους ενώ οι περικοπές οι δικές σας θα πάνε στην τσεπούλα των αφεντικών σας.
Na mou ziseis file Giwrgo….symfwnw mazi sou apoluta alla perimene na to grapsw kai sta ellhnika giati i «dhmosios upallilos-mpampiniwtis» mou tin eipe kai gi auto-jesus!
ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΠΟΛΥΤΑ ΜΑΖΙ ΣΟΥ ΦΙΛΕ ΜΟΥ !!!!!
Ακουσατε – ακουσατε.
Η διοικιση της εταιριας πλήρωσε τραμπουκους και νονους της νυχτας για να φυλανε τις εισόδους της εταιρίας στην τελευταία απεργια μπας και ερθει το ΠΑΜΕ.
Ρε πού πάμε!!!!!
siga re ksanthopoule esu….trampoukous kai nonous tis nuxtas…esu ama eixes magazi de tha to prostateues? eleos pia !!!!
Paidia … sovarotita. apo palia eixe security se oles tis eisodous apo etairia filaxis opos oles oi etaireies pou theloyn na exoyn elegxo ton egkatastaseon toys … kai KALA kanoun!!!
το κυλιόμενο ωράριο παει με τη μέρα ή τη βδομάδα; ξέρει κανείς να μου πει; και επίσης πόσος είναι ο μισθός στο περίπου; ευχαριστώ.
Στην αρχη εμενα μου ειπαν ανα βδομαδα αλλα τελικα σε βαζουν ο,τι ωρα θελουν ανα πασα ημερα της εβδομαδας. Το καλο ειναι οτι αν θες καποια μερα να κανεις συγκεκριμενη βαρδια ή ρεπο και το ζητησεις θα το κανονισουν χωρις προβλημα. Απλα πρεπει να το ζητησεις πριν βγει το προγραμμα.
Ο μισθος ειναι καθαρα περιπου 700ε συν το πτυχιο που εχεις (ΤΕΙ ειναι 13% πανω και ΑΕΙ 18%). Και το ΙΕΚ εχει ενα ποσοστο αλλα δεν το θυμαμαι.
Σε αυτα ειναι οκ αλλα ολα τα άλλα ειναι τραγικα.
Καθε μερα προσπαθω να βρω ενα λογο για να μην παραιτηθω…και δυσκολευομαι
ΕΙΝΑΙ ΠΡΟΦΑΝΕΣ ΠΩΣ ΚΑΠΟΙΟΙ ΥΠΑΛΗΛΛΟΙ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΛΑΔΩΝΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΔΕΝ ΚΑΝΟΥΝ ΚΑΛΑ ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΟΥΣ. ΜΙΛΑΜΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ ΣΕ ΟΛΟ ΤΗΣ ΤΟ ΜΕΓΑΛΕΙΟ
@Νikkos M
Σωστά κάνει η TP και προστατευεί το μαγαζί της.Ταυτόχρονα όμως πρέπει να σέβεται τους υπαλλήλους της καθώς και τους πελάτες της.Είναι γνωστές οι τακτικές της για υποχρεωτική χορήγηση άδειας χωρίς την προηγούμενη συνεννόηση με τους υπάλληλους.Επίσης,να λέει την αλήθεια από που καλεί.Έχει ανοίξει υποκατάστημα στο Αργυρόκαστρο από όπου καλούν στην Ελλαδα αλλά λένε ότι καλούν από Καλλιθέα.Αυτό είναι ή δεν είναι εξαπάτηση?
psaxe sto internet ti simenei outsource kai nearsource gia ta vall centers kai to sizitame an einai exapatisi i oxi.
μόλις πριν λίγη ώρα έκανα καταγγελία για τις υπηρεσίες της συγκεκριμένης εταιρίας για λογαριασμό της CITIBANK, στη Γενική Γραμματεία Καταναλωτή, την Τράπεζα της Ελλάδας, την ΕΚΠΟΙΖΩ και τον ΕΣΕΔΑ. Καταλαβαίνω ότι όσοι εργάζονται σε αυτήν είναι υποχρεωμένοι να φέρονται με κάποιον τρόπο σε ανθρώπους που έχουν συναλλαγές με την τράπεζα. Ωστόσο, κάποιες φορές εμφανίζονται βασιλικότεροι του βασιλέως. Ξέρω πόσο ανάγκη μπορεί νάχει κάποιος τη δουλειά, θέλω όμως να προσπαθήσετε να σταθείτε και εσείς προ των ευθυνών σας, γιατί η πίεση που σας υποχρεώνουν να ασκείτε έχει οδηγήσει ανθρώπους, ήδη πιεσμένους, όπως καταλαβαίνετε, ακόμη και στην αυτοκτονία, γι’ αυτό λίγο πιο χαλαρά παιδιά…
όχι αίματα..!!προς θεού…
πες μου όμως ..??..ἠταν καλά όταν όλοι αυτοί δάνεια έπερναν και κάρτες, κατασπαταλούσαν κάθε όριο…ενώ ήξεραν ότι δεν μπορούσαν να αποπληρώσουν….???….χαλαρά..!!
Yparxoun kai atoma pou otan piran auta ta daneia itan mia xara kai 3afnika tous apelusan ‘h parousiastikan alla sovara provlimata…
καλησπερα παιδια.εργαζομαι στην teleperformance ακομα εδω και περιπου εναν χρονο.θα σου πω πως εχουν ακριβως τα πραγματα.καταρχας τα ωραρια ειναι 8ωρα.9-5 ή 1-9.κατα καιρους μας ζητανε υπερωριες.δεν ειναι υποχρεωτικες.τις πληρωνεσαι.ειμαι στο τμημα ληξιπροθεσμων οφειλων.πολυ σκληρα εκει.δυστυχως πρεπει να υπακους ανωτερους σου που ειναι λιγοτερο ικανοι απο σενα επειδη εχουν βισμα.υπαρχουν αδυναμιες.ο μονος τροπος να μεινεις εκει ειναι να ανεχεσαι,να μην κουτσομπολευεις,να καταπινεις πραγματα,να κανεις οτι δεν βλεπεις μερικες φορες και φυσικα….να το παιζεις καλος με ολους και σουπερ κοινωνικος…να συμμετεχεις σε ολα και να ξερεις οτι τα μπονους εχουν πλεον καταργηθει.τελευταια φορα που μιλησαν για μπονους ηταν πριν απο 2μηνες.τι απεγινε;απλα το εφαγαν οι απο πανω..δεν ξερω ακριβως ποιοι αλλα σιγουρα το εφαγαν.και μιλαμε για 10.000ευρω.τεσπα,αν εχεις αλλες προτεινομενες εταιριες να πας μην την προτιμησεις.ειναι εφιαλτης.δεν εχεις ιδεα τι εννοω φιλε μου..φευγεις με νευρα.χρονομετρουν το διαλειμα σου.οι τουαλετες ειναι απαισιες.απαγορευεται το καπνισμα μεσα στην εταιρια περαν του καπνιστηριου το οποιο ειναι απλησιαστο..ωστοσο εχεις εναν καραγκιοζη γκομενιαρη να κυκλοφορει με ενα φτηνιαρικο πουρο στο στομα να το παιζει ομορφος και “γαμω και δερνω”και ειμαι το boss.ο μισθος ο βασικος.κατα διαστηματα βλεπεις λιγοτερα στο χαρτι και στον λογαριασμο σου αλλα..δεν βρισκεις απο που ειναι.οι συμβασεις απαισιες.μπορουν να σε εχουν επι 6 μηνες με μηνιαια συμβαση,επι 6μηνες με 2μηνη συμβαση και ξανα επι μηνιαια συμβαση.το αοριστου το ξεχναμε.το νεο συστημα τους επισης λεει οτι στο προγραμμα σου απο εκει που σου εδιναν αδεια τις 2 μερες που αναλογουν σε μηνιαια συμβαση οποτε ηθελες εσυ,τωρα πια στις γραφουν μες το προγραμμα και τις παιρνεις οποτε γουσταρουν εκεινοι.αν ομως μια μερα κατι συμβει και δεν μπορεις να πας..απλα μετραει σαν απουσια..την λεγομενη κοπανα..ενας καλος λογος για να σε διωξουν.διωχνουν ατομα ικανα και κρατουν τις “αδυναμιες τους”.εχουν θεμα και με το ντυσιμο πλεον.ολα κατω απο το γονατο.και για τις γυναικες αλλα κουλα…μεχρι και τα νυχια τους κοιτανε.οι υπολογιστες ελεεινοι..μεσα σε εναν χρονο απεκτησα μυωπια και ασθηγματισμο.χωρις υπερβολες.οι πυργοι τους δειχνουν σα να τους πηραν απο τα σκουπιδια.καθυστερεις να κανεις log in επειδη οι υπολογιστες ειναι απο σοι και φυσικα..και το λεπτο αφαιρειται απο το μισθο..σε ακουνε δυο ατομα.ο team leader σου και ο supervisor.ο καθενας απο τους δυο σου λεει να τα λες με αλλο τροπο και φυσικα ολο αυτο σε φθηρει..γτ δεν βγαζεις ακρη.απλα λες μαλιστα θα προσπαθησω και αυτο ειναι ολο.δυστυχως η ζωη σε αυτη την χωρα μας εχει κανει να χανουμε και την αξιοπρεπεια μας…ειλικρινα,δεν εχεις ιδεα..
από makis Ιουνίου 29, 2010 at 8:01 μμ Το σχόλιό σας θα ελεγχθεί πρώτα από συντονιστή
Απάντηση
και κατι ακομα.μπορουν να σε φτασουν μεχρι και στην απεργια για το γαμημενο το aircondition που αλλου το τσιγγουνευονται κι αλλου σε στελνουν στο νοσοκομειο με πνευμονια…ελεος ρε παιδια…
Γεια κι από εμένα..
Όταν πριν κάποιο καιρό έκανα τα χαρτιά μου στην TP είπα να googlάρω μια να δω «τι παίζει», και φυσικά έπεσα στο post σας. Αυτή τη διαδικασία την ακολουθούν πολλοί.
Έχοντας αποκτήσει κάποια εμπειρία αποφάσισα να μοιραστώ μαζί σας τα όσα έχω ζήσει έως τώρα.
1) Μας έχουν όλους δηλωμένους ως «υπάλληλους γραφείου» και όχι ως τηλεφωνητές/τηλεφωνήτριες και έτσι δεν μας καταβάλουν το επίδομα υπολογιστή και επίδομα ακουστικού που όλοι ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΣΤΕ, καθώς σε ολόκληρη τη βάρδια μας ήμαστε μπροστά από ένα pc με το ακουστικό στο κεφάλι (καμία σχέση με τις φωτογραφίες που βλέπετε με τους τηλεφωνητές με το χαμόγελο ως τ’ αφτιά).
2) Υπάρχει εργασιακή ανασφάλεια. Εντός της εταιρίας εδρεύουν δυο εταιρίες ενοικίασης εργαζομένων, η ISS και η Randstad. Κάθε ενοικιαζόμενος εργαζόμενος προσλαμβάνεται σε αυτές με μικρές συμβάσεις (μήνα ή μηνών). Μόλις ολοκληρώσει 9 μήνες οπότε και η εταιρία έχει την ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ να του κάνει σύμβαση αορίστου χρόνου μετατάσσεται σε άλλη εταιρία ενοικίασης. Η σύμβαση αορίστου έρχεται μετά από 27 μήνες.. Αν είσαι “καλό παιδι”..
3) Παρότι μιλάμε για εταιρία που απασχολεί περίπου 2000 εργαζόμενους (στην Ελλάδα), δεν έχει σωματείο. Η εργοδοσία ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΙ τον συνδικαλισμό. Όποιος «κουνηθεί» κινδυνεύει με απόλυση μέσω της ΜΗ ανανέωσης της σύμβασής του. Αν έχει μεγάλο υπόλοιπο ή σύμβαση αορίστου, μεταφέρεται στα άθλια τμήματα του Collecting (Εισπρακτικά τμήματα τραπεζών).
Εάν αντέξει (πολύ δύσκολα) και εκεί, τότε ΒΡΙΣΚΕΤΑΙ ΠΡΟΦΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΟΥ, όπως στην περίπτωση του συναδέλφου Ορέστη Κώτσια, που με ηλίθιες προφάσεις απέλυσαν, εντελώς τυχαία όταν αποφάσισε να συνδικαλιστεί.
Σε κάθε κάλεσμα γενικής απεργίας, καλούνται επιπλέον ενισχύσεις και στις εισόδους του κτιρίου παρατάσσονται αρκετοί μπράβοι. Όταν κάποιος εργαζόμενος τολμήσει να πάρει κάποιο συνδικαλιστικό φυλλάδιο που μοιράζεται στην είσοδο, δέχεται περίεργες ερωτησούλες από τους securitάδες τύπου «Συγνώμη κυρία, εδώ εργάζεστε;»
4) Απαγορεύονται οι ερωτικές σχέσεις μεταξύ των εργαζομένων.
5) Δεν τηρούνται βασικοί κανόνες υγιεινής. Τα υλικά απολύμανσης σταθμών εργασίας, και χώρων υγιεινής είναι συνήθως δικά μας. Όχι μόνο είμαστε υποχρεωμένοι να χρησιμοποιούμε τα ίδια ακουστικά που χρησιμοποιούσαν οι συνάδελφοι το προηγούμενο 8ωρο αλλά πολλά εξ’ αυτών είναι σπασμένα χωρίς προστατευτικό μαξιλαράκι και έχουμε όλο το 8ωρο ένα πλαστικό στο αφτί μας. Καταλαβαίνεται τι σημαίνει αυτό για την υγιεινή των αφτιών.
6) Μιλάμε για κτίρια με πολλά πατώματα και εκατοντάδες εργαζόμενους την ίδια στιγμή. Δεν έχει αφιερωθεί ούτε ένα λεπτό για την εκπαίδευση, ούτως ώστε να αποφευχθούν τα χειρότερα σε περίπτωση σεισμού ή πυρκαγιάς. Τουλάχιστον στην ενημέρωση για ύπαρξη εξόδων κινδύνου. Δε θέλω να φανταστώ τι κατάσταση θα επικρατήσει ειδικά σε περίπτωση πυρκαγιάς στους πρώτους ορόφους.
Αυτά τα λίγα.. Αν θυμηθώ κάτι άλλο θα συμπληρώσω.
re paidia mporei kapoios na mou pei giati autoi apo to collector mou kanoun anapantites anti na me pairnoun tilefono?….xerei mipws kapoios ti paizei??? toso xazoulides einai???
Πολύ πιθανό για να «φανεί» στο σύστημα ότι σου χουν κάνει κλήση. Μερικές φορές παίρνουν και το κλείνουν για τον ίδιο λόγο.
Καλημέρα σας, να μαι και γω στην όμορφη παρέα σας!!! Ίσως δεν έχετε δουλέψει σε άλλα call center και γι’ αυτό μιλάτε και καλά βέβαια κάνετε. Αν δεν μιλήσεις …. δεν ακούσεις… δε θα μάθεις. Όλα τα call center πάνω – κάτω τα ίδια είναι. Έχω δουλέψει στο 184 News Phone Hellas και στη διαχείριση ληξιπρόθεσμων οφειλών της First Call (παρεπιμπτώντος η δεύτερη ζητάει συνεχώς άτομα και εδρεύει στο Μοσχάτο). Να ενημερώσω για όποιον δεν γνωρίζει ότι αυτές οι εταιρείες είναι εταιρείες παροχής υπηρεσιών – όπου από το Νόμο – δεν είναι υποχρεωμένες να πληρώνουν το επίδομα του P.C. και των ακουστικών. Τέλεια P.C. και στις δύο εταιρείες, ο μισθός στην ώρα του, οχτάωρα 7.30 – 3.30 ή 9 – 5 και 9 – 5 ή 12 – 8 αντίστοιχα, χωρίς Σ.Κ. Οι Team Leader σου πίνουν το αίμα σε όποια εταιρεία Call Center και να πας. Οι συμβάσεις μια από τα ίδια. Τα διαλείμματα τα ίδια. Τσιγάρο απαγορεύεται. Έτσι είναι η εργασία δυστυχώς ή ευτυχώς σε ένα call center ή το αντέχεις ή φεύγεις. Πιστεύω ότι το πιο άσχημο σε όλα είναι αν η συμπεριφορά των ανωτέρω σου αν είναι εξευτελιστική ως προς την προσωπικότητά σου, τότε το σίγουρο είναι ότι δεν το αντέχεις όσο ανάγκη και να έχεις. Στη First Call (αναγνωρισμένη με αριθμό Μητρώου και καθόλα νόμιμη), αναφέρεις με ευκρίνεια την εταιρεία στην οποία δουλεύεις και μιλάς όμορφα στους οφειλέτες, αλλιώς την κάνεις από την εταιρεία με ελαφρά…
to thema einai oti exei dhmiourgithei thesmiko plaisio gia thn leitourgia twn call centers k oxi gia thn leitourgia twn ergazomenwn tous ennow oti dn exoun thespistei nomika plaisia k elgtika organa afou akomh oi en lofgv etaireies dn throun.. wraria(douleuoun meshmeria k savvata!!!)dialeimata ( gnwsth etaireia 30 lepta dialeima gia 8wres douleias!)uperwries (etaireies tis ,,, vaftizoun anaplhrwsh!)adeies,mh thrhsh symvasewn ergasias m tis etaireias n exoun thugatrikes opou se kanoun metagrafh wste na mh ginesai aoristou ! gnvrisa atomo se 2,5 xronia me 2mhnes k 3mhnes sumvaseis!omhros t call center dhladh!!!auto ofeilete vevea k sta anuparkta sundikalistika organa k swmateia …genikotera politikoi aristeroi kai ..fileleutheroi mono na krazoun xeroun oti oi etaireies kunhgane kosmo pou xrwstaei(eglhma) k dn skeftontai oti ergazontai xiliades atoma ekei p to 90% dn tous aresei to antikeimeno ths ergasias t kai dlouleuei ekei apo anagh..nai sto thesmiko plaisio gia na leitourgoun swsta oi etaireies xwria apeiles k uvreis k nomima alla as koitaxoun k to kosmakh pou ergazetai s autes /// o epithwrhths ergasias ithela na ixera s auth thn xwra p skata vrisketai..
Δεν σας αφήνουν να κοιμηθείτε……σας παίρνουν τηλέφωνο τις ποιο ακατάλληλες ώρες……έχουν απόκρυψη στο τηλέφωνό τους…..σας απειλούν και σας σπάνε τα νευρά άλλα όταν τους ζητάτε το όνομα τους και ποιοι είναι……δεν σας απαντούν…..????
ΉΡΘΕ Η ΩΡΑ ΝΑ ΧΤΥΠΗΣΟΥΝ ΤΑ ΔΙΚΑ ΤΟΥΣ ΤΗΛΕΦΩΝΑ ΚΑΙ ΝΑ ΑΚΟΥΣΟΥΝ ΤΑ ΜΠΙΝΕΛΙΚΙΑ ΣΑΣ.
ΚΑΝΤΕ ΚΛΙΚ ΕΔΩ….http://www.4shared.com/file/126649519/dab6c74d/____.html
Έχει κανείς εμπειρία απο ΗΟL ή Vodafone?
loipon,tria xronia ekei mesa:
antropinoi poroi: metaferthikan to kalokairi se neo kai poli kalitero xoro sto isogeio. kata ta alla oi idies gnostes theitses me ta gnosta miala. poli tis modas tous teleytaious mines oi erevnes ta festival kai oi giortes klp. prin mia ebdomada egine megali fiesta sto faliro gia proti fora gia to prosopiko. kati pane na kanoun alla erasitexnika.
ekpaideysi: exoyn strosei para poli apo tote pou anelave o kainourios poy edioxe pollous apo toys palious ekpaideytes-mpoumpoukia alla oti kai na se mathoun otan pas stin paragogi oi team leaders tha frontisoyn na to ksexaseis. o typos einai se alli stratosfaira kai de kolaei me tipota me tin tp. se kapoia fasi tha tous varethei kai tha figei.
dieythintes: sto tmima mas exoume dio. den tis exoyme dei sxedon pote. dio fores exo zitisei na tis do kai tis dio einai panta apasxolimenes.
team leaders: pame parakato,kanena sxolio.
genika: metrioi xoroi paragogis kai kathariotita, allou kalitera allou xeirotera. ta xenoglossa tmimata exoun kaliteres egkatastaseis. metrioi antrhopinoi poroi, kaloutsiki ekpaideysi, metriotatoi team leaders, afantoi dieythintes.
ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ ΚΛΕΙΣΩ ΕΝΩ R/V ΓΙΑ ΘΕΜΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΑΣ. ΕΧΩ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΕ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΡΟΩΘΗΣΗΣ ΤΡΑΠΕΖΙΚΩΝ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ. ΤΗΛ. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ 210-9411397/6973244598 ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΕΚ ΤΩΝ ΠΡΟΤΕΡΩΝ.
Παιδιά κι εγώ δούλευα για ένα 6μηνο teleperformance, τεχνική υποστήριξη για την vivodi.. Δεν πέρασα άσχημα, είχε κάποια προβλήματα, πχ το δώρο χριστογέννων άργησαν να το βάλουν, όταν ήσουν μία μέρα αδικαιολογήτως απών έχανες όλα τα μπόνους του μήνα, αλλά γενικά ήταν χαλαρό το κλίμα, παρείστικη ατμόσφαιρα, μέχρι και πρωτοχρονιά έκανα εκεί και δεν μου έχει μείνει άσχημα.. Πιστεύω ότι είναι μία καλή επιλογή για όσο δεν έχεις κάπου αλλού να δουλέψεις, αν διαθέτεις κάποιο πτυχίο.. Έστω για 1-2 χρόνια.
καλησπέρα,
έχω δουλέψει και εγώ στην TP … δεν το λέω με καμάρι..
θεε μου πώς άντεξα ?? από το 2003 έως το 2009.
ενημερώνω απλά οτί από τον Ιανουάριο του 2003 έγινα αορίστου τον Σεπτέμβριο του 2008. ΜΟΥ ΠΗΡΕ 5 ΧΡΟΝΑΚΙΑ.. ε δεν ειναι και πολύ !!! απο SELECT ΣΕ ISS, ΚΑΙ ΑΠΟ ISS ΣΕ RANSTAD… KAI TOYΜΠΑΛΙΝ!!!
ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ ΧΕΙΡΟΤΕΡΟ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΣΟΥ ΤΥΧΕΙ ΣΤΗΝ ΖΩΗ ΣΟΥ.
ΤΕΑΜLEADERS… καθίκια, SUPERVISORS… ΜΕΓΑΛΑ ΚΑΘΙΚΙΑ.. Ο ΑΛΕΞΟΠΟΥΛΟΣ ??? ΤΟ ΧΕΙΡΟΤΕΡΟ ΚΑΘΙΚΙ ΕΚΕΙ ΜΕΣΑ, ΣΤΟ ΠΑΙΖΕΙ ΚΑΛΟΣ ΚΑΙ ΣΕ Γ***** ΣΤΑ ΟΡΘΙΑ… Ο ΧΑΜΑΛΕΛΗΣ… ΜΠΕΚΡΗ ΤΟΝ ΦΩΝΆΖΟΥΝ ΟΛΟΙ ΕΚΕΙ ΜΕΣΑ…. ΤΑ ΤΣΟΥΖΕΙ ΚΑΙ ΤΡΙΓΥΡΝΑΕΙ ΜΕΣΑ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ Κ ΑΠΟΛΥΕΙ ΚΟΣΜΟ!!!!
ΟΛΟΙ ΕΚΕΙ ΜΕΣΑ ΔΟΥΛΕΥΟΥΝ ΥΠΟ ΤΙΣ ΧΕΙΡΟΤΕΡΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ.
ΕΑΝ ΔΕΝ ΕΙΣΑΙ GAY ΔΕΝ ΕΧΕΙΣ ΜΕΛΛΟΝ ΕΚΕΙ ΜΕΣΑ.
ΤΑ ΚΑΤΕΡΓΑ …. ΑΝ ΗΞΕΡΕ Η ΜΑΜΑ ΕΤΑΙΡΕΙΑ.. TELEPERFORMANCE FRANCE (ΓΙΑΤΙ ΑΥΤΗ ΕΙΝΑΙ Η ΜΑΜΑ ΕΤΑΙΡΕΙΑ.. ΕΔΩ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΗΜΑ ΤΟΥ ΤΟΥΡΚΟΜΑΝΗ)ΘΑ ΤΟΥ ΤΗΝ ΕΙΧΕ ΠΑΡΕΙ!
ΠΡΟΣΦΑΤΑ.. ΤΟΝ ΚΑΛΥΤΕΡΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ.
ΕΝΑΝ ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΟ ΑΝΘΡΩΠΟ… ΙΣΩΣ ΤΟΝ ΜΟΝΟ ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΟ ΑΝΘΡΩΠΟ ΕΚΕΙ.. ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΤΟΣΑ ΧΡΟΝΙΑ.. ΤΟΣΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΕΙΣ… ΤΟΝ ΥΠΟΒΙΒΑΣΑΝ ΣΕ AGENT ΔΗΛΑΔΗ ΠΑΙΡΝΕΙ ΚΛΗΣΕΙΣ!!!!!!!!ΕΠΕΙΔΗ ΔΕΝ ΤΟΥ ΕΚΑΤΣΕ ΠΡΟΦΑΝΩΣ ΤΟΥ ΚΕΡΟΜΥΤΗ .. ΜΙΑ ΤΡΕΛΛΗ ΠΑΛΙΟΑΔΕΡΦΑΡΑ ΤΟΥ ΚΕΡΑΤΑ ΠΟΥ ΤΟ ΠΑΙΖΕΙ ΜΑΝΑΤΖΕΡ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΩΝ!!!!!!
ΑΙΣΧΟΣ… ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ ΧΕΙΡΟΤΕΡΟ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΣΟΥ ΤΥΧΕΙ. ΣΕ ΠΑΕΙ ΠΟΛΥ ΠΙΣΩ, ΠΑΡΑ ΠΟΛΥ ΠΙΣΩ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ!
ΚΑΙ ΤΟ ΕΠΙΠΕΔΟ ΤΟΥ ΚΟΣΜΟΥ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΕΚΕΙ…
ΠΟΛΥ ΧΑΜΗΛΟ!!!
ΕΝΑ ΜΕΓΑΛΟ ΠΟΣΟΣΤΟ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΙΣΧΥΡΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΙΝΑΙ ΑΔΕΡΦΑΡΕΣ… ΚΑΙ ΛΕΣΒΙΕΣ… ΝΑ ΔΕΙΤΕ ΤΗΝ ΚΑΠΕΤΑΝΙΣΑ ΣΤΟ COLLECTION THΣ ΕΘΝΙΚΗΣ… ΜΙΑ ΛΕΣΒΙΑ 2Χ2 ΜΕ ΜΙΑ ΤΖΙΠΑΡΑ ΤΕΡΑΣΤΙΑ!!!!
ΔΕΝ ΕΧΩ ΚΑΤΙ ΜΕ ΤΙΣ ΑΔΕΡΦΕΣ ΑΛΛΑ ΟΙ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΕΣ ΕΙΝΑΙ ΟΛΕΣ ΚΟΜΠΛΕΞΙΚΙΕΣ ΚΑΙ ΚΑΚΙΕΣ!!
ΜΠΟΥΡΛΟΤΟ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΑΥΤΟ ΤΟ ΚΤΙΡΙΟ ΕΚΕΙ ΠΕΡΑ..
ΜΑΚΡΥΑ… ΕΓΩ ΕΦΥΓΑ ΚΑΙ ΒΡΗΚΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΜΟΥ.
paidia, mipos exoume xefigei ligo? to na bgainei o kathe filos kai na dinei aristera – dexia tetoious xaraktirismous kai piso apo tin anonimia toy internet einai ligo travigmeno, prosopiki apopsi.
exo diabasei sxedon ola ta posts tis selidas kai vlepo apo kales eos kai kakes kritikes to opoio simenei oti o kathenas krinei me tis prosopikes toy empeiries to opoio einai logiko alla oxi apolita antikeimeniko.
@elcat: an soy po oti ego ekana ekpaideysi me to sigekrimeno atomo poy anafereis oti ypovivastike kai ton vrika poli proxeirologo kai epipolaio, ayto mou dinei to dikaioma na tou petaxo ena kouva skata sta moutra kai na ton krazo apo edo mesa? mallon oxi, giati ayto einai prosopiki apopsi opos esi les oti einai o kaliteros anthropos kai den amfivalo oti mporei na exeis dikio.
an sou po oti ypirxe sinadelfos mou pou to deytero mina sto douleia pige ston alexopoulo kai tou zitise daneio(itan pantremenos kai eixe anagi ta lefta gia tin oikogeneia toy) kai ekeinos tou to enekrine amesos, ayto den allazei to xaraktirismo pou edoses gia ton alexopoulo?
ton keromiti pou krazeis allos sinadelfos pio pano ton anaferei os poli kalo pou simazepse tous ekpaideytes. den exo apopsi gia to atomo alla an krino apo to pos itan i ekpaideysi otan irtha stin eteria to 2006 kai pos ginetai tora mallon kati kalo exei kanei me ti douleia toy. ayto den einai mia alli apopsi?
o hamalelis pou les mpekri prospathei na kratisei orthia tin etaireia se periodo krisis apofeygontas oso mporei tis apoliseis piezontas tous pelates na meinoun stin tele kai na ananeosoun ta simbolaia toys. ayto den einai alli eikona?
i kopelia apo tin ethniki me ti tzipara einai xronia stin etairia kai exei stathei stous agents tou tmimatos tis oso kaneis allos ekei mesa. ayto den allazei tin apopsi pou edoses?
to na leme tin apopsi mas einai poli kalo, ayti einai kai i logiki toy blog. kapoies omos akraies idees kai xaraktirismoi nomizo oti kalo einai na mi dinontai. filika.
gia na deis poso mpourdologos eisai…i ISS exei pou sinergazete me tin TP 2.5 xronia peripou…esi twra pws ginosouna toumpaling apo ranstad…pou tote legotan select….se ISS pou den ipirxe mono esi to ksereis….
»ΕΑΝ ΔΕΝ ΕΙΣΑΙ GAY ΔΕΝ ΕΧΕΙΣ ΜΕΛΛΟΝ ΕΚΕΙ ΜΕΣΑ»
periergo ayto pou grafis…kai meta to aneris anaferontas ton ipovivasmo tou…»kaliterou ekpedeuti»… profanos an eisai gay kai pernas to 80% tis vardias sou kapnizontas sto parking prepei na ipostis kai esi tis sinepies sou…
oso gia ta ipoloipa onomata pou anafereis… me xara diavazw oti exeis mono na tous prosapsis tis sexoualikes tous protimisis kai oxi tin kaki douleia tous stin eteria….se antithesi me ton »kalitero ekpaideyti» tis eterias pou mas ton kratas anonimo…
oso gia ton hamaleli kai ton aleksopoulo… pws kai den vrethikes sto dromo tous vre paidi mou na se apolisoun kai esena ton athoo opos ekanan kai me tous allous pou les…????
PONAEI ALLA THA SOU PERASEI…to na perneis klisis den einai kako!
GIA NA MI LEME OTI THELOUME, KATI POY XERO APO MESA: O «KALITEROS EKPAIDEYTIS» PRIN APO LIGA XRONIA EIXE MPLEXEI SE SKANDALO OTAN EIXE SIMFONISEI ME EKPAIDEYOMENO NA TOY XTIPAEI TIN OROMETRISI KAI NA TIN KANEI PRIN TI LIXI TOU ORARIOU. KALO? TI EKANAN TOTE OI «MPEKRIDES» TA «KATHIKIA» OI «LESVIES» KAI OI «ADELFES»? ANTI NA TON PETAXOUN XORIS APOZIMIOSI OPOS EIXAN DIKAIOMA NA KANOUN KAI NA TON KATAGEILOUN GIA APATI TON LIPITHIKAN KAI TON METAFERAN SE ALLO TMIMA PANTA OS EKPAIDEYTI.
EGO DE LEO OTI TO SIGEKRIMENO ATOMO DEN ITAN KALOS EKPAIDEYTIS, MPOREI KAI NA ITAN. DEN EXO KANEI EKPAIDEYSI MAZI TOU. AYTO NA TO KRINEI O KATHENAS ALLA NA EIMASTE LIGO SOBAROI STOYS XARAKTIRISMOUS POU DINOUME.
TORA … DEN EXO DOULEPSEI STA COLLECTIONS GIA NA XERO TIN «KAPETANISA» POY LES ALLA DIKAIOMA TIS NA EINAI KAI LESBIA KAI NA EXEI KAI TZIPARA KAI OTI THELEI.ZILEVOUME?
O ALEXOP POSES FORES EXEI KANEI XATIRIA KAI EXEI DOSEI DANEIA KAI PROKATABOLES XORIS NA EINAI YPOXREOMENOS? POSES FORES EXEI PROSPATHISEI NA APOFIGEI APOLISEIS KAI PSAXNEI TRIPES GIA NA VALEI OSOUS PERISEVOUN? GIA PIGENE SE ALLES ETEREIES NA DEIS POSO EYKOLO EINAI NA DEIS TON HR KAI OXI OPOS STIN TP POU AKOUEI TON PONO TOU KATHENOS. ESI THA TO EKANES?
O XAMAL POSES XILIADES ORES EXEI SPATALISEI NA LINEI PROBLIMATA KAI NA DINEI LISEIS EKEI MESA? POSA TMIMATA THA EIXAN PAEI APATA AN DE TA ORGANONE? EXEIS MILISEI POTE MAZI TOU? XEREIS TI GNOSEIS EXEI? TO MAGAZI TO EXEI XTISEI EKEI MESA ME TRELI PROSPATHEIA.ESI MPOREIS?
PRIN TON KEROM POIOS EIXE ASXOLITHEI EKEI MESA ME TOYS EKPAIDEYTES? OTAN ANELAVE TO TMHMA TI EIPE STOYS EKPAIDEYTES POY KLIRONOMISE GIA TIN AXIOLOGISI TOYS? XEREIS? POIOS EKANE PROTI FORA DIAGONISMO GIA EKPAIDEYTES KAI DEN EVALE OPOION ITHELE MESA? POIOS EKANE PROTI FORA SEMINARIA STA STELEXI STIN TP? ESI XEREIS NA TA KANEIS? OLOI OI PIO PANO EXOUN KAI TA KALA TOUS EXOUN KAI TA KAKA TOUS. EINAI OMOS ERGAZOMENOI OPOS KAI EGO KAI ESI KAI OLOI MAS EDO. TO NA TOUS XEZOUME I NA TOUS XEFTILIZOUME GIA PLAKA NOMIZO EINAI OTI XEIROTERO.
Eho meinei ekplikti me ta sholia apo kapoious ergazomenous kai proin ergazomenous tis etairias TP. Ena eho na po:mporei oi sinthikes ergasias na einai ashimes, mporei kai ohi, alla, re anthropoi, den sas exanagkase kaneis na pate kai na doulepsete ekei, epilogi sas einai (mou thimizete tous metanastes pou erhontai stin Ellada kai otan tous kaneis mia paratirisi se vrizoun, les kai den mporoume na zisoume horis aftous) kai episis kai kati allo: me tis vrisies pou ekstomizete kai afto ton tropo symperiforas sas edo, ego den tha sas proselamvana kan an eiha etaireia…hari sas ekanan pou sas edosan douleia! (anaferomai MONO se autous pou vrizoun kai ginontai aishroi)Dystyhos ayti einai i alitheia kai as me vrisete 🙂
Kai na ehete ypopsi sas, epeidi eho kai tin ergasiaki empeiria tou exoterikou ta pragmata einai omoia kai ekei, opote mallon horis douleia tha meinete genikos, ektos vevaia kai an dimiourgisete tin idaniki koinonia.Oloi tha to thelame.
1,5 Χρόνο TP και έχω ανάμεικτα συναισθήματα γνώρισα πολύ καλά παιδιά και ζώα suprvisors ισχύει ότι δουλεύαμε όλες τις ώρες τς ημέρας όλο το χρόνο αλλά ισχύει επίσης ότι πληρωνόμασταν κανονικά +75% αν αν κάναμε υπερωρίες ή αν δουλεύαμε βράδυ ή αργία. Στα αρνητικά ο πολύ κακός εξοπλισμός ή και καλά πελοτοκεντρική πολιτική της εταιρίας (να τους θεωρείς όλους χαζούς). Η ατμοσφαίρα πάρα πολύ χαλαρή πήγαινα με παντόφλες και βερμούδα και πολλές φορές δεν πήγαινα καν. Δεν μου είπαν ποτέ τίποτα. Και αντίθετα με ότι λέει το αρχικό ποστ εγώ μια χαρά παραιτήθηκα μόνος μου και μάλιστα 2 φόρες γιατί την πρώτη φορά ο υπεύθυνος βάρδιας δεν έστειλε το αίτημα 😀
ΥΓ Το http://www.agentsgr.com Είναι ένα φόρουμ που ξεκίνησε από παιδιά που δουλεύουν ή δούλευαν στην TP και απευθύνεται σε σε υπαλλήλους call center αλλά και σε όποιον άλλον ενδιαφέρεται για την τεχνολογία ή απλά του αρέσει η κοινοτήτα μας αν έχετε χρόνο ρίξτε μια ματιά.
καλησπερα εγω δουλευα 3.5 χρονια σε αυτη την εταιρεια τοσο αντεξα πραγματικα ξεπερασα τις αντοχες μου .αφου θυμαμαι τις τελευταιες μερες πριν παραιτηθω ητανε για παραδειγμα παρασκευη βραδυ και δεν μπορουσα να κοιμηθω απο την υπερενταση και το ανχος επειδη θα πηγαινα δευτερα για δουλέια!!!παντως μετα απο εκει δουλεψα για καπου στο δημοσιο με συμβαση που απο θεμα περιβαλλοντος ητανε 10 φορες χειροτερα απο την teleperformance!!.
Ας μιλησει κάποιος για την υποχρεωτική αλλαγη των συμβασεων από 8ωρες σε 6ωρες στην ΤΕΛΛΑΣ, για τις απολυσεις συναδερφων με παιδια σε vodafone και αλλα τμηματα, οταν δημιουργουνται νεα στο Αργυρόκαστρο.
Οταν προχτες εσκασε η επιθεωρηση εργασιας (οχι πως εγινε και κατι) ετρεχε ο Αλεξ με τον δικηγορο από πισω μπας και οι συναδερφοι πουν κατι που τον κάψει, ενω οι superv εβγαζαν διάλλειμα τους «αντιφρονουντες».
ΠΑΙΔΙΑ ΕΥΤΥΧΩΣ ΠΟΥ ΔΙΑΒΑΣΑ ΤΑ ΣΧΟΛΙΑ ΣΑΣ ΚΑΙ ΠΕΡΑΣΑ ΑΠΟ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΚΑΘΑΡΑ ΚΑΙ ΜΟΝΟ ΑΠΟ ΠΕΡΙΕΡΓΙΑ.ΟΦΕΙΛΩ ΝΑ ΣΑΣ ΠΩ ΠΩΣ ΜΕ ΕΚΟΨΑΝ ΔΙΟΤΙ ΤΟΥΣ ΕΓΡΑΨΑ ΠΩΣ ΔΕΝ ΘΕΛΩ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΩ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΑΡΓΙΕΣ Σ/Κ ΚΑΙ ΝΥΧΤΕΡΙΝΑ!!ΜΟΥ ΕΙΠΑΝ ΔΕ ΣΤΗ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΟΤΙ ΤΗΝ ΑΙΤΗΣΗ ΘΑ ΤΗΝ ΣΚΙΣΟΥΝ ΑΝ ΔΕΝ ΓΡΑΨΩ ΠΩΣ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΝΕΝΑΣ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟΣ ΣΤΟ ΩΡΑΡΙΟ.ΣΤΟ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΟ ΤΕΣΤ ΜΟΥ ΕΚΑΝΑΝ ΕΝΤΥΠΩΣΗ ΟΙ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΠΟΥ ΣΕ ΠΑΡΑΠΕΜΠΟΥΝ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΟΠΩΣ ΑΥΤΕΣ ΠΟΥ ΠΕΡΙΓΡΑΦΕΤΕ ΚΑΙ ΠΩΣ ΑΝΤΙΔΡΑΣ ΣΕ ΑΥΤΕΣ!!!!ΛΥΠΑΜΑΙ ΠΟΥ Η ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΠΛΕΟΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΕΙΝΑΙ ΤΕΤΟΙΑ ΠΟΥ ΠΟΛΛΟΙ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟΙ ΠΟΥ ΔΕΧΟΝΤΑΙ ΝΑ ΔΟΥΛΕΨΟΥΝ ΣΕ ΤΕΤΟΙΟΥ ΕΙΔΟΥΣ ΕΤΑΙΡΙΕΣ.ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ ΚΑΙ ΠΑΛΙ
esteiles viografiko na doulepsis se call center kai eixes tin apetisi na douleueis deutera-paraskeyh mono proina me argies kai sk off…??????????????? kai mono apo ayto katalaveni kaneis oti poli apla…koukoutsi… o idiotikos tomeas den einai dimosio…oute kai trapezes…gia kouna to kefalisou aristera kai deksia na deis kanei tik tak….
h katastasi stin ellada einai pou se pirazi??????? giati emena me pirazei ena tsourmo apo axristous pou theloun tin anesi tous…oti tous voleyei kai ton mistho paxilo, san ton egkefalo tous pou einai gematos lipos…
Καλησπέρα παιδιά!Χριστός ανέστη και χρόνια πολλά.Θα πω κι εγώ την γνώμη μου για την συγκεκριμένη εταιρία.Δούλευα αρκετο διάστημα εκεί για να έχω μια καλή εικόνα του θέματος.Έχω να πω πως ήταν δύσκολα,όπως όλες οι δουλειες που έχουν να κάνουν με τηλέφωνο.Αλλά πάντα κρατώ και κάποιες πολύ καλές στιγμές. Ναι υπήρξαν πολλοί κομπλεξικοί team leaders που δεν ήξεραν στην κυριολεξία,τι τους γίνεται.Αλλά υπήρξαν και πολλοί σωστοί ανθρώποι, με άλφα κεφαλαίο…
Όπως η κυρία Γαλάνη που είναι supervisor της τελλάς.Προσωπικά δεν είχα παράπονο από την μισθοδοσία.Το θέμα είναι ότι σε κάνουν μερικοί και φθείρεσαι…Και προσωπικά ένιωθα να χάνω την καλή μου συμπεριφορα…Άλλαζε ο χαρακτήρας μου και γινόμουν μονόχνωτη και ψυχρή μέχρι που σε κάνουν να παραιτηθείς…Ποτέ πάντως δε με ένοιαξε η πίεση πάνω στην δουλειά,αλλά η προσωπική…
Επιτρέψτε μου να αναφέρω το παρακάτω ως κομμουνιστής που είμαι και απογοητευμένος για την καιροσκοπική στάση κάποιων “κομμουνιστών” .
Κάποια μέλη του ΠΑΜΕ στις 2 Μαίου 2011 συμπαραστάθηκαν και εξέφρασαν την αλληλεγγύη τους προς τους υπαλλήλους εισπρακτικής εταιρίας σε μία διαμαρτυρία τους , με στόχο να επαναπροσληφθούν , λέει, οι καημένοι οι απολυμένοι .
Συμφωνώ . Σφάξε με πασά μου να αγιάσω !!! Δεν θέλω να απολυθεί κανένας οικονομικός δολοφόνος ! Κανένας εκβιαστής να μη μείνει στο δρόμο ! Κανένας πρεζέμπορος χωρις δουλειά ! Δουλειές για τους εργαζομένους στο τζόγο , στα, ναρκωτικά και στο εμπόριο όπλων ! Ναι στις ΝΑΤΟικές βάσεις του θανάτου , ώστε να μη μείνει κανένας εργαζόμενος σε αυτές άνεργος ! Καμία απόλυση στη βιομηχανία του κατήφορου ! Καμμία απόλυση στη βιομηχανία του βούρκου σύντροφοι ! Πως θα ζήσουν οι τοκογλύφοι ? Έχουν οικογένειες ! Να ψοφήσουν τα παιδιά και οι οικογένειες των χρεωμένων , για να ζήσουν οι οικογένειες και τα παιδιά των ανήθικων αληταράδων , έτσι δεν είναι παιδιά ; Κανένας οικονομικός δολοφόνος άνεργος ! Κάθε σπίτι και τον ρουφιάνο του ! Κάθε σπίτι και τον βασανιστή του ! Κάθε σπίτι και τον τοκογλύφο του ! Κάθε σπίτι και τον εκβιαστή του ! Κάθε σπίτι και τον νταβατζή του ,ΕΤΣΙ ΘΑ ΒΑΛΟΥΜΕ ΤΕΡΜΑ ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ ΜΕ ΤΗΝ ΑΝΕΡΓΙΑ έτσι ΣΥΝΤΡΟΦΟΙ ? Χωρίς τους εκβιαστές των εισπρακτικών εταιριών πως θα πάρω την απόφαση να αυτοκτονήσω ? Ε ? Ποιός ,αν όχι αυτοι ,θα μου δώσει το σπρώξιματάκι οταν θα στέκομαι στο στηθαίο του πέμπτου ορόφου ? Οι δεκάδες αχάριστοι που αυτοκτόνησαν τον τελευταίο χρόνο στην Ελλαδα , ούτε ένε ευχαριστήριο γράμμα στους εκτελεστές των εισπράκτικών εταιριών δεν έστειλαν , ΕΤΣΙ ΣΥΝΤΡΟΦΟΙ ? Ετσι , μαζί με το ΠΑΜΕ χέρι χέρι με τον οπορτουνισμό παληκάρια ! Θα τα πουμε για τα καλά στις εκλογές ΣΥΝΤΡΟΦΟΙ !!! Μπραβο ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗ που το δημοσίευσες με περίσσιο καμάρι !!!Μπράβο και σε αυτούς πο το αναδημοσιευουν αμάσητο.!!!
http://www1.rizospastis.gr/story.do?id=6223853&publDate=3/5/2011
ΕΠΙΛΟΓΟΣ . Το νόμιμο είναι και ηθικό είπε ο βουλευτής Βουλγαράκης της ΝΔ και κοιτάζοντας με λάγνο βλέμα γεμάτο υποσχέσεις το ΠΑΜΕ , το έπιασε απ΄το χέρι και περπάτησαν μαζί τον δρόμο του έρωτα, της τάξης και της ηθικής …. Η νόμιμη άρα ηθική εργασία του απολυμένου τοκογλυφοεισπράκτορα είχε σωθεί και η πελατεία του κόμματος είχε μεγαλώσει . Από μακρυά ακούγονταν οι φωνές των βασανισμένων ψυχών , εκείνων που είχαν δώσει τέλος στη ζωή τους για να υσηχάσουν απο τους υπαλλήλους των εισπρακτικών εταιριών . Με δυσκολία ομως διακρίνονταν οι φωνές τους γιατί μπερδευονταν με τα βογγητά και τα σαλιαρίσματα του ερωτευμένου πολιτικού ζευγους ….Πίσω από τους θάμνους κρυμμένο όλο το διορισμένο πολιτικό προσωπικό των τραπεζιτών και κάτι πολίτες με ενοχικό σύνδρομο επειδή κάποιος κοπρίτης (από το διορισμένο πολιτικό προσωπικό) τους είπε ότι μαζί τα φάγανε .
ΣΤΑΣΗ ΠΛΗΡΩΜΩΝ ΕΔΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ !
Τα παιδια των εισπρακτικων. που για να παρουν 500 ευρω «μεχρι να βρουν κατι καλυτερο» στελνουν με τα τηλεφωνα τους τον κοσμο να πηδαει απο τα μπαλκονια. Καμμια λυπηση δεν σας αξιζει ανθρωπινα σκουπιδια
παιδια ΜΑΚΡΥΑ απο αυτη την εταιρία εκτός και αν έχετε μεγαλη αναγκη τα λεφτα. στις υπερωριες μας λεγανε πως για να πληρωθείς πρεπει να συμπληρωσεις 30 λεπτα.αν κατσεις πχ 29 λεπτα δεν πληρωνεσε. μας βαζανε λοιπον βαρδιες ανα μισαωρο και μας ζητουσανε να κατσουμε υπερωριακα για λιγο μετα την βαρδια μας αλλά στα 25 λεπτα μας ελεγαν να φυγουμε για να μην πληρωσουν το μισωρο. εχω φυγει εδω και ενα μηνα αλλα ακομα το κανουν ΠΑΡΑΝΟΜΑ. τα bonus απο τα promise που δινει ο πελατης καποια παιδια δεν τα πηραν ποτε χωρια που οταν το αναναφεραμε λιγο ελειψε να μας βγαλουν και τεμπλεληδες.
Λυπάμαι που το λέω αλλά οι γυναίκες που εργάζονται στο τμήμα των ληξιπρόθεσμων είναι οι χειρότερες. Ανάγωγες με ειρωνικό υφάκι και τσαμπουκά. Ας μου απαντήσει κάποια : έτσι σας μαθαίνουν να συμπεριφέρεστε όταν σας εκπαιδεύουν ή απλά έχετε μαζευτεί όλες οι πατσαβούρες εκεί μέσα;
Καλησπερα παιδια. Θα ηθελα αν μπορουσε καποιος να μου δωσει πληροφοριες σχετικα με τα ξενογλωσσα τμηματα της ΤΡ. Συνθηκες εργασιας, μισθοδοσια κτλ.
Ευχαριστω
Θα ηθελα να καταγγειλω την συντομη εμπειρια μου στην παραπανω εταιρεια η οποια εγινε προσληψη στις 14 και απολυθηκα στις 15…ειναι πραγματικα αστειο το γεγονος γιατι πρωτον δεν ξερουν τι τους γινετε και δευτερον οι λεγομενοι υπευθυνοι ειναι αγενεστατοι..
Ας τα παρουμε απο την αρχη λοιπον…βρίσκω μια αγγελια σε εταιρεια οπου προωθει την σταθερη τηλ. πολυ γνωστης εταιρειας, μια χαρα στελνω και εγω βτο βιογραφικο…ολα καλα και μετα απο 2 ημερες με καλουν για συνεντευξη..(ο θεος και η ψυχη συνεντευξη 5 λεπτου),οκ λεω δεν πειραζει ολα ωραια και καλα οπου ο δ/ντης της εν λογω εταιρειας λεει τι προωθει,μισθο,και αν κανει καποια πωληση περιπου 20 τον μηνα θα εχεις καποιο μπονους μισθο???!!!!
Οκ αφου δεν εβρισκα κατι αλλο λεω να παω να παρακολουθησω την εκπαιδευση….
Να σημειωσω οτι η εκπαιδευση ηταν 4 ημερες. ολα καλα, και εδω τελειωνει η εκπαιδευση και λενε μαζι με 5 γυναικες (απο τα 12 ατομα που ξεκινησαμε στην εκπαιδευση) οτι την αλλη μερα ξεκιναμε να καλουμε πελατες και να τους ενημ.για το προιον…(εγω να σημειωσω-δεν ειχα ξανα την εμπειρια και ειπαν οκ εδω ειμαστε εμεις να σε βοηθησουμε)..και ξεκιναμε ,να γελασετε, η υποτιθεμενη – ασχετη υπέυθυνη προσωπικού, ενω πηγα ολα τα χαρτια που εδειχναν οτι ειμαι παντρεμενη στο χαρτι για το επιδομα το εκανε γαργαρα…μολις το παιρνω χαμπαρι και πριν βεβαιως υπογραψω της το λεω και μου λέει «ναι εχεις δικιο-το ξεχασα κτλ» της λεω οτι αν δεν αναγραφτει εγω δεν υπογραφω…το ακουει η αγενεστατου υπευθυνη -η ξινου και στραβωνει…πάω λοιπον την επομένη στην ωρα μου 20 λεπτα νωριτερα και ξεκιναω τα τηλεφωνα στους πελατες….και ερχεται η δικια σου ξινη και λεει κλειστο να σου πω…αρχισε να επιτθεται και να μου λεει «ειναι δυνατον να διαβαζεις τα προιοντα και να μην ξερεις τι πουλας???» της εξηγω λοιπον με οσο υπομονη εχω διοτι με προσβαλλε μπροστα σε 40 ατομα οτι οταν ηρθα για συνεντευξη…ειχα ενημερωσει, αλλωστε φαινοταν και στο βιογραφικό οτι δεν ειχα εμπειρια, εκει δεν ηξερε να απαντησει και την φερνω σε αντιπαραθεση με τον 26ετων υπευθυνο και της λεω «ειπα δεν ξερω την δουλεια αλλα θελω να την μαθω» και οτι ειπε οκ…..και αρχισε μετα να μασαει τα λογια της λεγωντας οτι εμενα δεν μου κανεις οτι δεν ειναι σωστο να βλεπεις ακομη τα προιοντα και να τα λες στον πελατη…κτλ…θελω λοιπον να καταληξω οτι τελικα με απελυσε και οτι παρολο που πηγα απο της 9 το πρωι και απολυθηκα στις ¨12΄.30 οτι δεν μπορει να μου την πληρωσει μονο την χθεσινη….σκασιλα μου για σημερα αλλα τσαντιστηκα γιατι και αυτη απο την ιδια θεση ξεκινησε και ανεβηκε με ή χωρις την αξια της και δεν μποει να προσβαλει ετσι παιδια που διψανε για δουλεια.. να ντρεπονται την πολυεθνική τους με τα ωραια χρωματα στους τοιχους και να λυπουνται που φευγει ετσι ο κοσμος..και βεβαια ειχα ακουσει για την εν λογω εταιρεια τα χειροτερα αλλα πιστεψα οτι ηταν φημες…τελικα δεν ειναι ….εχω εμπειρια….
Τα συμπερασματα δικα σας…..ντροπη παντως
Aυτη η αναρτηση δεν εχει σχεση με την Τελε ,εχει ανεβει και σε αλλα blog και αναφερεται σε εταιρεια στο κεντρο της Αθηνας ,απλα καποιος το εκανε copy-paste απο καποιο αρθρο που αναφερει και το ονομα της εν λογω εταιρειας
Hello ya’ll,
I am sorry for writing in English but my greek is not so good, I speak and understand but cannot write well.
I work for TP for the past 4 years in the biggest project and best until recently, the Apple Project. I never thought that things would make me do this but me and the people I work with are desperate. Our project was one f the best and as I know we were the ones with the best salaries. For many years we had such a good team spirit and we were all really happy because we were treated as human beings and not slaves. We were like a family and this is why we liked going to this work. We had a very good manager Mr. Dimitrios Kerastaris that loved us all and was our friend. But everything changed after this person left.
They brought us a manager that comes from Argentina. I will not say he is bad but from what I understand and hear he is not the bets performer not to say teleperformer. Anyways…after a year or so they needed some reinforcement so they brought the «boss of the bosses» and the one that claims all the time that has «big balls». I never saw them though…lol.
This person was the boss of Symantec or the norton antivirus project Nondas Platis. To be honest before I continue no one recognizes him as a manager. The argentina guy became his maid now.
Mr. Nondas who according to my opinion in no mister at all, has made half of the Apple management quit with his own ways :
– cutting bonus
– isolating people
– disrespecting people
– firing people that built the project from day one
– stalking us when going smoking, eating, chatting or having an internal affair which is from now prohibited (all prohibited)
– setting targets that cannot be achieved
– disrespecting the client (Apple) by lying or ignoring them
etc. etc…
Some time ago a person sent an email to the bulletnews and informed us about this mister..he was one that closed companies in the past taking peoples money and other things. The company now is paying him thousands of Euro per month, car, cell phone, parking, super market, etc….
Bonus from agens and management is cut in order to afford his luxurious life.
On top of this he established following:
– made people go abroad and ruined their lives
– fired people that worked for years
– demotivated everyone
– replaced everyone that did not agree with him with all his spy mafia team fro symantec in order to control and destroy anyone that has an opinion on thing and does not obey to like a slave
– brought in charge under him his slut girlfriend french ex symantec supervisor Charlotte who I guess screwed a lot of people in the company and now him…everyone knows…
Beside these affairs in TP are prohibited…well I guess not for him right?? And many other details. This person is so evil and mean and I hope that he meets one day his own action in front of him.
I will not say more. I am glad I am getting out of this in a few weeks on my own. I am sorry for all the people in there because everything we had is destroyed and many of us will make sure that all the dirty jobs and actions will be open from everyone to see and of course the client that has no idea of what is going on in there. If they knew and when they know they will leave for ever.
I would like to warn all the people that if you are not a spy, lier, manager wannabe or if you do not like commanding people or feel like a slave do not apply there. Do not lose your time. Any other job would be better than in there. I did not know what is happening in all other projects but from what I understand it is the same shit.
Save yourselves people!
Keep out!
It would help your credibility in your accusations if it weren’t anonymous. As it stands it’s just a bunch of crap from a little bitch.
Aouch…that almost hurt!
Oh baby thanks but I am not little I ‘m a huge bitch…you ain’t see nothing yet. But I guess you are one of the «right hands». I ain’t gonna talk to you little bitch cause I have all my info collected for years..you know written stays …so stay tuned..
and PS: I ain’t anonymous little bitch. And speaking of credibility I see you put your real name.You know me and I know you so well and you know what? It is kinda of fun..cause check this out ……this is sexy good news…you all are about to get famous…
Yes I know Mamba,and I feel for you and everyone there,
In a little while,very very soon,two letters will be sent to inform TP France and Apple in Cupertino Ca. of these shenanigans and how they discriminate against people me idikes anagkes kai anapiria kais paizoun me atoma me idikes anagkes pou egine persi.
What comes around goes around.
Dear Mamba,
first of all let me tell something about your nick which is a little bit “terroristic”….mamba snakes are called also the “7 steps” because gives u only short life after his bite…….Greeks would say “katse kalla re manga !!!!”….or…..”pios ise re”
I’m not working there, but I have relative which does…..i ll keep myself anonymous too, since this is the profile of the blog and ’cause I dont wanna hear about my relatives that they r taking advantages from what i’m gonna write or that they r “ruffiani”. I also have on my back years of experience in managerial chairs and I think I can share with u some concepts and some ideas.
Actually from your word I understand u r very disappointed and furious, something common between employee and his manager, but usually shows that the manager is doing his job right.
Since u r there from the day 0 of the project you should know that outsourcing contracts r quite strictly drafted and due to the specific kind of relationship between the 2 contractors (not being the same company, not staying on the same building and often in different countries, but working and acting as part of the same structure) , all conditions and situations which may occur r very well studied and described.
There is also a tool: “audit” which used to prove that the service described is the one actually given and that the contract is being met.
Auditors are very much interested in checking the quality of the service and in seeking where the money goes.
Therefore I would like to draw your attention over the fact that Mr. Nondas is not a subcontractor or “ergolavos” which at the end of the day is paying his worker, is an employee like you. Money for bonuses are given to TP and not to Mr. NONDA. And he is controlled by the same mechanism which is controlling you. More strict than yours. Actually due to his position and his career he has much more to loose.
So if something like the things u r describing is happening the injured party is TP and not APPLE due to the fact that long term the service will cost much more reducing TP margins(’cause unhappy employees means less and worst offered serviced resulting in need of restructuring or increasing of workforce which means new training and loss of investments on human resources).
Always there r 2 way to see things…..actually from what u r writing I can see a manger capable to join a new project, to put his own effort to make things rolling better and to be able to create his own team which is following him. It’s quite normal for a manager to replace elements with trustable loyal and productive ones. Unfortunately one of the not pleasant thing to be done from a manager is cut bonus and fire people. This is also why his salary is higher than yours.
Concerning the targets…..just wanna tell you that for a manager is much more easier to put achievable targets in order to get his own bonus instead of “raising the bar”.
Writing that Charlotte is screwing around is first of all completely wrong from an ethical point of view and quite offensive for a lady and is jeopardizing years and years of fight for gender equality and human rights…besides as far as I know she really sweating to get things done and she really believes in what she is doing.
Dont forget that TP is a one of the few active realities in Greece offering job to so many low skilled employee investing in training and upgrading of people and machines.
The call center job is discussed and heavily judged all over the world for many reasons, some of them quite logic, but yet is putting a dish on the table of many families.
Competition nowadays is really hard, especially over outsourcing which could be offered worldwide, and there is always somebody better and cheaper.
If you think somebody is stilling from you a better action is to go to the proper authority and not to blackmail that “letters r gonna b sent to the client”. What can happen is that TP lose the client and then many of your colleagues u r trying to protect will be jobless.
Frankly speaking, I would like to see more NONDAS and CHARLOTTES in this country than people like you, but this is my personal opinion subjected to judgment too I guess.
hahahahahahahaha! now also loukas, tourkomanis son is replying to these posts.
I’ m confused… what the f…ck means »written stays»??? This is not English. It’s more that obvious that you’re not a »manager wannabe » since you cannot express yourself neither i Greek nor English. Saying that, I’m not surprised that you are leaving Apple !!! Try to use a language you can handle or just … google it! FYI what you were trying to say is probably that written words remain, so do yours words …
Mamba,remember the situation where we had the two criminals working in the Apple Department of TP.Mr Harry Santana,whose real name Suarez Corrales,and Angela Garcia Bravo who was supervisor el quipo Espanol.
And remember email that was sent around after not for anyone to say a word…………………
Dont forget to include that in the evidence you have and send,because that was a serious breach of law that endangered the employees,the client and its customers.
Hi all,
I am about to be offered a job in Teleperformance, they offer 1045 € gross and a 13th month of salary. Do you know how much is it in net in Greece?
Thank you a lot for your reply.
don’ t go there… the managers and executives will drive you crazy. you will be treated like a slave. you should know that most of the competent and dedicated people who were working in the applecare department left their job there because they could not stand the stupid peasant behaviour and mentality of the managers and executives. some of them are now working at other call centers or companies of that kind with better salaries and conditions. look for a job elsewhere. the ones who run the company are pigs. worthless sub-humans at best. cheers! 🙂
καλησπερα! εμενα η τελε μου εδινε ψωμι 3 χρονια. ημουν κ εγω με συμβασεισ ολα αυτα τα χρονια,δουλευα κ εγω 12ωρα κ σαβ δεχτηκα κ εγω προσβολεσ,ωστοσο ειχα να πληρωσω το ενοικιο μου κ δεν μου επετρεπε η οικονομικη μου κατασταση να φυγω.αληθεια εχετε περασει απο αλλεσ εταιριεσ παρομοιου τυπου?? επειδη δυστυχωσ εγω περασα μεχρι που βρηκα δουλεια πανω σε αυτο που σπουδασα εχω να σασ πω πωσ η τελε ειναι απ τισ καλυτερεσ.οσο εξωπραγματικο κ να σασ ακουγεται υπαρχουν κ χειροτερα οπως(executive,mellon, firstcall) η δικια μου εμπειρια σε γενικεσ γραμμεσ ηταν καλη.ομωσ σε ολεσ τισ δουλειεσ υπαρχουν οι ρουφιανοι κ οι κομπλεξικοι. τωρα σχετικα με ολουσ εκεινουσ που μασ «στολιζουν «εμασ που καναμε αυτη τη δουλεια εχω να πω,πωσ οταν εχεισ παγια εξοδα κ δεν εχεισ τη πλατη του μπαμπα απο πισω να χορηγει πρεπει να κανεισ κατι για να ζησεισ.. 9 στουσ 10 συναδελφουσ μου ηταν πτυχιουχοι κ λεω 9 γιατι ο ενασ στουσ 10 ηταν ακομα φοιτητησ αρα καταλαβαινετε πωσ ειμασταν ανθρωποι τουλαχιστον με παιδεια. κ φυσικα να τολμησω να πω πωσ κ για μασ που ειχαμε κουραστει να βγαλουμε το πανεπιστημιο αυτη η δουλεια ηταν «εκπτωση»,ηταν ομωσ κ αναγκαιο κακο!τωρα οσο για τα σημερινη κατασταση στη τελε εχω ακουσει κ εγω οτι τα πραγματα εχουν αλλαξει πολυ απο τοτε που δουλευα κ φυσικα οχι προσ το καλυτερο,επειδη ολοι μασ δουλευουμε για βιοποριστικουσ λογουσ κ οχι για εμπειρια ασ αφησουμε τουσ ιδιους να αποφασισουν χωρισ να τουσ επηρεαζουμε με αρνητικα η θετικα σχολια!ευχομαι καλη τυχη σε ολουσ σασ!
TP – SUCKS !!!
U want to feel how is to be a slave…
COME TO WORK FOR APPLE – TP in Greece.
we offer the best:
> dumb supervisors
> salaries that cant go any lower
> invisible bonuses
and even more suprises to discover yourself…!
ALSO: come to work for 1 department and we ll make you
capable to work for 5 !!!
PS: bring your girlfriend too!
Όσα έχουν λεχθεί από τους παραπάνω πρώην συναδέλφους είναι αληθινά. Μπορεί σε ορισμένους να ακούγονται υπερβολικά, αλλά είναι αληθινά. Εργάστηκα ενάμισυ χρόνο εκεί μέσα και οι εντυπώσεις μου ήταν οι χειρότερες.
Το πιο εκνευριστικό ήταν ότι προαγωγή έπαιρναν άτομα, που το πνευματικό τους επίπεδο ήταν κάτω το μηδέν, ενώ από πλευράς ηθικής ήταν ελεεινά. Αυτό ισχύει στο 95% των «βαθμοφόρων» εκεί μέσα. Κι εγώ αντιμετώπισα κάποια παρατράγουδα, αλλά με τη στάση μου τους έδειξα ότι δεν σηκώνω πολλά πολλά, οπότε και είχα την ησυχία μου. Τα όσα έχουν αναφερθεί, όμως, πιο πάνω περί προσβολών και απαξιωτικής συμπεριφοράς είναι πραγματικά. Εκτυλίσσονταν τέτοια επεισόδια καθημερινά μπροστά στα μάτια μου και κανένας από τους «βαθμοφόρους» αυτούς δεν ένιωθε ντροπή για τα κατορθώματά του.
Εργάστηκα στο collection της Eurobank, που ήταν το πιο ελεεινό τμήμα τόσο από πλευράς φύσης εργασίας, όσο και από πλευράς στελέχωσης team leaders, supervisors κλπ. Δεν θέλω να χρησιμοποιήσω υβριστικές εκφράσεις, αλλά για να μπορέσει να περιγράψει κάποιος ορισμένους ανθρώπους εκεί μέσα δεν μπορεί να κάνει διαφορετικά, παρά μόνο να χρησιμοποιήσεις βρισιές. Οι supervisors ήταν σκύλες ξεφτιλισμένες όλες (διότι επικρατούσαν γυναίκες) ενώ οι αντίστοιχοι άντρες ήταν κραγμένες αδερφές και ανδρείκελα.
Η δε Γενική Αρχηγός όλων των τμημάτων collection είχε πολλές και σύνθετες χάρες. Ήταν η επιτομή του ναρκομανούς, του μπράβου, του άφυλλου, της σχιζοφρένιας, της πουτανιάς και ό,τι άλλο μπορεί να φανταστεί κάποιος. Τι μπορεί να περιμένεις από έναν χώρο εργασίας, που διοικείται από τέτοια υποκείμενα.
Καλό θα ήταν να αναφερθούν και τα ονόματά τους, αλλά δεν θα το κάνω. Αντίστοιχα, ό,τι βρώμα ήταν αυτά τα «βαθμοφόρα» υποκείμενα, η ίδια ακριβώς βρώμα ήταν και η Διοίκηση της εταιρείας, τα λεγόμενα μεγάλα κεφάλια.
Θα έπρεπε να κλείσουν τέτοιες εταιρείες, αλλά δυστυχώς το Κράτος έχει δώσει άδειες σε τέτοια υποκείμενα, όπως αυτός ο περίφημος Τουρκομάνης ή αλλιώς Mr. Teleperformance, για να λειτουργούν με τέτοιες μεθόδους. Πράγμα που δείχνει ότι δεν πρόκειται ποτέ να κλείσουν αυτά τα καθάρματα. Το μόνο που μπορεί να γίνει είναι να μην πατήσει κανένας καινούριος εκεί για δουλειά και να βγαίνουν στη φόρα τα αίσχη τους. Λίγο δύσκολο, όμως, να γίνει κάτι τέτοιο.
Όσο για την Επιθεώρηση Εργασίας, που αναφέρθηκε πιο πάνω: πρόκειται για καθάρματα που τους πετάνε ένα κομμάτι ψωμί για να βουλώνουν το στόμα και τα μάτια τους. Πρόκειται για σιχαμερά υποκείμενα, η αξία των οποίων τιμάται όσο μια φρατζόλα ψωμί που τους πετάνε.
Tα ιδια εχω να πω και εγω ,για το collection Eurobank,οι πολλοι προισταμενοι ,γινανε λογω βυσματος/γλυψιματος/ρουφιανιας,ειδικα απο ενα τμημα 4 αντρες γινανε προισταμενοι ,τυχαιο?
Κωστα μαλλον εχουμε δουλεψει διπλα-διπλα
Δίπλα-δίπλα; Δεν ξέρω κάποιον Κώστα Χοντρό, μάλλον αλλιώς θα λέγεσαι. Εμένα Κώστα με λένε πάντως !!!!
Τον φουσκωτό, που είχε ένα υψηλό πόστο για τα τμήματα collection, και που είχε γραφείο δίπλα στην Ανοιχτή Γραμμή, πώς τον λέγανε;;;;;
Δεν μου ρχεται στο μυαλο,τωρα μηπως τον φλωρο λες,εγω την Σαλαπα ξερω που ειναι υπευθυνη Γιουρομπανκ ,η μηπως εννοεις τον βορτσελα?
Οντως δεν με λενε Κωστα ,ποτε εφυγες ?
Εγω ημουν απο το 2008
Ημουν παλιοτερα εκει περα. Οταν πηγες εσυ, εγω ειχα φυγει ηδη.
Δεν εννοω την Σαλαπα, οχι. Την ξερω καλα ποια ειναι. Τελος παντων, αυτον τον Βορτσελα που λες δεν τον γνωριζω ονομαστικα, αλλα δεν εχει και σημασια.
Καλησπέρα
Προφανώς εδώ μέσα μιλάω με γνωστούς. Τυγχάνω ένας εκ των ρουφιάνων προισταμένων… όπως μας αποκαλείται οι περισσότεροι εδώ μέσα. Λοιπόν έχω μόνο να πω ότι οι μόνοι οι οποίοι παραπονιούνται εδώ μέσα είναι εκείνοι που έχουν κάνει τουλάχιστον μια φορά τα χαρτια τους για να μπουν σε μια θέση στο δημόσιο… Ετσι απλά! Να δω τώρα που το δημόσιο μισθό θα τον οδηγήσουμε στα 400 ευρώ τι θα κάνετε και αν θα σας κάνει η εταιρεία η όχι. Και επίσης κάποιος μίλησε για τις τουαλέτες! Φυσικά κάνετε πλάκα? Γνωρίζετε τι πληρώνουμε κάθε μήνα για σαπούνια, απολυμαντήρες, αντισηπτικά κ.λ.π.? Η εταιρεία χρησιμοποιεί τα πιό ακριβά και αξιόπιστα προϊόντα για την υγιεινή των υπαλλήλων της.
Ωπα ρε φιλε, απο την τσέπη σου τα πληρωνεις τα σαπούνια της τουαλέτας ή τα κρατάνε απο το μισθό σου; Θα μας τρελλάνεις;; Που ζείς; Κ όσο για το δημόσιο… Χαχαχαχαχα εδώ δεν βρίσκουν μια δουλειά που θα τους φέρονται πιο αξιοκρατικά κ χαραμίζουν την αξιοπρεπειά τους με κάτι αθλιους σαν κ εσένα.. Ασε μας σε παρακαλώ!
εννοω γλυκεία μου οτι οι περισσότεροι υπαλληλοι της εταιρίας θα ήθελαν αμαν και πως να απασχολούνταν στο δημόσιο ενεκα χαλαρωσης και λούφας… έτσι απλά… Τώρα όσον αφορά τα Εξοδα δεν τα κάνω από την τσέπη μου αλλά δεν ανέφερα κατι τετοιο. Απλά ορισμένοι συνάδελφοι σας εθιξαν την ελλιπή υγιεινή των χώρων μας καθως και του ευαίσθητου χώρου της τουαλέτας. Ενημερώνω απλά πως η τουαλέτα μας όσον αφορά τις παροχές της δεν έχει απολύτως καμμιά διαφορά από τις τουαλέτες μιας πολύ πολύ καλής καφετέριας ή ενός πολύ γνωστού εστιατορίου. Δεν νομίζω ότι δεν υπάρχει αξιοκρατία. Απλά δεν υπάρχει τεμπελοκρατία….
Αγαπητέ φίλε, δεν ξέρω σε ποιο τμήμα της εταιρίας εργάζεσαι ή πόσο παλιός είσαι εκεί μέσα. Σ’ αυτό που θα πω δεν θα αναφερθώ προσωπικά σε σένα, διότι δεν σε γνωρίζω. Αλλά αξιοκρατία δεν υπάρχει εκεί μέσα. Το μόνο που επικρατεί είναι οι συμπάθειες και οι εμπάθειες από τους ανωτέρους, καθώς και οι αντιπάθειες. Εσύ ως προϊστάμενος:
– Έχεις την αίσθηση ότι όλοι οι ομόλογοί σου είναι εξίσου ικανοί (όπως εσύ) για την θέση που τους ανέθεσαν;;;
– Είσαι βέβαιος ότι όλοι όσοι ανήλθαν στη θέση του προϊσταμένου δεν ήταν κλικαδόροι με τους προϊσταμένους και τους team leaders;;;
– Το γεγονός ότι ένα πάρα πολύ μεγάλο ποσοστό ανδρών προϊσταμένων είναι ομοφυλόφιλοι, είναι τυχαίο ή μήπως η ομάδα των ομοφυλοφίλων έχει ιδιαίτερες ικανότητες και διακρίνεται;
Η τεμπελοκρατία, που ανέφερες, υπάρχει παντού και ιδιαιτέρως σε εταιρείες όπου απασχολούνται πολλά άτομα και μέσα σ’ αυτά μπορούν να κρυφτούν και ορισμένοι κηφήνες. Η αγένεια, όμως, και η έλλειψη κοινωνικής μόρφωσης από πλευράς «διοικούντων» είναι ο κανόνας μέσα στην Teleperformance.
Αγαπητέ Γιαννιώτη… Τα λόγια σου ήταν τα εξής..»Και επίσης κάποιος μίλησε για τις τουαλέτες! Φυσικά κάνετε πλάκα? Γνωρίζετε τι πληρώνουμε κάθε μήνα για σαπούνια, απολυμαντήρες, αντισηπτικά κ.λ.π.? Η εταιρεία χρησιμοποιεί τα πιό ακριβά και αξιόπιστα προϊόντα για την υγιεινή των υπαλλήλων της.» ΤΙ ΠΛΗΡΩΝΟΥΜΕ … Γράφεις… Εσυ τα πληρωνεις δηλαδη μαζι με τον Τουρκομάνη!! ΑΥΤΟ ΕΛΕΙΠΕ ΝΑ ΜΗΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΣΑΠΟΥΝΙΑ… Δεν ειναι τα καλυτερα… Χύμα ειναι 3ης κατηγοριας κ για το σπιτι σου αυτα δεν θα τα αγοραζες! ΕΠΙΣΗΣ ΕΙΜΑΙ ΠΟΛΥ ΠΕΡΗΦΑΝΗ ΠΟΥ ΤΑ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ 4 ΧΡΟΝΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΣΕ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ Κ ΚΑΤΑΠΛΗΚΤΙΚΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ Κ ΕΦΥΓΑ ΑΠΟ ΕΚΕΙ ΜΕΣΑ!! Αλλα μην μας λες κ παπαριες ξερεις πολύ καλά τι γινεται εκει μέσα! Κ ο Κωστας ο ψηλός σου έδωσε την καλυτερη απάντηση κ συμφωνώ απόλυτα μαζι του! Τωρα εσύ απαντας με εναν τροπο… «βρεχει ή μας φτύνουν κ τα μπέρδεψα;» τι να πεις κ εσύ.. Τσιράκι εισαι όπως το μεγαλύτερο ποσοστό εκεί μέσα κ σε λυπάμαι… Αυτό σε κάνει καλύτερο απο κάποιον που θα ήθελε να βολευτεί στο Δημόσιο.. Οπως εσύ αναφέρεις. Που τους κατακρίνεις, ο καθένας κοιτάζει να κάνει το καλύτερο για τον εαυτό του… Τουλαχιστον αυτοί δεν κάνουν την ζωή δύσκολη σε κανέναν, οι ομότιτλοί σου το κανουν κ ίσως κ εσύ.. Δεν βαπζω κ το χέρι μου στη φωτιά!!! Να κοιτάξετε εκεί μέσα να γίνεται καλύτεροι άνθρωποι κ να φερόσαστε όπως θα θέλατε να σας φέρονται.
Παντως σχετικα με την καθαριοτητα ,4 χρονια που ημουν εκει δεν υπηρχε προβλημα,
Προβλημα ηταν οι ρουφιανοπροισταμενοι,που βαριοντουσαν να μιλησουν με πελατες
Βεβαια ας μην τα ειχαν καλα με την Κατερινα Κιουση θα μενανε απλοι agent
καλησπέρα, πρόκειται σύντομα να με καλέσουν για συνέντευξη απο την tp στην οποία με παρέπεμψε η εταιρία ανθρώπινου δυναμικού randstad. Διαβάζοντας όλα τα παραπάνω ( καθώς και γνωρίζοντας από πρίν απο φίλους για τις εταιρίες call center { άσχημες συνθήκες } ) αποκαρδιώθηκα εντελώς. Δεν περίμενα τέτοια χάλια, αν αληθεύουν. Ειλικρινά το σκέφτομαι πολύ να πάω καί στη συνέντευξη.Η randstad μου είπε ότι θα δουλεύω σε ξενόγλωσσο τμήμα και η αμοιβή είναι γύρω στα 1000€, 8ωρο + 1 κυριακή το μήνα.
Για μένα το πρόβλημα είναι οτι δεν θέλω να υπογράφω συμβάσεις 2μηνες ή τετράμηνες και με άθλιες συνθήκες ( η randstad δεν ανέφερε τίποτα για τέτοιου είδους συμβάσεις ).
Παρακαλώ, αν υπάρχει κανεις να με διαφωτίσει σχετικά με τα παραπάνω θα του ήμουν ευγνώμων.
Η θέση που ανέφερε η randstad είναι για εξυπηρέτηση πελατών σε ξενόγλωσσο τμήμα ( troubleshooting ) για λογαριασμό εταιρίας κινητών τηλεφώνων.
Καί πάλι ευχαριστώ εκ των προτέρων για τα σχολιά σας.
Τις συμβασεις δεν τις γλυτωνεις πουθενά, πήγαινε, δοκίμασέ το, κ αν δεν σου αρέσει φεύγεις. Γιατι οι δουλειες ειναι πολυτιμες πλέον. Επισης στειλε βιογραφικό στην hellas on line. http://www.hol.gr , και δες, εχει θεσεις εργασιας. Παντού ομως πλέον κάνουν συμβάσεις. Αφου εδω δεν σου ειπαν για πωλησεις ή ληξιπρόθεσμα πηγαινε κ δοκίμασέ το. Γνώμη μου! Γιατι απο καθόλου χρήματα καλύτερα να πας εκεί. Καλή τύχη σου εύχομαι.
Efuga prin ligo kairo apo ekei mesa ligoi anthropoi axizan pragmatika ekei mesa.Oi perisoteroi to paizoun kapoioi eidika kati manager pou nomizoun oti se gamane opote theloun,,gemato poustides kai roufianous einai ekei mesa,alla o pio eleieinos kai o pio gluftis itan ekeini h pasta flwra ma to xurismeno kafali pou einai sto training,pou nomize oti mas gamouse olous,thumame ton eixa dei na einai souza brosta se enan megalodieuthinti ton xamaleli,kai otan efeuge apo ekei na ton vrizei me panagies o vromilos,egw den antexa allo ekei mesa se genikes gramme kala itan orismenes meres,alla epeidi o antras mou me evlepe oti den borousa den me afise na xanapaw,kai pragmatika niotho allos anthropos apo tote pou efuga,kouragio se autous pou menoun pisw
mou aresei pou oso tseponoume to misthoulako kanoume oloi tis papies kai tis kotes kai otan paroume ton mpoulo giati kaname kapoia malakia ftinoume ayton pou mas taize.
και επισης γεματο αχρηστους και ανικανους που δε θα επρεπε να δουλευουν πουθενα. τι εγινε εκπαιδευτακια; σας τσουζει που σας εχει βαλει ο ξυρισμενος τα δυο ποδια σε ενα παπουτσι και τρεχετε και δε προλαβαινετε; ενταξει ο τυπος ειναι ψυχακιας με τη δουλεια αλλα εσας σας καιει που δε μπορειτε να λουφαρετε ετσι; οταν εμεις λιωναμε στις κλησεις και εσεις καπνιζατε ηταν καλα;
training rules!
Ha ha ha .. plaka exete, Loipon eimai 1 xrono ekei kai to periballon einai fantastiko, oi pliromes stin ora tous kai an kathiseis iperoria plironesai. Oi Team Leaders katapliktikoi , koitazoun na se boithisoun kai xoris piesi. Oi sumbaseis einai pragmati trimines alla auton ton kairo se oles tis etaireies einai etsi. Sta pio polla tmimata iparxoun stoxoi-bonus kai ftaneis se ena axioprepei mistho gia ellada.
Tha to sinistousa anepifilakta na ergastei kapoios .
Exalou ti exeis na xaseis?
Teleperformance itself is not a bad company to work for.
You should not forget that this is the biggest callcenter operator in the world and that it is a multinational company.
It is a well organised and structured organisation.
This is not applicable to TP Hellas.
I have worked for TP Hellas myself and I sincerely advise nobody to work for that company.
The working conditions are bad. Not so much the working hours or the job itself, but the always changing bonus schemes and procedures make the daily job a painful experience.
Of course it’s important to have a tight bonus scheme in order to reward only those that work correctly and good….however if this bonus scheme is based on unachievable targets, then you might as well take the bonus away.
In addition to the bonus we have a competition…… one of the targets in this competition is to sell. We were unable to sell because we did not have access to the specific site and our IT department was unable to resolve the issue!
Top managament treats people like slaves and pieces of shit. When I say top management I mean all the way up starting with Mr. Tourcomanis. His way of «managing» is to yell at people and create an environment of fear.
Not only verbal abuse (he is not often in the office) but written threats in form of emails as well.
Platis Nondas is another example of people that «manage» their teams with yelling and creating an environment of fear.
He was running the Symantec department in this way and unfortunately he is now the managing the Apple department in this same despiteful way.
Since he arrived in the Apple department many people have been fired or left the company and others are still waiting to be replaced by the dogs that followed him from Symantec.
Some people needed to be fired, however other people have been fired or moved to other projects for one or another stupid reason.
His «motivation» towards the teams is: WE ARE GROWING AS A DEPARTMENT AND WE NEED TO BE PROACTIVE.
Let me tell you that the department is always growing at the launch of a new product but the headcount is reduced to the original numbers a couple of months after.
The current crisis is being used as a weapon as many people do not stick up for themselves scared to lose their jobs.
Contracts go from 3 months, to 6 months and a final contract of 9 months and for the fortunate ones that are still working there after these 18 months, a new 3 months contract with another company like ISS or randstad is being offered etc etc.
This is not against the law but very demotivating knowing that you will never get a permanent contract no matter how good you work.
Charlotte Foucteau…. Mr .Nondas chihuahua.
This woman is a vicious snake. I have rarely met such an apathetic individual in my life. When this person was brought over from Symantec she became ACM but had no clue what she was doing.
Weekly schedules, bonuses and any other tasks that come with her position were delegated to Teamleaders.
People returning from maternity leave that were promised new contracts have been shown the door because being a mother is not productive for the department. (Very hard statement and decision considering Charlotte had a child herself).
Lies are one of the weapons in her arsenal and this goes from lying to the agents all the way up to lying to the client.
So if you want to know if this is a good place to work…….. go figure it out yourself!
Ps. in the last two years Teleperformance Hellas was in the lowest positions on the Best Place To Work listings.
Teleperformance itself is not a bad company to work for.
You should not forget that this is the biggest callcenter operator in the world and that it is a multinational company.
I have worked for TP Hellas myself and I sincerely advise nobody to work for that company.
The working conditions are bad. Not so much the working hours or the job itself, but the always changing bonus schemes and procedures make the daily job a painful experience.
Of course is it important to have a tight bonus scheme in order to reward only those that work correctly and good….however if this bonus scheme is based on unachievable targets, then you might as well take the bonus away.
Top managament treats people like slaves and pieces of shit. When I say top management I mean all the way up starting with Mr. Tourcomanis. His way of «managing» is to yell at people and create an environment of fear.
Not only verbal abuse (he is not often in the office) but written threats in form of emails as well.
Platis Nondas is another example of people that «manage» their teams with yelling and creating an environment of fear.
He was running the Symantec department in this way and unfortunately he is now the managing the Apple department in this same despiteful way.
Since he arrived in the Apple department many people have been fired or left the company and others are still waiting to be replaced by the dogs that followed him from Symantec.
Some people needed to be fired, however other people have been fired or moved to other projects for one or another stupid reason.
His «motivation» towards the teams is: WE ARE GROWING AS A DEPARTMENT AND WE NEED TO BE PROACTIVE.
Let me tell you that the department is always growing at the launch of a new product but the headcount is reduced to the original numbers a couple of months after.
The current crisis is being used as a weapon as many people do not stick up for themselves scared to lose their jobs.
Contracts go from 3 months, to 6 months and a final contract of 9 months and for the fortunate ones that are still working there after these 18 months, a new 3 months contract with another company like ISS or randstad is being offered etc etc.
This is not against the law but very demotivating knowing that you will never get a permanent contract no matter how good you work.
Charlotte Foucteau…. Mr .Nondas chihuahua.
This woman is a vicious snake. I have rarely met such an apathetic individual in my life. When this person was brought over from Symantec she became ACM but had no clue what she was doing there.
Weekly schedules, bonus and any other tasks that came with her position were delegated to Teamleaders.
People returning from maternity leave that were promised new contracts have been shown the door because being a mother is not productive for the department. (very hard statement and decision considering she has a child herself).
So if you really want to know how it is to work for this company, go and try it yourself!.
Ps. Teleperformance Hellas was two years in a row on the lowest positions in the Best Place to Work listings.
Δυστηχως την Τελε,την χαλασαν οι κλικες και οσοι ανηλθαν σε θεσεις με μονο κριτιριο ποσο γλυφτες ηταν και ποσο ρουφιανοι ,υπηρχε περιπτωση agent που αποριφθηκε για θεση leader,γιατι κρινανε οτι δεν κανει (και ειχαν δικιο)αλλα επειδη ηταν γλυφτης και κωλοτουμπας,επενεβη η soupervisor του ,για να γινει leader,και μετα βεβαια αρχισε της ρουφιανιες ,
Paidiaaa , exw perasei sta 2 rantevou gia Sony Ericsson, mou eipane tha kalesoun 10 tou minos- den kalesan. Poios kserei kalitero tropo na tous rwtisw ti ginetai? Anisixw polu- xreiazomai ti douleia. Euxaristw
Mαλλον η θεση ,καλυφθηκε απο εσωτερικη μετακινηση ,λογω περικοπων και απολυσεων ,νεες θεσεις της καλυπτουν με εσωτερικη μετακινηση
ma itan me tin rwsiki glwssa, kai to rwsiko tmima den anoikse akoma apo oti kserw. gnwrizete kati? Euxaristw
αρχιζουν τη δευτερα
ΤΙ ΝΑ ΠΩ ΒΡΕ ΠΑΙΔΙΑ ….ΑΠΟΓΟΗΤΕΥΤΗΚΑ ΓΙΑ ΑΛΛΗ ΜΙΑ ΦΟΡΑ!!ΕΥΤΥΧΩς ΠΟΥ ΠΑΝΤΑ ΠΡΙΝ ΕΝΗΜΕΡΩΝΟΜΑΙ ΑΠΟ ΤΑ BLOG ΠΡΙΝ ΣΤΕΙΛΩ ΤΟ ΒΙΟΓΡΑΦΙΚΟ ΜΟΥ,,
ΣΥΓΝΩΜΗ ΚΑΙ ΟΤΑΝ ΑΝΑΦΕΡΕΣΤΕ ΣΕ TEST ΤΙ ΕΙΔΟΥς ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΑ ΣΕ ΑΥΤΗΝ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΤΗΝ ΤΟΣΟ ΦΗΜΙΣΜΕΝΗ;;;
Παιδιά είδα μια αγγελία πρόσφατα για υπαλλήλους ληξιπρόθεσμων οφειλών που ζητάει η TP.Με όλα αυτά που έχω διαβάσει ξενέρωσα εντελώς,αλλά γενικότερα οι εισπρακτικές εταιρίες είναι απάτη.Οι ίδιες οι τράπεζες δώσαν καταναλωτικά και στεγαστικά δανεία στους ανθρώπους και τώρα βάζουνε τους πτυχίουχους με την υποπτεία των αρχιρουφιάνων sypervisors και team leader οι οποίοι σε συκοφαντούν ακόμα και για τον τρόπο που αναπανέεις και κάνουν τα πάντα για να σώσουν το δικό τους κώλο.
Hello guys …share your opinion about Sony Ericsson department !!????
ΕΠΕΙΔΗ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΚΑΛΟΥΝ ΑΠΟ ΚΙΝΗΤΑ ΕΝΑΛΛΑΣΟΜΕΝΑ ΝΟΥΜΕΡΑ, ΤΙ ΠΑΙΖΕΙ ΡΕ ΠΑΙΔΙΑ;
ΕΧΟΥΝ ΜΕΤΑΦΕΡΘΕΙ ΣΕ ΑΛΒΑΝΙΑ ΚΑΙ ΒΟΥΛΓΑΡΙΑ ΠΙΑ;;
Eιχε ανοιξει υποκαταστημα στο Αργυροκαστρο ,αλλα μετα απο λιγο καιρο το κλεισανε
το αργυροκαστρο δουλευει κανονικοτατα φιλε
To βαλανε και στο φεις οτι κλεισανε ,και μου το επιβεβαιωσαν παιδια απο την ΤΡ
exeis kakous pliroforiodotes.
ti na pw…..
Παιδιά,εμπειρία καποιος απο την first call?Είδα μια αγγελία στο kariera.
Εγώ εργάζομαι στην εταιρία από την εποχή που άνοιξε το 1989.
Δεν ισχύουν αυτά που λέτε εκτός αν όλοι θέλετε να γίνετε διευθυντές!!!!
Ναι κοίτα υπάρχουν 300 άτομα που βρίζουν την συγκεκριμένη εταιρεία,δεν μπόρει να έχουν όλοι άδικο.Οχι βέβαια οτι στην mellon fintrust υπάρχει καλή αντιμετώπιση.Θα σου πω αυτό που είδα γραμμένο σε ένα τοιχο.ΤΩΡΑ Η ΡΟΥΦΙΑΝΙΑ ΤΗΝ ΟΝΟΜΑΖΟΥΜΕ ΚΑΡΙΕΡΑ
δηλαδή η τεχνική υποστήριξη των εταιριων κινητής τηλεφωνίας έχει σχέση με την tp ?
πάντως σαν εταιρια ειναι το μίασμα της αγοράς………
θα έπρεπε να προσέχει ………
καλά εσεις δεν σας νοιάζει το ψυχοφθόρο της συνομιλίας με πελάτες ληξιπρόθεσμων?
όσοι αναγκάζονται και ……δουλεύουν…….τρόπος του λέγειν ……. εκεί μπορούν και κοιμούνται ήσυχοι τα βράδυα?
βρισίδι απ το πρωί ως το βράδυ εκτός απο τους εργοδότες αλλά και απο τους πελάτες που δικαιολογημένα αφού παίρναμε οτι ώρα νάταν ………… το κάτεργο……..από τις εταιρίες τροπος του λέγειν που θα έπρεπε να κλείσει και όχι μόνο………από τις κατάρες θα πάθουν τιποτα όλοι εκεί μέσα………..ακόμα τρέχω……..
ΠΑΙΔΙΑ ΕΓΩ ΔΟΥΛΕΥΑ ΓΙΑ 5 ΧΡΟΝΙΑ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΕ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΣΤΗΝ ΠΑΤΡΑ..ΗΤΑΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΑΛΥΤΕΡΕΣ ΕΤΑΙΡΙΕΣ ΠΟΥ ΕΧΩ ΔΟΥΛΕΨΕΙ..ΜΕ ΚΑΛΟΥΣ ΑΝΘΡΩΠΟΥΣ..ΟΙ ΟΠΟΙΟΙ ΗΤΑΝ ΣΩΣΤΟΙ ΚΑΙ ΤΥΠΙΚΟΙ ΣΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΟΥΣ..ΔΕΝ ΕΙΧΑΜΕ ΠΟΤΕ ΚΑΝΕΝΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑ..ΟΥΤΕ ΜΕ ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΜΑΣ,ΟΥΤΕ ΜΕ ΤΙΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ..ΚΑΙ ΟΣΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞΕΛΗΞΗ,ΑΝ ΕΙΣΑΙ ΚΑΛΟΣ ΑΝΕΒΑΙΝΕΙΣ ΚΑΙ ΠΡΟΧΩΡΑΣ..ΚΑΙ ΤΩΡΑ ΠΟΥ ΕΙΜΑΙ ΑΝΕΡΓΟΣ,ΑΝ ΜΠΟΡΟΥΣΑ ΝΑ ΞΑΝΑΠΑΩ ΘΑ ΠΗΓΑΙΝΑ ΜΕ ΧΙΛΙΑ..
ΑΝΘΡΩΠΟΥΣ ΣΑΝ ΤΟΝ ΘΑΝΟ,ΤΗΝ ΕΛΕΝΗ ΠΟΥ ΓΝΩΡΙΣΑ ΕΚΕΙ,ΔΕΝ ΘΑ ΤΟΥΣ ΞΕΧΑΣΩ..
καρκινο να παθετε ολοι σας οσοι δουλευεται σε αυτην την εταιρια!!!!ολοι σας ομως!!!μας εχεται πριξει περνεται τηλεφωνα χωρις να ξερετε αν το τηλεφωνο αυτο ανηκει ΣΙΓΟΥΡΑ σε αυτο το προσωπο που θελετε να μιλησετε!!!απλα ειστε ΖΩΑ και καρκινο σε εσας και στις οικογενειες σας!!!!
H Kατάρα λένε ότι επιστρεφει στον κυριό του. Μέρες που είναι ντροπή σου!!!!! Ότι και να ναι αυτή η εταιρία υπάρχει πολύς κόσμος που κάνει τη δουλειά του και βγάζει το ψωμάκι του. Από φοιτητές μέχρι και οικογενειάρχες με παιδιά. Σχετικά μετ τα τηλέφωνα δεν ευθύνονται αυτοί που καλούν αλλά οι οργανισμοί (τράπεζες εταιρίες) που έχουν αναθέσει τις υποθέσεις των πελάτων τους με λάθος τηλέφωνα. Λίγη ανθρωπιά δεν βλάπτει…..
ρε αντε απο εδω μπαζο…τι δεν καταλαβαινεις;;;;;οι ανθρωποι αυτοι δεν αξιζει να ζουν!!!!δεν πανε καλα…πως αλλιως να σου το πω;;;;τους λες οτι κανουν λαθος να παρουν τον οτε τηλεφωνο να επιβαιβεωσουν αν ειναι σωστο το τηλεφωνο σε ποιον ανηκει σου λενε «ναι» και μετα απο κανα μηνα αρχιζουν παλι!!!γκε-γκε;;;
ΓΑΜΩ ΤΑ ΣΠΙΤΙΑ ΣΑΣ ΟΛΩΝ ΟΣΩΝ ΔΟΥΛΕΥΟΥΝ ΣΕ ΑΥΤΟ ΤΟ ΜΑΓΑΖΑΚΙ ΚΑΙ ΜΟΥ ΖΑΛΙΖΕΤΑΙ ΤΑ ΑΡΧΙΔΙΑ ΚΑΘΕ ΜΕΡΑ!!!!ΖΩΑ ΣΚΑΤΑ ΣΤΟΥΣ ΤΑΦΟΥΣ ΣΑΣ!!!!ΚΟΙΤΑΞΤΕ ΑΝ ΤΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΟΥ ΕΧΕΤΑΙ ΕΙΝΑΙ ΣΩΣΤΑ ΠΡΙΝ ΠΑΡΕΤΕ ΤΗΛΕΦΩΝΟ ΓΙΑΤΙ ΘΑ ΚΑΤΕΒΩ ΑΘΗΝΑ ΚΑΜΙΑ ΜΕΡΑ ΚΑΙ ΘΑ ΣΑΣ ΓΑΜΙΣΩ ΟΛΟΥΣ ΕΝΑΝ-ΕΝΑΝ ΚΑΙ ΜΙΑ-ΜΙΑ!!!ΚΑΙ ΟΠΟΙΟΣ ΠΑΡΕΞΗΓΙΘΗΚΕ ΑΣ ΒΑΛΕΙ ΚΑΠΟΙΟ ΣΤΟΙΧΕΙΟ ΤΟΥ ΝΑ ΚΑΝΟΝΙΣΟΥΜΕ ΤΟ ΘΕΜΑ!!!!ΑΡΧΙΔΙΑ Ε ΑΡΧΙΔΙΑ!!!
prepei na exeis megalo provlhma esu. eeis skeftei pote na pas se psuxologo?
jiamsds εγω εχω προβλημα;;;;για διαβασε καλυτερα τι εχω γραψει και αμα σου εκαναν κι εσενα τα ιδια τα ΙΔΙΑ θα ελεγες
Σχετικά με το πρώτο σχόλιο δεν τείθεται θέμα να καταλάβω εγώ κάτι. Εσύ προφανός δεν κατάλαβες αυτό που είπα. αλλά απο τον τρόπο που γράφεις και εκφράζεσαι ούτε πρόκειται..
Σχετικά με το δεύτερο, δεν είναι θέμα παρεξηγησης όταν κάποπιος καταραστεί 5.000 ανθρώπους που εργάζονται σε μια εταιρία. Και δεν είναι αρμοδιότητα τους να ελέγξουν εκείνη τα στοιχεία.. όσον αφορά τον τρόπο έκφρασησ την ανασφάλεια και τις ελείψεις δυστηχώς δεν μπορεί να τις καλύψει κανένας. Το νταηλίκη και οι χυδαιότητες δεν περνάνε σήμερα.. Οι άνθρωποι αλλάζουν αλλά το επίπεδο τους όχι…
ρε ζωον γαμω το σπιτι σου και σενα!!!δεν ειναι αρμοδιοτητα τους λεει…τους λεω δωσε μου τον υπευθυνο και με κοροιδευουν αφηνοντας το τηλεφωνο και αλλαζοντας την φωνη τους μετα απο λιγο μου απαντανε οτι ειναι ο υπευθυνος….σε αλλη περιπτωση οταν ερχεται ο υπευθυνος τους λεω οτι κανουν λαθος και μου λενε και πως λεγεστε εσεις τους λεω τα παντα και μετα απο κανα μηνα παλι τα ιδια!!!ΓΑΜΩ ΤΟΥΣ ΚΩΛΟΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΤΟΥΣ!!!!ΣΚΑΤΑ ΣΤΟΥΣ ΤΑΦΟΥΣ ΣΑΣ ΚΑΙ ΚΑΡΚΙΝΟ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΣΑΣ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΣΑΣ!!!!!!!!!!!
Λοιπόν παιδιά για να βάλω τα πράγματα σε μία τάξη. Η εταιρεία Teleperformance είναι ένα μπουρδέλο όπως πολλές εταιρείες στην Ελλάδα.Μάλιστα πατρονάρεται από Γάλλους προαγωγούς της μαμάς εταιρείας .
Δυστυχώς η εταιρεία θα κλείσει το πολύ σε ένα χρόνο γιατί το μόνο που δεν έχει κάνει ο Τουρκομάνης εκεί μέσα είναι διακίνηση ναρκωτικών . Ρε παιδιά δεν έχει τον θεό του ο άνθρωπος η πρώην και η νυν γυναίκα του δουλευουν στον ίδιο όροφο.
Φίλε έχεις δίκιο που είσαι τσαντισμένος αλλά τα τηλεφωνα τα δέχεσαι από μια αλλη εταιρεία που εδρεύει στην Ν. Ιωνία.Είναι κοντα στις ράγες του ηλεκτρικού και έχει σκάσει βόμβα εκει στο παρελθον. Δυστυχώς για τον ιδιοκτήτη έχει υπογραφτεί συμβόλαιο θανατου, αλλά καλύτερα, θα υπάρχει ένα αρχίδι λιγότερο σε αυτήν την κοινωνία.
Ακόμα παιδιά να προσέχετε τις μισθοδοσίες σας γιατί η Ranstand χρεώνει υπερβολικές ασφαλιστικές εισφορες. Την πουτάνα που το κάνει αυτο, έχω φροντίσει να γίνει η μάπα της κουασιμόδο. Ούτε πλαστικός χειρουργος δεν θα την επαναφέρει.
Επίσης ελεγξτε εάν έχετε πάρει όλη το χριστουγενιατικο δώρο απο την ISS γιατί η κυρία Τσάκωνα είναι γνωστή πουτάνα στην πιάτσα.
Φιλάκια
ΣΩΣΤΟΤΑΤΟΣ!!!!!
Re paidia, ego piga gia xenogloso tmima, oloi ithane eugeniki mazi mou apo to HR, poli exipiretiki kai me poli evgeniki simperifora. Ego, oute eimai mikri, oute hazi na min eho kali krisi….eho perasei edo stin Ellada kolasi me dio etairies, douleva san sklava pano apo 10 ores kathemera, kai den eimouna pliromeni panta, oute asfalizmeni…ego den xero ti einai doro, adia kai bonus…edo stin Teleprformance olla fenete na einai diaforetika kai xekathara…katharo perivalon, hamogielastoi anthropi….an kaneis tin doulia sosta, an den dineis dikeomata, an eisai sostos me sinadelfous, an den koutsompolevis kai eisai evgenikos me epipedo ti moroun na sou kanoune?? Na min eiste ligo ipervoliki eseis pou tous sfazete??? Den xero akomi pola ala anarotieme….tosi pikra re paidia??? fenete pos den xerete ti einai pragmatiki ekmetelevsi sin min pliromi….
Λοιπον με τα σχολια σου σε γενικες γραμμες δεν εχω αντιρρηση, αλλα ετσι οπως σκεφτεσαι σε λιγο θα πεσεις στα τεσσερα για λιγα ευρω. Οσο για το καθαρο περιβαλλον οι Αλβανιδες πληρωνονται για καθαριστικα πρωτης ποιοτητας και χρησιμοποιουν τα πιο τελευταια για να τα τσεπωνουν. Απλως λυσε μου μια απορια ειχες αυπνιες εκει στα Εξαρχεια στις 4 και 35 το πρωί;
eho anagki gia liga Euro!!…paradehomai….zitima epiviosis…prepei na drepomai??? den eho voithia apo pouthena kai den thelo sta geramata na kano eglimatikes prakseis…den irtha gi’ afto stin Ellada…na me sinhoreseis pou palevo kai thelo na doulepso sklira…vlepo polous volemenous opioi mporoun na dialegoune doulies kai den xeroune pos einai alou, opou doulevis 10 ores toulahiston kai den se plironoune mines…kai gia IKA oute lexi…doulepse etsi i fige lene…afto prepei na perasete kai meta na se zitame xana…!!
Ωραια Vanja συμφωνω με αυτά που γράφεις. Οπότε σου εύχομαι καλή τύχη στην Teleperformance,και εύχομαι να ανακαλύψεις νέα όρια αντοχής του εαυτού σου εκεί μέσα
τσάμπα μάγκες οσοι βρίζουν!!χαχα για γέλια είστε!!χαχαχαχα
Λετα πουτανα εσυ εισαι; Ολοι ξερουμε ποσο καλα τα οργανωσες οταν εκανες προσληψεις για την Apple. Aπλως για οσους δεν ξερουνε ο Ευαγγελατος οταν εκανε πριν μερικα χρονια εκπομπη για τα call center σε εδειξε εσενα και την αλλη γαμιολα που ηταν στο COPC η ΤOPS να απειλειται και να βριζετε τον κοσμο. Πατσαβουρα εσυ και η αλλη θα σας βαλω κατω απο τις ροδες του 040 για παραδειγματισμο τον υπολοιπον !!!
τσάμπα μάγκες οσοι βρίζουν;;;σοβαρα;;;αμα θες να κανονισουμε να τα πουμε απο κοντα!!!αν εχεις «καρυδια» βεβαιως!!!ερχομαι και αθηνα να σε διευκολινω!!! να ακουσω να κανεις ΚΟ-ΚΟ-ΚΟ τωρα κοτουλα μου!!
χαχαχαχα ναι έλα!!και έλα με φόρα μεγάλη να μας κλάσεις τα καρύδια!!!χαχαχα α ρε τσάμπα μάγκα πουλας μαγκίες πίσω απο μία οθόνη!!!χαχαχαχ
έλα Κρήτη στα Σφακιά άμα είσαι άντρας μαλάκα πορτιέρη του Venue
Συγνώμη φίλε σε πέρασα για έναν απο αυτούς τους μαλάκες εκεί μέσα !!
Καλα ρε μαγκα θα σε περιμενω και στην εισοδο της Θησεως και της Ισμηνης και θα σου γαμησω τη μουρη!
εσυ που υπογραφεις με τα θαυμαστικα και λες μαλκιες ελα να φτιαξουμε εναn λογαριασμο ψευτικο σε οποια σελιδα θες και να τα πουμε απο εκει να κανονισουμε
αχχχχ πως φοβάμαι!!!!!!!!!!!!!!!!!!μπρρρρρρρρρρρρρ τρεμω!!!
ειχα καλη εικονα για αυτη τη εταιρια,με πηρανε τηλεφωνο για τα πρωτα interview και με ειχαν 3ωρες εκει καναμε τα τεστ πολλες σελιδες γεματες με ερωτησεις λες και ειμασταν στο πανεπιστημειο.και το χειροτερο ειναι μου ζητησανε να κανω πρακτικη για τρεις εβδομαδες χωρις να πληροθω μετα απτη πρακτικη περναμε σε υπογραφες για τη συμβαση.
εννοειται οτι αρνηθηκα τους ειπα οτι δεν ενδιαφερομαι.ΕΛΕΟΣ
ειχα καλη εικονα για αυτη τη εταιρια,με πηρανε τηλεφωνο για τα πρωτα interview και με ειχαν 3ωρες εκει καναμε τα τεστ πολλες σελιδες γεματες με ερωτησεις λες και ειμασταν στο πανεπιστημειο.και το χειροτερο ειναι μου ζητησανε να κανω πρακτικη για τρεις εβδομαδες χωρις να πληροθω μετα απτη πρακτικη περναμε σε υπογραφες για τη συμβαση.
εννοειται οτι αρνηθηκα τους ειπα οτι δεν ενδιαφερομαι.ΕΛΕΟΣ
από ioanna Μαρτίου 12, 2012 at 7:11 μμ
E, ohi kai ala psemata!!! Kai ego prohtes piga, ekana test, nai prepei na eheis kapies gnoseis aglikon, PC kai tiflo sistima…kai??? Epeisis ipograpsa tin prosfora ergasias opu grafei me leptomeres to misto kai pos plironoun ekpedevsi full misto ektos protes 4 meres!!! Giati ola se afto kosmo prepei na einai PSEMA??? Giati toso poli misite aftin tin etairia??? Opote anigei anthropos stoma i lei psemata i alioni tin alitia…ELEOS!!!
ιωαννα αν κρινω απ την ορθογραφια σου σιγουρα το τεστ ταχυτητας πληκτρολογησης και αγγλικων ηταν αθλος και πανεπιστημιακου επιπεδου για σενα!χαχχαχαχα
Λοιπον αρχιδάκι εσύ με το πούρο που είσαι υπεύθυνος για τα στατιστικά και ξύνεις τα αρχίδια σου όλη μέρα βγές από το φόρουμ και κάνε καμία δουλειά γιατί σε έχει φάει η μαλακία, μια που δεν έχεις κανένα γκομενάκι εδώ και καιρό. Πήγαινε καμία βόλτα από τον φίλο σου τον Κεραστάρη να του κάνεις μία πίπα, να συνέλθεις λίγο.
Σου στέλνω και αυτό το Link
http://www.zougla.gr/page.ashx?pid=2&aid=251808&cid=122
Αγαπούλα τι κάνει ο φίλος σου ο Τσιληχρήστος;
Μαστουρωμενοι και οι δύο φίλε !!!
Στα ξενόγλωσσα τμηματα, τα πράγματα πως είναι? Έχω ακούσει πως είναι καλά, αληθεύει? Στο ιταλικό τμήμα?
Με έχουν καλέσει για συνέντευξη και μου είπαν ότι θα πρέπει να έχω διαθέσιμο κανα 3ωρο? Τι περιλαμβάνουν τα test, ξέρει κανένας?
Γνώρισα μια κοπέλα που εργάζεται χρόνια στο γερμανικό τμήμα και είναι πολύ ευχαριστημένη.
Παιδια καλησπερα μας σε ολους βλεπω σε αυτη την (εταιρεια) να γινοντε τα αισχοι και οποιοι εχουνε περασει και απο συντευξη ακομα φευγουν τρεχωντας γιατι δεν κανει κατι το κρατος να την κλεισει ? Εδω μιλαμε για βασανιστηριο ψυχων και οχι παιξε γελασε !!!!!!!!!!!
Κερομυτη πουτανας γιε τι διαβαζω εδω? Δεν τρως τους δονητες πλεον και γαμας τα παιδια βλεπω. Ρε σκατοαδερφη αμα σε πετυχω θα σου βαλω περουκα το καταλαβες? Μαλακα πισωγλεντι ε πισωγλεντι ?
ΚΑΤΑΡΧΑΣ ΝΑ ΒΑΛΟΥΜΕ ΛΙΓΟ ΤΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΘΕΣΗ ΤΟΥΣ…ΔΟΥΛΕΥΩ ΣΤΗΝ TP ΤΟ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΤΩΝ 2 ΧΡΟΝΩΝ Κ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΠΩ ΟΤΙ ΕΙΜΑΙ ΑΡΚΕΤΑ ΕΥΧΑΡΙΣΤΗΜΕΝΟΣ…ΠΡΙΝ ΔΟΥΛΕΥΑ ΓΙΑ 4 ΧΡΟΝΙΑ ΣΤΑ METRO ΩΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΚΑΙ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΓΙΑ 2 ΧΡΟΝΙΑ ΩΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΠΑΛΙ…ΚΑΘΕ ΔΟΥΛΕΙΑ Κ ΚΑΘΕ ΕΤΑΙΡΕΙΑ EXEI ΤΑ ΚΑΛΑ ΤΗΣ ΚΑΙ ΤΑ ΚΑΚΑ ΤΗΣ…ΣΤΗΝ TP ΕΧΩ ΔΙΑΒΑΣΕΙ ΣΕ ΤΟΣΑ ΣΧΟΛΙΑ ΝΑ ΤΗΣ ΧΡΕΩΝΟΝΤΑΙ ΤΑ ΑΠΙΣΤΕΥΤΑ…ΝΑΙ ΠΛΗΡΩΝΟΜΑΙ ΣΤΗΝ ΩΡΑ ΜΟΥ,ΝΑΙ ΕΧΩ ΑΝΘΡΩΠΙΝΕΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ,ΔΕΝ ΕΧΩ ΚΑΝΕΝΑ ΠΑΡΑΠΟΝΟ ΑΠΟ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΟΥΣ ΜΟΥ ΒΡΙΣΚΩ ΣΥΝΝΕΝΟΗΣΗ Κ ΔΕΝ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΠΩ ΟΤΙ ΕΙΜΑΙ Κ ΑΠΟ ΤΑ ΑΤΟΜΑ ΠΟΥ ΕΙΜΑΙ Κ ΠΑΝΤΑ ΣΤΗΝ ΩΡΑ ΤΟΥΣ Η ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΛΗΨΕΙ ΚΑΠΟΙΑ ΜΕΡΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΘΕΣΗ ΤΟΥΣ,ΠΑΡΟΛΛΑ ΑΥΤΑ ΝΑΙ ΛΟΓΟ ΔΟΥΛΕΙΑΣ ΔΕΧΟΜΑΙ ΤΗΝ ΠΙΕΣΗ ΠΟΥ ΘΑ ΑΣΚΗΘΕΙ ΕΠΑΝΩ ΜΟΥ(ΣΕ ΠΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ ΔΕΝ ΑΣΚΕΙΤΕ…ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΔΟΥΛΕΥΑ 12ΑΡΑ ΩΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΧΩΡΙΣ ΡΕΠΟ ΜΕ ΕΛΑΧΙΣΤΗ ΑΥΞΗΣΗ ΜΙΣΘΟΥ,ΚΑΙ ΣΤΑ ΜΕΤΡΟ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΑΠΟ 12 ΩΡΕΣ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΠΛΗΡΩΝΟΜΑΙ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ,ΚΑΙ ΜΗΝ ΜΙΛΗΣΩ ΓΙΑ ΤΗΝ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΤΩΝ ΑΝΩΤΕΡΩΝ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΙΔΙΩΣ ΣΤΗΣ ΔΕΥΤΕΡΗ ΓΙΑΤΙ ΜΠΡΟΣΤΑ ΤΗΣ Η TP ΕΙΝΑΙ ΑΓΙΑ….),ΑΠΟ ΘΕΜΑ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΕΧΩ ΔΕΙ ΚΑΙ ΚΑΛΗΤΕΡΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΧΩΡΙΣ ΟΜΩΣ ΑΥΤΟ ΝΑ ΒΑΖΕΙ ΤΗΝ TP ΣΕ ΧΑΜΗΛΗ ΘΕΣΗ,ΒΑΣΗ ΝΟΜΟΥ ,ΟΚ ΠΑΩ ΠΑΣΟ,ΔΕΝ ΚΑΠΝΙΖΟΥΜΕ ΣΤΟΥΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ,ΤΑ ΔΙΑΛΕΙΜΑΤΑ ΜΑΣ ΕΙΝΑΙ ΚΑΝΟΝΙΚΟΤΑΤΑ(45 ΛΕΠΤΑ ΠΑΡΑΚΑΛΩ,ΟΤΑΝ ΣΤΑ METRO EINAI 15 ΟΠΩΣ Κ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ,ΜΗΝ ΜΙΛΗΣΩ ΓΙΑ ΑΛΛΕΣ 2 ΕΤΑΙΡΙΕΣ ΠΟΥ ΕΧΩ ΔΟΥΛΕΨΕΙ….)ΣΤΑ ΟΠΟΙΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΣΑΙ ΤΥΠΙΚΟΣ ΑΠΛΑ ΓΙΑ ΝΑ ΒΓΟΥΝ Κ ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΣΟΥ ΣΤΗΝ ΩΡΑ ΤΟΥΣ Κ ΟΧΙ ΓΙΑΤΙ ΘΑ ΒΓΕΙ ΜΕ ΚΑΝΕΝΑ ΔΥΚΑΝΟ Ο TEAM LEADER ΣΟΥ Κ ΘΑ ΣΟΥ ΡΙΞΕΙ,ΝΑΙ ΕΧΩ ΚΑΝΕΙ ΦΙΛΙΕΣ Κ ΜΑΛΙΣΤΑ ΚΑΛΕΣ,ΥΣΧΙΕΙ ΟΤΙ ΟΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΙΝΑΙ 2ΜΗΝΕΣ Η Κ ΜΕ ΤΟΝ ΜΗΝΑ(ΟΠΩΣ ΛΕΜΕ ΜΕ ΤΟ ΚΙΛΟ) ΑΛΛΑ ΣΤΟ ΚΑΙΡΟ ΠΟΥ ΕΙΜΑΣΤΕ ΝΑ ΛΕΜΕ Κ ΠΑΛΙ ΚΑΛΑ,ΟΠΩΣ ΚΑΙ ΣΤΟ ΟΤΙ ΠΛΗΡΩΝΟΜΑΣΤΕ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΠΟΥ ΣΕ ΑΛΛΕΣ ΕΤΑΙΡΙΕΣ ΤΟΥ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΥ ΧΩΡΟΥ ΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΚΛΑΙΝΕ….ΠΡΟΣΕΧΩ ΤΙ ΛΕΩ Κ ΠΩΣ Κ ΠΟΥ ΤΟ ΛΕΩ ΑΛΛΑ ΟΧΙ ΓΙΑΤΙ ΔΟΥΛΕΥΩ ΣΤΗΝ TP ΑΠΛΑ ΓΙΑΤΙ ΜΟΥ ΕΧΕΙ ΓΙΝΕΙ ΜΑΘΗΜΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΕΣ ΔΟΥΛΕΙΣ ΜΟΥ Κ ΠΙΣΤΕΥΩ ΕΙΝΑΙ ΚΑΤΙ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΚΑΝΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΜΑΣ ΑΛΛΩΣΤΕ ΚΑΝΕΙΣ ΜΑΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΓΙΟΣ,Η ΕΤΑΙΡΙΑ ΔΟΥΛΕΥΕΙ ΜΕ ΕΥΡΩΠΑΙΚΑ STADARS,ΑΝ ΚΑΝΕΙΣ ΣΩΣΤΑ ΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΣΟΥ ΘΑ ΕΧΕΙΣ ΔΟΥΛΕΙΑ,ΑΝ ΕΧΕΙ ΔΟΥΛΕΙΑ ΘΑ ΕΧΕΙΣ ΔΟΥΛΕΙΑ ΚΑΙ ΟΤΑΝ ΟΙ ΑΝΩΤΕΡΟΙ ΣΟΥ ΔΕΧΟΝΤΑΙ ΠΙΕΣΗ ΘΑ ΔΕΧΕΣΕ ΠΙΕΣΗ…ΕΤΣΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥΝ ΤΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ…ΕΚΤΟΣ ΑΝ ΕΙΜΑΙ ΑΠΟ ΑΛΛΟ ΠΛΑΝΗΤΗ?ΦΥΣΙΚΑ ΣΑΝ ΕΛΛΗΝΕΣ ΔΕΝ ΜΑΣ ΑΡΕΣΕΙ ΑΥΤΟ,ΓΙΑΥΤΟ ΔΙΑΒΑΣΑ Κ ΤΑ ΣΧΟΛΙΑ ΠΟΥ ΔΙΑΒΑΣΑ…ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΔΙΚΗ ΜΟΥ ΕΤΑΙΡΙΑ ΔΕΝ ΕΧΩ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΟΦΕΛΩΣ ΑΛΛΑ ΝΑ ΛΕΜΕ ΤΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ ΟΠΩΣ ΕΙΝΑΙ…ΟΣΟ ΓΙΑ ΤΟ ΑΝ ΟΙ ΑΝΩΤΕΡΟΙ ΜΟΥ(Κ ΟΧΙ ΜΟΝΟ ΟΙ ΔΙΚΟΙ ΜΟΥ ΑΛΛΑ ΓΕΝΙΚΩΣ) ΑΞΙΖΟΥΝ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΣΤΗΝ ΘΕΣΗ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΟ ΔΕΝ ΕΙΜΑΙ ΑΞΙΟΣ ΝΑ ΤΟ ΚΡΙΝΩ ΕΓΩ ΑΛΛΑ Η ΔΟΥΛΕΙΑ Κ Η ΑΞΙΟΠΙΣΤΙΑ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΑΠΟΔΕΙΞΕΙ ΟΙ ΙΔΙΟΙ…ΣΙΓΟΥΡΑ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΕΞΑΙΡΕΣΕΙΣ(Κ ΠΟΥ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ…)ΑΛΛΑ Κ ΠΑΛΙ ΔΕΝ ΕΙΜΑΙ ΕΓΩ ΑΥΤΟΣ ΠΟΥ ΘΑ ΤΟ ΚΡΙΝΩ….ΚΑΙ ΚΑΤΙ ΤΕΛΕΥΤΑΙΟ….ΚΑΜΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΝΤΡΟΠΗ….Η ΝΤΡΟΠΗ ΕΙΝΑΙ ΣΕ ΕΚΕΙΝΟΝ ΠΟΥ ΤΗΝ ΚΑΤΑΚΡΙΝΕΙ….ΜΕ ΟΛΟΝ ΤΟ ΣΕΒΑΣΜΟ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΣΑΣ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ….
ase mas re file poy sto plaisio ekanes 15 lepta dialleima kai ta lefta sou den htan kala….kai repo epernes kai egw ypeuthinh eimai sto plaisio…xwris repo htan mia symvasi prin 8 xronia kapoion upeuthinon kai exei katargithei. doyleuew 48 wres thn evdomada,ta lefta sou sthn wra tous kai drean team….
Έχει δουλέψει κανείς στην 3CS αε?? Γνωρίζει κάποιος πώς είναι οι συνθήκες εργασίας και αν πληρώνουν??
For your info. Please do not write anything more on this forum. We found out that the owner of the blog is on the salary month of Mr. Tourkomanis. So if you dont want to have a visit of the Gestapo that have Teleperfermonance Hellas, dont write anything again!!
So and this will happen to Teleperformance watch it http://www.youtube.com/watch?v=dG-TLHq8K0k
Αγαπητοί όλοι, εργάστηκα για περίπου 1 3μηνο εκεί και πραγματικά τα λεφτά που έβγαλα (που έχουμε φτάσει να λέμε ότι η μισθοδοσία καταβάλλεται στην ώρα της, το δεδομένο δεν είναι αυτό, δηλ. πρέπει να λέμε κι ευχαριστώ?) ήρθαν μέσα από ΠΛΗΡΗ ΕΞΟΥΘΕΝΩΤΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ 8ωρου. Είχα συντονίσει όλα τα ρολόγια μου (χειρός, κινητού, αυτοκινήτου) με αυτό της ΤΡ, διότι έτσι και αργούσες 2 λεπτά σου την έλεγαν. Και βάλε και το 5λεπτο που χρειαζόταν για να λογκαριστείς (μιλάμε για σούπερ ταχύτητες στα υπολογιστικά τους συστήματα) και όσο κρατούσε η τελευταία σου κλήση στη λήξη του 8ωρου (δηλ. αν κρατούσε μισή ώρα, εργαζόσουν 35 λεπτά επιπλέον που εννοείται δεν πληρώνονται). Είμαι γυναίκα κι όταν είμαι αδιάθετη πρέπει κάθε 1 ώρα να πηγαίνω τουαλέτα για να αλλάζω. Εκεί? Δεν υπάρχει περίπτωση, μιλάμε για εξευτελισμό στη φάση του να έχω λερωθεί και να ΜΗ ΜΟΥ ΕΠΙΤΡΕΠΟΥΝ να πάω στην τουαλέτα γιατί είχε αναμονές στο call center…. Εν κατακλείδει, ΜΕΣΑΙΩΝΑΣ, ΑΠΟΛΥΤΗ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗ. Η εταιρεία προτείνεται ΜΟΝΟ σε άτομα που θέλουν ευκαιριακά να ενισχύσουν το εισόδημά τους, δεν προτείνεται σε όσους θέλουν να κάνουν καριέρα και μπορούν να αντέξουν όσοι δεν είναι ιδιαιτέρως ευαίσθητοι. ‘Οσο για εμένα, που εκείνη την περίοδο είχα γίνει ιδιαίτερα οξύθυμη (απέναντι στους δικούς μου ανθρώπους εννοείται), απλούστατα 1 πρωί ξύπνησα, έφτασα στην Καλλιθέα και μου ήταν αδύνατο για 1 ακόμη μέρα να πάω στο μπουρδ….. οπότε απλά δήλωσα παραίτηση και λυτρώθηκα. Εμπειρία βέβαια…. Τέλος, μη θεωρηθεί ότι είμαι από τους ανθρώπους που κοιτάω πως να λουφάρω στη δουλειά, καμία σχέση. Καλή Ανάσταση σε όλους!!!!
Ta pragmata den mporoume na vlepoume genika…doulevo stin Teleperformance pano apo ena mina kai mporo na po pos ekei einai oi kaliteres sinthikes opies eho sinantisi stin Athina. Mas feroune epagelmatika kai me sevasmo. O mistos einai stin ora tou, doro, iperiories, ola einai pliromena. Tora, opion den volevei na einai sinepis, na min argi stin doulia, na sevete to orario kai tous pelates totes prepei epigontos na alaxi tin etetria…kai na vrei tin doulia opos eiha ego epi tis hronia; na plironese mono an ehei doulia kai opote ehei kefia to afendiko sou, na doulevis apo tin 09h stin Ellada eos 19h opote thelioni doulia oi pelates sou stin Agglia…na min sou plironoune IKA kai telefteo hrono na pareis anti 12 mistous mono 4…kai na eisai kai hamogielastos kai na peis kai efharisto…kai kati alo; na vrite tin doulia stin eteria opou i toualeta den doulevi pano apo 3 hronia….Kales gourtes kai ligoteri tsampouka kai kakomathesi!!!
Κάνε τον κόπο να διαβάσεις με λεπτομέρεια αυτά που έχουν γράψει όλοι οι προηγούμενοι για την εταιρεία αυτή. Θα δεις ότι το πρόβλημα δεν εντοπίζεται στη μισθοδοσία ή στο ύψος του μισθού, αλλά στη συμπεριφορά και στην ηθική.
Όταν δεν έχεις νιώσει κάτι τέτοιο, αλλά όλοι οι προηγούμενοι το έχουν, τότε καλό είναι να μή δίνεις συμβουλές και να μήν ειρωνεύεσαι κατ’ αυτόν τον τρόπο.
Νευρίασα με πολλά που διάβασα. Δούλευα παλαιοτερα στην teleperformance, στο τμήμα της Tellas. Πληρωνόμουν στην ώρα μου, υπερωρίες καθόμουν όποτε εγώ ήθελα, πλην ενός σαββάτου το μήνα που ήταν υποχρεωτικό. Κατά τ’ άλλα η εργασία πενθήμερη και οχτάωρο. Επίσης μου πλήρωναν και το πτυχίο. Οκ, δε δούλευα στο call center που οκ, δεν είναι και ό,τι πιο ευχαριστο (προσωπικά είναι μια δουλειά που δεν εχω τις αντοχές να κανω) αλλά back office. Δε φταίει η εταιρεία για τις δυσκολίες του call center. Αν πας γι αυτο, ξέρεις τι θα αντιμετωπίσεις.
ξυδάκι marianina
Από πιά ηλικία πρέπει τα παιδια να βγένουν για καφέ με τής φίλες τους
Καλημέρα σας, μόλις με κάλεσαν για ραντεβού στην teleperfonce … για να ειμαι ειλικρινης μεσα στα τοσες χιλιαδες βιογραφικα που στελνω δεν θυμαμαι να χω στειλει εκει και τι αγγελια ηταν αυτη που ειχα στειλει…
Εμφανιστηκαν σαν teleperfonce του ΕΟΠΥ και οτι θα εργαζομαι στο τηλεφωνικο κλεινοντας ραντεβου για του ιατρους του ΕΟΠΥ κτλ. Η θεση ειναι για 4ωρη ή 6 ωρη απασχοληση με 6ωρη απασχοληση στα 450 Ευρω περιπου μεικτα…. (!).
Εχω ήδη μια δουλεια και απλα ήθελα κατι να συμπληρωνω το εισοδημα…νομιζω με εχετε αποθαρυνει πληρως απο το να παω εστω και για την τυπικη συνεντευξη…
Na pas opos tipote…I etaria einai sovari kai plironi ola stin ora, mporis na vlepeis sto roloi…einai diskoles epohes, ta lefta den einai pola – 850Euro + IKA + iperories + savato + epidomata Pasha, Hristougenia, kalokeri….Sthn doulia tha eheis ohtaoro, kouzina me kafedes prosfora apo tin epihirisi…Edo eimai tora stin xenogloso tmima pano apo 3 mines kai ola einai poli kala…eimaste edo giro 45 atoma, atmosfera einai kali, sinadelfi ok, supervisors very friendly: Stefanos, Sofia, Giorgos, Vassilis kai our boss Dimitris.
Min diavaseis kakogousta kai kaliciouse sholia apo edo ala katathese to viografiko sou kai kali sou tihi!!!!
οι εποχες ειναι δυσκολες οπως βλεπεις και εσυ…ποτε μην βασιζεις μια αποφαση σου σε γνωμες και αποψεις (καλες η κακες) αλλων…καλη τυχη σε οτι αποφασησεις…
Παιδιά εγώ έχω ραντεβού αύριο για το ξενόγλωσσο τμήμα της Apple. Είναι κανένας εκεί ξέρει να μου πει συνθήκες?
kai egw exw rantebou, ta sxolia po udiabasa genikos me apotharinan…..but who knows…Auto pou eipan 1000hours – 2200hours einai to wrario i einai me bardies???
pos tous eides??
kalispera,edw kai 4 xronia xronia eimoyn kai egw se ayti tin etairia ante na min xaraktiristw!!kai me edioksan ena oraio proi me tin etiologia den kserw na kanw tin doyleia mou.einai oloi vlakes kai ayto poy lew einai ligo mprosta se ayto poy niothw.tempelides
Οι καιροί είναι δύσκολοι και θα σου έλεγα να πας. Αν δεις οτι δεν σου αρέσει κάτι φεύγεις ανα πάσα στιγμή, καλύτερα να κάνεις αυτό που θα έχεις κρίνει μόνος/μόνη σου. Εχω δουλέψει 8 χρόνια στην ΤΡ έως που απολήθηκα, περασα καλά κ άσχημα κ δύσκολα κ ευχάριστα κ δυσάρεστα, κ υπήρχε καλός κ κακός κόσμος, μην ακούς κανέναν κ πήγαινε να δείς αν θα σε πάρουν πρώτα απ´όλα, δεν είναι καιροί πλέον για να είσαι χωρις δουλειά. Ούτε και μα πράτεις βάσει της γνώμης των άλλων! Πήγαινε !
καλημερα παιδια εχω Interview στο τμημα της apple αυριο…εχει κανεις προσφατη εμπειρια απο το συγκεκριμενο τμημα να μου δωσει πληροφοριες?
Aman, anthrope!! Opos kai sta ola se afti tin zoi ta pragmata den einai idia gia olous!! Emena mou kanei afti i etairia PARA POLI!!! Emeis apo to Sony department eimaste para poli kala volemeni kai efharistimenoi…einai diskoli kairoi, ti skeftese? Afti
i doulia einai efkoli kai plironese stin ora!! Ti alo na theli kaneis??
Ποιο πολυ με ενδιαφερει κατι που μου ειπανε οτι το ωαριο ειναι 10.00 με 22.00…ισχυει?
http://www.youtube.com/watch?v=O6aV-_yrKbk&feature=share edw koitakse
Καλημερα, σημερα εχω συνέντευξη για το γαλλοφωνο τμημα της apple. Ετσι μου είπαν… θα ηθελα να ρωτησω αν υπαρχει καποιος που εχει εμπειρια εκει, πως ειναι απο πλευρας μισθου και συνθηκων εργασιας. ευχαριστω
Πάρ’ ότι καθυστερημένα επικοινώνησα τυχαία με μια κοπέλα που δουλεύει εκεί και μου πρότεινε να στείλω το βιογραφικο μου. Με συμβούλεψε λοιπόν – σαν μεγαλύτερη αδερφή μου, όπως χαρακτηριστικά μου είπε- να μην αναφέρω ότι είμαι απόφοιτος πανεπιστημιου γιατί δε ζητούν άτομα με πτυχίο γιατί δε διατίθενται. να πληρώνουν υψηλότερους μισθούς . Όταν λοιπόν αναρωτήθηκα «μα, τότε τι να γράψω; Ότι είμαι μονάχα απόφοιτος λυκείου; » Τότε άρχισε να μου τα μασάει… Μια μου έλεγε να μην το γράψω, μια να το αναφέρω στην συνέντευξη.. Βέβαια, ενώ εργαζόταν εκεί δε γνώριζε τίποτα σχετικά με μισθούς, κτλ. Αφού την ευχαρίστησα για την ευχαβοήθεια»
ΠΡΟΣΦΕΡΩ ΑΜΟΙΒΗ 500 ΕΥΡΩ ΣΕ ΟΠΟΙΟΝ ΠΡΩΗΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΤΗΣ ΤΕΛΕΠΕΡΦΟΡΜΑΝΣ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΑΠΟΔΕΙΞΕΙ ΟΤΙ Ο ΑΡΙΘΜΟΣ 210-8183000 ΑΝΗΚΕΙ ΣΤΗΝ TL. ΤΟ ΧΡΕΙΑΖΟΜΑΙ ΓΙΑ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΧΡΗΣΗ ( ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΑΠΑΙΤΗΘΕΙ ΚΑΙ ΕΝΟΡΚΗ ΒΕΒΑΙΩΣΗ ΣΕ ΣΥΜΒΟΛΑΙΟΓΡΑΦΟ ) E-MAIL ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ perratise@yahoo.gr
μπορώ να σου το αποδείξω πολυ απλά….αν πατήσεις τον αριθμο που έγραψες στο google θα δείς οτι αναφέρεται σε καποια αποτελεσματα αναζήτησης δίπλα στο όνομα της teleperformance.. πρώην εργαζομενη δεν είμαι απλα το έκανα απο περιέργια και το έβγαλε…τσέκαρε το και εσυ
http://link.pblogs.gr/2011/04/enhmerwsh-pinaka-me-arithmoys-thlefwnoy-eispraktikwn-etairiwn.html σου παραθέτω το :link
δεν ξέρω βέβαια αν αυτό είναι αρκετο
Μαργιάννα σε ευχαριστώ για τον κόπο σου, αυτό το είχα ήδη και προφανώς δεν μου είναι αρκετό
για δικαστικη χρηση πας σε εναν εισαγγελεα και ζητας εισαγγελικη παραγγελια…μην παρεις κανεναν στον λαιμο σου για 500 ευρω…
Γιατί επιτίθενται μονιμα στιν εταιρεία μου Teleperformance Hellas μου; Αυτή η εταιρεία είναι στο υψηλότερο δυνατό επαγγελματικό επίπεδο! Δουλεύουμε 8 ώρες, περνουμε τους μισθούς κάθε μήνα, έχουμε ασφάλιση σύνταξης και υγείας, παίρνουν επιδόματα, δώρα για Χριστούγεννα,, Πάσχα, καλοκαίρι … παίρνουμε έπιταγες δώρο για σούπερ μάρκετ, έχουμε δωρεάν καφέ και αναψυκτικά και το πιο σημαντικό που έχουμε ιδιωτική ασφάλιση υγειας! Δουλεύω εδώ έξι μήνες και ξέρω πώς ειναι! Αρκετα πια με συκοφαντία και προσβολή! Ντροπή σας! Βανια
εγώ θα πηγαινα είχα περασέι και απο συνέντευξη πριν απο ένα μήνα αλλα δε πήγα τελικά λογω υποχρεώσεων στο πανεπιστήμιο. βέβαια ήταν για το ξενόγλωσσο της apple για 3 μήνες. δε ξέρω πως είναι στα άλλα κα΄θως δε πήγα τελικα. αλλα τη διαδικασία αξιολόγησης τη βρηκα σωστη παρόλα αυτα
dropi sou esena pou les psemata sto kosmo!oloi oi alites oloi oi kakoi anthropoi kai oloi oi koblexikoi exoun mazeftei mesa sti teleperformance.einai mia koloetairia pou to 2012 apelisan posous anthropous pou doulevan pano apo 10 xronia kai eixan dosei kai ti psixi tous ekei mesa.de sevastike kaneis ti prosfora tous kai tous petaxan sa ta skoupidia meta apo tosa xronia.douleva sti koloetairia afti pano apo 2 xronia kai to teleftaio kairo ekana emeto kathe proi pou ixera pos tha bw ekei mesa se afto to skatoperivallon.kai mi tolmisei kaneis na pei pos ta leo afta epeidi me apelisan.asfalos kai paraitithika kai einai katagegrameno afto paraitithika giati eimai anthropos ki exo axioprepeia!
Advice for all; KEEP WALKING AND DO NOT LISTEN ANYBODY!!! People lost a job from Teleperformance and they are dissapointed amd they split on it all the time. My statement for Teleperformance is 1000% true and I am not hiding behinde the nick name; I am Vania and I work i teleperformance for Sony Xperia department. So, I am so angry becouse some people here spread misinformation about Teleperformance without to give name and department. It is not honnest. So, I suggest to everybody to come and try to work for Teleperformance because it is one of the few companies in Greece that cares about its employees, respect them and pay on time.
To na douleveis se call center einai malakia les psemata, akous vrisidia, douleveis synexomena kai akatapafasta,katarakonesai pysxologika. Vevea plhronesai alla ta nevra sou ginontai krosia kai pas sto spiti sou me apistefta nevra kai asxhmh psyxologia. Ektos an opos eipan kapoioi douleveis back office kai den milas se thlefona. Ektos pali an eisai se tmhma pou einai loufa kai den exei douleia dyskolh pou einai liga kai synithos pane vismata h palioi.
Oi perisoteroi doulevoun se trapezes kartes kai thlefonikes eteries pou einai gamise ta … . Eidika stis thlefonikes eteries prepei na koroideveis ton kosmo kai na les psemata synexeia ase pou akous oti malakia thes apo ton kathe vlaxo kai ilithio. H katastash ths douleias ontos apaitei na eisai ekei sto lepto akrivos opos kai na kaneis dialleima 15 lepta akrivos kai mono … . Se plhronoun vevea alla to 70% ton atomon pou einai fysiologika den antexoun kai poly ekei mesa gia afto kai zhtane synexeia atoma … kai gia afto kai ton proto kairo se tsiglane kai synexeis eidika sthn synentefxh gia na doun poso antidrastikos h poso apelpismenos eisai gia thn douleia gia na doun an prepei na se krathsoun h oxi … oi perisoteroi supervisors den xezontai eidika kai gia sena ektos kai an se xeroun para poly kairo kai exeis mpei se kapoia klika giati xeroun alloste oti an eisai kainorios mallon tha fygeis grhgora…
Oi pio polloi einai psilokomplexares giati exoun faei tosa skata sto parelthon pou pistevoun (mallon dikio exoun …) oti tora axizoun ekei pou einai kai tha se gamisoun …san stratos ena prama mono gia na palioseis edo prepei na perasoun pollaaa xronia
Oi pithanotites einai oi pio polloi pou tha pate na doulepsete ekei tha proslifthite alla tha pate se skata tmhma ektos an exete kapio super skill kai folefteite se kalo tmha (highly unlikely…) epishs mallon oi pio polloi tha fygete se 6 mhnes me ena xrono kai poly leeo…
En kataklidei
Kalytera na kouvalao touvla h na tyligo souvlakia h na kathomai sto spiti kai na mhn xodevo tipota para na phgeno sthn TP kai na doulevo ton kosmo kai na akouo xristopanagies olh mera an pali eisai apelpismenos tha pas file mou kai sthn TP kai sthn kathe TP opote ti na to kaneis to forum pou diavazeis edooo….
Kalh tyxh ….
I am not say lies ever!! But you…you will always na kouvalas touvla dioti den eisai gia kalitera fenete…But, do not be so jalouse and envie because you lost a job!!!! Leave other people to have a decent job, nice enviroment, benefict and on regular base salary and extras. That is the TRUTH!!! Like I said; I work for Sony Xperia, we are more that 50 people from than 11 countries but you can ever hear shouting!! In general I bever heard anyone to shout in any department; we are sharing a flor with Wind, & Dell.
I am so pisted that people does not sign their names; cowards!!! They are saing lies behing the PC; like they wrote a lies they show their real character and it is BAD!!! Regards, Vania, Sony Xperia, Teleperformance Hellas
everyone can express his opinion..we don’t have to share the same point of view…the experiences differ from person to person and from department to department so there is no need to argue about something like that..
@Vanja
1)Are you implying that carrying bricks is not a decent job ?
2)If it is such a good place to work why are they keep hiring new staff … by now they should be in the hundreds of thousands of employees…
3)If you really believe that a call center is a good job then you really need to broaden your view of the world and scale up your ambitions … how many other jobs have you had ..?
4)I respect your job and dont want by any means to undermine your position but if so many people express complains about this kind of work then you should be less biased and not insist on making 1000 comments about how good it is …
5)If the financial crisis and difficult times we live in makes it hard to get a decent job that doesnt make TP a good job …
6)Call me spoiled but i cant take you seriously if free coffee from the employer makes your day and «ticks your boxes»…
7)I have recently found this site and decided to post but i see that you have been blogging pro TP for the last 6 months !!! you must be very dedicated … i admire your devotion … 😉
C’mon… Vanja is not say lies ever…
XAXAXAXAXAXAXAAXAXAAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXAXA
Dear,
1. personaly I found that carryng bricks is a hard job!
2. I am enough old and I passed a lot of things in my life that I can judge realistically and dispassionately.
3. Yes, I really belive that work in call center is a kind of job that can be done without too much stress, physical and mental effort.
4. I have read complaints about the dozens of people who are hanging on this forum but I read a lot of those who think like me. Listen, I’m not in love with what I do, my vocation is related to education, but I look at things realistically. This is a harmless job that allows you to go home after work hours and do not think more about the job.
5. Working for TP is privilege!
6. Yes, it seems that you are very spoiled and ungrateful if you underrate a good will of employer to provide to their employees free coffee and juices.
7. Yes, you are right. You know why I support TP? A few days before my interview for the TP I came across this forum and because of false and malicious comments of laid-off workers I was in doubt whether to go for an interview or not. But I went. If I belived in this false writing I would not now have a good job, regular pay, insurance, private insurance, benefits, and a couple of wonderful people I met. And my advice to everyone, if you have any chance try to get a job in IT! You will not regret!
Μίλα στα ελληνικά, αφού βρίσκεσαι στην Ελλάδα. Αγγλικά να μιλάς με εκείνους που σε έχουν προσλάβει, αγαπητή μου Vanja, καθώς και στους πελάτες με τους οποίους επικοινωνείς.
Ο λόγος που επεμβαίνω και σου μιλάω αυτή τη στιγμή, δεν ειναι για να υπερασπιστώ κανέναν απ’ όσους μίλησαν προηγουμένως, αλλά για να σου τονίσω ότι η εργοδοσία της Teleperformance, καθώς και τα συστήματα που εφαρμοζουν, είναι για γέλια και για κλάμματα. Εσύ μπορεί να είσαι σε πολύ καλό επίπεδο, αν έτσι το θεωρείς. Όμως υπάρχουν και πάρα πολλά άτομα που έχουν ζήσει την άλλη πλευρά, αυτή του εξευτελισμού και της απάτης.
Εγώ, για να ειίμαι απόλυτα ειλικρινής, έχω πρόβλημα με τα άτομα που στελεχώνουν την Teleperformance, τα λεγόμενα υψηλά ιστάμενα άτομα και τους κουμανταδόρους (team leaders και supervisors). Σαν εταιρία καθ’ αυτή, όμως, δεν έχω πρόβλημα.
Για τον λόγο αυτό θέλω να σου δώσω μια συμβουλή, παρ’ όλο που δεν είναι αυτός ο ρόλος μου εδώ μέσα: να είσαι υπάλληλος της εταιρείας Teleperformance, αλλά όχι εφ’ όρου ζωής σκλάβος της. Διότι πρέπει να έχεις προσωπική κρίση σαν άνθρωπος και όχι να κρίνεις συναισθηματικά και μόνο, επειδή κατάφερες να βρεις μια δουλειά. Εκεί μέσα κυριαρχεί η αναξιοκρατία, η χυδαιότητα και η απάτη. Με τον τρόπο που μιλάς και υπερασπίζεσαι τον εργοδότη σου, δείχνεις ότι ταυτίζεσαι με τα πρόσωπα που κατακρίνουμε εδώ μέσα.
Ok, if you are ENOUGH OLD and you BELIVE καθώς και άλλα ασύντακτα και ανορθόγραφα χαριτωμένα που έγραψες, πάμε πάσο.
Τι στο διάολο, όλοι με ΤOEFL προσληφθήκατε;
πορώ να μιλήσω μόνο για λογαριασμό μου και να δώσω μια εικόνα πως ειναι στο TP στον τμημα Sony Xperia. Ο προϊστάμενός μου Δ. Καζαζακης και οι επόπτες μας Σόφια Ζ., Δημήτρης Σ. και ο Γιώργος Τσ. είναι παρα πολύ καλοί άνθρωποι. Κανεις δεν φωνάζει, δεν παρενοχλούνται και δεν προσβάλει κανέναν. Ειμαστε περισσότερα από 50 άτομα από διάφορετικες χώρες και εργάζομαστε αθόρυβα και χωρίς άγχος.
Αυτή είναι η αλήθεια και σε οπιον δεν αρέσει είναι δικό του πρόβλημα. Δεν έχω τίποτα περισσότερο να προσθέσω στο θέμα.
Π. Σ. Δεν έχω πει σε κανέναν ότι και τη γράφω εδώ. Δεν χρειάζομαι τη δημοσιότητα. Αλλά λυπάμαι όταν καπια ιστορία είναι αναληθής και άδικα.
Α!! τώρα αλλάξαμε τροπάριο… το ρίχνουμε και καλά στο ότι το «τμήμα που δουλεύω είναι τέλειο και οι υπόλοιποι που δεν είναι τόσο τυχεροί να πάνε να ….. you know…» Dear Vanja άκου να δεις. Όλοι αυτοί που εσύ λές ότι δεν υπογράφουν με το αληθηνό τους όνομα {(απορώ πώς είσαι τόσο σίγουρη γι αυτό) μήπως προσπάθησες μαζί με τσιράκια που δουλεύεις να βρεις ποιος ειναι ο καθένας; λέω εγώ τώρα…γιατί ξέρεις τέτοια ρουφιανηλίκια συνηθίζονται πολύ και τέτοια υποκείμενα σαν και σένα υπάχουν πολλά Vanja όμως μία…} αναφέρθηκαν όλοι μα όλοι σε συγκεκριμένα τμήματα με συγκεκριμένους ανθρώπους και συμπεριφορές και όχι γενικά και αόριστα στην εταιρία.
Γεια σας
Διαβασα τα περισσοτερα σχολια
Το συμπερασμα ειναι οτι σε 2 στους 10 αρεσει αυτη η εταιρια.
Οι υπολοιποι 8 στους 10 την μισουν.
Η πλειοψηφεια νικαει …
Τωρα αν περιμενει κανεις οι δυσαρεστημενοι που δουλευουν εκει θα βγουν και θα δηλωσουν επωνυμα οτι δεν τους αρεσει μαλλον ειμαστε αφελεις…
Νικος
Όσοι δουλεύουν σε αυτή την εταιρία στα τμήματα ληξιπρόθεσμων είναι μεγάλοι καραγκιόζηδες. Βρείτε μια δουλειά της προκοπής κι αφήστε τα καραγκιοζιλίκια που παίρνετε τον κόσμο ότι ώρα σας καπνίσει για να πείτε τη μαλακία που σας έχουν πει να λέτε. Μαλάκες ε! μαλάκες. Έχετε και υφάκι παλιομαλακισμένα. Αλλά καλά κάνουν και σας γαμοσταυρίζουν και σας βρίζουν τα σπίτια. Κι εσύ μωρή τσουράπω Βανια μας τα ζάλισες με τα δωρεάν τσουρέκια που σας δίνουν, μήπως σας βάζουν και κωλοδάχτυλο και το γουστάρεις? Πήγαινε βρες μια δουλειά να δουλέψεις για να σε εκτιμήσει και κανένας άνθρωπος.
Η συνομιλία μας καταγράφεται.
Πες μου το όνομα του πατέρα σου και ημερομηνία γέννησης.
Ε αϊ στο διάολο μεσημεριάτικα!!!!!!
Λοιπον εχω να πω οτι η γυναικα μου δουλευει εκει 3 χρονια, τον τελευταιο χρονο τισ εχουν κανει την ζωη δυσκολη, εχει ερθει μια καριολια καινουρια εκει και την εχει δει η γαμαω.. με αποτελεσμα η
supervisor να ακουει οτι τις λεει η καινουρια και να κανουν την ζωη της δυσκολη με αποτελεσμα μολις τελιωσει η συμβαση της να σηκωθει και να φυγει. Τα μαχαιρωματα δινουν και περνουν εκει μεσα, οι συνθηκες ειναι δυσκολες, το καθε καινουριο βυσμα κανει οτι θελει και παει κοντρα στους παλιους υπαλληλους και τους κανουν την ζωη δυσκολη. Αυτα γινονται στο τμημα της DELL COMPUTERS. Tα χρησιμα ατομα και αυτα που τους βγαζουν την δουλεια κοιτανε να τα κανουν να φυγουν για να κατσουνε οι αχρηστοι.
It’s not the first time we hear about big companies taking advantage of their employees in order to maximize their profit and minimize the costs. No doubt, it is much easier for them to demand and dictate the rules within the working environment, rather than accepting their own errors and seeking the true root causes that lead to unwanted results because it’d request much more time and commitment. Teleperformance Hellas is one of those. A big multinational company with French headquarters but present also in Athens, Greece, as well as in more than 30 countries all over the world, that since 2005 has undertook business with one of the biggest world-wide clients: Apple Computer International.
In June 2012, all Teleperformance Hellas employees working within the Apple project received an allarming briefing accusing people of serious fraud. According to the client, employees were breaching the firm’s security regulations by customers’ email addresses so not to receive the so-called CSATS (customer satisfaction responses via email right after a technical support inbound call); or even worse, they were replying to their customer satisfaction surveys on their own by creating fake customers email addresses. The reason behind this attitude was for the employees not to receive negative csats after a technical support phone call, or to reply positively and increase their rate that had to be above 90% in order to gain a bonus, as established by the company.
What is remarkable is that Teleperformance Hellas washed their hands when it came to assume responsibility of the mischief, not to mention at in all these years, the company had never bothered to investigate where did all the csats come from (often disproportionately great numbers), since by reaching and overpassing the so much desired 90%-target they collected huge bonuses by the client itself for a job well done! To put it simply, and as members of the management admitted in front of various people, the “fake csats” situation was well known to most of them including the very Precident and CEO of the company, and was being tolerated through the years just because the client showed no signs of realizing it: in other words, everybody was happy.
However, all of a sudden, this year’s “csats scandal” in June, made Teleperformance fearful of closing down the project, that’s why they began a witch hunt in order to find the culprits and do justice. No, this is not what happened after all… Not in the right way anyway. What they did was kick out people whose own managers (supervisors, assistant call center managers, etc.) had instructed on how to cheat the system in order to bring the “appropriate” results, find convenient scapegoats for all that had gone wrong, and treat everybody as a thief, a mediocre human being that had dared to be so ungrateful for disrespecting the company that paid them.
In truth, those people were only guilty of allowing the higher management to convince them that by cheating smartly they would earn more and by succumbing to the fear of losing their jobs, since nobody ever cared to resolve the numerous issues that consisted the root issue of the low csat scores (system issues, company policies, increasing costs of products and services that brought unhappy customers, inadequate and often unprepared supervisors/managers, etc.). Because resolving the root causes would be consistently more expensive and time consuming. They had no resources to do so, they claimed in their defense. They didn’t know fraud was occurring under their noses, they pleaded. They always defended a transparent and correct way of working, they tried to convince others and themselves.
This should by no means lead to believe that fraud is accepted under any conditions: those employees should know better than messing with data alterations. Nonetheless, they did not deserve to be called with shameful adjectives, be yelled at, and be kicked out with no notice at all. Is this the way to handle internal issues? Is what the very core of every big multinational, its own production force, deserves for simply keeping up with strategies and tricks that were well known by the upper management and were even taught by them for so many years in order to cheat their own clients? How convenient.
What happens now is that people were asked to sign up written warnings for committing fraud – but to be clear, only the employees/agents, not their supervisors or managers – some others were fired in the middle of their shift, others lost their right to any kind of bonus for th next months (again the managers that are truly responsible for this situation keep on gaining it), and others were kept to continue bringing in results in an “honest” way until further notice, since a huge scale period was in program for this summer due to the arrival of the new operating system, so the company that so desperately wanted to purge its very internal working environment, ended up just getting rid of few people right after the bad news, and kept the majority until the end of August or September that maybe a new kick-out wave would take place.
To name some of the people behind this story: Mr. Tourkomanis (CEO), Nontas Platis (CCM), Charlotte Foucteau (Assistant CCM), Theodore Albanidis (Quality Assurance Manager), George Chalaris (ACM), Alexandre Sabathier (ACM), Mathilde Giraudo (ACM), Diana Vallera-Rickerson (ACM), Sam Culff (ACM), Dimitris Karasimos (ACM), Diana Lopez (Supervisor), Alex Ponce (Supervisor), Elpiniki Georgakopoulou (Supervisor), Nina Krautz (Supervisor), Lefteris Laskaris (Supervisor/ACM), Spyros Aravantinos (Supervisor/Trainer), Paola Stefanidou (QA), Nicole Chammas (QA), Lucas Tytgat (QA), and many more…
You want to know why they reacted like this when they reportedly found out by the client that their own people were committing fraud? Because they found themselves finally exposed to the client and obliged to provide an explanation; after all, they didn’t know how to cover up the fact they had been encouraging and hiding these behaviors for years in order to gain huge amounts of money that split among very few people of the high management (since the employees were always subject to cuts).
Unfortunately, those who still work there have to put up with a strongly depressing working environment that reminds of a 1920’s espionage film noir, with no freedom of speech whatsoever, under high surveillance (via email and chat), and under the fear of being fired if not adjusting to the thousand rules (one of which is not making friends and not talking to people at work!!).
What is ironic, is that all Teleperformance employees around the world at all levels have to complete monthly assessments that teach about corporate values, such us integrity, professionalism, respect, solidarity, while at least in Teleperformance Hellas the managers treat their own agents like animals. Breakthrough ideas and methods that have proved to increase productivity and create ideal working conditions in other Teleperformance sites, in the Athenian site mean nothing, they’re just a module to be completed quickly and get rid off to go back to work. Not quality but numbers. But what they don’t get is that the numbers are brought by PEOPLE, and people should be respected. Otherwise without the people working for them, the CCM of this project that often used denigrative expressions in meetings to indicate he has a big male organ that will use against whoever does him wrong, could not earn ten thousand euros per month and be allowed to speak like a Mob boss, but then pretend clarity and transparency.
We don’t believe the Teleperformance headquarters or Apple know about what happens in there.
We leave you with the conclusions of this article.
Douleua gia 7 xronia stin Tele, aoristou, os collection agent, otan k apolu8ika gt «eixe pesei i apodosi mou». De lew, dikio eixan, alla to polu to kurie eleison to varietai k o 8eos (i douleia eixe arxisei n ginetai aforiti, den antexa allo na piezw ton kosmo k na lew m** gia pi8anes epiptwseis, tin wra pou iksera oti den isxue kati tetoio), k stin teliki, arxika, me eixan paei se allo tmima collection «pou de xreiazotan pososta gia n min exw kapoio provlima».
To «kalo» me tin Tele, ontws, mis8oi, uperwries k epidomata stin wra tous k o,ti sou eprepe. Vevaia, ama mporousan kati n to kopsoun, to ekovan (den pira pote epidoma glwssas giati ekei pou douleua «den itan aparaititi i gnwsi agglikwn», asxeta pou kapoia stigmi pesame se kuma allodapou pelatologiou k epi mines prospa8ousame na sunenoi8oume mazi tous me ta spasmena tous ellinika). Episeis, o,ti xarti zitousame (antigrafa ktl), mas ta paredeidan stin wra tous. Den ekfrazw kanena parapono.
Gia tin ka8ariotita. Prwta prwta, lavete upopsin oti einai xiliades atoma k liges ka8aristries (twra vevaia de 3erw ti ginetai). Alla oso k na trexoun, ka merikes ETREXAN, polloi/polles ekei mesa emoiazan na sunagwnizonte poso pio ektos stoxou 8 kanoun tin anagki tous. As mi geliwmaste, DEN eftaigan mono oi ka8aristries (as eperne vevaia k i Tele pio polles)
Apo apopsi ulikou. Ta teleutaia xronia arxisan n allazoun hardware me pio monternes ekdoxes. Gia t akoustika vevaia duskoli i allagi, ante na evriskan vea sfouggarakia. Ta aircondition an isoun tuxeros, douleuan kanonika….. An ka8osoun katw i konta se kapoio, mporei k na xreiazosoun palto kai ton Ioulio.
Oson afora gia ti metavasi xartofulakiou se Alvania, egine, alla de 3erw an isxuei akoma. prwta ap ola, «egw», stin «Ellad», ginomoun rezili se pelates pou me rwtagane «kala, me pire o X, ellinika de milaei?» k ap’oso akousa, kukloforise mia group photo apo Tele Alvanias, apo tis anamnistikes pou vgazoun oi agents, opou apo la8os fainotan anoikti kartela pelati se kapoia o8oni. An akoma uparxei to ekei tmima, de 3erw.
Apo apopsi leader/supervisor???? edw to 8ema sikwnei polu kouventa. Opws se oles tis douleies, etsi k edw, isxuei to tsiflike, kme kapoies e3aireseis gia 3ekarfwma. Stin «igesia» protimounte atoma suggenika i filika pros tous uparxontes proistamenous (3erw mia supervisor kolliti tis deuteris suzugou tou Toyrkomani, kolliti tis pou egine leader/supervisor, vaftistiria pou eginan trainers/leaders/supervisoer ktl). Kai fusika, gomeno-es pou piran proagwgi. Gia kapoious apo autous, na pesei fwtia na me kapsei, mporei n eginan o,ti einai mesw vismatos, alla AKSIZAN. Kai gnwseis eixan, kai ti stofa tou proistamenou. Alloi, ase, mi rwtate…… Arkei na sas pw oti, «3upnopoulia» leaders, enw o kanonismoe elege ka8e leader na einai mia fora tin evdomada 10wri-12wri vardia, gia na pane gia kafe/manikiour/shopping, fortwnan ta 10wra k 12wra tous se mia alli leader, polu kalo paidi k polu kali sti douleia tis…. episeis, kai POLU EGGUO. Me ti koilia sto stoma, toulaxiston 3 fores tin evdomada 10wro i 12wro. Otan to piran xampari kapoioi supervisor, pros timi tous, sikwsan to tmima sto podi (k vevaiws eixes merikes leader na prospa8oun na valoun logia sto diko tous supervisor oti nte k kala ekeines eixn dikio, kai «pes tis auto’ i «pes tis to allo»). Opws eipe kai kapoios allos pio prin, ama eisai ontws kalos kai gineis leader, einai gia na sou fortwsoun ti douleia.
Apo apopsis sumperiforas? Analoga pou 8a peseis….. Kapoioi sou milagan me to ganti (k i8eles na gineis xali na se patisoun), Akoma kai oi paratiriseis tous ginontan toso swsta psuxologika, pou de mporousen na peis kati kako. Alloi….. ase…… prosvlitikoi, k oxi mono se kat’idian epikoinwnies, mporei k na sikwnontan apo to grafeio stin alli akri tis ai8ousas kai na se mpinelikwnan dimosia. Alloi, me anikoustes apaitiseis……. Xreiastike na MH KATSW YPERWIA mia mera gia na paw se ena dikigoro, k i apantisi tis supervisor itan «na frontizeis giatous kai dikigorous na tous vazeis se wres pou de douleuoume» (9-5 itan to wrario, 6 eixa to rantevou). H kopelia dipla mou den ekatse uperwria, k i supervisor den tis eipe tpt, par’oti i dikaiologia tis itan «exw rantevou gia apotrixwsi»……. Ti na peis……..
De mporw na katadikasw tin Tele etsi apla…… Egrapsa kapoies empeiries mou, k tin arnitiki eikona tin exw pros kapoia atoma tis Tele, oxi olokliro to oikodomima. Einai epixeirisi, 8elei na vgalei lefta, ekmetaleuetai, den to antilegw, de mporeis na tin katigoriseis, den einai filan8rwpiko idruma. Alla 8a mporouse na «ekpaideusei» kapoious «kurious» ekei mesa. Ekmetaleusou ton allo, alla me to ganti….. Kai 8 sou apodwsei pio polla apo osa 8es…… Me to na eisai gaidouri……. Me kapoia gaidouria exw neuriasei.
Twra eimai anergi. De 3erw an 8 epistrepsw ekei. Ama dw ta skoura, 8 3anakanw aitisi, an k to vlepw xlwmo, oxi na kanw aitisi, na me paroun. Osa atoma apelusan/den ananewsan sumvaseis, ta 3anakalesan meta apo ligo, me neo mis8ologio (6wro kai kouponia anti metrita gia uperwries). Kapoious, den tous kalesan, anamesa tous k emena….. De 3erw ti mporei auto na simainei. To 8ema einai oti 8a exw anagi na doulepsw, alliws 8a vre8w sto dromo, k anaga k oi 8eoi pi8onte…….
An kapoios 8elei na doulepsei, i Tele panta, ap’oso 3erw, exei 8eseis. To 8ema einai poso antexei to stomaxi sou……. De lew se kanena na paei i na mi paei…… Einai diki sas apofasi…. Egw ta eipa k 3e8umana…….
Kali tuxi se olous mas……..
ΚΑΛΗΣΠΕΡΑ ΣΑΣ ΔΟΥΛΕΥΑ ΠΡΙΝ 3 ΧΡΟΝΙΑ ΣΤΗΝ ΤΕΛΕΠΕΡΦΟΡΜΑΝΣ..ΔΕΝ ΗΤΑΝ ΑΣΧΗΜΑ…ΑΛΛΕΣ ΕΠΟΧΕΣ Κ ΤΟΤΕ!!!!
ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΑΝ ΞΕΡΕΙ Η’ ΘΥΜΑΤΑΙ ΚΑΠΟΙΟΣ ΝΑ ΜΟΥ ΠΕΙ ΠΩΣ ΟΝΟΜΑΖΕΤΑΙ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΠΟΥ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΟΥΣΑΜΕ ΣΤΟΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΗ… ΜΟΥ ΕΙΝΑΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΙΝΟΥΡΓΙΑ ΜΟΥ ΔΟΥΛΕΙΑ! ΘΕΛΩ ΝΑ ΘΥΜΗΘΩ ΠΩΣ ΛΕΓΕΤΑΙ ΓΙΑΤΙ ΘΑ ΠΕΡΑΣΩ ΑΠΟ ΤΕΣΤ ΠΑΝΩ ΣΕ ΕΝΑ ΣΥΣΤΗΜΑ ΠΟΥ ΑΝ ΘΥΜΑΜΑΙ ΚΑΛΑ ΤΟ ΕΙΧΑ ΔΟΥΛΕΨΕΙ ΣΤΗΝ ΤΕΛΕΠΕΡΦΟΡΜΑΝΣ… ΣΑΣ ΠΑΡΑΚΑΛΩ ΑΝ ΤΟ ΞΕΡΕΤΕ ΑΠΑΝΤΗΣΤΕ ΜΟΥ!!!!
Μελιτα ????
einai tragikh etaireia douleua prin liga xronia kai eutuxws pou efuga, oi palioapateones mou klevane ta bonus san na mhn uphrksan pote, otan thelhsa na fugo me prosvalane kai mou xasane ta enshma ta opoia htan aparaithta gia thn ekdosh vivliariou. oson afora thn ekpaideush kai ta oraria den tha hthela na anafertho giati einai tragikh, ama paei h epitheorhsh ergasias, to ika kai o oaed tha fane polla prostima…den ntrepontai ligo…makryaaaa apo tous ekmetalleutes
Πιο αξιοπρεπές θα ήταν να κάνεις την πόρνη, παρά να δουλεύεις σε εισπρακτική και να κάνεις τον κόσμο να πηδάει από τα μπαλκόνια. Και εσείς μιλάτε για μισθούς και επαγγελματικές εξελίξεις… Πόσο χοντρόπετσος πρέπει να είναι κάποιος? Αν κρίνω ότι η συντριπτική πλειοψηφία είναι γυναίκες, με κάνει να λυπάμαι για το πού κατάντησε το ιερό αυτό φύλο…
Καλησπερα!!! Θα ηθελα να σας πω πως ειχα ακουσει για την συγκεκριμενη εταιρια πριν απο 1 χρονο,Εκανα το λαθος (για μενα) και μπηκα στο συγκεκριμενο μπλοκ οπου αποθαρρυνθηκα τελειως..Τελικα δεν πρεπει να ακους τιποτα και κανεναν….!! Πηγα σημερα για συνεντευξη και μου ειπαν οτι σε λιγο καιρο θα ανοιξουν 2 νεα τμηματα του ΕΟΠΠΥ,και του 1888,οπου μπορεις να δουλευεις και λογικα υπαρχουν καποιες θεσεις.Το περιβαλλον συγχρονο και ευχαριστο!!!Οσο για τα λεφτα εμεινα ΑΦΩΝΗ!!!! (Ειμαι 20 χρονων φοιτητρια) 4ωρο-385 ευρω,6ωρο -487 – 8ωρο 650 + Ασφαλιση ικα και μισθοδοσια καθε μηνα!!!! Προσωπικα πριν απο μια βδομαδα ειχα παει σε μια παρομοια συνεντευξη στον Πειραια και μου ειχαν πει για βασικο μισθο => 213,38 ευρω το μηνα,εφοσον ειμαι κατω των 25,για part time…ενω στην ΤΡ 387 ευρω….Νομιζω ειναι μια μεγαλη διαφορα για την εποχη που ζουμε καθως και ενα καλο κινητρο,οπως επισης οτι και το ωραριο ειναι ευελικτο,αν δουλεψεις σκ πληρωνεσαι κανονικα εξτρα + αν θες να κανεις υπερωριες!!!Καμια δουλεια δεν ειναι ωραια κ ευχαριστη αν δεν το γουσταρεις αυτο που κανεις ή αν ζεις ακομα «στο ροζ συννεφακι» σου….Προσωπικα δεν το γουσταρω,ουτε ηταν ονειρο ζωης να γινω τηλεφωνητρια αλλα στην Ελλαδα του 2012 πιστευω ακραταντα πως ειναι ενα γερο εισοδημα και μια βοηθεια για την οικογενεια.Τωρα αν μιλησουμε για καποιον/α οικογενειαρχη..που ειχε συνηθισει στο 1000αρικο + και εχει μεγαλη προυπηρεσια φυσικα και τα 650 ευρω maximum μισθος ειναι ΠΟΛΥ λιγα!!!!Αλλα εδω που φτασαμε αν μπορουμε ας κανουμε κι αλλιως…
And the award for the biggest whore of TP goes to……………………………………. Charlotte Foucteau!!! Congratulations!!
ΡΕ ΠΑΙΔΙΑ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΣΤΗΝ ΚΑΛΛΙΘΕΑ ?????? ΘΗΣΕΩΣ
Επειδή ήταν μεγάλο μπουρδέλο! Και εμείς του τεχνικού της @#$%^* το διασκεδάζαμε όσο μπορούσαμε! Ταινίες, πίτσες, παίρναμε τηλέφωνο και λέγαμε στο leader να μας κάνει login και πηγαίναμε μετά από καμιά ώρα, έχουμε άπειρες φωτό με ουίσκια και μπίρες που τα ανεβάζαμε σε σακουλάκια σάντουιτς από το Σκορπιό!
Τους γράφαμε στα παπάρια μας και περισσότερο το βλάκα το ψηλό κοιλαρά και χοντροκωλαρά ξανθομπάμπουρα ψευδό account manager!
Και στο τέλος τους ρίξαμε και ένα πιστόλι και φύγαμε όλοι και πήγαμε υπάλληλοι στην @#$%^* και ρίξαμε πίσω μαύρη πέτρα και μας παρακάλαγε η ΤΡ γιατί πέρα από το χαβαλέ είμασταν το καλύτερο τεχνικό τμήμα στη ΤΡ με γνώσεις και εμπειρία και υψηλή παραγωγικότητα.
Τέλος το πιο αστείο ήταν όταν κλείδωσαν το ίντερνετ… Μας έκαναν τα μούτρα κρέας τα τσουτσέκια του ΙΤ!
Ultrasurf από στικάκι και έκανε bypass τους Proxy που έβαζαν οι κοπρίτες του ΙΤ που έπαιζαν Counter Strike σε lan! Κορόϊδα! Κάθε ΣΚ γινόταν πάρτι!
Δεν γράφω σε ποιο τμήμα ήμουν γιατί παρέμειναν στην εταιρία κάποιοι καλοί συνάδελφοι και δεν θέλω να βγάλει ο γύφτος ο Τουρκομάνης ή καμιά κακιασμένη πούστρα supervisor leader κλπ τα κόμπλεξ του πάνω τους!
Παιδιά καλή δύναμη είστε πάντα στις καρδιές μας!
Καλησπέρα, την προηγούμενη εβδομάδα με πήραν τηλ. για συνέντευξη στα Χανιά και ψάχνοντας πληροφορίες για την εταιρία βρήκα αυτή τη σελίδα. Μήπως ξέρει κανείς περί τίνος ακριβώς πρόκειται. Γιά τηλεφωνική εξυπηρέτηση ή για εξυπηρέτηση πελατών από κοντά, οποιαδήποτε πληροφορία δεκτή.
αλήθεια, στραβωθηκα να διαβαζω τοση ωρα τοσα post.. αυτα που γραφτηκαν για ωραρια, χαλια μισθους, απανθρωπες υπερωριες κ συνθηκες εργασιας, αδικη επιθεση και προσβολη προσωπικοτητας, απο μερικους τημ ληντερς, συναισθηματικος εκβιασμος για διαφορες αιτιες και πολλα αλλα χειροτερα και ζοφερα ΙΣΧΥΟΥΝ περα για περα !!! φυσικα κ εργαστηκα κ εγω στην τι πι, πριν αρκετα ομως χρονια, με συμβασεις επι συμβασεων για 3 χρονια, στο τηλεφωνικο κεντρο της ΤΕΛΛΑΣ. η αποψη μου ειναι οτι δεν υπαρχει χειροτερη κρεατομηχανη και χειροτερο σκλαβοπαζαρο απο την συγκεκριμενη εταιρεια. γνωριζω κ εγω ολους αυτους τους μανατζεραιους, διευθυνταδες, σουπερβαιζορες που αναφερθηκαν ονομαστικα, σε προηγουμενα ποστ και το μονο που μου ρχεται ειναι να κανω εμετο κ μονο που τους θυμαμαι. εγω παραιτηθηκα και βρηκα αλλου δουλεια και μου πηρε καιρο να νιωσω παλι ανθρωπος, μια που εκει μεσα σε κανουν κ νοιωθεις αντικειμενο κ οχι ανθρωπινο πλασμα, εαν δεν κανεις τον καλο, εαν δεν γλυφεις, εαν δεν «κατσεις» σε καποιον, δεν προκειται να ανεβεις. εγω φευγοντας, τους τα πηρα κανονικα κ με το νομο τα επιδοματα που επρεπε να μου δινουνε, αλλιως θα τους εκανα ρομπα, δεν υπηρχε περιπτωση. εδω κ λιγο καιρο, ειμαι ανεργη, η επιχειρηση που εργαζομουνα εβαλε λουκετο, εχω τη δυνατοτητα να ξαναπαω προσωρινα σ αυτο το κατεργο αμα θελω, αλλα ειλικρινα, προτιμω να πειναω, να μην εχω να πληρωσω χαρατσια και λογαριασμους, να ειναι αδειο το ψυγειο, να μεινω στην τελικη αστεγη εντελως, ΠΑΡΑ να ξαναγυρισω εκει. εκει δεν ειναι μερος για σκεπτομενα ανθρωπινα πλασματα. εκει ειναι μερος για ανεγκεφαλα δυστυχισμενα ρομποτακια. ΜΑΚΡΙΑ!!!!
Μπήκα και είμαι 3 μήνες και πάω για 4! Ναι, για συνθήκες Ελλάδας 2012-2013 , πληρώνουν και στην ώρα τους και καλά ( αν σκεφτείς ότι υπάρχει επίδομα, δώρα, και δεν ισχύουν μειώσεις όπως αυτή για άτομα των κάτω των 25). Το ωράριο είναι τυπικό – ανάλογα με το τι έχουμε υπογράψει- και στις υπερωρίες μας λένε 50 φορές ευχαριστώ όταν καθόμαστε – και «ανταμοίβονται». Λέω ανταμοίβονται , γιατί δεν τις πληρωνόμαστε με χρήματα στον μισθό αλλά με tickets – τα οποία βάσει νόμου του κράτους έχει δικαίωμα να μας τα δώσει ο εργοδότης. Η εκπαίδευση ήταν 4 μέρες και η εκπαιδεύτρια ήταν πολυ οκ . Το γέλιο άρχισε όταν μπήκαμε «στον χορό». Όταν μας χώρισαν σε ομάδες και μας ανέλαβε συγκεκριμένος supervisor. Δεν ξέρω αν έχει τέτοιες εντολές από τα ανώτερα κλιμάκια αλλά όντως πιέζει . Για τον καταραμένο χρόνο. Πρέπει να κόψεις τον κώλο σου να κάνεις ότι σου ζητήσει ασφαλισμένος ( στο τμήμα του ΕΟΠΥΥ δουλεύω) σε 1.5 λεπτό. Δευτερόλεπτο παραπάνω γτ πέφτει κράξιμο. Δεν σε βρίζει αλλά κάθε φορά που βλέπω τα στατιστικά με τον χρόνο και με φωνάζει , νιώθω σαν 5χρονο που έσπασε βάζο και θα του τις βρέξουν. Το βρίσιμο στο τηλεφωνο πάει σύννεφο και το τραγικό είναι ότι δεν μπορείς να αντιδράσεις . Ένας συνάδελφος «έσπασε» τον πρώτο μήνα που δούλευε γτ τον είχε ο @@ στην γραμμή και τον έβριζε για κάνα 10λεπτο και όταν ζήτησε από supervisor να πάρει άλλος την γραμμή του είπε ότι συμπεριφέρθηκε «παιδιάστικα» και «ανώριμα».
Όντως, από οσα διάβασα παραπάνω , μπορώ να πω ότι ισχύουν και τα 2. Αυτοί που είναι για μπάτσες όντως έχουν το ηφάκι του τιτανογαμιά του σύμπαντος και θα στην πούν γτ άργησες το πρωι 3 λεπτά να παρουσιαστείς και θα loggάρεις στα 6 λεπτά μετά το ωράριο – το οποίο θα το δουλέψεις μέχρι δευτερόλεπτου στο τέλος. Αν όμως σου πει ο supervisor να μπείς 3-4 λεπτά πριν την ώρα που αρχίζει η βάρδια , δεν τα γλιτώνεις στο τέλος. Και όντως οι παλιοί είναι στο απυρόβλητο. Είναι άγιοι. Με κάποια παιδιά που μπήκαμε μαζί έχουμε αρχίσει να υποψιαζόμαστε ( νωρίς το καταλάμαβαμε ? ) ότι » μαγειρεύουν» τους τελικους μας χρόνους.
Δεν ξέρω αν θα μείνω για πολύ εκεί ακόμα . Αλλά έχοντας προσπαθήσει να δουλέψω σε τηλεπωλήσεις αλλού έχω να πω ότι εκεί είναι παράδεισος σε σχέση με κάτι άλλα μαγαζάκια που ο προϊστάμενος σε χαιρετά με μπινελίκια και απλά σου πασάρουν μια κόλλα χαρτί με τηλέφωνα και μια συσκευή τηλεφώνου από την εποχή του Νώε και σου λένε «πούλα». Και επειδή έχω δουλέψει σε διάφορες δουλειές έχω να πω ότι δεν είναι μόνο θέμα εταιρείας, είναι θέμα του ανθρώπου που αν του δώσεις μια «εξουσία» – όσο για το πέος είναι αυτή- και του δώσεις να χειρίζεται ανθρώπους το πιθανότερο είναι να νομίσει ότι έχει πιάσει τον πάπα απ τα @@ και μπορεί να σε κάνει ότι θέλει. Από κει και πέρα, όποιος έχει την περιέργια ας πάει να δουλέψει , είναι καθαρά θέμα του πόσο αντέχουν τα νεύρα σου να φας στην μάπα και τα νεύρα του καθένα- που στην τελική έκεινος καλεί για να εξυπηρετηθεί- και τα κόμπλεξ του άνώτερού σου. Κανείς δεν δουλεψε σε call center γιατι το γούσταρε, μόνο γιατι το είχε ανάγκη!
Εγώ ένα έχω να πω για όλους αυτούς που βρίζουν και κλαίγονται κλπ κλπ. Παιδάκια μου καλά, έχετε ΟΛΟ το δίκιο του σύμπαντος. Εκεί μέσα είναι γεμάτο ζώα. Όχι απ’αυτά που είχε ο Νώε στην κιβωτό… απ’αυτά που άφησε να πνιγούνε.
Εμένα προσωπικά μου θυμίζει στρατό. Περιβάλλεσαι από τέρατα που είναι αποτέλεσμα αιμομικτικής πράξης λιασμένων κουναβιών. ΑΛΛΑ. Υπάρχουν και υπεύθυνοι και άλλα άτομα του management που μα τον θεό κάνουν τα πάντα για τους εργαζόμενους. Οπότε, εάν ακολουθήσει κανείς το «κράτα το κεφάλι σου χαμηλά και μην μιλάς» θα περάσει και μια χαρά και θα έχει να φάει.
Οπότε, κυρίες μου (απευθύνομαι και στους άντρες ) μην νομίζετε ότι έχετε καμία αξία στην κοινωνία σήμερα. Εάν έχετε τα αναγκαία φράγκα, παραιτηθείτε να βρουν δουλειά άτομα που την έχουν ανάγκη. Εάν όχι, βγάλτε τον σκασμό και δουλέψτε.
Εχεις δικιο!!
Κατερινάκι ένα έχω να σου πω και σκέψου το σοβαρά σε παρακαλώ. Κάποιοι κάποτε δίχως πτυχία, δίχως ειδικές ικανότητες, δίχως φαγητό και στέγη σχεδόν δίχως ρούχα και υποδήματα έχυσαν το αίμα τους για να είσαι εσύ και εγώ σήμερα αξιοπρεπείς στην εργασία μας και κάτω από πολύ πιο δύσκολες συνθήκες κράτησαν το κεφάλι τους ψηλά, αυτό το κεφάλι που εσύ έγραψες ότι πρέπει να το «κρατήσουμε χαμηλά»…Σκέψου και σύνελθε σε παρακαλώ, δεν μπορείς εσύ ένα ΤΙΠΟΤΑ να αμαυρώνεις την μνήμη αυτών των ΑΓΩΝΙΣΤΩΝ…
Απλα ματσο χαλια, μας εφεραν πριν απο 2 μηνες στο 2ο οροφο του κτηριου της θησεως και ημαστε μαζι με αλλα τμηματα παραπανω απο 100 ατομα και υπαρχουν μονο 2 τουαλετες μια αντρικη και μια γυναικεια ενω η κουζινα για το φαγητο μας απλα δεν υπαρχει με 3 μονο θεσεις για να κατσεις.
ντροπη κυριε τουρκομανη κοιτατε μονο τα διεθνη τμηματα που σας φερνουν το παρδακι με τα καπνηστηρια και και τους πολυτελεις χωρους διαλειματος ενω τα αλλα τμήματα ειναι παραπεταμενα.
Να δουλεψουμε θελουμε σε ενα χωρο αξιοπρεπη, δεν ημαστε σκλαβοι ….ακομα.
Καταπληκτηκο θεμα !!! Παλια εργαζομουν στα βαπορια(ποντοπορα) και τωρα ειμαι ανεργος γιατι παιρνουν Φιλλιπινεζους. Ολα οσα περιγραφετε τα εχω ζηση …. και ακομα ημουν αναγκασμενος να κοιμαμαι στον χωρο εργασιας μου για 6 εως και 8 μηνες. Δηλαδη κοιμασε δυπλα σε αυτον που σε βριζη (Πλοιαρχος Υποπλοιαρχος) και το κυριοτερο πρεπει να εργαστης αποδοτηκα μαζη τους ….. Δυστιχως αυτη ειναι η ζωη.
Σπουδασα μια ζωη για να γινω » καλος » Αξιωματικος Γεφυρας (Ανθυποπλοιαρχος Υποπλοιαρχος) και το πετυχα …. Κανεις ομως στην εκπαιδευση δεν μου ειπε οτι για να γινω Καπετανιος θα επρεπε να με μηση ολο το πληρωμα. Γιατι απο την Εταιρια αυτο μετραει πιο πολυ … και απο της γνωσης και την αντηληψη που εχεις. Αν διοικης ανθρωπους πρεπει να εισαι απανθρωπος (δυστηχως) μονο ετσι κανεις καριερα και χρημα. Εγω το πηρα χαμπαρη αργα γιατι νομιζα με την καταρτηση μου οτι θα τα καταφερω , ΟΧΙ δεν τα καταφερα. Με εφαγαν οι Φιλλιπινεζοι αλλα κυριως οι δημοκρατικες μου αποψεις βιωματα. Τωρα σκεφτομαι να βρω δουλεια σε call center αν τα καταφερω τοτε θα ξεκινησω με αλλα μυαλα …-
εμενα προσωπικα μου ζητησανε πριν ακομα παω για συνεντευξη συστατικες επιστολες (οχι οτι ειχα καποιο προβλημα να τις παω)αλλα ουτε σε πολυ σοβαρες εταιρειες δεν τις ζητανε μετα ειδα στο google πληροφοριες γιατην εταιρεια και φρικαρα και ουτε καν εκανα τον κοπο να παω βαρεθηκα τις αποτυχημενες προσληψεις που ενω αφιερωνεις καποιες ωρες τις ημερας σου σε αυτες δεν σε πληρωνουν
Normally, might know about realize whenever we initial hear about Cialis is the fact that here
is the
Οι άνθρωποι είναι γελοιότατοι. Με πήρε σήμερα ένας κακομοίρης τηλέφωνο και μου είπε ότι θα κάνουμε την συνέντευξη στα Αγγλικά, μιας και η δουλειά αφορούσε στην Apple. Σημειωτέον, είμαι πιστοποιημένη μεταφράστρια και δασκάλα της Αγγλικής και έχω τελειώσει 2 πανεπιστήμια στην Αγγλία. Ο κακομοίρης (εκτός του ότι τα Αγγλικά του ήταν επιπέδου 2ας προκαταρκτικής) με απέρριψε γιατί «my English ARE not good». Ποτέ δεν έχω γελάσει περισσότερο στη ζωή μου. Διαβάζοντας δε αυτό το φόρουμ, καταλαβαίνω ότι ο μουρλοκακομοίρης ουσιαστικά μου έκανε χάρη. Μακάρι να είχα το όνομά του για να τον εκθέσω δημόσια, αλλά δεν το ρώτησα. Κρίμα, θα γελούσε και το παρδαλό κατσίκι. Αν κάποιος γνωρίζει το όνομά του ας μου το δώσει. Θα ήθελα να ήξερα πόσες πίπες πήρε για να κάνει τη δουλειά που (υποτίθεται) ότι κάνει.
Καλησπέρα.Με πήραν σήμερα τηλέφωνο για συνέντευξη για την παραπάνω θέση (αγγλόφωνες inbound κλήσεις για apple).Γνωρίζει κανείς για το συγκεκριμένο τμήμα;Το θέμα είναι ότι εργάζομαι ήδη,βεβαία ούτε με καλό μισθό ούτε με καλές συνθήκες, αλλά τουλάχιστον τα έχω συνηθίσει, ξέρω και τα άτομα και πως να αντιμετωπίζω το καθένα.Επειδή όπως ξέρετε θα ήταν τραγικό σήμερα να αφήσεις μια δουλειά για να πας σε μια χειρότερη,υπάρχει κανείς που να δουλεύει ή δούλευε στο συγκεκριμένο τμήμα για καμιά πληροφορία; Μισθό, συνθήκες, συμβάσεις, οτιδήποτε; Ευχαριστώ
an nai exo gnorisi atoma san esena pou pistevoun pos milane agglika. When you’re speaking with native English speakers, believe me you sound GREEK no matter how many university degrees you have!!!! If they failed you on language I really pity the kids you teach English, because you must be really bad!!!! You probably failed the test!!!
o typos apo to hr tous kovei olous epeidi ta agglika tous den einai kala. poios exei valei ayto to kefte ekei den exo katalavei. simeioteon ego doulevo sto agglofono kai ton gnorisa.
εφαγα στη μουρη κι εγω 6 χρονια απ τη ζωη μου.ημουν τυχρη γιατι επεσα στην καλυτερη supervisor που περασε απο κει μεσα.αυτη μου μαθε τη δουλεια και με κρατησε γιατι θα ημουν φυλακη τωρα.απο που να αρχισω?δουλψα στις τραπεζες και μαλιστα σε ολα τα πιλοτικα προγραματα/πανω στα ποσοστα μου επαιρναν τα προγραμματα εθνικης αλφα μαρφιν κλπ.για ποιον ν σχολιασω…την ….. την αγραμματη?ουτε επιθετο δεεν ηξερε να σημειωσει ορθογραφημενα.ας κανει το σταυρο της που την ερωτευτηκε ο δικηγορος ……. και την εκαναν…προισταμενη.ειχε κρυφα ταλεντα το κοριτσι.εμεις τρεχαμε σαν πουστηδες τα δανεια κι αυτη εκλεινε εκδρομες για ραφτινγκ …τρομαρα της.βρισκει και μια βοηθο που ακομα η καταγωγη της αγνοειτε…αυτη δουλευε στους υπολογιστες με την ταχυτητα του φωτος και καθε φορα που της καναν παρατηρηση για κατι εμπαινε στις τουαλετες και δαγκωνε τα χερια της…ναι ναι ουτε εμεις δεν το πιστευαμε…. στο μονο που ηταν σωστη η βοηθος ηταν στο ρουφιανιλικι.α!ξεχασα να σας πω οτι εκανε και δουλειες στο σπιτι της suprvisor για να την γλυφει περισσοτερο αλλα ο Θεος δεν αφηνει κανενα .η βοηθος ειναι τωρα agent στην wind και χαιρει της …..εκτιμησης ολων των παλαιοτερων agent χα χα…καταλαβατε.μετα βρεθηκα σε αλλο τμημα εκει να δειτε γελια .η μανατζερ να λεει «θα σκισω τα βρακια μου»ξερετε σ αυτα τα μινι γαμω σταυρισματα που καναν ανα 2 ωρες οταν η παραγωγη επεφτε και φοβουνταν οτι θα χαναν τα 300ε σε tickets που μοιραζοταν απο manager supervisor kai team leaders σαν τους αλι μπαμπαδες.το μονο που αναγνωριζω ειναι η εκπαιδευση που ηταν σε καλο επιπεδο μεχρι που και η λαμπιρη και ο κωστακης καρντασης τους εριξαν μουτζα κι την εκαναν .αν υπαρχει ακομα η μυλωνοπουλου ισως εχουν μια ελπιδα .τελος παντων ευτυχως πληρωνουν στην ωρα τους.γω ημουν 6 χρονια εκει με συμβασεις….ναι ναι και αφου με διωξαν μεσα σε 15 ημερες με ξανακαλεσαν και μου προσφεραν τα μισα για να με ξαναπαρουν……ε?ε?αν αυτο δεν ειναι εκμεταλευση τοτε τι ειναι?μ α κ ρ υ α
Στο English department της Apple πώς είναι η κατάσταση;
παιδιά με καλεσανε για συνέντευξη ,3ωρη μου ειπανε για το ξενογλωσσο τμήμα και κάτι δεν μου πήγαινε καλα…μεχρι που έπεσα στο φορουμ.Εν τω μεταξύ κάποιος γνωστος μου που κι αυτός ηταν για το ξενόγλωσσο τον περάσανε απο τηλεφωνική συνέντευξη..ξέρει κανείς τι παίζει ?εφοσον και οι δύο για το ξενογλωσσο προοριζόμαστε γιατι αυτη η διαφορα στην διαδικασια αξιολογησης???
[…] την συγκεκριμένη εταιρεία δείτε εδώ κι […]
Έχουν Ισπανούς που τους έχουν φέρει από την άλλη άκρη και τους κάνουν την εκπαίδευση στα Αγγλικά.
Ηελλοοοοοοο !!!!
τα οποία τα παιδιά θα μιλάνε με Ισπανία και με Ισπανούς πελάτες.
Αυτή που κάνει εκπαίδευση στη Apple έχει διαλέξει ποιον θα πάρει μαζί του επάνω.
Άκουσα ,είδα και έφυγα.
Διάβασα αρκετά !!!!!!
Άμα ήξερε η apple τι γίνεται θα έκλεινε άμεσα, δηλαδή χθες.
και κάποιος που έγραψε ποιο πάνω για το ξένο μέρος ότι είναι καλύτερα δεν κατάλαβε γιατί ακόμα ?
Διεθνώς ρεζίλι ?
άσε καλύτερα, ψωμί και αυγά πάρα τα @@ τους.
ενα εχω να πω άπλα σε αυτήν.
( όπως σε ακούνε εσένα οταν τα λες μέσα έτσι και εσύ βλέπεις τι γράφει ο άλλος και τι κάνει.
σωστά ?
άμα εσύ ξέρεις από apple εγώ ξέρω άλλα κόλπα.
δεν νομιζω να καταλαβε κανενας τι θελεις να πεις!
μαλακίες λες . Ναρκωτικά παίρνετε όλοι ή είσασταν τόσο άσχετοι και κοπήκατε στα τεστ και βγάζετε χολή εδώ?
to ti malakies tsabounagame otan vgeike to mountain lion kai gamithikan ola ta email settings einai aperigrapto…apple rulez leme…gia na min pw tin alli malakia gia certified issues se paliotera pro pou kaigane motherboard kai meta ta 4 xronakia apo tin apodiksi agoras den eixan kalypsei i pelates…vevea to koryfaio einai na exeis plirwsei lefta gia mac kai printer…ksafnika to printer meta apo kana xrono apsogis leitourgias na trwei kokobloko kai na les ston pelati…im sorry your printer is not in our list of compatibility, please contact the manufacter of the printer…kai ta xaivania to etrwgan…apple customers rulezzzzz…
p.s. to poustraki pou enw mou edwse adeia kai meta to perase san unjustified absence kai mou fagane ola ta bonus tha to petyxw syntoma…
p.s.2 kouragio aderfia…
HAHAHAHA J sigoura kopikan sto test!!!
G kai J otan tha sas steiloun epeidei ta noumera den tha vgainoun na doume poso tha gelate…;)
More often than not, people opt for executive Paphos Car Hire.
paphos car hire paphos car hire is the perfect holiday
destination. 0 CommentsThere’s been no shortage of needs, and since partnering with the airport, you could very well be arrested. The researchers op cit have justified their results by the statement that learning a second simpler phonological language Greek enhances phonological awareness. Everything we shot looked crisp and mostly artifact-free, and we were consistently impressed with the lack of knowledge and urgency many physicians have regarding diabetes.
Kalhspera se olous. Me phran thlefwno gia e3yphrethsh pelatwn ths Apple sta agglika kai edwsa mini-synentey3h mesw thlefwnou. Mou eipan na paw apo ekei gia kanonikh synenteu3h kai test gnwsen plhroforikhs. Mou eipan epishs oti 8a ginei ekpaideush kai oti epeita o mis8os 8a einai 1.100 ka8ara syn bonus. Diavazontas ta sxolia apo8arryn8hka arketa. Yparxei kapoios pou exei doulepsei sto antistoixo tmhma sthn e3yphrethsh pelatwn? Dedomenou oti den prokeitai gia thlepwlhseis, oute gia lh3ipro8esmes, einai kai se auto to tmhma etsi ta pragmata?
Euxaristw.
καμία σχέση .. εκεί εργάζομαι εδώ και κάποιους μήνες και απορώ για τις μαλακίες που γράφουν εδώ.. Ίσως φταίει το ότι ειμαι σε ξενόγλωσσο τμήμα, αλλα η εταιρεία γαμάει απλά !
Pes tous ta J, BEST PLACE TO WORK!!!!!!! ontos gamaei h etairia!!!!
Έχεις δίκιο η εταιρία γαμάει (και δέρνει θα έλεγα) τους εργαζόμενους όμως όχι κάτι άλλο. Θα το δεις εν καιρώ είσαι πού πρόσφατος/πρόσφατη για να έχεις άποψη…
Καλησπέρα, διάβασα τα περισσότερα σχόλια εδώ αλλά θα ήθελα μια απάντηση σε κάτι που δεν εχει απαντηθεί ευθέως. Τελικά τα ξένα τμήματα της teleperformance ειναι καλύτερα ή όχι?
Εργάζομαι εδώ και κάποιο καιρό σε ξενόγλωσσο τμήμα της εταιρείας . Αυτό που ζω δεν έχει καμία σχέση με όλα αυτά που διάβασα εδώ. Κι εγώ παραλίγο να μην πήγαινα στην συνέντευξη μετά από όσα διάβασα … ΕΥΤΥΧΩΣ πήγα, η εταιρεία, τουλάχιστον το τμήμα μου, γαμάει. Στα ελληνικά ίσως παίζει ζόρι όντως, άλλα ουτε με νοιάζει, εγώ περνάω ζάχαρη !!!!
Εργαζομαι τα τελευταια 3μιση χρονια σε ελληνικο τμημα και δεν εχω κανενα προβλημα.Αν φερεσαι σωστα σου φερονται το ιδιο ……καμια σχεση με
οτι διαβασα εδω μεσα!Ελεος ρε παιδια.
Ναι τα ξένα τμήματα είναι καλύτερα από τα ελληνικά.
Σε κάποια ελληνικά έχουν τους εργαζόμενους να δουλεύουν 12-13 ώρες την ημέρα… ΝΑΙ…. 12-13 ώρες … διαφορετικά…. «περιμένουν και άλλοι για την θέση σου»
στην apple δουλεψα 3 χρονια. οταν πηγα και για 2 χρονια ηταν θαυμασια.μετα αρχισαν να τους πιεζουν πολυ και με τη σειρα τους μας πιεζαν και μας, αλλα το πραγμα ηταν υποφερτο.
πριν 3 χρονια, φεραν υπευθυνο του προγραμματος καποιον απ την νορτον-αλλο τμημα-που εφερε με τη σειρα του και τη γκομενα του.
απο τοτε αρχισαν οι εκκαθαρισεις.
διωξαν πρωτους εμενα και αλλους τρεις, και μεσα σε ενα χρονο φυγανε 80 ατομα-μονο 2 βυσμτα μεινανε.
οι συνθηκες τωρα ειναι συνθηκες γαλερας.αν καποιος εχει πολυ αναγκη ας παει, αλλα να ξερει οτι ειναι πολυ δυσκολα.
angel Ιουνίου 10, 2013 at 10:13 μμ – >Χάνεις λάδια;
Είναι καλύτερα αλλά μην φανταστεις πολύ καλύτερα.
Να ξέρεις σε κάθε εταιρία το ψάρι βρωμάει από το κεφάλι και στην συγκεκριμένη το κεφάλι ειναι σάπιο.
Είστε ένας άνθρωπος επιχείρηση ή μια γυναίκα; Είστε σε κανένα οικονομικό χάος ή χρειάζεστε χρημάτων για την εκκίνηση δική σας επιχείρηση; Μήπως χρειάζεστε δάνειο για να εξοφλήσει το χρέος σας ή να εξοφλήσει τους λογαριασμούς σας ή να ξεκινήσετε μια ωραία επιχείρηση; Έχετε ένα χαμηλό πιστωτικό αποτέλεσμα, και έχετε δυσκολίες να λάβουν δάνειο για κεφάλαια κίνησης από τις τοπικές τράπεζες / άλλων χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων; Μήπως χρειάζεστε ένα δάνειο ή χρηματοδότηση για οποιοδήποτε λόγο, όπως, * Δάνεια οχημάτων * Δάνεια ακινήτων * Επιχειρηματικά Δάνεια * Άλλες Δάνεια * Γραμμή της Credit * MasterCard Σημείωση: Δάνειο δίνει έξω για μόλις 2% επιτόκιο σε ετήσια βάση. Ευχαριστούμε για την συνεργασία σας miss.mary E-MAIL: bensonfunds@yahoo.com Ο καλός Κύριος ευλογεί.
όλα είναι καλά , αρκεί να υπάρχει μηνιάτικο. Και στα ξενόγλωσσα είναι σαφέστατα καλύτερο το μηνιάτικο και καλύτερες οι συνθήκες.
Gia sas….exo diavasi polla apo afta ta sxolia edo, kai pragmatika den ksero , ti exo na skefto…. lipon, prota apo ola me sinxorite yia ta ellinika mou, eime xenh, kai me exoun anazitisi yia to kainourio tmima, pou «xriazonde» tin mhtrikh mou glosa apo tin teleperformance stin Athina. otan mou stilane to email me olla osa tha xriazotane enas antropos na mathi yia tin kainouria tou thesi ergasias, leo , wauuuuuuwww «the best place to work» , nice nice nice….. an kai den exo doulepsi pote sto tilefoniko kendro, fantazome oti den eine oti efkolotero yia tin psyxiki sou ygia oti kalitero…..apo afta pou vrika mou thenotaane fantastika yia enan ergazomeno…. mexri pou google mou anikse aftin tin selida….:-) ego parethithika prin ena xrono apo mia kali doulia , me para polli kala lefta kai fantastiko perivalon… to kako itane shnthikes ergasias… opies den ftiaxnotan.. kai eipa st eafto mou, oti kamia doulia den mou aksizi yia thn psyxikh mou ygia…eee lipon na eimaste… diavazondas afta to ksana skeftome ean exo na pao yia to interview, tha ithela na rotiso , epidi kitaksa tis imerominies , ean akoma eine ta pragmata toso periploka kai anantropina opos lene to 2008-2011…. «afou kairdisane to Best work place 2013″…. ean tha to di kapios apandiste mou parakalo, tha ithela polli na ksero, yiaty bori na iparxi kapios opios exi anagi na pari aftin tin thesi, andi yia emena…. 🙂 emena na paretitho den kani problima…. ala den mou aksizi na pao kan ean tha eine eci ta pragmata, kai perisoteri eine toso disaresti ….
Katerina Don’t be crazy!!! Come to TP You will love it I promise!!!
ΕΛΕΟΣ , ΕΛΕΟΣ , ΕΛΕΟΣ . ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ ΝΑ ΣΕ ΠΑΙΡΝΟΥΝ ΓΙΑ ΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΚΑΘΥΣΤΕΡΗΣΗ 20 ΦΟΡΕΣ ΚΑΙ ΝΑ ΕΝΟΧΛΟΥΝ ΑΚΟΜΑ ΚΑΙ ΜΕΣΗΜΕΡΙ . ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΧΟΥΝ ΜΕΓΑΛΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΣΤΟΝ ΕΓΚΕΦΑΛΟ ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ , ΟΙ ΡΟΥΦΙΑΝΟΙ ΟΙ ΚΕΡΑΤΑΔΕΣ , ΟΙ ΓΕΡΜΑΝΟΙ ΕΙΝΑΙ ΦΙΛΟΙ ΜΑΣ , ΑΡΤΕΜΗΣ ΜΑΤΣΑΣ ΚΑΙ ΑΝΩ , ΚΟΥΚΟΥΛΟΦΟΡΟΙ , ΔΟΥΛΕΥΟΥΝ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΤΟΚΟΓΛΥΦΟΥΣ . ΑΕΙ ΠΑΤΕ ΝΑ Γ@ΜΗΘΕΙΤΕ ΦΟΥΣΤΗΔΕΣ
Please!!!! To TP einai mia super etairia…..Einai call center, an eisai anti-koinoikos kai den ksereis na milas me anthropous poly aplos den einai doulia gia esena. Egw prosopika nomizo einai mia apo ths kaliteres etairies na doulepsis stin Ellada. Plironese panta stin ora sou, pernis ta bonus sou kai an kales thn doulia sou kala sou lene kai bravo kai se dinoun kai mia amoivi. Stin Katerina apo pano,,,,min pistevis thn malakies pou diavazis edw…afti pou den kseroun na doulevoun h aplos den to exoun einai h proti na riksoun to fteximo sthn etairia (ELLINARES CLASSIC!!!….POTE DEN FTAINE H IDIO!!)
Dokimase TP kai tha me thimithis, to pio pithano na me gnorisis kiolas h sxesis metaksi tosa atoma einai fanatastikes me beach parties, ski weekends diafora events OLA PLIROMENA APO THN ETAIRIA!!!!! (h stin xeiroteri se kseftilistikes ftines times)
Καμάρι γλυκό άκου και αυτό. Δούλεψα 9 χρόνια και μπόνους έπαιρνα κάθε μήνα 200 – 300 ευρώ για πολύ μεγάλο χρονικό διάστημα και στόχους έπιανα και δεν μπορεί κανείς να μου πει ότι δεν έκανα καλά την δουλειά μου ούτε κι εσύ φυσικά που έχεις χάσει τον μπούσουλα από τις Π—Σ. Τα πράγματα είναι απλά δεν είπε κανείς ότι δεν πληρώνεσαι στην ώρα σου (αυτό μας έλειπε κιόλας) ούτε ότι πρέπει να σε έχουν μη στάξει και μη βρέξει, αλλά οι προσβολές σε προσωπικό επίπεδο (εκτός από παρατηρήσεις για το αντικέιμενο εργασίας) δεν επιτρέπονται από κανέναν σε κανέναν. Και Leader έγινα (μόνο για 6 μήνες) γιατί δεν είχα καταλάβει ότι η προαγωγή σήμαινε να είμαι παραπάνω ώρες με τα ίδια χρήματα, με περισσότερες προσβολές σε προσωπικό επίπεδο και με ρουφιανιές. Επίσης δεν μου δόθηκαν και τα απαραίτητα εργαλεία για να μπορέσω να κάνω σωστά την δουλειά μου (ούτε γραφείο, ούτε υπολογιστής, ούτε τηλέφωνο) και μου την έλεγαν κι από πάνω ότι δεν βγαινει η δουλειά. Στην απελπισμένη προσπάθειά τους να μου σπάσουν τα νεύρα για να παραιτηθώ απάντησα ότι θέλω να γυρίσω ξανά στην παραγωγή. Δεν το περίμεναν αυτό φυσικά αλλά δεν μπορούσαν και να το εμποδίσουν. Παρόλα αυτά άντεξα 9 χρόνια. Παντρεύτηκα έμεινα έγκυος, δεν επιβάρρυνα την εταιρία με κανέναν τρόπο δούλευα κανονικά μέχρι που έπρεπε να φύγω για να γεννήσω τότε που ορίζει ο νόμος και όχι νωρίτερα, επέστρεψα στην ώρα μου με μειωμένο ωράριο συνέχιζα να παίρνω μπόνους και ξαφνικά άρχισα να «μην είμαι καλή στη δουλειά μου» να έχουν «πέσει τα ποσοστά μου» μπόνους έπαιρνα όμως πώς γίνεται αυτό δεν ξέρω, μήπως ξέρεις εσύ; Εντελώς ξαφνικά έπρεπε να υπογράψω συμμόρφωση γιατί ξέχασα σε εισερχόμενη κλήση να αναφέρω ότι η κλήση ηχογραφείται ενώ η κλήση είχε απαντηθεί από άλλον πριν από εμένα ο οποίος είχε ενημερώσει τον πελάτη για την ηχογράφηση. Και φυσικά μόλις το παιδί μου έγινε 18 μηνών με απέλυσαν. Πήρα την αποζημίωσή μου και στο ταμείο ανεργίας μπήκα και όλα καλά δόξα το θεό βρήκα και άλλη δουλειά παρά την κρίση και χεσμένους τους είχα και τους έχω. Αυτά με αγάπη.
Το best place to work φυσικά και το πηραν με λάδωμα.
Στο ΗR κανουν καλή δουλεια με το να σπαταλουν τα χρηματα μας στις φιεστες τους.
Ασε τις μιζες που τσεπωνουν οι τυπισσες. Μονο η μια που διοργανωνει και εκδηλώσεις εκτός ΤΡ εχει τσεπωσει πολλά κατοσταρικα σε συνεργασια με τις εταιρίες. Και να φανταστεις οτι απολυουν εγγυες γυναικες, και μαναδες με χρονια προσφορα στην εταιρία.
Αυτά ειναι τα νεα ήθη!
Δουλευω στην tp περιπου ενα χρονο, σε τμημα inbound ελληνοφωνο που δεν θελω να αναφερω. Πριν παω στην συνεντευξη ειχα δει αυτη τη σελιδα και σκεφτηκα να μην παω, αλλα ειχα αναγκη τα λεφτα. Καμια σχεση με αυτα που γραφονται εδω. Οκ, η δουλεια δεν ειναι η καλυτερη, εχω καθημερινα τσακωμους και ζορια με τους βλακες τους ελληναρες που νομιζουν οτι μιλανε με τον διευθυντη της εταιριας οταν μιλανε μαζι μας…αλλα το περιβαλον ειναι πολυ καλο, τα μπονους μπορεις να τα πιασεις (μιλαμε για 50-150 ευρω μπονους) οι συναδελφοι ειναι πολυ καλοι και οι supervisor ειναι επισης πολυ καλοι.
Σιγουρα υπαρχουν μικρο-αντιπαθειες αλλα δεν μπαινουν αναμεσα μας στην δουλεια η το προγραμμα του μηνα πχ, λογο του οτι ειμαστε το «προσωπο» της εταιριας που αντιπροσωπευουμε προσπαθουν να μας κρατουν σε καλη διαθεση
Ισως το δικο μου τμημα να ειναι το τυχερο (γιατι εχω ακουσει και για αλλα τμηματα ασχημα πραγματα..) αλλα σε καθε περιπτωσει αξιζει να το δοκιμασει καποιος για 2-3 μηνες και να δει πως ειναι. Η δουλεια ειναι ψυχοφθορα (και ποια δουλεια δεν ειναι θα μου πεις…) αλλα το περιβαλον ειναι καλο, αν τα call center ειναι ο τελευταιος κρικος της αλυσιδας εργασιων, τουλαχιστον η tp ειναι top για τελευταιος κρικος
Προσωπικη μου συμβουλη για οσους σκεφτονται να πανε για δουλεια εκει, δοκιμαστε το 2-3 μηνες, αμα δεν σας κανει παραιτηστε.
Και παλι τονιζω, μπορει να ειναι σε «τυχερο» τμημα και να μην ειναι ετσι τα πραγματα για ολα τα τμηματα
Γεια σας, με καλέσαν και μένα από την teleperfomance για εισερχόμενες κλήσεις στ αγγλικά, ήθελα να ρωτήσω εάν ακόμα είναι τόσο χάλια τα πράγματα, εργάζομαι αυτή τη στιγμή κι απλά ήθελα κάτι καλύτερο. Τα χρήματα είναι παραπάνω κι η τοποθεσία είναι πολύ κοντά σε μένα. Το μόνο που με ανησυχεί εάν συνεχίζουν και προσλαμβάνουν προσωπικό για 1, 2 μήνες και απολύουν αβέρτα.
Τώρα για κλίμα κτλ η ρουφιανια υπάρχει παντού δυστυχώς και η πίεση.
παιδια η evalue εγινε η χειροτερη μη το συζητάτε , ολα αυτα που αναφέρουν για την teleperfomance σε μεγαλύτερο βαθμό συμβαίνουν.
Υπεύθυνοι που μειώνουν τους agent σε προσωπικό επίπεδο και με τελείως αντιεπαγγελματικό τρόπο.
Σου δίνουν warning letter για πράγματα που δεν ισχύουν ή που ευθύνονται υπέθυνοι κ τρως εσύ την ευθύνη γι αυτούς, κι αν πας να τους ρωτήσεις ρε ταδε γτ αυτό δεν είπες ετσι κ εττσι δεν βγάζεις άκρη κι πρέπει να το υπογράψεις
Υπάρχουν άτομα που δεν πετυχαίνουν τους στόχους αλλά επειδή είναι κολλητόι με υπεύθυνους δεν τους αγγίζει κανείς κι άλλοι που ξεσκίζονται στη δουλειά κ δεν είναι γλειφτράκια αδικούνται.
ΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΟΥΝ ΣΥΝΕΧΩΣ ΚΟΣΜΟ ΓΙΑΤΙ ΑΠΟΛΥΟΥΝ ΚΑΘΕ ΜΕΡΑ
ΑΝ ήξεραν αυτοι που τους αναθέτουν τα εργα τι χάλια ποιότητα προσφέρουν γιατί δεν τους ενδιαφέρει να έχουν σταθερούς υπαλλήλους που να γνωρίζουν το project και να προσφέρουν ορθή ενημέρωση στους πελάτες ΘΑ ΤΟΥΣ ΕΙΧΑΝ ΠΑΡΕΙ ΤΑ PROJECT
Απολύουν χωρίς κριτήρια μεγάλες γυναίκες , μικρά κορίτσια που μένουν μόνα τους και έχουν ανάγκη άντρες το ίδιο
Εγώ δουλεψα ενα 6 μηνο μετά ευτυχώς βρήκα αλλού δουλειά και μέχρι τώρα είμαι καλά, τώρα γνωστός μου μου που δουλεύει εκεί μου πε ότι απολύουν κ στις 10 μέρες λες και καταλαβαίνουν τι εστί ο ΑΛΛΟΣ στις 10 μέρες
Κατ αρχάς οι πρώτες 30 μέρες είναι η προσαρμογή και η αφομοίωση του project.
Όσα παιδιά έχουν προσδοκίες και πάνε εκεί για συνέντευξη μην το κάνετε απλά. Σας ξεζουμίζουν με μισθό με τα νέα δεδομένα , σας φέρονται σαν ζώα , και εννοείται ότι δεν θα σας κρατήσουν όσο καλοί κι αν είστε μόνο εάν εχετε μπάρμπα στην κορώνη εκεί μέσα.
Καλύτερα σερβιτόρα η σουπερ μαρκετ παρά εκείμέσα
Τα γράφω αυτά για τα παιδία που θα πανε με χαρα προσδοκώντας για ένα καλύτερο μέλλον , μη νομίσετε ότι φταίτε εσείς σε καμία περίπτωση, υπάρχουν χιλιάδες παραδείγματα , όλοι οι γνωστοί μου έχουν περάσει απο κεί, δεν σας φαίνεται περεργο που ζητάνε προσωπικό συνέχεια?
Υ.Γ ΑΝ ΤΑ ΔΙΑΒΑΣΕΙ ΚΑΝΕΝΑ ΤΣΙΡΑΚΙ ΚΑΙ ΠΑΕΙ ΝΑ ΓΡΑΨΕΙ ΝΑ ΤΟΝΙΣΩ ΟΤΙ ΕΓΩ ΔΕΝ ΗΡΘΑ Σ ΑΝΤΙΔΙΚΙΑ ΜΕ ΚΑΝΕΝΑΝ ΟΣΟ ΕΡΓΑΖΟΜΟΥΝ ΕΚΕΙ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΟΥΣΑ ΤΙ ΓΙΝΟΤΑΝ ΗΞΕΡΑ Κ ΞΕΡΩ ΠΑΡΑ ΠΟΛΛΑ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΑΣ ΣΧΕΣΕΙΣ -ΠΗΔΗΜΑΤΑ – ΜΕΤΑΞΥ ΣΑΣ ΔΕΝ ΤΑ ΓΡΑΦΩ ΕΠΕΙΔΗ ΕΧΩ ΚΑΤΙ ΝΑ ΚΕΡΔΙΣΩ Η ΝΑ ΣΥΚΟΦΑΝΤΙΣΩ ΙΣΧΥΟΥΝ ΚΑΙ ΔΕΝ ΔΕΧΟΜΑΙ ΝΑ ΑΔΙΚΟΥΝ ΝΕΑ ΠΑΙΔΙΑ ΚΑΤΙ ΖΩΑ
Δεν ξέρω τι να πω… με κάλεσαν πριν απο δέκα ημέρες, για τμήμα outbound. Αν και ήξερα ήδη τι εστί teleperformance, η ανάγκη με έκανε να πάω, παρά την αντίθετη γνώμη μου. Σήμερα, πήγα για την πρώτη εκπαιδευτική ημέρα. Στο τέλος της οποίας, μας δώσανε ένα χαρτί με τα δικαιολογητικά πρόσληψης… όπου και έμεινα άφωνος, μετά και απο την υπογραφή της δήλωσης εμπιστευτικότητας… Ανάμεσα στα λογικά δικαιολογητικά, και… χαρτί ποινικού μητρώου!!! Και, αν δεν υπάρχει λογαριασμός ή μισθωτήριο στο όνομά μου, υπεύθυνη δήλωση του ατόμου που με «φιλοξενεί», ανάμεσα σε ένα σωρό άλλων. Ακόμα και ο παλιός μου μισθοδοτικός λογαριασμός στην Εθνική δεν έκανε, γιατί συνεργάζονται αποκλειστικά με τη Γενική…
Με 3 ώρες διαδρομή, και 8 εντός της εταιρείας, το να καταφέρω να φέρω τα απαραίτητα δικαιολογητικά, είναι απο δύσκολο εώς αδύνατον, χωρίς να αναφερθώ καν στο γεγονός οτι, η απαίτηση ποινικού μητρώου είναι καταχρηστική, σύμφωνα και με νομικό σύμβουλο που έσπευσα να ρωτήσω.
Δεν ξέρω τι συνθήκες επικρατούν πέραν της εκπαίδευσης, αλλά με εμπειρία απο αρκετά call center, ακόμα και σε τμήματα καρτών, αλλά και collection, αυτά τα δικαιολογητικά είναι πρωτοφανή. Και, το χειρότερο, είναι οτι πατάνε στην ανάγκη, απελπισία, και σχεδόν εξαθλίωση του ανέργου, που στην ανάγκη του για εργασία θα δεχτεί χωρίς αντίρρηση ότι του ζητήσουν.
Ειμαι στην εταιρια τους τελευταιους 3 μηνες. δουλευω στο sales της wind. η αληθεια ειναι οτι τα αγγλοφωνα τμηματα ειναι σε καλυτερη μοιρα απο τα ελληνοφωνα. κυριως μισθολογικα αλλα κ κυριως γιατι ειναι inbound (λειπει το αγχος της πωλησης). αλλη αληθεια ειναι οτι τα τμηματα διαφερουν παντελως το ενα με το αλλο. μιλωντας για το κομματι της wind στο οποιο εχω και πειρα μπορω να σας πω αυτο. υπαρχει τμημα μεσα στη ΤΡ που απλα τηλεφωνει στους πελατες και κανει welcome. «καλως ηρθατε στην wind, ευχαριστουμε για την προτιμηση σας». ναι πληρωνονται για αυτο καποια ατομα. υποθετω καποια ανηψια καποιων γνωστων. υπαρχει μετα αλλο τμημα saving που απλα προσπαθει να σωσει τους πελατες να μην φυγουν. χειροτερο απο το πρωτο αλλα κ παλι οσα παιδια ξερω ειναι ευχαριστημενα. το τριτο τμημα ειναι το inbound. εδω αρχιζουν τα ζορια. ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΠΟΥΛΗΣΕΙΣ για να παραμεινεις στην εταιρια. ψυχολογικος πολεμος σε καθημερινη βαση. καθημερινη συγκριση με το αντιστοιχο τμημα στην κρητη. παρ’ ολα αυτα δεν εχω ακουσει ποτε κανενας να μιλησει ασχημα σε agent, αλλα απο την αλλη να τον πιεσει σε τετοιο βαθμο που να θελει να κλαψει η να σηκωθει να φυγει ειναι συνηθες φαινομενο. ειναι σαφως το χειροτερο τμημα. και ναι μπορουν να σε ακουσουν ανα πασα στιγμη, και ναι αμα θελουν μπορουν να δουνε τον υπολογιστη σου ανα πασα στιγμη.
bottom line τμημα σε τμημα εχει διαφορα. ναι υπαρχουν μη αξιοκρατικα κριτηρια μεσα στην εταιρια.
ναι σε πληρωνουν στην ωρα τους, αλλα αυτο γιατι θα επρεπε να αποτελει κριτηριο? δεν παμε στην ωρα μας στη δουλεια? δεν παραγουμε? δεν προσφερουμε?
τα bonus ομως κ τις υπερωριες στις πληρωνουν σε tickets. τι να τα κανω εγω τα tickets? θα παω στην εφορια κ θα πω παρε 150 ευρω σε tickets? η θα πληρωσω το ενοικιο με tickets? σου λενε ειναι αφορολογητα ομως!! ναι μετα 500 ευρω που παιρνω θα φορολογηθω!!!
μετα υπαρχει κ το θεμα των συμβασεων. λιγοι αοριστου οποτε καμια αποζημιωση, ανυπαρκτα δικαιωματα.
απο το να καθομαι και να ειμαι ανεργος στο σπιτι μου ναι θα παω στην TP να δουλεψω. δεν ειναι η πρωτη μου επιλογη και ουτε εχω ορεξη να ξοδευω 4 ωρες πηγαινε ελα με συγκοινωνιες αλλα οι καιροι ειναι δυσκολοι.
μπορει να ειναι σοβαρη εταιρια αλλα ενα παιδι σαν εμενα μορφωμενο θα με αξιοποιουσε διαφορετικα. κ αν θελει να λεγεται σοβαρη δεν θα επικρατουσαν τασεις στυλ εχω θειο τον μπαρμπα απο την κορωνη.
το κλιμα γενικοτερα για τις διαπροσωπικες σχεσεις ειναι καλο. γνωριζεις ατομα και γενικοτερα υπαρχουν παροχες απο την εταιρια για τους εργαζομενουν των 500 ευρω. πληροφοριακα να πω οτι τους περιπου 3 μηνες στην εταιρια εχω φερει κοντα στις 4500 ευρω κ εγω εχω παρει 1,500 (χωρις να παιρνω ειμαι σιγουροσ για αυτο που μολις ειπα). δεν ειμαι ο καλυτεροσ. ειμαι απλα σταθερος. τους πουλαω? με κρατανε….
ΕΓΩ ΔΟΥΛΕΥΩ ΣΤΥΗΝ TP ΔΗΛΑΔΗ ΕΛΕΟΣ ΡΕ ΠΑΙΔΙΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΝΓΚΗ ΝΑ ΚΡΑΖΕΤΕ ΕΤΣΙ.ΟΛΕΣ ΟΙ ΔΟΥΛΕΙΕς ΕΤΣΙ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΕΧΕΤΕ ΣΤΟ ΜΥΑΛΟ ΣΑς ΟΤΙ ΕΙΝΑΙ ΜΙΑ ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΟΥ ΣΤΗΝ ΕΠΟΧΗ ΜΑΣ ΕΧΕΙ 3000 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΙΖΕΙ ΝΑ ΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΕΙ ΑΚΟΜΑ ΚΟΣΜΟ ΟΠΟΙΟΣ ΘΕΛΕΙ ΠΑΕΙ ΔΟΥΛΕΥΕΙ ΠΛΗΡΩΝΕΤ ΚΑΝΟΝΙΚΑ ΣΤΗΝ ΩΡΑ ΤΟΥ ΑΝ ΚΑΝΕΙΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΠΕΡΝΕΙ Κ ΤΑ TICKETS ΕΜΕΝΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΕΝ ΜΕ ΝΟΙΑΖΕΙ ΑΝ ΕΙΝΑ ΛΕΦΤΑ Η ΟΧΙ ΓΙΑΤΙ ΤΑ ΧΡΗΣΙΜΟΠ.ΣΤΟ ΣΟΥΠΕΡ Κ ΟΠΟΥ ΘΕΛΩ,ΓΙΑΘΤΟ ΟΣΟΙ ΕΧΟΥΝ ΑΝΑΓΚΗ ΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΝΑ ΠΑΝΕ ΟΣΟΙ ΟΧΙ ΑΣ ΜΗΝ ΠΑΝΕ.Η ΕΚΜΕΤΑΛΕΥΣΗ ΕΙΝΑΙ ΠΑΝΤΟΥ ΑΛΛΑ ΜΗΝ ΤΟ ΧΕΖΟΥΜΕ ΤΟ ΘΕΜΑ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΑΛΛΕΣ ΔΟΥΛΕΙΕΣ ΠΟΥ ΔΕΝ ΣΕΒΟΝΤΑΙ ΤΠΤ ΟΥΤΕ ΕΣΕΝΑ ΟΥΤΕ ΚΑΝΕΝΑΝ.ΣΤΟ ΤΜΗΜΑ ΠΟΥ ΕΙΜΑΙ ΕΓΩ ΣΕ ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΕΙΜΑΙ ΣΟΥΠΕΡ ΟΛΟΙ ΟΙ SUPERVISOR ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΑΔΙΚΟΙ ΜΑΣ ΒΟΗΘΑΝΕ ΚΤΛ…ΕΙΝΑΙ ΛΟΓΙΚΟ ΟΡΙΣΜΕΝΕΣ ΦΟΡΕΣ ΝΑ ΜΙΛΑΝΕ ΚΑΠΩΣ ΑΛΛΑ ΓΙΑ ΣΚΕΦΤΕΙΤΕ ΟΤΙ ΟΛΟΙ ΕΧΟΥΜΕ ΝΕΥΡΑ ΚΑΙ ΕΙΔΙΚΑ ΠΙΕΣΗ ΚΑΙ ΑΝ ΘΕΩΡΕΙΤΕ ΟΤΙ ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΜΑΣ ΠΙΕΖΟΥΝ ΕΓΩ ΣΑς ΛΕΩ ΟΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΓΙΑΤΙ ΣΚΕΦΤΕΙΤΕ ΛΙΓΟ ΤΗ ΠΙΕΣΗ ΤΡΑΒΑΝΕ ΑΥΤΟΙ….Η ΤΠ ΣΑΝ ΕΤΑΙΡΙΑ ΚΑΝΕΙ ΠΟΛΛΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ ΘΕΛΕΤΕ ΝΑ ΣΑΣ ΠΩ ΜΕΡΙΚΑ?ΠΕΙΤΕ ΜΟΥ ΜΙΑ ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΟΥ ΒΟΗΘΑΕΙ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΓΟΝΕΙΣ ΜΕ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΟΤΑΝ ΚΛΕΙΝΟΥΝ ΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ ΜΑΖΕΥΟΥΝ ΤΑ ΠΑΙΔΑΚΙΑ Κ ΠΑΝΕ ΘΑΛΛΑΣΣΑ Η ΘΑ ΚΑΝΟΥΝ ΚΑΤΙ ΑΛΛΟ ΩΣΤΕ ΝΑ ΕΠΙΣΤΡΕΨΟΥΝ ΟΤΑΝ ΣΧΟΛΑΕΙ Ο ΓΟΝΙΟΣ,ΕΔΩ ΚΑΙ 2 ΧΡΟΝΙΑ ΑΓΟΡΑΖΕΙ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΓΟΝΕΙΣ ΤΗΣ ΤΠ ΤΗΝ ΣΧΟΛΙΚΗ ΓΡΑΦΙΚΗ ΥΛΗ!!!!!!!!!!!!!ΔΕΙΝΕΙ ΕΚΠΤΩΣΗ ΚΑΙ ΠΡΟΣΦΟΡΕΣ ΣΕ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΓΥΜΝΑΣΤΗΡΙΑ ΚΤΛ…ΚΑΙ ΦΑΝΤΑΣΤΕΙΤΕ ΤΙ ΑΛΛΑ ΠΟΡΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ…ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΜΕΝΗ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΤΠΤ ΑΠΟ ΟΛΑ ΑΥΤΑ..ΚΙ ΟΜΩΣ ΤΑ ΚΑΝΕΙ!!!!!!!!!!!!!!!!!!ΞΕΡΕΤΕ ΤΗ ΒΟΗΘΕΙΑ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΗΝ ΤΗ ΣΤΙΓΜΗ ΝΑ ΑΓΟΡΑΖΕΙ ΤΕΤΡΑΔΙΑ ΜΟΛΥΒΙΑ Κ ΟΛΑ ΤΑ ΑΛΛΑ ΣΕ ΤΟΣΟΥΣ ΠΟΛΛΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ???????????????????????????????????????????ΓΙ’ΑΥΤΟ ΑΝ ΣΕ ΕΠΙΛΕΞΟΥΝ ΑΞΙΖΕΙ ΝΑ ΠΑΣ ΝΑ ΔΕΙΣ ΤΙ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΑΝ ΠΕΡΑΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΑ ΤΕΣΤ ΚΑΛΩΣ ΑΛΛΙΩΣ ΕΣΥ ΘΑ ΧΑΣΕΙΣ….ΟΠΟΤΕ ΠΟΤΕ ΜΗΝ ΚΡΙΝΕΤΕ ΚΑΤΙ ΓΙΑ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΑΚΟΥΤΕ,ΝΑ ΚΡΙΝΕΤΕ ΓΙΑ ΚΑΤΙ ΠΟΥ ΘΑ ΔΕΙΤΕ ΑΠΟ ΜΟΝΟΙ ΣΑΣ!ΕΥΧΟΜΑΙ ΣΕ ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΘΑ ΜΠΟΥΝΕ ΝΑ ΚΑΤΑΛΚΑΒΟΥΝ ΤΙ ΛΕΩ ΟΠΩΣ ΚΑΙ ΑΥΤΟΙ ΠΟΥ ΕΙΝ ΑΙ ΗΔΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΞΕΡΟΥΝ ΤΙ ΓΙΝΕΤΑΙ….
ΡΕ ΦΙΛΕ ΡΩΤΗΣΕΣ ΓΙΑΤΙ ΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΕΙ..ΕΠΕΙΔΗ ΑΠΟΛΥΕΙ…ΜΕΤΡΗΜΕΝΑ ΚΟΥΚΙΑ ΕΙΝΕ..ΑΠΛΑ ΑΚΟΜΑ ΔΝ ΕΧΕΙ ΕΡΘΕΙ Η ΩΡΑ ΣΟΥ…Ο ΕΛΛΗΝΑΣ ΣΚΛΑΒΟΣ ΔΝ ΓΙΝΕΤΕ..ΓΙΑΤΙ ΣΤΑ ΞΕΝΟΓΛΩΣΣΑ ΠΙΟ ΠΟΛΛΑ ΛΕΥΤΑ?? ΓΙΑΤΙ ΣΤΑ ΞΕΝΟΓΛΩΣΣΑ ΠΙΟ ΧΑΛΑΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ…ΤΡΑΒΑ ΓΑΜΗΘΗΤΑΙ ΛΟΙΠΟΝ ΕΛΛΗΝΑΡΑΔΕΣ ΚΑΙ ΘΑ ΣΟΥ ΕΛΕΓΑ ΕΓΩ ΑΝ ΔΝ ΥΠΗΡΧΕ ΚΡΙΣΗ ΑΝ ΘΑ ΖΟΥΣΕ ΑΥΤΗ Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ…ΚΟΝΟΜΑΝΕ Ε ΤΟ ΠΟΝΟ ΤΟΥ ΑΛΛΟΥ…ΚΑΛΥΤΕΡΑ ΖΗΤΙΑΝΟΣ..ΠΙΟ ΠΟΛΛΑ ΘΑ ΒΓΑΖΩ…ΕΛΕΟΣ ΠΙΑ,,,ΤΣΙΡΑΚΙΑ ΤΗΣ TELEP..ΚΑΙ ΓΙΑ ΟΠΟΙΟΝ ΠΕΙ ΟΤΙ ΔΝ ΞΕΡΩ…ΕΧΩ ΤΗΝ ΑΔΕΡΦΗ ΜΟΥ ΣΕ ΜΕΓΑΛΟ ΠΟΣΤΟ ΚΑΙ ΤΑ ΞΕΡΩ ΚΑΛΑ ΤΗ ΣΥΜΒΕΝΕΙ..ΚΑΙ ΣΥΝΕΧΙΖΩ ΝΑ ΤΟΥΣ ΒΡΙΖΩ…
Μερικές φορές, όλοι χρειαζόμαστε χρήματα χωρίς καμία καθυστέρηση. Ίσως μια ξαφνική απρόβλεπτη δαπάνη θα πρέπει να ληφθεί μέριμνα.
Όποια και αν είναι η κατάστασή σας,
WAKINTON GEORGE ΔΑΝΕΙΑ προσφέρει στιγμιαία δάνεια χωρίς οποιαδήποτε εργασία χαρτί για φαξ-στις περισσότερες φορές. Για περισσότερες ιδέες Επικοινωνία @ wakintongeorgeloancompany@gmail.com
Ρε σκατοκαργιοληδες και σκατοκαριολες οσοι δουλευετε σε αυτες τις σκατοεταιριες και παιρνετε τον κοσμακη τηλεφωνο που ειναι ανεργος, δεν εχει να φαει, και του ζαλιζετε τα αρχιδια και την ψυχολογια για μερικα ψωροευρω απο σκατοδανεια καταναλωτικα… λες και δεν θελει ο κοσμος να δωσει τα χρηματα, οταν τα εδινε ηταν καλα… τωρα που αυτοκτονει ο κοσμος με το ζορι να τον στειλετε στον ταφο…. γαμημενες βρωμιαρες για 500 ευρω…
i en logo etaireia den einai eispraktiki mono agapite….exei polles alles asxoleies ektos apo eispraktiki..to basiko kmati einai technical support se diafores glosses..oi poio polloi ekei ergazonte
Καλύτερα άνεργος παρά εργαζόμενος- σκλάβος στην teleperformance. Μου τηλεφώνησαν τον περασμένο Ιούλιο. Εδωσα πρωτα τηλεφωνική συνεντευξη μισής ώρας στη ξενη γλωσσα που επιλεχθηκα να υποστηριξω. Στη συνέχεια, τον Αύγουστο ακολούθησε άλλη μία τηλεφωνική συνενυεξη στα αγγλικά, τα οποία δεν ήταν η γλώσσα επιλογής μου!
Το Σεπτεμβρη, έδωσα συνεντευξη στο HR της εταιρείας. Στη συνέχεια, ένα γραπτο τεστ γνώσεων (πανδύσκολο) για να με καταταξουν στο αντιστοιχο τμημα. Ακολουθησε ένα 3ωρο τεστ από το τμήμα HR με τεστ ικανοτηων αλλα και γραπτα τεστ στα αγγλικα (επιπεδου proficiency) και την ξενη γλωσσα υποστηριξης!
Μετα από ολα αυτα τα τεστ, δεν ειχα καμμια ενημερωση απο την εταιρεια ωσπου επικοινωνησα εγω μαζι τους για να μαθω οτι προσληφθηκα! Δυο μερες πριν απο την εναρξη του training με καλουν για να μου πουν οτι πρεπει να παρουσιασθω ΟΠΩΣΔΗΠΟΤΕ την επομενη (ενω δεν ηταν η ημερα εναρξης του tranning) και να εχω μαζι μου ενα σωρο αποδεικτικα, τα περισσοτερα των οποιων αποτελουσαν εμπιστευτικα προσωπικα δεδομενα (εκκαθαριστικο, 2 υπευθυνες δηλωσεις οτι φιλοξενουμαι απο τη…γυναικα μου, βεβαιωση λογαριασμου κινητου ενω εγω εχω καρτοκινητο!, δηλωση εμπιστευτικοτητας, νεο οογαριασμο στη γενικη τραπεζα γιατι δεν αποδεχονται λογαριασμο σε καμμια αλλη τραπεζα και το αποκορυφωμα;…ποινικο μητρωο!!!! Και ολα αυτα για μια συμβαση ορισμενου χρονου 2 μηνων!!!!!! Στη συνεχεια ειχα την «ευτυχια» να ενημερωθω εγκαιρως για τα ωραρια, τα οποια δεν ητραν ετσι οπως μου τα ειχαν παρουσιασει. Ενω μου ειχαν μιλησει για 2 τυπους βαρδιων (9-5 και 13-21), την πρωτη ημερα του training μου ανεφεραν οτι θα δουλευω: 9-5, ή 10-6, ή 11-7, ή 12-8, ή 1-9!!!!! Το training θα διαρκεσει ενα μηνα με ωραρια….9.00 εως 18.00!!!!!!!!! Φυσικά δεν ξαναπηγα δευτερη ημερα. Καποιοι εγραφαν: arbeit macht frei. Για μενα δεν προκειται να γινει πραγματικοτητα το μηνυμα τους…
Παιδιά ενημερώθηκα από συνάδελφο για το συγκεκριμένο forum! Και εγώ μόλις έπιασα δουλειά στην teleperformance. Κοντεύω να κλείσω μήνα. Το 5ήμερο training -το οποίο δεν πληρώθηκα- ήταν ουσιαστικά χαμένος χρόνος από την ζωή μου, από την άποψη ότι εν τέλει προορίστηκα για κάτι εντελώς διαφορετικό από αυτό που αρχικά εκπαιδεύτηκα. Πηγαίνοντας, λοιπόν, στην παραγωγή με τοποθετούν σε διαφορετικό τμήμα με μόλις 1 ώρα εκπαίδευσης!!!! Οπότε και εγώ είμαι υποχρεωμένη να ανταπεξέλθω στις ανάγκες τους χωρίς να έχω βασικές γνώσεις επί του αντικειμένου. Τις 2 πρώτες ημέρες ήταν σχετικά ήρεμα, αν και τρομοκρατημένη, όμως από την τρίτη ημέρα με έπιασε νευρικός κλονισμός. Στο interview μου είχαν πει για τουλάχιστον τρίμηνη σύμβαση εργασίας και τελικά η σύμβασή μου αποδείχθηκε ότι είναι για 1μιση μήνα. Δυστυχώς δεν βρίσκω κάτι άλλο για δουλειά προς το παρόν, ωστόσο ψάχνω ήδη για να φύγω. Ίσως να είμαι υπερβολική, αλλά οι συνθήκες εργασίας στην συγκεκριμένη εταιρία είναι απαράδεκτες. Έχω ξαναδουλέψει σε μεγάλες εταιρίες, μα κάτι τέτοιο δεν το έχω ξαναζήσει. Ας όψεται η κρίση….
….και κάτι ακόμα που μου έκανε τεράστια εντύπωση είναι οι «αξίες» (κατά κόσμον «values») της εταιρίας που αναγράφονται στο πίσω μέρος της κάρτας εισόδου. «integrity», «respect», «professionalism», «innovation» και «commitment». Για να είμαι ειλικρινής καμία από τις άνωθεν «αξίες» δεν βρήκα στον εν λόγω εργασιακό χώρο.
Είμαι φοιτήτρια και σκέφτομαι να κάνω αίτηση στην teleperfomance για part-time αρχικά. Διάβασα μια πληθώρα μηνυμάτων από το 2008 έως και σήμερα με ποικίλα σχόλια.Η αλήθεια είναι πως προβληματίζομαι,αλλά στην τελική αν δεν μ’ αρέσει φεύγω.
Τι μισθοί υπάρχουν αυτήν την εποχή(για part και full time);Υπάρχουν μπόνους και πληρώνουν στην ώρα τους;Το περιβάλλον πως είναι;Υπήρξε κανείς από όλους εσάς φοιτητής, που έπρεπε να παραστεί σε κάποια συνάντηση στο πανεπιστήμιο και του έδωσαν άδεια χωρίς να αντιμετωπίσει κάποιο πρόβλημα;
Θα ήθελα αντικειμενικές απόψεις.
Εργάστηκα στην TP και άντεξα 14 μήνες. Να ξέρεις οτι δεν καλύπτουν τις ημέρες που θα λείπεις για εξεταστική, δεν θα στις πληρώνουν και θα φαίνεται οτι λείπεις αδικαιολόγητα. Οι μισθοί δεν είναι ίδιοι σε όλα τα τμήματα, εξαρτάται από τον εργολάβο. Για παράδειγμα, για 8ωρο μιλάμε, η wind πληρώνει καθαρά 540 ευρώ, η apple 850 κλπ. Φυσικά υπάρχουν και κάποια bonus. Στο 8ωρο σου παρέχουν 45 λεπτά διάλλειμα, το οποίο διαιρείται σε ένα 15λεπτο και ενα 30λεπτο. Είναι γεγονός οτι στις περισσότερες εταιρείες δεν υπάρχει περίπτωση να ξεκουράζεσαι 45 λεπτά. Στις 7 ώρες και 15 λεπτά όμως του πραγματικού χρόνου εργασίας, δεν σηκώνεις κεφάλι, τα δουλεύεις μέχρι τελευταίας δεκάρας. Θα είσαι συνέχεια καθισμένη με το ακουστικό στο αυτί, τα τηλέφωνα δεν σταματούν να χτυπάνε και οι ανώτεροι θα σε πιέζουν να είσαι όσο πιο γρήγορη γίνεται ώστε να δεχθείς όσες περισσότερες κλήσεις γίνεται. Αυτά όσον αφορά την εξυπηρέτηση πελατών. Στις πωλήσεις είναι ακόμα πιο πιεστικά επειδή θα πρέπει να κάνεις πωλήσεις, για παράδειγμα τηλεφωνικές συνδέσεις, δεν θα έχεις σύμβαση αορίστου ώστε να σε πιέζουν να αποδίδεις ώστε να σου ανανενώνουν την σύμβαση. Θα είσαι σε κάποια μεγάλη αίθουσα μαζί με άλλα 150 άτομα και θα ακούς 150 φωνές και τηλέφωνα να μιλούν και να χτυπούν ταυτόχρονα….μπορεί να σε πιάνουν πονοκέφαλοι, ζαλάδες…πέρα από την πίεση που θα νοιώθεις… αν θες, πήγαινε και βλέπεις….πληρώνουν βέβαια κάθε μήνα, μαζί με επιδόματα και δώρα, αλλά το ψυχικό κόστος είναι βαρύ….
[…] που υπάρχουν για τις πρακτικές που ακολουθεί δείτε εδώ κι […]
[…] που υπάρχουν για τις πρακτικές που ακολουθεί δείτε εδώ κι […]
Το καλύτερο σχόλιο το διάβασα απο τον αγανακτισμένο πιο πάνω..πραγματικά ξεφτυλιζεστε για μερικά ευρώ δουλεύοντας σε τέτοιες εταιρείες, κ επειδή γνωρίζουν ότι εκεί θα παραμείνουν μόνο γλειωδη άτομα να κάνουν αυτήν την τιποτενια εργασία για αυτό τους φαιρονται κ ανάλογα.καλυτερα άνεργος κ να μην έχω να φάω παρά ξεφτυλισμενος για ξερό κόμματα ..γιατί για αυτό συζητάμε
Kalispera an mporei kapoios as mou apantisei pleaseee…emena me kalesane gia to tmima texnikhs ipostiriksis ton IOS gia ispanofonous…ekana idi tin proti sunenteuksi kai tin deutera exo kai deuterh …alla me ola auta pou diavasa exo tromaksei kai idi ergazomai tora kai fovamai min xaso idi auto pou exo
αν δουλεύεις και είσαι ευχαριστημένος από την δουλειά σου, προτιμότερο είναι να μην πας. βέβαια η συγκεκριμένη εργασία δεν είναι για τηλεφωνικό κέντρο οπότε θεωρητικά είναι καλύτερα τα πράγματα. αλλά και πάλι σ το λέω με ενδοιασμό…
Kalhmera. egw prin kamposes meres apolh8hka me logo thn paragrafo 11.1 ths symbasews orismenou xronou. se ekeinh thn paragrafo anaferetai oti o ergodoths einai ypoxrewmenos gia katabolh apozhmeiwsews. ti paizei me auto? kserei kapoios/a? thn dinoun h’ prepei pali na tous kynhgaw 4-5 meres opws ekana gia to xarti ths apolyshs kai ta enshma mou? pou kai kala h etaireia den ta exei mhxanografhmena kai pou molis akousan oti 8a ta zhthsw yphresiaka apo to yp. apasxolhshs mesa se 5 leta to poly me phran thl oti exw fakelo apo ta kentrika gia na ton paralabw
Opoios/a gnwrizei sxetika as mou apanthsei..
Eyxaristw
και σε απέλυσαν επειδή δικαιούσαι αποζημίωση?
Ειλικρινά δεν μπορώ να καταλάβω το μυαλό μερικών.
Ξέρετε να κράζετε, αλλά το γιατί γίνονται όλα αυτά που γίνονται ούτε σας ενδιαφέρει, ούτε μπορείτε να βάλετε το μυαλό σας να σκεφτεί λογικά.
Εργάζομαι στην εν λόγω εταιρία εδώ και 1.5 χρόνο, σε inbound τμήμα.
Όταν ήταν να προσληφθώ μου ζητήθηκε να κάνω ταξίδι 300+ χιλιομέτρων την μεθεπόμενη μέρα για τo Interview. Κάποιοι θα είχαν πρόβλημα με αυτό. Αν σκεφτείτε όμως ότι η TP δέχεται εκατοντάδες βιογραφικά για την ίδια θέση από ένα σωρό HR εταιρίες, μπορείτε να καταλάβετε ότι αυτοί δεν έχουν ανάγκη από εσάς. Αλλά εσείς από αυτούς.
Πάμε παρακάτω. Και εμένα μου ζητήθηκε Ποινικό Μητρώο. Μου φάνηκε περίεργο στην αρχή, αλλά αργότερα έμαθα ότι στο παρελθόν υπήρχε άτομο το οποίο αναζητούσε η Interpol. Οπότε πάλι λογικό να το ζητάνε για να έχουν τον κώλο τους καλυμένο.
Από εκεί και περα. Τα λεφτά μπαίνουν στον λογαριασμό την ημέρα που έχει οριστεί από την εταιρία που έχει αναλάβει την πρόσληψη. Το μόνο που βρίσκω «λάθος» είναι οτι σε κάνουνε μπάλα από την μία εταιρία στην άλλη, με αποτέλεσμα να μην μονιμοποιείσαι ΠΟΤΕ. Αυτό έχει θετικά και αρνητικά. Θετικά είναι ότι δεν καθυσηχάζεσαι σαν κλασσικός Ελληνάρας «οκ είμαι μόνιμος, στον πούτσο μου όλα», οπότε προσπαθείς για να κρατήσεις την θέση σου. Αν δεν είσαι με το μυαλό του Δημόσιου Υπάλληλου, δεν θα έχεις θέμα στον συγκεκριμένο τομέα.
Αρνητικό είναι ότι με τα συμβόλαια παίζονται «πουστιές» όσο αφορά τα bonus χριστουγέννων και πάσχα.
Από εκεί και πέρα οι συνθήκες «διαβίωσης» έχουν να κάνουν αποκλειστικά με την δικιά σου συμπεριφορά. Αν είσαι αντιδραστικό στοιχείο, δημιουργείς προβλήματα κτλ, τότε προφανώς θα σε βάλουν στο μάτι. Αν είσαι σωστός και τα νούμερά σου πιάνουν τους στόχους, κάνουν κωλοτούμπες να σε κρατήσουν.
Για όλους αυτούς που παραπονιούνται, το να δουλέψεις σε ΟΠΟΙΟΔΗΠΟΤΕ τμήμα στην TP, δεν θέλει να έχεις PhD στην αστροφυσική. Αν είσαι καλός σε αυτό που κάνεις, τότε μόνο μπροστά θα πάς. Δεν γουστάρεις αυτό που κάνεις; Δεν σε σταματάει κανείς από το να παραιτηθείς. Επιλογή σου είναι να παραμείνεις στην TP. Επιλογή σου να πας να δουλέψεις στην TP επίσης.
Εγώ προσωπικά πληρώθηκα και το Training το οποίο κράτησε 20 μέρες περίπου, καθώς και τα Bonus πληρώνονται κάθε μήνα κανονικά, όπως και η μισθοδοσία μπαίνει κανονικά.
Ζητάνε λογαριασμό σε συγκεκριμένη τράπεζα (στην δικιά μου περίπτωση ήταν η Millenium) γιατί πολύ απλά είναι διαφορετικό να δουλεύεις με μία τράπεζα για 3000 λογαριασμούς, παρά 20 διαφορετικές τράπεζες. Στην τελική, τα λεφτά και πάλι θα τα πάρεις.
Διάβασα αρκετά από τα μηνύματα των προηγουμένων, και το μόνο που βλέπω είναι άτομα τα οποία ψάχνουν για κάτι να παραπονεθούν.
Αν μπορείς να κάνεις κάτι άλλο στην παρούσα κατάσταση και δεν γουστάρεις την δουλειά που σου προσφέρει η TP, τότε κάντο και σκάσε.
Δυστυχώς στο Internet θα δείς ΜΟΝΟ αρνητικά, και όχι τα θετικά, ή έστω μία ουδέτερη στάση προς το κάθε τι.
Chill out ppl. Good money, hot girls, friendly customers, and cool supervisors. In a nutshell that’s TP. 🙂
Σχολίασα -με καυστικό χιούμορ μεν- το εν λόγω ποστ και αμέσως το διέγραψαν! Αυτό είναι το Best Workplace (aka Νταχάου!) Το να κρύβεις την αλήθεια είναι μάλλον καλύτερη διαφήμιση…! https://www.facebook.com/TeleperformanceHellasOfficial/photos/a.165003776918942.43983.127391974013456/605007829585199/?type=1&theater
to kainourgio to mathate? i tepeleperfomance hellas diathetei to kalutero ergasiako perivallon sumfwna me erevna…………to oti vaftikan oi toihoi kai allaxan ta plakakia stis toualetes, de sas kanei kaluterous sti dioikisi……a kai gia na mi nomizete oti trwme koutohorto……ehv peiraksei ki egw report me apotelesmata…..
Γεια σας κι εγώ δουλεύω εκεί και δουλεύω από τα 19. Τα λεφτά είναι καλά οι υπερωρίες πληρώνονται και τα ένσημα όλα στη θέση τους. Αλλά παίζει πολύ χαφιεδισμός. Επίσης ήμουνα μπροστά να είναι γκέι supervisor (κακός όμως), να παίρνει συνέντευξη και να λέει ότι θα πάρει μόνο άντρες και ωραίους. Να λέει ότι δεν θα κοιτάξει βιογραφικά χωρίς φωτό και να βρίζει υποψηφίους για την εμφάνιση τους.
Περιττό να πω πως φερόταν στις γυναίκες. Και οι μόνοι που προωθούσε είναι όσοι έβγαιναν μαζί του εκτός δουλειάς. Εκτός των άλλων, έμπαινε ο ίδιος ως πελάτης για την ξενόγλωσση ομάδα του και έβαζε καλούς βαθμούς στους δικούς του agents για να φαίνεται ως ο καλύτερος.
Επίσης μια μέρα, καθάριζε το γραφείο της προϊσταμένης του ο ποταπός δουλοπρεπής (χωρίς να του το ζητήσει). Και μετά την έβριζε ως αγάμητη. Και έλεγε όλο ψέματα και για agents και για άλλους supervisors που δεν έμπαιναν στο τριπάκι.
Όσοι δεν τον έγλειφαν πήραν μονόμηνη σύμβαση ή απολύθηκαν.
Και πολλοί πήραν 2μηνη, 4μηνη («οι τυχεροί»), χωρίς να σέβονται τους κανονισμούς της εταιρίας και με παιδαριώδη λάθη, μόνο και μόνο γιατι΄χαφιέδευαν.
Xriazome doulia
ok plironoun stin ora tous alla emeis pou erxomaste apo alles xores den exoume dikaiomata giati mas proslambanoun os enoikiazomenous….efuga kai isixasa….distixos tin patane polloi apo tin xora mou kai erxonte gia douleia stin ellada…dyo misi xronia olo me dimines sumbaseis miniaies i trimines….tha postaro kai stin glossa mou etsi oste na mathoun oi patriotes mou se ti erxonte…apla zougla kai periballon pou den eunoei tin ergasia..oso kai na thes ektos an to paizeis roufianos…
Hi, Ozgur!
Why don’t you write in English so that more people will read and understand what you are saying? You say you came to Greece from another country. Did you quit? Why did you quit?
I also live in another country and would really love to come to Greece and work at Teleperformance in a foreign-speaking department (European language) but I feel very unsure after all I have read and seen here (I am half Greek so I understand what has been written).
Why is it impossible to stay long at this company? Why does it seem as if they are always looking for people and constantly hiring? Do you know or can you say anything about the foreign-speaking departments? English, French, German, Spanish? What troubles me, is that there seems to be no stability in the company. Never mind the one or two or three-month contracts: why is there no stability in the company?
Και στους υπόλοιπους που διαβάζουν ή γράφουν εδώ: γιατί δεν υπάρχει σταθερότητα στην εταιρεία; Δεν μπορώ να πιστέψω ότι απολύουν μαζικά όσους προσέλαβαν πριν από ένα δεκαήμηερο, ας πούμε, δεν έχει νόημα. Αλλά, από την άλλη, προφανώς υπάρχει κινητικότητα και δεν καταλαβαίνω γιατί και αν υπάρχει αυτή η κινητικότητα και στα ξενόγλωσσα τμήματα, γιατί για ξενόγλωσσο ενδιαφέρομαι.
Το ότι δεν υπάρχει εταιρεία που να μην κοιτάει το συμφέρον της, ναι, προφανώς η εταιρεία πάντα κοιτάει το συμφέρον της. Στη χώρα που είμαι αυτή τη στιγμή είμαι χωρίς δουλειά, για αυτό και η συγκεκριμένη εταιρεία μου φαίνεται καλή περίπτωση ή καλύτερη από όσα ζω αυτή τη στιγμή. Αλλά γιατί μοιάζει να μην υπάρχει σταθερότητα πουθενά στην εταιρεία;
Δηλαδή μπαίνεις μέσα σε τρελοκομείο όπου σε ξενόγλωσσα τμήματα πρέπει να υπολογίζω ότι σε έναν χρόνο θα έχω απολυθεί;! Και γιατί είναι έτσι; Το θέλει η εταιρεία ίσως; Είναι θέλημα της εταιρείας, εννοώ, να μην «κρατάει» κόσμο για πέντε ή δέκα χρόνια; Διάβασα πριν για κάποιους που έγραφαν για οκταετία απασχόλησης και άλλους που γράφουν για ελάχιστο και κάπου τρελαίνει η εικόνα που παρουσιάζεται.
Θα ήταν πολύ χρήσιμο, αν ακούγονταν και αυτοί που είναι στα ξενόγλωσσα τμήματα.
It would be very useful, if people from foreign-speaking departments would write about their experience, especially the «bigger» departments: English, German, French, Spanish…
Hi,
I’ve been working for a foreign-speaking department for more than 7 years now. For sure as any job it has its pros and cons but with the current situation I didn’t regret leaving my previous job (instability, every summer being unemployed due to seasonality…).
So Teleperformance has offered stability, good salary, human conditions but… with many working hours. Overall in the department I am working for, the majority of people have been working for at least 3 years. The people that have short contracts (3 months) have in general serious issues with their results or other (mainly punctuality is a big problem if not met). So in a way contract duration is used as a warning mean. I have seen cases where people have been fired because of serious behavioral issues or trying to cheat! Which does make sense in a way.
Όποιος δεν έχει εργαστεί στα ξενόγλωσσα για την SIMANTEC δεν ξέρει τη θα πει προϊστάμενος ντενεκές ξεγάνωτος. Οι (κυρίες) που είναι εκεί προϊστάμενες έχουν κάνει κλίκα και δεν αφήνουν να προχωρήσει άτομο που έχει προσόντα πιο πολλά από αυτές, γιατί τον φοβούνται. Του κάνουν τη ζωή ποδήλατο ώστε να φύγει. Οι πιο πάνω δεν τα καταλαβαίνουν αυτά; Δεν βλέπουν ότι υπάλληλοι μόνο φεύγουν παραιτούμενοι οι ίδιοι και μάλιστα αυτή την εποχή; Δεν καταλαβαίνουν ότι πιθανόν αυτοί οι υπάλληλοι θα καταλήξουν σε ανταγωνίστριες εταιρείες; Πότε θα ξυπνήσουν ώστε να στείλουν αυτές τις (κυρίες) στα σπίτια τους, ώστε να σταματήσουν να κάνουν ζημιά στην εταιρία για να μπορούν να επιπλέουν αυτές;
Γιαννη Δεδε, για ποια ξενογλωσσα μιλας στην Simantec? Πραγματικα σε αναγκαζουν σε παραιτηση; πες το να το ξερουμε. Ησουν εσυ εκει ή καποιος που ξερεις; ποσο καιρο ηταν ή ησουν εκει; πώς ρισκαρει κανεις να παραιτηθει τετοιο καιρο με τετοια κριση; ή ειναι ατομα που ξαναφευγουν εξωτερικο κατευθειαν; μας καταστρεφεις, μιλα!
Μην ακούτε τις μαλακίες που γράφουνε.
Άμα θέλετε δουλειά γραφείου (ας είναι και τηλέφωνο) να πάτε γιατί ΣΕ ΠΛΗΡΩΝΟΥΝ ΣΤΗΝ ΩΡΑ ΣΟΥ!!!!
Ότι και να γράφουν παραπάνω αυτό που κάνεις στην τελική είναι να…. ΚΑΘΕΣΕ σε ένα ΓΡΑΦΕΙΟ με ένα υπολογιστή και να ΜΙΛΑΣ στο τηλέφωνο!
Αν αυτό σας φαίνεται δύσκολο τότε:
α) μπορείτε να εργαστείτε στην οικοδομή
β) μπορείτε να πάτε να βοσκήσετε γίδια/πρόβατα
γ) μπορείτε να είστε στο πόδι και να σερβίρετε καφέδες κλπ
Αν κάποιος έχει ΑΝΑΓΚΗ την δουλειά κάνει τα πάντα, αν τώρα επειδή πήρες ένα χαρτί ΑΕΙ χωρίς να ξέρεις πως βγαίνει το μεροκάματο και θες μανατζριλικι, έπαιξες και έχασες.
Το ξανατονίζω: ΚΑΘΕΣΕ σε ένα ΓΡΑΦΕΙΟ με ένα υπολογιστή και ΜΙΛΑΣ στο τηλέφωνο, τι πιο απλό!!!!!!!!!!!
ΑΜΑ ΚΟΠΕΛΙΑ ΣΤΗΝ ΕΠΟΧΗ ΜΑΣ ΣΑΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟ ΜΟΝΟ ΠΟΥ ΖΗΤΑΜΕ ΑΠΟ ΜΙΑ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΜΑΣ ΠΛΗΡΩΝΕΙ ΣΤΗΝ ΩΡΑ ΜΑΣ..ΤΟΤΕ ΚΟΠΕΛΙΑ ΣΥΓΝΩΜΗ ΑΛΛΑ ΕΧΩ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΕΣ ΒΛΕΨΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΕΑΥΤΟ ΜΟΥ..ΚΑΤΑΡΧΗΝ ΝΑ ΜΕ ΜΕΤΑΧΕΙΡΙΖΟΝΤΕ ΣΑΝ ΑΝΘΡΩΠΟ..ΞΕΚΙΝΑ ΚΑΙ ΜΙΛΑΜΕ..ΘΕΣ ΜΗΠΩΣ ΚΑΙ ΜΑΝΟΝ ΓΙΑ ΝΑ ΠΕΡΝΑΕΙ Η ΩΡΑ ΣΟΥ ΣΤΟ ΤΗΛΕΦΩΝΟ..ΕΛΕΟΣ ΜΕ ΤΟΝ ΚΑΘΕΝΑ ΠΟΥ ΔΝ ΞΕΡΕΙ ΚΑΙ ΜΙΛΑΕΙ
εμ δεν είναι τόσο απλά…δεν κάθεσαι απλά και μιλάς στο τηλέφωνο…σε χρονομετράνε πόσο γρήγορος είσαι, πόσες πωλήσεις κάνεις, σε πιέζουν να είσαι ακόμα πιο γρήγορος για να έχει η εταιρεία καλύτερες στατιστικές, υπάρχουν πολλά άτομα στην εταιρία που έχουν εφιάλτες, βάζουν τα κλάματα εν ώρα εργασίας, κάνουν εμετό, ειδικά στα τμήματα που «κάθονται» και κυνηγάνε τηλεφωνικά τους οφειλέτες.
Επιπλέον, η εταιρεία δεν πληρώνει στην ώρα της, αλλά στις 6 ή 10 του επομένου μήνα, δεν πληρώνει επιδόματα οικογενειακά, προυπηρεσίας, βγάζει ένα flat μισθό με αποτέλεσμα ο 40αρης να έχει τον ίδιο μισθό με τον 20αρη.
Δεν λέω οτι αλλού είναι καλύτερα αλλά μην το παρουσιάζουμε και λούφα….
βλακ sabbath όνομα και πράγμα είναι ολοφάνερο οτι έχεις πάρει ολη την εταιρια για αυτο σε εχουν σε ενα γραφειο και μιλας στο τηλεφωνο που «ειναι απλο και ευκολο». Οι υπόλοιποι που δεν ξεπουληθηκαμε και «λεμε βλακειες» λεμε απλα τι γινεται οταν πας να εργαστεις τιμια. Λεμε απλα την πραγματικοτητα που εσυ δεν γνωρισες ποτε γιατι εδωσες και την πισω πορτα σου στον κυριο Αλεξοπουλο…
Το λες και μόνη σου δεν ρισκάρει κανείς παραίτηση τέτοιο καιρό και με τέτοια κρίση, εκτός και εάν του έχουν κάνει τη ζωή ποδήλατο και κινδυνεύει η ψυχική του υγεία. Εάν το όνομά σου είναι αληθές δεν είσαι εσύ στην κλίκα που λέω εγώ. Πάντως δεν είναι βόρειες χώρες. Ούτε είναι άτομα που ξαναφεύγουν στο εξωτερικό. Η εταιρία πότε θα ξυπνήσει να ώστε να στείλει αυτές τις (κυρίες) στο σπίτι τους;
Καλησπέρα , έχω διαβάσει με προσοχή τα περισσότερα σχόλια σε αυτό το Forum και μπορώ να πω οτι τα γεγονότα που διαβάζω δεν απέχουν πολύ απ τις συνθήκες που επικρατούν στις περισσότερες δουλείες «διαθέσιμες» τη δεδομένη στιγμή.
Εγώ ενδιαφέρομαι για Ξενόγλωσσο τμήμα και συγκεκριμένα για εξυπηρέτηση πελατών ( οχι ΙΤ ) στα Γερμανικά…υπάρχει κάποιος στο forum Που θα είχε τον χρόνο που δούλεψε ή που δουλεύει σε κάτι αντίστοιχο , που θα μπορούσε να μου πει ποια είναι η κατάσταση που επικρατεί εκεί ?
Σας ευχαριστώ εκ των προτέρων
Καλησπέρα Θεόδωρε,
Σε ποιό ξενόγλωσσο?
AKOMA DN EXETE KATALABEI OTI POULANE ANTHROPINES PSYXES….AKOMA DN EXETE KATALAVEI OTI ME TO POU PIASETE DOULEIA STIN TELEP….KAPOIOS PERNEI BONUS POU SAS EFERE…AN DN SAS EFERE KANENAS..KAPIOS PONIROS APO MESA TO PERNEI…100 EURO TO KEFALI..TO LEGOMENO (F)….I MIPWS DN TO KSERETE…I MIPWS TO KRYVETE..PIA ETAIREIA DINEI 100 EURO GIA NA TIS VROUNE ERGAZOMENO…XAXAX…SYNEXISTE AKOMA NA DOULEVETE GIAFTOUS KAI STO TELOS THA GINETE SAN AFTOUS…TO KYROS TOU ANTHROPOY DIMIOURGITE..KAI EKEI MESA THA MINEIS SKOUPIDI MIA ZWI..KALO VRADY TELEP…
[…] […]
Παρά τις φιέστες, τις εκδρομές τα εικονικά best place και τα λοιπά bennefits η teleperformance έχει κηρύξει τον πόλεμο στους εργαζομένους της.
Μια εταιρεία που έχτισε το όνομα της στα πτώματα των απολυμένων και εξοθούμενων σε παραίτηση υπαλλήλων της, οι οποίοι αριθμούν πάνω από 2050 τα τελευταία 4 χρόνια. Διακηρύσσει ότι δίνει εργασία σε 3000 άτομα αλλά αποκρύπτει το γεγονός ότι είναι μια εταιρεία πλυντήριο εργαζομένων.
Η ίδια εταιρεία δηλώνει περήφανη κέρδη πάνω από 55% και την ίδια ώρα αντί να κάνει αυξήσεις, στο όπως είναι πλέον γνωστό, εντελώς πιεσμένο προσωπικό της, στρώνει το χαλί ενός εργασιακού μεσαίωνα με ενοικιαζόμενους εργαζομένους (icap, klueh, ranstad κλπ). Έχοντας 4ωρους εργαζομένους των οποίων τα βασικά δικαιώματα καταπατώνται με τον πιο βάναυσο τρόπο. Με, σε καποια τμήματα, ατομικές συμβάσεις, με υποχρεωτικα 12ωρα που έχουν “κενά σημεία” στη θέση των ωρών παραπάνω δουλειάς. “Πρωταθλήματα” ανταγωνισμού μεταξύ των υπαλλήλων με έπαθλο την μη απολυσή τους, με μηχανισμούς χρονομέτρησης της παραγωγικότητας (avaya κλπ) που μετράνε ακόμα και την ώρα που θα πάνε στην τουαλέτα και ένα σωρό άλλες πρακτικές που καθιστούν την ζωή των εργαζομένων της μαρτύριο.
Τελευταίο επεισόδιο στο μακρύ αυτό σήριαλ του success story είναι η ανήθικη μεθόδευσή της ώστε να αντικαταστήσει τους 8ωρους εργαζόμενους της, με 4ωρους νοικιασμένους σκλάβους! Προφασιζόμενη ένα σωρό ανούσιες αφορμές απολύει παλιούς για να φέρει καινούργιους, κάνοντας από επιλογή και όχι ανάγκη, την 4ωρη εργασία κανόνα και όχι εξαίρεση.
Είναι ξεκάθαρο λοιπόν ότι πίσω από τους στατιστικούς πίνακες, τις βραβεύσεις και τις στημένες συνεντεύξεις, η Teleperformance είναι μια εταιρεία, που πλήρως εναρμονισμένη με τις καθεστωτικές κυβερνήσεις των μνημονίων, τσακίζει το ηθικό του εργαζόμενου και σπρώχνει την κοινωνία στην εξαθλίωση, δημιουργώντας σκλαβοπάζαρα για τους νέους εργαζομένους.
εκανα μια συνεντευξη για το γαλλικο τμημα τηλ.στα γαλλικα για πεντε λεπτα μετα τι παιζει σαν διαδικασια? σε ξανακαλουν?
Τελικά σε ξανακάλεσαν; Επικοινώνησαν και μαζί μου μέσω e-mail για τηλεφωνική υποστήριξη στα γαλλικά. Δεν έχω καταλάβει όμως περί τίνος πρόκεται ακριβώς; Διαβάζω για ληξιπρόθεσμες οφειλές, τα ξενόγλωσσα τμήματα με τι ασχολούνται ;
Καλησπέρα σε όλους,
Σημερα το πρωι ειχα συνεντευξη στην Τeleperfomance για το τμημα ληξιπροθεσμων της Eurobank. Σαν πρωτη επαφη δεν μπορω να πω οτι ηταν ασχημα. Περασα κι απο δευτερη συνεντευξη απο την υπευθυνη του τμηματος, περιμενω απαντηση ως το τελος του μηνα. Μπορει να μου πει καποιος για το τμημα αυτο, πως ειναι οι συνθηκες, οι προισταμενοι, οι συναδελφοι; εχω πιθανοτητες να με παρουν εφοσον περασα κι απο δευτερη συνεντευξη;
Λενα
Πήγαινε μόνο αν πεινάς πολύ διαφορετικά πάρε εσύ τηλέφωνο μέχρι τέλος του μήνα και παρακάλεσέ τους να μη σε πάρουν στη δουλειά.
Παρακολουθώ το blog εδώ και πολύ καιρό και πραγματικά μου κάνει εντύπωση πως μια εταιρία με 3000+ εργαζόμενους προκαλεί τέτοια χολή. Εργάζομαι στην TP 5 χρόνια και πραγματικά έχουν δει πολλά τα ματιά μου. Στην εποχή που για να βρεις δουλειά στην χώρα σου έχοντας 3 μεταπτυχιακά φαντάζει πιο δύσκολο και από το να σκοτώσεις ελέφαντα με νύχοκοπτη, υπάρχει μια εταιρία με τα καλά της και τα κακά της να σου εξασφαλίζει τα βασικά, με μοναδικό αντίτιμο την υπομονή. Για όλους εσάς που κράζετε, έχω να σας κάνω μερικές ερωτήσεις. Το ξέρετε ότι η ΤP έχει αυξήσει το προσωπικό που απασχολεί κατα 300% τα τελευταία 3 χρόνια; Γιατί; Το ξέρετε ότι την εποχή που ελληνικές εταιρίες σαν πχ το πλαίσιο σε υποχρεώνουν σε 10ωρα με 470e, η ΤP σου εξασφαλίζει 14 μισθούς της τάξεως των 1045e μεικτά με μοναδική απαίτηση το να μιλάς μια ξένη γλώσσα άπταιστα; Το ξέρετε ότι ο λόγος που τμήματα σαν τα collections eurobank κτλ είναι μπουντρουμια επειδή αυτές είναι οι απαιτήσεις της eurobank? Δηλαδή τι περιμένατε; ΣΤΑ COLLECTIONS να μην πέφτει μαστίγιο; Επαναστάτες του καναπέ και του φραπέ ΠΡΟΣΓΕΙΩΘΕΙΤΕ.
Ο λόγος που η TP δεν έχει συνδικαλιστικά στοιχεία δεν είναι επειδή μπουκώνει παραισθησιογονα μανιτάρια τους εργαζόμενους της. Είναι επειδή αν είσαι καλός στη δουλειά σου, σε κρατάνε τρισευτυχισμενο. Σε αντίθετη περίπτωση αν καταφέρει κάποιος να είναι άχρηστος σε μια δουλειά πανεύκολη, τότε το IQ του έχει μέσο όρο 13, που συνεπάγεται ότι δεν ξέρει κάν τι θα πει η λέξη «συνδικαλισμός». Καταλαβαίνω ότι κάποιοι από εσάς που κράζετε μπλέξατε με 1, 2 μαλακές προϊσταμένους, και σας έχει κάτσει το σκατο κάτω από τη μύτη αλλά πείτε μου ρε παιδιά αν υπάρχει εταιρία τέτοιου μεγέθους χωρίς τους εγκυκλοπαιδικούς μαλακές της; Αλλά σας έχω και άλλη μια ερώτηση; Πόσοι από εσάς κακομεταχειριστηκατε από υπεύθυνους και είχατε τα κότσια να το κάνετε escalate;
Το μόνο που κάνετε είναι να παραπληροφόρητε άνεργα παιδιά που αντί να πανε έξω από την εταιρία να ρωτήσουν έναν εργαζόμενο την γνώμη του, έτυχε να μπουν εδώ πρώτα. Ενολήγις, για οποίον σκέφτεται να δουλέψει στην TP, ξεκαθαρίστε τα στάνταρ σας πρώτα. Αν δεν έχετε κάνει τίποτα άλλο εκτός από καφετέρια σουβλατζίδικο κτλ κτλ, τότε η μόνη βελτίωση που θα δείτε στην ΤP είναι τα ένσημα σας και τα λεφτά στην ώρα σας. Αν μιλάτε μια ξένη γλώσσα άπταιστα όπως προανέφερα, και καταλήξετε σε τμήματα όπως Microsoft, apple, dell, θα περάσετε σούπερ, (εκτός από τις συνεχόμενες συμβάσεις που δυστυχώς είναι αναγκαίο κακό) συν ότι θα έχετε πρόσβαση σε μια τεράστια γκάμα παροχών(μπείτε στο site για περισσότερες πληροφοριες). Αν είστε πυρηνικοί επιστήμονες και περιμένετε να σας κάνουν το τραπέζι επειδή τους τιμήσατε με τις 12 σελίδες του βίογραφικου σας, τότε μάλλον θα σας φάει την δουλειά κάποιος ξένος, οπότε μπορείτε να συνεχίσετε ανενόχλητοι την μελέτη σας πάνω στο headset zombie apocalypse. Κάντε ένα διάλειμμα όμως να με κράξετε. Ξέρετε εσείς (χαφιέ του τάδε, τσιράκι του έτσι, τζουτζε του κατεστημένου, Αντίχριστε, γερολαδά κτλ κτλ)
Αυτά.
Με έπεισες φίλε μη κουράζεσαι. Θες να μου απαντήσεις σε μερικές ερωτησούλες; Δούλεψα 9 χρόνια με έκαναν Leader και με προώριζαν και για παραπάνω αρκεί να ρουφιάνευα. Έπαιρνα Bonous και συχνά και μεγάλα σαν το κεφάλι σου, ήμουν πιο τυπική και σωστή ακόμα και από τον/την Supervisor αλλά και τον/την Manager, θες να μου πεις γιατί απ’ όταν παντρεύτηκα και έμεινα έγκυος άρχισα να μην είμαι καλή υπάλληλος, να μη πιάνω στόχους (Bonous όμως έπαιρνα), να μην έχω καλή επικοινωνία στα monitors (μόνο 100%) στη χειρότερη (95%), να αναγκάζομαι να υπογράφω χαρτιά συμμόρφωσης χωρίς να υπάρχει αιτιολογία σοβαρή, διαφορετικά στο δεύτερο θα με είχαν απολύσει και ίσως και χωρίς αποζημείωση και οταν το παιδί μου έκλεισε τους 18 μήνες, όπου ο νόμος με προστάτευε, με απέλυσαν; Όταν βρεις κάποια σοβαρή απάντηση γράψ’την… Φιλάκια…
Όσον αφορά το escalate… πώς είσαι τόσο σίγουρος ότι δεν το έχει κάνει κάποιος; Αλλά θές να μας πεις ποιός ακριβώς θα του έδινε σημασία;
Aγαπητη Τζινα,
παροτι ειχα τα τυπικα προσοντα, δηλαδη 2 χρονια προυπηρεσια στο collection και παροτι περασα κι απο δευτερη συνεντευξη τελικα δεν με πηραν για δουλεια!θα θελα πολυ να μαθω το λογο αλλα οκ, ποιος να με ενημερωσει?εχω αμεση αναγκη απο δουλεια και ειμαι διατεθειμενη να παω οποιες κι αν ειναι οι συνθηκες..αλλωστε θα πηγαινα απλα να δουλεψω, τα υπολοιπα δεν με ενδιαφερουν!
φιλικα
Λενα
Ακόμα δεν κατάλαβες; Αν ήταν σοβαρή εταιρία θα έκανε τούμπες που έχεις προϋπηρεσία ακριβώς στο πόστο που θέλουν. Το γεγονός ότι δεν σε πήραν στην δουλειά μιλάει από μόνο του και λέει ότι οι άνθρωποι δεν κρίνουν με τις ικανότητες και τα προσόντα τον εργαζόμενο. Τουλάχιστον όχι με τα «τυπικά προσόντα» αλλά με κάποια άλλα, ξέρεις…Έκοψαν ότι δεν είσαι ρουφιάνα, ούτε σαν τα μούτρα τους και πιθανόν να αισθάνθηκαν και ζήλια που εσύ έχεις προσόντα (δεν εννοώ μεγάλα βυζιά) ενω οι ίδιοι το μόνο που έχουν είναι γλώσσα για να γλείφουν…
Παιδιά στα ξενόγλωσσα τμήματα τι παιζει? Συγκεκριμένα στα τμήματα ρωσικών κ αγγλικών!
Τι θες να παιζει ρε κοπελια; Πιστεύεις κι εσύ ότι ένα ξενόγλωσσο τμήμα της ίδιας εταιρίας που το μανατζάρουν Έλληνες μπορεί να είναι διαφορετικό απ’όλα τα υπόλοιπα τμήματα της; Ίσως να είναι λιγότερο απαιτητικά στο θέμα ωραρίου και αυτό με επιφύλαξη μη το θεωρήσεις και δεδομένο. Πάντως θεωρώ αφελή όποιον πιστεύει ότι η πολιτική και η γενικότερη συμπεριφορά μιας εταιρίας απέναντι στους εργαζομένους της μπορεί να είναι διαφορετική από τμήμα σε τμήμα μόνο και μόνο επειδή είναι ξενόγλωσσο. Υπάρχει βέβαια και μια άλλη θεωρία η οποία βέβαια και αυτή δεν είναι σίγουρη. Μπορεί η συμπεριφορά των ανωτέρων στα ξενόγλωσσα να είναι λίιιιιγο καλύτερη όχι για άλλο λόγο αλλά γιατί είναι πιο δύσκολο να βρεις αντικαταστάτες…
Greeting people!!
After 4 years of working for TP i am finally FREE!!! 😀
So a few words about this company and my opinion about it is:
AVOID AT ALL COSTS!!! or else you will look back in time and regret for spending time in your life, working for these kind of people!!.
This is a company that does NOT Respect its employees, you will get Pressured and finally Kicked out (a random day) with stupid excuses, just because they will want Someone to Blame for their mistakes (and of course Never Themselves!! that’s for sure!)
The Manager is heartless(«mr» Nontas), he won’t even present himself to his employees, you will only see him yelling and swearing at people! (or not see him at all)
The bonus is a joke!!! They keep making it harder to get and also lowering the total amount. Also they will blame you if you don’t manage to get it every month!!!
And finally be ready to get hassled about losing your work, every month!! no matter how good you are at your work!!! (They always remind you that they won’t «renew» your contract next month)
This is their policy, Constant Pressure! No Advantages, Uncatchable bonus and multiple blackmails about losing your job.
So it’s your choice in the end, for who you gonna work for!! I just wanted to let people know how the things in this Big & Lame company (Teleperformance in greece)!!
Be Aware!!!
Ps: Your chats & emails are constantly getting reviewed by «inside» people, so take care what you are writing in there!
A few more things i forgot to mention!
The most common excuses you gonna hear from your supervisors are:
– They pay you on time, so respect that
– This is what the company wants, so if you don’t like it, go away
– If you can’t keep up with the company needs, you will lose your job (no contract renewal)
So what about Respect ?? What about the Human/Employee Rights ??
Of course no one cares (from the managers) about these things.
They think because they are in charge, they can do whatever they like to the people below. (agents)
So when you start working for them,
Remember these things:
– NO universal celebration days (like Easter, Christmas, etc etc)
– NO weekends, because they gonna make u work.
– NO correct Overtime payment (they will «cheat» you in every occasion possible)
– NO holidays…or at least you will have to BEG to take them!
– NO respect in work and in your personal problems.
– NO advantages in general…
Just to give you a small example of their greediness, take a look on their internal Canteen Prices in this time of Crises,
This is just sth small to make you understand how much they care about their OWN people.
«A company is known by the people it keeps.»
It is not an internal canteen. It is often mistaken.. The canteen is owned by person from outside, it is a separate business. Just like any other cafeteria or tavern. They put reasonable prices for their products / comparing other cafeterias or tavernas / in order to survive as business. The only thing is TP should support employees with ticket restaurants to be able to not to spend of their money.
Γεια Σας,
εργάζομαι 1.5 χρόνο στο γερμανικό το τμήμα του ιός
Διάβασα πολλά εδώ, και σίγουρα καλύτερα που τα διάβασα τώρα και όχι νωρίτερα.
Δεν με ξαφνιάζει το ότι οι Ελληνάρες εδώ μέσα κράζουν. Οι συνθήκες της Εταιρίας είναι προσωπικά για μένα συνηθισμένες, που όλοι μου την Ζωή δούλευα στην Γερμανία.
Δηλαδή τη περιμένετε από μια Εταιρία δεν έχω καταλάβει.
Ας σας πω τη με νευριάζει εμένα, επειδή είπα το ότι είναι συνηθισμένα δεν εννοώ ότι αρέσουν τα πάντα.
1. Το ότι αλλάζουμε κάθε τρις και λίγο την Εταιρία που μας πληρώνει για να μην έχουμε Δικαιώματα. Και αυτό δεν το κάνουν μόνο οι απλοί Αδβΐσορσ και οι Συπερβισόρς και πάει λέγοντας.
2. Όταν λήψεις για oti δήποτε Πρόβλημα που σου έχει τύχει, δεν πληρώνεσαι την μέρα εκείνη.
3. Υπάρχουν βδομάδες , που καθημερινά αλλάζει η Βάρδια. Έχει τύχει Δευτέρα 9-17, Τρίτη 13-21, Τετάρτη 10-18 και πάει λέγοντας
4. Στο συγκεκριμένο Τμήμα που είμαι, αρκετά Μνονους πάνε χαμένα, επειδή η αππλε είναι βλαμμένη και πληρώνουμε εμείς τα λάθη τους. Εκεί σε κράζουν και από πάνω το ότι δεν είναι καλά τα Νούμερα σου.
Από την άλλη όμως , για μένα, είναι οκ η Εταιρία.
Σαν Ελληνίδα που έχω μεγαλώσει, και δουλέψει πάντα στην Γερμανία, δεν έχω και πολλή ποιο καλύτερες Ευκαιρίες εδώ στην Ελλάδα τώρα. Αν ξέρει κανείς κάτι με παραπάνω Χρήματα, ας μου το πει αλλά πιστεύω πως είναι παρά πολλή δύσκολο. Και πάλη όμως, ο Μισθός μας πρέπει να ανέβει , και εμείς χτυπάμε 12, 13 ώρα , εντέλει και χωρίς μπόνους επειδή οι πελάτες του τμήμα τος μας, δεν είναι ευχαριστημένοι.
Τελικά , όχι δεν είναι η καλύτερη δουλειά.
Η Εταιρία δεν προσφέρει κάτι το παραπάνω, αλλά δυστυχώς πλέον δεν έχουμε και Επιλογές
Κορίτσακι μου πράγματι ότι εσύ έχεις πρόβλημα στο μυαλό! Ξεκινάς με το εργάζομαι ενάμισι χρόνο στο Γερμανικό τμήμα για ιούς και καταλήγεις τα μπόνους πάνε χαμένα, γιατί η Apple είναι βλαμμένη. Τι σχέση έχει η Apple με ιούς! Εσύ είσαι βλαμμένη και όχι η Apple
Τελικα εσεις οι Greeks ειστε πολυ μαλακες. Σας δινουν μια δουλεια που εστω σας πληρωνει στην ωρα της τα σωστα λεφτα και τοτε θυμαστε τι δικαιουστε και σας το στερουν, τοτε θυμαστε «συμπεριφορα ανωτερων», βυσματα κτλ. Στις δουλειες που κανονικα κανετε και σας γαμανε 12ωρα με καθηστερημενες πληρωμες και τα μισα λεφτα τοτε δεν τολματε να σηκωσετε κεφαλι μη τυχον και σας στειλουν σπιτακι σας. εκει ξεχνατε δικαιωματα, νομοθεσιες, επιδοματα, μισθο ευπρεπη. επειδη αυτον που σας γαμαει και σας δερνει τον αγαπατε πιο πολυ. Ειμαι σιγουρος οτι εκει μεσα εχει πολυ διαφθορα αλλα παντα να αναφερεστε και στα τμηματα που εισασταν γιατι υπαρχουν και τμηματα που ειναι μια χαρα.
Καλα κανει η Ευρωπη και οι γυρω που σας δουλευουν και σας γαμανε για να τους αγαπατε. μου βρικατε μια πιο τυπικη δουλεια απο τις αλλες και γινατε καποιοι ενω στις πιπες που δουλευατε και στα εγχωρια τον πινατε χειροτερα με λιγοτερα πραγματα και το βουλωνατε.
ενα ματσο γραικυλοι
Thank god for Teleperformance France and Teleperformance USA,the parent company or the MAMMA ETAIRIA. The CEO Mr.Julien and his counterpart in France Mr.Berebi really were there for me and helped me out a lot when I wrote my letters on how I was treated by people like Maria Stathi,that wonderful HR person Nicoletta I got a negative reference Georgiou,etc etc .One of these days I will post the letters I wrote to Mr.Julien and Mr.Berebi detailing with facts and all that,how I was treated,a person who had lost his sight out of one eye.A person with a disability.
Σιχάθηκα……σπάσιμο νεύρων και ψυχολογικός εκβιασμός. Όλοι όσους κάποτε βοήθησαν στο χτίσιμο της εταιρείας και τους ευχαριστούσε προσωπικά ο τουρκομανης, τους απομάκρυναν οι νέες ιδέες του χαμαλελη και του σιναφιού του. Ωραία διοίκηση κάνετε!! Βάψατε τους τοίχους με καινούρια χρώματα αλλά μην ξεχνάτε ότι εταιρεία δεν είναι τα ντουβάρια αλλά οι άνθρωποι της! Χαίρομαι που δε σας ανήκω πλέον..!
kalispera sas, exw sunenteuksi gia to gallofwno tmima kai meta apo tosa pou diabasa skeftomai na mn paw. tha mporousate na m peite ti paizei ekei? pws einai to klima? dexontai polles kliseis ti mera? euxaristw polu
Υπάρχουν κάποιοι εδώ μέσα που ωρύονται επειδή πέφτει τόσο θάψιμο για την Teleperformance. Το θέμα είναι πως όταν υπάρχουν εκατοντάδες πρώην και νυν εργαζόμενοι δυσαρεστημένοι, σημαίνει πολύ απλά οτι κάτι δεν πάει καλά με την εταιρεία, όχι με τους εργαζόμενους, και όπου υπάρχει καπνός, υπάρχει και φωτιά.
Όποιος θέλει να πάει να εργαστεί στην TP ας το κάνει. Δεν του το απαγορεύει κανείς. Από εκεί και πέρα ας προσέξει 2-3 σημεία:
1) Η εταιρεία αυτή δεν προσλαμβάνει με σύμβαση αορίστου χρόνου. Σου κάνει συνεχείς ανανεώσεις μηνιαίες, δίμηνες, τριμηνες, μέσω τρίτων εταιρειών, διαφορετικών κάθε φορά ώστε να μην έχεις δικαιώματα. Για παράδειγμα, αν εργάζεσαι στην apple για 2 χρόνια και σου έχουν κάνει 10 συμβάσεις, και δεν σου ανανεώνουν την σύμβαση, φεύγεις, χωρίς αποζημίωση. Θα πάτε στην επιθεώρηση εργασίας με όλες τις συμβάσεις σας, Εκεί αναφέρουν οτι εργαστήκατε συνεχώς για την apple, δηλαδή είχατε το ίδιο αντικείμενο εργασίας. Θα απαιτήσετε και θα σας δώσουν κανονική αποζημίωση.
2). Πριν προσληφθείτε, σας βάζουν και υπογράφετε ένα κωλόχαρτο που αναφέρει ότι δέχεστε να μην πληρωθείτε για τις 3 πρώτες μέρες του training. Αυτό είναι παράνομο και καταχρηστικό, διότι στην πράξη είστε υπάλληλοι που πάτε για εργασία σε συγκεκριμένο ωράριο από τις 9 μέχρι τις 5 και το αντικείμενο του training είναι παρόμοιο και την 3η και την 4μέρα. Όταν δεν σας ανανεώσουν την σύμβαση και μείνετε στο δρόμο, θα κάνετε καταγγελία στην επιθεώρηση εργασίας και στο ΙΚΑ για να απαιτήσετε την πληρωμή και τα ένσημα αυτών των τριών ημερών, είναι ένα κατοστάρικο που το δικαιούστε με το νόμο, γιατί να το χάσετε? Αν το ΙΚΑ ζητάει αποδείξεις, απλά τυπώστε μια από τις εκατοντάδες αγγελίες που βάζει η TP online που αναφέρει ρητά οτι η πληρωμή ξεκινάει από την τέταρτη μέρα.
3). Έχουν ένα λογισμικό στο οποίο καταγράφουν τα πάντα για εσάς, πόσα λάθη κάνατε, πόσα λεπτά κατουράγατε στην τουαλέτα, ποιά είναι η ποταπή γνώμη που μπορεί να έχει ο κάθε manager για εσάς. Αυτά είναι προσωπικά δεδομένα που αφορούν το άτομό σας και δεν γνωρίζετε πώς θα τα χρησιμοποιήσει. Δηλαδή μπορεί να στείλετε βιογραφικό κάπου σε μια καλή δουλειά, ο νέος εργοδότης να πάρει τηλέφωνο στην TP να ρωτήσει και να του πουν αρλούμπες και να χάσετε με αυτόν τον τρόπο μια πολύ καλή θέση εργασίας. Αυτό είναι παράνομο, είναι συκοφαντική δυσφήμιση και τιμωρείται ποινικά με φυλάκιση. Το οτι μπορεί να μην είσασταν καλός στην TP δεν σημαίνει οτι δεν θα είσαστε τέλειος σε άλλη επιχείρηση. Βάσει του νόμου 2472/1997 έχετε το δικαίωμα να απαιτήσετε να μάθετε τί στοιχεία διατηρούν στο αρχείο τους για την αφεντιά σας, θα δηλώσετε οτι δεν συναινείτε πλέον να διατηρούν και να επεξεργάζονται τα προσωπικά σας δεδομένα και θα απαιτήσετε τη διαγραφή τους. Είναι υποχρεωμένοι από το νόμο να το κάνουν μέσα σε 15 μέρες. Αν δεν το κάνουν ή έχετε την εντύπωση οτι σας απάντησαν ψευδώς οτι δήθεν προχώρησαν στη διαγραφή τους, κάνετε καταγγελία στην Αρχή Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων και αφήστε τους να τρέχουν.
Όλες οι παραπάνω καταγγελίες σε ΙΚΑ, επιθεώρηση εργασίας και ΑΠΠΔ είναι εντελώς δωρεάν και είναι δικαίωμά σας.
Για όλους αυτούς τους λόγους, όταν ξεκινήσετε να εργάζεστε σε αυτούς και αρχίσουν να σας την λένε, μην τους παίρνετε στα σοβαρά. Ειδικά αν κάποια στιγμή σας κάνουν 6μηνη σύμβαση, γλεντείστε το, χαλαρώστε και ψάξτε για άλλη εργασία. Δεν τους συμφέρει να σας διώξουν πριν την λήξη της σύμβασης ορισμένου χρόνου επειδή θα υποχρεωθούν να σας καταβάλλουν τους υπολοιπόμενους μισθούς.
Το ξέρω οτι δεν είναι καθόλου εύκολο να βρούμε δουλειές στις μέρες μας, αλλά ειλικρινά, κανείς δεν μπορεί να μας χαλάσει το κέφι και την αισιοδοξία μας!
είμαι 4 χρόνια σε αυτή την εταιρεία με συμβάσεις του ενός και των δυο μηνών και παραμένω στο ίδιο τμήμα με τους ίδιους supervisor και τους ίδιους tem leader. Εχώ περάσει από όλες τις εταιρείες, randstand,clue,tp
δικαιούμαι αποζημίωση…???
Είμαι 4 χρόνια σε αυτή τη φάμπρικα και φυσικά αν μου λήξουν τη σύμβαση δεν θα πάρω ούτε μισό ευρό…..!!!!!
Κάθεσαι μόνο αν έχεις ανάγκη, ειρωνική συμπεριφορά από υπεύθυνους, προσβλητικά λόγια από manager που σε μειώνουν με κάθε ευκαιρία. Δεν πρέπει να τρως μέσα στην αίθουσα, να έχεις το κινητό πάνω σου, να μιλάς με τον διπλανό σου. Υπάρχουν όμως και οι Manager – supervisor που έχουν το κινητό πάνω στο γραφείο τους, στο δυνατό παρακαλώ για να ακούνε και τα μηνύματα του facebook που έρχονται, να τρώνε λες κ δεν συμβαίνει τίποτα, να χασκογελανε κ όλα αυτά επειδή γαμιούνται καλά ορισμένες ψωλες…εεε συγνώμη κυρίες ήθελα να πω και τσιμπουκωνουν ακόμα καλύτερα για να μπορούν να κρατάνε τις θέσεις τους.
Άδειες παίρνεις όποτε γουστάρουν αυτοί,αν όμως κάνεις το λάθος να ζητήσεις εσύ άδεια τότε σου απαντάνε αν εγκρίθηκε η άδεια σου 2-3 μέρες πριν βγεις σε άδεια, με αποτέλεσμα να μην μπορείς να προγραμματισεις τίποτα.
Με μηνιαίες συμβάσεις έχεις 2 μέρες τον μήνα, άρα όπως καταλαβαινετε το καλοκαίρι δεν βγάζεις μια βδομάδα άδεια γιατί δεν βγαίνουν οι μέρες, προσπαθείς να κολλήσεις σουκου για να ξεκουραστείς 4 μέρες.
Περνάμε στο θέμα χρημάτων οπού είναι ο βασικός μισθός, ΔΕΝ παίρνεις επίδομα για τα πτυχία σου, ΔΕΝ παίρνεις επίδομα για τα ακουστικά που φοράς, ΔΕΝ παίρνεις επίδομα που βγάζεις τα μάτια σου 7 ώρες και 15 λεπτά ( για να είμαστε ακριβείς κ με τα διαλείμματα ) μπροστά σε μια οθόνη. Μπονους……αβαβα, πανε σε ατομα που γουσταρουν οι team leader και οι supervisor. Είναι τόσο μπουρδελοεταιρεια οπου ακόμα κ το πιο απλό που είναι να πάρεις έναν καφέ από το coffeetell ( κυλικείο εταιρείας ) σου χρεώνει 20 λεπτά παραπάνω που θα στον φέρει στο γραφείο…..( ΜΟΝΟ ΓΙΑ ΤΟΝ ΚΑΦΕ ) αν πάρεις κάτι φαγώσιμο η τιμή είναι ίδια.
Είχα την υποψία οτι τα κυλικεία των εταιρειών είναι πιο οικονομικά στις τιμές τους απο το να πάρεις ένα καφέ απ’εξω.
Τα ελληνικά τμήματα πάνε όλα για κλείσιμο, η τελε στοχεύει στα ξενόγλωσσα, εκεί είναι τα λεφτά.
Υπάρχει ΜΟΝΟ ένα θετικό και αυτό είναι πως στις δύσκολες αυτές ήμερες που ζούμε όλοι μας, παιρνουμε τουλάχιστον τα λεφτά μας στην ώρα μας
Οι καλύτερη πληροφόρηση εδώ και τρεισίμισι χρόνια από τον Blogger «Τα δικαιώματα μας» εδώ και σχεδόν 4 χρόνια. Σε εμένα οφείλεται ότι η ISS δεν συνέργαζεται με την Τeleperformance. O κακομοίρης που έβγαζε τις μισθοδοσίες,έκανε μέρες να κοιμηθεί. Σας συνιστώ να κάνετε ασφάλεια νομικής προστασίας,είναι ακόμα πολύ φθηνή στην Ελλάδα !
συγνώμη εδώ και τέσσερα χρόνια. Είναι ωραία να σε διώχνει η TP!!!!
και ένα τραγουδάκι τώρα αφιερωμένο στον Δερβέναγα
Παιδιά μπορεί να μου εξηγησει καποιος τι ειναι Quality Assurance Analyst?
γνωριζετε τι γινεται με το κομματι της evalue που υπαρχει σε αυτην την εταιρεια;;;;πως συμπεριφερονται εκει;;;
Ενδιαφερομαι για εργασια τηλεφωνητρια part time
Καλησπέρα σε όλους.
Είχα την «ευκαιρία» να δουλέψω σε τμήμα της ΤΠ, όπου μου ανανέωναν την σύμβαση κάθε τρεις μήνες. Ξεκίνησα καλοκαίρι 2015. Η τελευταία σύμβασή μου εληγε κανονικά τέλος Μαρτίου 2016, αλλά με απέλυσαν τέλος Φλεβάρη. Μου είπαν ότι δεν δικαιούμαι αποζημίωση. Ξέρει κάποιος εάν ισχύει? Χρειάζομαι τα χρήματα και αν δικαιούμαι το μισθό του Μαρτίου, θα ήθελα να τον διεκδικήσω. Πήρα την επιθεώρηση εργασίας και έλαβα μια αόριστη απάντηση. (Μάλλον η υπάλληλος βαριόταν να με ακούσει…) Από την εταιρεία φυσικά δεν εμπιστεύομαι τί μου λενε. Οπότε, οποιαδήποτε συμβουλή από άλλον παθόντα θα με βοηθούσε. Ευχαριστώ εκ των προτέρων. Γ
Αποζημίωση δεν δικαιούσαι επειδή εργαζόσουν εκεί λιγότερο από χρόνο. Από την στιγμή όμως που ο εργοδότης σε απέλυσε πριν την λήξη της σύμβασης ορισμένου χρόνου, οφείλει να σου πληρώσει τους υπολοιπόμενους μισθούς. Στην περίπτωσή σου, πρέπει να σου καταβάλλουν και ολόκληρο το Μάρτιο αφού τέλος του μήνα έληγε η σύμβασή σου. Να πας ο ίδιος στην επιθέωρηση και να ρωτήσεις και δεύτερο και τρίτο επιθεωρητή αν δεν σε καλύψει ο πρώτος. Μην τους τα χαρίσεις!
Καλησπέρα, Δεν δικαιούσαι απολύτως τίποτα από το λεπτό που δε διώξανε, σύμβαση η όχι. Αν δεις την σύμβαση σου, γράφει σε ένα σημείο ότι ο εργοδότης δικαιούται να μετατρέψει την σύμβαση ορισμένου χρόνου σε αορίστου, και μπαίνεις στους κανόνες για αορίστου, δηλαδή απηζημίωση μηδέν, με τους ν’ομους του μνημονίου, Πήγα στην επιθεώρηση εργασίας με την σύμβαση στα χέρια καιτην διαβασαν,
Καλησπέρα παιδιά,πολυ ενδιαφερόντα αυτά που λέτε εδώ..εγω παω για συνέντευξη τεχνικό της apple στα αγγλικα,όπως τα γράφετε μου τα έστειλαν 1045€ μπονους και τα λοιπα.. Για το συγκεκριμένο τμήμα τι λέτε? Δεν με ενδιαφέρουν αορίστου χρόνου και τέτοια φοιτητής είμαι
Όταν θα είσαι καλωδιομενος επί 8 ώρες λες και είσαι στην εντατική και θα σε πιέζουν μα είσαι ακόμα πιο γρήγορος και αποτελεσματικός, θα γυρνας σπίτι σου και δεν θα έχεις όρεξη για διάβασμα. Ειδικά όταν δεις ότι δεν σου δίνουν ούτε φοιτητική άδεια για εξεταστική, το μόνο που δεν θα σε απασχολεί θα είναι η σύμβαση αορίστου χρόνου.
H Apple είναι το πιό χλιδάτο τμήμα της εταιρίας, και εκεί που είναι οι πιό αυστηροί με τις επιδόσεις, λίγο κάτω από τα νούμερα και έφυγες. Αν χρειάζεσαι χρήματα να πας, είναι δουλειά αλυσίδας, χωρίς προοπτικές, αλλά πληρώνει όταν και όπως πρέπει. Έχεις κάτι άλλο; με τα ίδια λεφτά και στην ώρα τους; Αν ναι πήγαινε αλλού, αλλιώς η TP είναι μια χαρά. Για κανένα δεν είναι όνειρο ζωής, αλλά τι να κάνουμε; Αν είσαι ικανός να σέβεσαι τα ωράρια και τα διαλείματα, καλή σου επιτυχία. Όσο να κρατήσει, λεφτά είναι.
The simple fact is that all you little moaners bitching and crying about the company were just not good enough- I have been working at TP for 3 years I have met my targets every month followed the rules (because all serious companies have rules) and guess what I have been treated perfectly even to the extent of getting and extra bonus (above my monthly performance) in recognition for my services. The bottom line is that if you do your job properly the company is perfect- it pays better that most companies in Greece- you always get paid on time including Easter Christmas and summer holiday bonuses.
So to all of you with all these negative comments the truth is you, just weren’t good enough and for those who are thinking of applying for a job at TP here is a word of advice- try it and don’t base your decision on comments from a forum that is called «anticallcenter» seriously do you expect to get an unbiased comment here?- this is were you find all the bitter losers who couldn’t perform a relatively easy job. Seriously come to TP and speak to some of the people who actually work there and then form an opinion- it’s easy there are always people outside on break and everyone is super friendly.
What all these negative people haven’t told you is that there are always awesome events happening- beach parties ski trips football tournaments bowling tournaments- the environment is awesome because there are so many nationalities working there that you make friends from all over the world
So remember there are always two sides to every story
παιδιά διαβασα ολα τα παραπανω τα οποια γραφετε και εχω αποθαρυνθει γιατι μου το προτείνε οικογενειακος φίλος που ειναι μεσα και δουλευει τα τελευταια 11 χρόνια στο κομματι της eurobank και μου ειπε οτι ειναι πολυ ευχαριστημενος…και εμενα στην αρχη με καλεσαν για την apple και τελικα μου προτειναν την alpha bank για εξαωρο για τα δανεια. Το κακο ειναι οτι ειμαι ηδη σε μια δυσκολη δουλεια με βαρδιες 7- 3 και 3-11 με 3 σκ μεσα! τα λεφτα 750 με πολυ ξεζουμισμα και πιεση γραμματεας σε νοσοκομειο πολυ κουραση….δεν ξερω αν συγκρινετε με κατι αλλο…
Στην tp που ειπαν 6ωρο 450 καθαρα και πρωι 9-3 και σκ σπιτι σου…
τι να κανω να αφησω την δουλεια που ειμαι που ειναι αοριστου για να κερδισω το πρωινο ωραριο ή θα με στήψουν κ εκει χωρις νόημα?
ευχαριστω
Παιδια διαβασα τα σχολια κ εχω αποθαρυνθει εχω ηδη μια πολυ δυσκολη δουλεια ως γραμματεας σε νοσοκομειο με βαρδιες πρωινες απογευματινες σκ κ αργιες πολυ κουραση και πολλες φορες δουλευω σε 2 και 3 τμηματα.. Ειμαι αοριστου βεβαια και εχω δικαιωματα αλλα 750 με πολυ κοπο… Μου προτεινε ενας οιkογενειακος φιλος που δουλευει 11 χρονια στην tp για το κομματι της eurobank και εμεν με πηραν να παω για την αλφα bank 6ωρο πρωινο …το σκεφτομαι δλδ για να γλυτωσω απογευματα νυχτες και σκ τι μου προτεινετε;;
Κανείς δεν μπορεί να σου πει τι να κάνεις, μόνο εσύ ξέρεις πώς είναι η δουλειά που δουλεύεις τώρα. Μπορώ να σου πω όμως εκ των υστέρων ότι εγώ δεν θα το έκανα. Δούλεψα εκεί ένα χρόνο και κάτι μήνες, που -νομίζω- αρκεί για να καταλάβεις πώς δουλεύει το πράγμα. Δεν ήμουν σε τράπεζες, αλλά σε ξενόγλωσσο τμήμα. Το σύστημα είναι ανελέητο, άτομα φεύγουν και έρχονται για μήνες, εννοώ και ελάχιστους μήνες. Πρόκειται για αλεστική μηχανή, όχι για εργοδοσία: αν καταλάβεις αυτό, κατάλαβες τα περισσότερα. Η πίεση είναι τεράστια, το κόστος για την ψυχική υγεία μεγάλο, όσα πρέπει να προσέξεις εξίσου πολλά. Δεν πρόκειται για εύκολη δουλειά, καθόλου εύκολη. Όσο εύκολο είναι να σε διώξουν, τόσο μπορεί να συμβεί να σε ξαναπάρουν, αν σε χρειάζονται και αν δεν «έφυγες» π.χ. επειδή έβρισες τον διευθυντή σου και έχεις μπει σε μαύρη λίστα, οπότε δεν υπάρχει λόγος να ξανακάνεις αίτηση, δεν θα ασχοληθούν. Είναι μια δουλειά που θα ξέρεις ότι «την μπορείς» μόνο μετά από καιρό. Αλλά τότε θα έχεις άφησει πίσω όσα έχεις. Δεν ξέρω τι αξίζει για τον καθέναν. Όσο αυτή η εταιρεία θα είναι στην Ελλάδα, θα ψάχνει ασταμάτητα κόσμο (μιλάμε για πολλαπλές προσλήψεις και απολύσεις -πληθυντικός!- ανά ημέρα, όχι μήνα), αλλά και εξίσου ασταμάτητα θα διώχνει κόσμο ή ο κόσμος θα φεύγει ή θα τον «φεύγουνε». Οι συμβάσεις θα παραμείνεις 1, 2, 3, 4, 5, 6 μηνών κ.τ.λ. και ο ιδρώτας και η αγωνία αν θα πάρεις επόμενη σύμβαση ο ίδιος. Εσύ ξέρεις τι σου κάνει και μέχρι πού μπορείς να πας. Μπορεί να «τη βρεις» τόσο πολύ με customer relations και εξυπηρέτηση και αριθμούς, ώστε να σου βγει το απόλυτο success story. Εγώ δεν θα το έκανα, πάνω από όλα γιατί εκ των υστέρων ξέρω ότι δεν είμαι κατάλληλος.
Ειναι απλα για το πουτσο εταιρια.Διαβασα πολλα απο τα παραπανω σχολια και τα περισοτερα ισχυουν σε συγκριση με μενα.συνεχιζω και δουλευω ακομα εδω και 3 χρονια γιατι πολυ απλα δεν παλευεται χωρισ δουλεια.αν βρεις κατι καλυτερο κανε τη χαρη στον εαυτο σου και φυγε
Έριξα πολλές κατάρες όταν αναγκάστηκα να φύγω απ’την κωλοεταιρία αυτή. Όχι με την θέληση μου βέβαια, απλά με έδιωξαν με τη δικαιολογία ότι έληγε η σύμβαση μου και ήμουν στον έκτο μήνα εγκυμοσύνης παρακαλώ!!! Και είχαν και το θράσος να μου πουν ότι τάχα μου η επίδοση μου ήταν πεσμένη λόγω της κατάστασης μου!!!! Τα καθίκια!!! Σ’εμένα που δεν έλειψα ούτε μια μέρα, αλλά βλέπεις δεν ρουφιάνεψα ποτέ τους συναδέλφους μου σαν κάποιες άλλες που όχι μόνο δεν πάτησαν το πόδι τους όσο ήταν έγκυες επικαλούμενες προβληματική εγκυμοσύνη, τους έκαναν και σύμβαση αορίστου κιόλας!!! Αυτές όμως και στην ώρα τους γέννησαν και τη δουλίτσα τους δεν έχασαν. Εγώ ο μαλάκας όμως και πρόωρα γέννησα απ’το σοκ που έπαθα όταν μου ανακοίνωσαν ότι δεν θα μου ανανεώσουν την σύμβαση και το μωράκι μου κόντεψα να χάσω αφού έγκυος και με υπέρταση παρέβλεψα τις οδηγίες του γιατρού μου και έδινα το παρόν αφού στο ξενόγλωσσο που ήμουν είχε πολύ δουλειά εκείνη την περίοδο και οι »μαλάκες» ήταν απαραίτητοι. Φυσικά μετά από καιρό με πήραν αρκετά τηλέφωνα για να γυρίσω πίσω, καιγόντουσαν για άτομα βλέπεις. Ε όχι ρε δεν τους έκανα τη χάρη προτίμησα να μείνω άνεργη για μεγαλύτερο διάστημα. Αν ήταν να χάσω τελείως την αξιοπρέπεια μου καλύτερα να εκδιδόμουν στο πεζοδρόμιο παρά να ξαναγύρναγα στο μπουρδέλο που λέγεται TP!!!!! Για μια αρπαχτή καλά είναι για κάποιον που θέλει να δουλέψει τίμια και σοβαρά όμως όχι, απλά θα απογοητευτεί εκτός και αν είναι διατεθειμένος να πατήσει επί πτωμάτων!!!
Genny,I went thru the same thing with this company regarding my health. They let me go too and I had a disability in my eye sight,which was fully recognized by all of the doctors and the health authorities IKA.
Still they decided to fire me,after 5 years of stellar work performance. But I never gave up,and I knew exactly what to do.
I wrote to the parent company TELEPERFORMANCE USA and TELEPERFORMANCE FRANCE and went right to the top to CEO Daniel Julien and Mr.Jacques Beriebi in France.
They were great and very helpful and understanding and I got some monetary relief out of these people in Greece.
But to this day I know I was discriminated and almost career ruined,as I was told I had a negative reference on file (which never existed) and only when I challenged Mr .Alexopoulos to produce this negative reference he admitted there really was never one,and yadda yadda yadda,
So I know what you went thru Genny,and I do have the letters to Jacques and Daniel with me still.Maybe one day I will post them here for all others to see,and to help them know that the parent company is indeed there to listen and help in the best way they can,
Παιδια εγώ είμαι εκει 5 χρόνια. Γενικά δεν ειμαι υπέρ των τηλεφωνικών κέντρων δεν ήθελα καν να παώ αλλά επειδή ήμουν άνεργος 2 χρόνια είπα να πάω ξεκινησα στο τεχνικό της WIND όπου εκει ξεκινησαν και τα βάσανά μου. Ενας team leader αδερφή μία άλλη σκύλα και ντίβα και 2 άλλοι που απλά κάνουν την δουλειά τους δε ασχολούνται και απλά φευγούν. η ψυχολογία μου ακόμα και τώρα είναι σαν καρδιογράφημα. Το θετικό είναι ότι γνώρισα καλούς φίλους και με στήριξαν ώστε να μην παραιτηθώ από αυτό το ΜΠΟΥΡΔΕΛΟ. Να φανταστείται ότι το περιβάλλον εκεί είναι τόσο άθλιο που επειδή έκανα καλή παρέα με ένα συναδερφό που γίναμε κολλητοί μας κάνανε gay επειδή βγαίναμε μαζί και προσπαθούσαμε να έχουμε κοινό πρόγραμμα. ΑΙΣΧΟΣ μονο που δεν τους εχωσα μπουκέτο!!!! Επίσης, ο ACM (υπέυθυνος τμήματος) μεγάλος μαλάκας, το ίδιο και ο «πελατης» μια ηλίθια του κερατα από την WIND που το έπαιζε manager, μια σου έλεγαν ότι είσαι καλός μία ότι θα πρέπει να προσέξω επειδή θα χρειαστεί να σταματήσουν την συνεργασία αν δεν έχω σωστά νούμερα!!!! Εκβιασμός στο φούλ. Και πάνω που έλεγα ότι τα πράγματα πηγαίνουν μια χαρα να σου που το τμήμα ξεκινάει να κλείνει και να θέλουν να μας αλλάξουν τμήματα και καλά για να μας κρατήσουν επειδή ελπίζουν να ξαναπάρουν το τμήμα από την αντίπαλή εταιρία, όπου εκει με στέλουν στα collection. Ελεγα τι ωραία που είναι σταθερό ωράριο αν ο συνομιλητής ξεκινά να βρίζει η να φωνάζει να μπορώ να του το κλείνω, όμως δεν έβλεπα την καταιγίδα. Ειναι ένα τμήμα αδύστακτό που κοιτά μονο τα νούμερα αν δεν τα έχουν θελουν να σε κρατούν με υπερωρία που την πληρώνεσαι σε ΚΟΥΠΟΝΙΑ!!!!!!! Αν δεν κάτσεις σε κοιτάζουν με μισό μάτι και αν το κάνεις συνέχεια σε φωνάζουν κιολας. Επείδης κάπους τους έδιωχναν!!!!! Άδειες με το σταγονόμετρο, ακόμα και αναρρωτική να πάρεις καποιες την δέχονται και κάποιες όχι και σε βάζουν ΑΝΕΥ όπου δεν την πληρώνεσαι.
Όλα αυτά τα παραπάνω με κάνουν και με έκαναν να τους πώ να μην μου κάνουν ανανέωση ώστε να λήξη η σύμβαση και να μπώ στο ταμειο ΟΑΕΔ για να ηρεμήσω. Αν και δεν θέλω να μείνω άνεργος δεν έχω άλλη επιλογή θέλω να ηρεμήσουν τα νεύρα μου και η ψυχολογία μου. Με έκαναν και με κάνουν να μην θέλω να μιλαω σε άνθρωπό και κάποιες φορες να μου προκαλούν απέχθεια για όλα. Αφού πάω στο σπίτι μου και άλλες φορές εκλαιγα και άλλες φορες κλειδωνόμουν μέσα για δεν μίλαγα σε κανεναν για καμποση ώρα ώστε να ηρεμήσω.
ΑΥΤΗ Η ΕΤΑΙΡΙΑ -Ο ΘΕΟΣ ΝΑ ΤΗΝ ΚΑΝΕΙ- ΕΙΛΙΚΡΙΝΑ ΟΧΙ ΜΠΟΥΡΛΟΤΟ ΘΕΛΕΙ ΑΛΛΑ ΕΝΑΝ ΤΖΙΧΑΝΤΙΣΤΗ ΟΤΙ ΝΑ ΤΗΝ ΑΝΑΤΙΝΑΞΕΙ ΟΛΟΚΛΗΡΗ ΑΠΟ ΤΑ ΘΕΜΕΛΙΑ ΚΑΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ Ο ΤΟΥΡΚΟΜΑΝΗΣ ΜΕΣΑ.
Φίλε ποσό σε καταλαβαίνω όλοι μας έτσι ήμασταν κ κάναμε συμπαράσταση ψυχολογική ο ένας στον άλλο αυτό που εύχεσαι το εύχομαι κ εγώ τέτοιο τέλος να έχει η κωλοεταιρια τους, κ για μας κάθε εμπόδιο κ σε καλό λέω.
καλησπερα μπορείτε να μου πειτε τα 487ευρω που δινουν για το 6ωρο ειναι μεικτα η καθαρα ?και αν στο μισθο αυτο προστιθονται 3ετιες,επιδοπαγαμου παιδων γαμου κλπ ?
θελω να ξερω αν αξιζει τον κοπο εστω προσωρινα
Μικτά είναι, ψάξε για άλλο call center, δεν αξίζει αυτή η εταιρεία. Είναι ένα πολυεθνικό περιβάλλον με εκατοντάδες εργαζόμενους από χώρες που δεν έχουν τις ίδιες συνθήκες υγιεινής με μας, δεν ξέρουμε αν έχουν εμβολιαστεί και τί μικρόβια κουβαλάνε. Με το συνωστισμό που υπάρχει εκεί και την έλλειψη σωστού εξαερισμού, καταλαβαίνεις. Επίσης υπάρχει χώρος προσευχής για μουσουλμάνους που εργάζονται εκεί κατά εκατοντάδες. Το να πας 2 και 3 φορές στο οχταωρο να προσευχηθεις στον Αλλαχ, σορρυ αλλά εμένα με τρομάζει. Με όλα αυτά που συμβαίνουν τελευταία στον κοσμο και με όλα τα έθνη που συνωστίζονται εκεί μέσα και τις εντάσεις που υπάρχουν σε θρησκευτικό και εθνικό επίπεδο, εγώ προσωπικά δεν θα περνούσα ούτε από έξω.
Καλησπέρα σε όλους,
Γνωρίζει κάποιος την εταιρεία «2btel»??
Είναι τηλεφωνική εξυπηρέτηση πελατών για forthenet και Nova…Έστειλα βιογραφικό και με κάλεσαν για συνέντευξη. Έψαξα στο ιντερνετ αλλα δεν μπορώ να βρώ το προφίλ της εταιρείας… Γνωρίζει κάποιος κάτι γι αυτήν? (αν είναι αξιόπιστη ή καμια μούφα εταιρεία)
Ευχαριστώ εκ των προτέρων
αν γνωριζει καποιος για 2btel να ενημερωσει,επειδη δεν υπαρχουν αναφορες στο ιντερνετ
με κάλεσαν κι εμένα απο την εταιρεία! εσύ πήγες στην συνέντευξη; έμαθες τιποτα γι αυτους;
Παιδιά τα 1045 μεικτά για πληρες ωραριο , πόσα καθαρά βγαίνουν ?
γύρω στα 800 ευρώ πάνω κάτω. Προσοχή πάντως επειδή όταν βλέπετε μια επιχείρηση να βάζει καθημερινά δεκάδες αγγελίες κάτι βρωμάει. Σημαίνει οτι θα είσαστε εκεί για ένα χρόνο το πολύ. Δεν υπάρχει σύμβαση αορίστου αλλά ορισμένου χρόνου, 1 και 3 μηνών. Αυτό σημαίνει οτι στο τέλος της 3μηνης σύμβασης κάθε φορά γίνεται και εξόφληση της αναλογίας των επιδομάτων, με αποτέλεσμα όταν έρχονται χριστούγεννα εσείς θα πάρετε μόνο την αναλογία, δηλαδή αν η νέα σύμβαση ξεκίνησε 1 δεκέμβρη θα πάρετε 1-2 μεροκάματα δώρο. Γενικά δεν αξίζει τον κόπο, κάτι βρωμάει όταν βλέπεις τόσους φουσκωτούς να φυλάνε το κτίριο από όλες τις εισόδους, ούτε το υπουργείο οικονομικών δεν έχει τέτοια φύλαξη.
Αν είστε καιρό άνεργοι και έχετε ανάγκη, δεν είναι κακή λύση. Αλλά προσοχή! Μπορεί να είναι μόνο προσωρινή. Πληρώνουν στην ώρα τους. Αν ξέρεις 3, 5, 10 γλώσσες και έχετε μεταπτυχιακά και ιστοριες, σας περιμενει η apple, που θα σας τιμωρεί κάθε μερα, για να μάθετε να μου θέλετε τίτλους σπουδών. Η δουλειά είναι δύσκολη, διότι εκτός από μερικούς πελάτες που οντως ζητούν τεχνική υποστήριξη, οι υπόλοιποι απαιτούν ψυχιατρικη και ψυχολογικη βοηθεια. Και με το δικιο τους αφου το μεγάλο ΜΗΛΟ με το πονηρό μάρκετινγκ, τους ταζει λαγούς με πετραχήλια. Και βάζει στην πρώτη γραμμή εσάς για να τα βγάλετε πέρα. Οι συνάδελφοι είναι πολύ καλοί, διότι δουλεύουμε όλοι στην ίδια γαλέρα. Εκτός από κάτι φρούτα, που και προ κρίσης στο call centre θα ήταν να τραβάνε κουπί.
Οι απάνθρωπες συνθήκες εργασίας κ Η εκμετάλλευση κ κακομεταχείριση των υπαλλήλων συνεχίζονται φυσικά..
Με πρώτο κ καλύτερο αρχιμαλακα αμόρφωτο κ κομπλεξικο μπεκρουλιακα που το παιδί κ δάσκαλο της γιόγκα ΧΑΜΑΛΕΛΗ μιλάει σε όλους σαν να μιλάει στον κωλο του κ περιμένει κ σεβασμό. …
Έχουν βάλει σε θέσης κλειδιά ανθρώπους κακομοιρους κ ανασφαλείς Είναι είτε χαπακομενοι, βλέπε Λένα, μόνιμα σε καταστολή. . Είναι Για γέλια ειλικρινά, που φυσικά τα ξύνουν όλη μέρα κ προσβάλλουν με την πρώτη ευκαιρία τον κάθε υπάλληλο για να επιβεβαιωσουν την δική τους άχρηστη ύπαρξη. .
Οι δε supervisor του κωλου κακομοίρηδες αμόρφωτοι που πήραν την θέση τους γιατί κάπου έπρεπε να τους χώσει σε καμμία θεσουλα ο Τουρκομανης δεν μιλάμε για την αγένεια Τους, αλλά δεν ξέρουν κ το αντικείμενο της εργασίας τους, ούτε στο ελάχιστο., ποντίκι κ πληκτρολόγιο τους είναι άγνωστες λέξεις. Έτσι για να επιβεβαιώνουν την θέση τους κ το μισθό τους βρίζουν απειλούν με απόλυση τους συναδέλφους τους.. έχουν πιάσει τον παπά απτα αρχιδια..
Η χειρότερη εταιρεία από το κεφάλι έως Κ την ουρά
Αίσχος
OTAN APOLITHO 8A SAS PW EGO POLLA
Ωσονούπω συνέντευξης διαβάζω αυτά εδω.
Τους κάνουμε τη χάρη και τρωγόμαστε μίζερα μεταξύ μας.
not, ούτε εδώ, ούτε εκεί.
Τι θ’ αντικρίσω και τι θα διαχειριστώ δεν έχω ιδέα.
Αποζημίωση δεν έχει γιατί ενώ δουλεύω στην ίδια εταιρία, ο εργοδότης είναι διαφορετικός (να γιατί οι διαφορετικες συμβασεις) έτσι λοιπόν φαίνομαι σαν να δούλευα τα 3 αυτά χρόνια σε 6 διαφορετικόυς εργοδότες! Άρα εργασιακά δικαιώματα =μηδέν.
Ενώ μας λένε για μπόνους δεν παίρνουμε πότε και τα μοιράζονται οι μανατζερς με τα τσιράκια τους. Μόνο φιέστες και πανηγύρια ξέρουν να κάνουν με τον κόπο μας, και μια φορά που ζήτησα προκαταβολή μισθού γιατί έληγε η δόση μου με είπαν ανόητη.
Εδώ και κάποιους μήνες άρχισαν να μην μας αφήνουν να έχουμε χαρτί στο χώρο παραγωγής για να μην γράψουμε στοιχεία πελατών , και δεν επιτρέπεται να έχουμε ούτε καν χαρτομάντιλα για την μύτη μας, ούτε σερβιέτες για εμάς τις κοπέλες.
Kαλησπέρα σε όλους.Με κάλεσαν πριν απο 2 μέρες να περάσω συνέντευξη στην Τeleperformance για το τμήμα ληξιπρόθεσμων οφειλών της Alpha Bank,αρχικα θα πάω την Δευτέρα 23/1 στην Καλλιθέα και ύστερα απο την εκπαίδευση και όλη την σχετικά,θα με στείλουν στο Μοσχάτο-ετσι μου είπε η κυρία που μίλησα.Επειδή έχω ανάγκη απο χρήματα γιατι έχω πολλά πολλά εξοδα κλπ και είμαι και 43 χρονών,αν ξέρει καποιος τι παίζει απο θέμα εργασίας στην συγκεκριμένη εταιρεία,τι γίνεται με ωράρια,πληρωμές κλπ;Eχω ακούσει τα μύρια όσα σε ότι αφορά τις εισπρακτικές εταιρείες και είμαι παρα πολύ διστακτικός για την συγκεκριμένη θέση,ας όψεται η ανάγκη.Μου ειπαν για αποδοχές 420 ευρώ,9:00-15:00 το ωράριο και υπερωρίες και για απογευμα μια φορά την εβδομάδα 13:00-20:00.Σκέφτομαι να παω δοκιμαστικά για κάποιο διάστημα και αν μου πουν να υπογράψω γρήγορα γρήγορα σύμβαση να μην το κάνω!!!
Για fluent English speaker μου είπε γνωστός να στείλω C.V.Για ποιές εταιρείες;Ξέρει κανείς;Επίσης,τηλεφωνικά τί κάνεις ακριβώς.Ευχαριστώ εκ των προτέρων για όποιον μου δώσει έστω
και μια μικρή πληροφορία.Επίσης η ηλικία είναι εμπόδιο;Είμαι 50+.
Ακριβώς έτσι είναι ψάχνουν για κορόιδα είναι τα χειρότερα αφεντικά δουλεύεις κ σε έχουν σαν σκλάβο κινητά προσωπικά αντικείμενα κλειδωμένα να συμβεί κάτι δε θα μπορεί να σε ειδοποιήσει κανείς, χωρίς εξωτερικό Ίντερνετ μην έχεις επαφή με τον έξω κόσμο καθόλου, με τις συμβάσεις τις 2,3 μήνες, γύρισα από άδεια μητροτητας με το συμβόλαιο το ετήσιο για να δικαιούμαι ΙΚΑ κ απλά με διώξανε, αυτοί πλουτίζουν είς βάρος των σκλάβων δυστυχώς
Kalispera. Gnwrizei kapoios poies einai oi synthikes sto tmima tis sony?
Όλα τα διαβάσαμε… και τους ευχαριστημένους και αυτούς που συχτιρίζουν και τα βήσματα και τους κλαψιάρηδες που όλοι θέλουν το κακό τους και μια χαρά τα νεύρα μας τα κάνατε! Αλλά αυτό με τα greeklish ρε παιδιά δεν παλεύεται! Μας βγαίνουν τα μάτια λέμε!!
Εδώ (https://youtu.be/jC_s2rE1uzc) μπορείτε να ακούσετε την εμπειρία μου από τη συγκεκριμένη εταιρία.
Doulepsa sti tp già to italiko tmhma Microsoft twra 4 mhnes mazi me thn ekpedeush hmoun sigouri sxedon me oti eixa akousei oti De se vgazoun alla de mou ananewsan ti sumvasi enw proslavane allous 11 k o logos kaname lathos upologismous den exoume oses kliseis eixame ypologisei! !?! Eperna 30 me 45 kliseis kathe mera sxedon !ton mistho enw eipan 850 kathe mhna den htan etsi k oute k me proothusan se kapio allo progect! !!de. Mou edwsan kan thn eukairia na mathw ligo pws tha eftana se bonus mesa se 2 mhnes polisis ekana poles! !
Παίδες.Δούλεψα 11 χρόνια στην TP.Μιλάμε για 11 χρονάκια.Δεν θα πω πολλά.Βαριέμαι.Μιλάμε για το απόλυτο μπουρδέλο που όμως πλήρωνε στην ώρα του τουλάχιστον .Όταν έφυγα μου έκαναν χάρη νομίζω.Team Leader χρόνια και σκατά.Αυτό που μόνο θα πω γιατί έκανα φίλους εκεί και πέρασα πολλά,και καλά και κακά,είναι ότι τα στελέχη γενικώς,HR,CEO και λοιπά ήταν τόοοοοσοοο άσχετα ,αμόρφωτα ,βλαμμένα και κομπλεξικά .Αν τους έχετε ακόμα να τους χαίρεστε.Αντίοοοο.
Πριν λίγο καιρό βρήκα μια αγγελία στο ίντερνετ που ζητούσαν ατομο για ξένη γλώσσα στη πόλη μου. Έστειλα βιογραφικό και λιγες μερες αργοτερα μιλούσα τηλεφωνικά με εναν κύριο που δε μου δωσε ελπιδες γι αυτή τη δουλεια και μου ειπε οτι στη teleperformance της Αθήνας ζητάνε άτομο για την ιδια γλώσσα. Δηλωσα ενδιαφέρον για τη θέση και την επομενη μερα μου ηρθε email απο τη teleperformance με ολες τις πληροφορίες. Εγραφε οτι ο μικτος μισθός είναι 1.300€ συν τα μπονους ότι πληρώνουν ξενοδοχείο για 14 μερες κα. Αρχίσαμε να συζηταμε με το σύντροφο μου το ενδεχόμενο να μετακομισουμε στην Αθήνα και να νοικιασουμε σπιτι για να δουλέψω στην εταιρεία. Ψαχνοντας πληροφοριες για την εταιρεία ανακαλυψα αυτο το site. Μπορει.κάποιος που εχει εμπειρια σαν υπάλληλος να μου πει αν ισχυει ο μισθος αν πληρώνεται στην ώρα του, το εργασιακο κλιμα και αν τελικά αξίζει να αλλαξουμε πολη να δεσμευτούμε με νοικια για να δουλέψω στη teleperformance?
Καλησπέρα, έφαγα αρκετές ώρες αλλά διάβασα όλα τα σχόλια! Έχω μείνει κυριολεκτικά άναυδος!!! Το 99% είναι φυσικά αρνητικότατα και άκρως αποτρεπτικά κι αυτά που περιγράφονται από όλους όσους είχαν (έστω και μικρή) εμπειρία είναι για Εισαγγελέα.
Κι ενώ ήμουν αποφασισμένος να κοιτάξω για κάτι άλλο, παρατήρησα ότι τα περισσότερα σχόλια είναι γραμμένα την εξαετία 2008-2014 και ελάχιστα τη διετία 2015-16, ενώ σε αυτή τη χρονιά (2016) σταματούν τα πάντα. Αναρωτιέμαι δηλαδή αφού κανείς δε παραπονιέται άλλο, μήπως τα τελευταία 4 χρόνια έστρωσαν τα πράγματα και οι εργασιακές συνθήκες εκεί;
Στο προκείμενο: μίλησα σήμερα τηλεφωνικά και μου είπαν ότι λόγω κορονοϊού δεν θα γίνεται πλέον από τις εγκαταστάσεις τους η εργασία, αλλά από το σπίτι. Αυτό άλλαξε ήδη για την Αθήνα και μέχρι τέλη του μηνός θα ισχύσει και για τη Θεσ/νίκη όπου ενδιαφέρομαι (θα ακολουθήσουν είπε και οι υπόλοιπες πόλεις όπου έχουν γραφεία). Οπότε σκέφτομαι ότι όλα αυτά που αναφέρθηκαν για επόπτες, ρουφιάνους, γλύφτες, προστριβές, κόμπλεξ ανωτέρων κλπ αυτομάτως αποφεύγονται.
Μου είπαν για 1.050-1.100 € μισθό (μικτά), εργασία 5 μέρες τη βδομάδα και εκπαίδευση σε ομάδα για ξενόγλωσσο τμήμα. Περιμένω τις επόμενες μέρες πρόσκληση για συνέντευξη και μετά απ’ όλα αυτά είμαι πολύ διστακτικός αλλά και περίεργος…
Εφαγα δυο ωρες για να διαβασω τα σχολια! Τι να πω, η νεολαια σημερα ειναι παρα πολυ ‘ντελικατη’, και πιστευουν οτι θα τελειωσουν το Πανεπιστημιο και θα βρουν την δουλεια με την θεσαρα την μεγαλη! Καποιος ‘εξυπνος’ συμβυλεψε καποιον αλλον ‘εξυπνο’ να στειλει τα παιδια του να γινουν ναυτικοι γιατι βγαζουν πολλα λεφτα! Και πως τα βγαζουν αυτα τα λεφτα ? σκεφτηκε κανενας? Οχι βεβαια! Γιαιτ ολοι οι χαζοι μιλανε χωρις να ξεορυνε τι λενε! απο το 1989 ειμια Ναυτικος Πλοιαρχος σε δεξαμενοπλοια και ναι μπορει να εινια ενα πολυ αξιοπρεπες επαγγελμα αλλα οι δυσκολιες ειναι υπερβολικα μεγαλες, οι συνθηκες δυσκολες, τα προβληματα πολλα, οι κινδυνοι τεραστιοι! Και ναι τα λεφτα ειναι παρα πολυ καλα, αλλα οχι επειδη οι εφοπλιστες εχουν λεφτα και δεν ξερουν τι να τα κανουν αλλα για τον απλουστατο λογο οτι ειναι ενα παρα πολυ δυσκολο επαγγελμα! Αντε σοβαρευτειτε λοιπον και στηριχτε τα παιδια σας οτι αποφαση και εαν παρουν! Και εσεις που τα βλεπεται ολα too much γινεται ποιο σκληροι γιατι η ζωη ετσι ειναι ‘καριολα’ αλλα πρεπει να μαθουμε να ξεπερναμε τις δυσκολιες!
Teleperformance,ξενόγλωσση εξυπηρέτηση πελατών από το σπίτι.Τι εμπειρία έχετε,γνωρίζετε κάτι;
Βασικά δεν αναγνωρίζω την εταιρεία που αναφέρεστε… Βέβαια η αλήθεια είναι ότι δουλεύω μόνο ένα χρόνο μισθολογικά ακέραιοι αλλά το πιο σημαντικό ότι και οι προϊστάμενοι SPVS και team leaders είναι απλά υπέροχοι… Ναι η εργασία είναι δύσκολη αναποφεκτο γίνονται λάθη και καλά κάνουν και τα επισημαίνουν αλλιώς πως θα βελτιώσεις; Εμένα η εμπειρία μου ως τώρα είναι καταπληκτική… Υπερωρίες ζητούνται αλλά λογικό και αυτό ξέρετε εργασία που να μην το κάνει; Δεν το απαιτούν κιόλας … Τις πληρώνεσαι… πίεση υπάρχει αλλά γι αυτό λέγεται εργασία όχι ευχαρίστηση… Εγώ πάντως την προτείνω την εταιρεία σίγουρα